うつについて教えてください

>>182
他人のレスにレスするのが掲示板なんじゃ？
…っつうか、自分に言われてなくても、なんかムカムカする。(-_-)
カルシウム足らんのか？
貧乏だからか？
いやいや、やっぱり言い方やわ。
意見するのも感想言うのも批判するのもいいけど
相手を尊重した言い方でお願いしたいです。

全部読んだ上で発言してくださっているのでしょうね？
ここに何回か出てこられる実際体験された方がどんな思いで
こんな掲示板に書き込みされているか想像付きませんか？

>>176
会社に対して、というより社会人としてかなり甘いようですね。
不当だと思う事は本人ではなく会社に訴えればよいしそれで変わらないところはそういう会社です。
それでもそこが好きなら働くしやめたきゃやめるだけ。

利益にならないことはやらないって諦めるんじゃなくて利益になる事や不利益にならない
方向で進める事を考えれば？

>>147でいいよね！
発展途上国にもあるんだろうか？平和贅沢だからかな。

人生受身で生きてる人と
積極的に楽しんでる人

あなたはどっち？

人生、生身で生きてますがな。

人生、独り身。。。

>>185さんは私（176）に言ってます？
もしそうだとしたら、私に力説されても困ります。
私は鬱病の人を取り巻く環境について、ごく一般的な感想を書いたまでで。

ちなみに、うちの会社では鬱病ではないけど、糖尿病で入院した社員に
健康保険から傷病手当を出す手続きをしてあげてはいましたが、
入院や通院が長引いた為、その人は最終的には解雇されてしまいました。
もっとも、勤務態度等に多少問題のある人だったので、会社側は
いい機会だと思ったのかもしれませんが・・・会社ってそんなもんですよ。

>>185
＞利益にならないことはやらないって諦めるんじゃなくて利益になる事や不利益にならない
＞方向で進める事を考えれば？

例えば？

>>190
>私は鬱病の人を取り巻く環境について、ごく一般的な感想を書いたまでで。

176からそれは読み取れんかった。（176さんの意見のようだったので）
読解力無くてすまんね。


>>191
本気ですか？

＞183さん
子どもと関わる仕事をしている者です。
私も182さんのレスを読んで「んっ？」とひっかかりました。
他の人のレスとどっか違って、言葉にくせがあるような。
ちなみに一番初めからこのスレ読んでます。
スレ主は鬱について全く知らなくて、このスレを立てただけで、単にしたたかな同僚だったから、
疑いを持っただけ。しつこく疑っているから、皆から責められているだけで。
他人に優しくすることはそんなに難しいですか？って、仕事で被害を受けてたら、
優しくしたいとは思わないのが普通かと。
疑ったり意地悪する必要もないけど。そっとしといてあげるのがいいかと。
スレ主は本人（鬱の人）に何もぶつけてないから、そこまでひどいことしてないと思うのは私だけ？
単に無知だったからで、今は鬱のことわかってきたし、「そういうもんか」と思っているんじゃないのかな？

私は何回も出てきていますよ。
スレヌシさんに言っている訳ではありません。

仮病に使うとか言ってる人に対してです。
子供に関わる仕事ならもっと深く洞察されても宜しいのではないでしょうか？

>>193
＞単にしたたかな同僚だったから疑いを持っただけ

どうして、したたかな同僚と言えるのかな。

>私は何回も出てきていますよ。
だったらコテNoにしようよ。

>スレ主は本人（鬱の人）に何もぶつけてないから、そこまでひどいことしてないと思うのは
>私だけ？

ここでぶちまけてる時点でアウトかと。
陰で言うのはよろしくない行為だと思うぞ。
発言を見てると鬱への理解を深めるわけではなく同僚への不満をただ言いたいだけのように
見えてならないのだが。。。

>単に無知だったからで、今は鬱のことわかってきたし、「そういうもんか」と思っているん
>じゃないのかな？

問題に対してスレヌシの最後のコメント見る限りでは思ってないんじゃないか？
鬱について「そういうもん」ってのははじめから漠然と知ってたと思うぞ。
（だからこのスレタイなのだろう）

関わらざるを得ない子供が気の毒だよ。

子供は先生や親を選べないんだからさ。

どうして198さんのレスがくるのかがわからない。
私の仕事を持ち出すの？　こういう書き方はやめようよ。攻撃じゃなくって、意見にしようよ。
書き方によって、気分悪くなるからさ。
197さんみたいな反論の仕方が正しいと思うよ。

＞194さん
何回書いてもよくて、今までおやっと思わない書き方だったからいいんじゃないのかな？
182のレスはスレ主を攻撃していると思ったよ。掲示板って誰宛かわからないから、誤解うむよね。
また時間できたらだれに対して反論したかったか、読み返してみるね。

したたかな同僚って、スレ主書いてありますよ。
普段から真面目な人だったら、疑ったりしないって書いてあったから、
スレ主も混乱したんだと。
スレ主さん自分の誤解だって、このスレ読んで気づいたと私は思っていたけど、
気づいてないのかねえ？スレ主に聞いてみないとわからん。
スレ主さん、返事書いてください。
こんだけ色々攻撃されていて、弁解の一つも言ってほしい。
読んでいる方が辛くなります。
自分の勘違いだったとわかったなら、素直に非を認めて、お騒がせしてすいませんの一言書いたら
どうかと。
かばうとどどどーって反撃のレスつくし。早く恐いレスに終止符打とうよ。

>早く恐いレスに終止符打とうよ。
匿名掲示板は見ない方が良いよV.

電車男みたいなスレなかなかないね。

>>201
ひろく〜ん　くらいじゃね？

>>192=>>185
>利益にならないことはやらないって諦めるんじゃなくて
>利益になる事や不利益にならない方向で進める事を考えれば？

社内にうつの人がいて長期休養していて、その人が担当していた仕事が
自分や他の人に回ってきたり、サポートしなければならないとしたとして、
でも、こっちもかなり忙しくて、そこまで手が回らないしたら、
どんな風に会社に訴えればいいでしょうか？
是非教えて下さい。

テンプリンに頼む。

>>203
>どんな風に会社に訴えればいいでしょうか？

NOT my business

>>194
>子供に関わる仕事ならもっと深く洞察されても宜しいのではないでしょうか？
だから、そういうのやめて！って言ってるんだよ！
色んな見解があるだろうから、
意見に意見するのはいいけど人の職業であったり、人格であったり
ぐるりのことまで持ち出して否定するな！って言ってるの！
あなたの言い方は坊主憎けりゃけさまで憎い、
おまえの母さんでべそ！のレベルだよ。
関係ない母親もちだしてその悪口言って気を晴らす。
そういうの、やめようよ。

ちょっとヒステリー気味だな言い方が。
いいこと言っても、それじゃ台無しだな。

「！」これがあかん？
じゃあ、「！」抜いて読んでください。(-_-)
>だから、そういうのやめて！って言ってるんだよ！
もとい、
ですからそのようなおっしゃり方に問題があると申しておりますの…

>>206
193を「子どもと関わる仕事をしている者です。」を抜いて読んでみればわかるぞ。
意識的につけてる文章と言うことはそれをあえて前面に出した事による説得力を得ようと
してることだから。
突っ込まれてもしかたなかろう。

＞210さん
すいません。ちがうんです。
おかんさんのこと、男の育児についてのスレで知ってて、匿名で記入してたから、
子どもと関わる仕事と言えば私だってわかってもらえるかな、と思っただけです。
ややこしくしてしまってすいません。
他の方スルーしてくださっていいです。
色んなレスを拝見していて、おかんさんの言う事共感すること多くて、ここのスレで
まともなこと言ってるのに、へりくつつけられていて、腹がたったから書き込んだんです。
説得力とかあんま考えてなくて。
意見に批判することは別にいいと思うんです。
209とか210とかの書き方はいいと思うんです。
ただたまに、人格を否定する書き込みがでてくるので、それはやめようよと言いたかったんです。
気にならない人には気にならないみたいですけど。私気になったっもんで。
わかる人にはわかってもらえると思うので、本題に戻ってくださっていいです。

こっちでした。
社則にのっとって対処すればいいんだろうけど検めて見ると強制的な紋々多く感じるなぁ。
なんか奴隷っぽい感じ。

うつ病はつらいよホントに

>>209
>それでいい、というか反応しなけりゃいいのに。スルーする余裕を持ちましょう。
今までこうした発言、たいがいスルーしてきたけど、
言われないと自分のやってることが中傷だって気がつかないでしょ。
>>180さんのうつの方達の辛い気持ちを何故察してやれないの？
という気持ちはよく分かるけど、だからと言って
>もし自分の子が自分の目の前で車に轢かれて死んだとしたら平気ですか？
なんて全然関係ない、それも子どもが死ぬだなんてこと持ち出すなんて
意見でも何でもない、単なる中傷にしかすぎないと思います。
認識を深めたり、見聞を広めたりする場であって
中傷し合う場ではないと思います。
しつこく、失礼しました。
>>211　同じ思いでいらっしゃって、嬉しいです。

>>205
If you are not >>192=>>185, I know it is not your business.
Why did you respond?

>>215
掲示板だからじゃないの？

>>203
それだけで回答できると思ってる時点で？？だと思うぞ。
状況にあわせて対応する必要があるんじゃないのか？
会社の状況、仕事の状況、上司の性質、組織、顧客、周りの状況＆スキル、その他諸々自分
の立たされてる環境に合わせて対応しないとまずいと思うがどうでしょう？


ちなみに遊びだったり必要性があっての状況なら英語使ってもいいとは思うが日本人相手の
普通の会話で使うのはどうかと思うぞ。。。

外国人の方もここのスレ見てるんですね。おおっ！

しかも漢字は読めるが、書く事はできない。おおっ

↑
おもしろい。うけた。

ここはにっぽんだ！！
毛等の言葉はわからん！！

ということで誰か訳してよ。

おたくらの社則はどうよ？

毛唐・・・↓の真ん中へんに出てきます
ttp://blog.livedoor.jp/textsite/archives/50285198.html

>>216
誰もが環境とかはここに詳しく書けないでしょ。
でも、あなた（216＝185）だったらどんな風に訴えますか？
てことで単純に貴方の考えを書けばいだけのことでは？

＞利益にならないことはやらないって諦めるんじゃなくて
＞利益になる事や不利益にならない方向で進める事を考えれば？

ここまで↑言っておいて言葉を濁すのはどうかな？

＞ちなみに遊びだったり必要性があっての状況なら英語使ってもいいとは思うが日本人相手の
＞普通の会話で使うのはどうかと思うぞ。。。

そこまで言うなら、自分宛てでもないのに、最初に英語で書き込んだ>>205さんに言ったら
どうでしょう？
て言うか、このサイト、どこかに英語禁止って書いてあるんですか？

Pardon?

>>228　面白い！
>>227　「おかん」ってあたしじゃないよね。

最後のページだけ読むと何のスレッドだか不明ですなあ。

＞２２８
ぱー丼ってやっぱり午前０時までしか販売しない限定メニューなんですか？

かなりそれたね