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SSOKがジェットに変わり、久しぶりに行ってビックリ！
あれだけ賑わっていたお店が…ガラガラ？婦人服売り場は以前のような活気はなく
接客も最悪…何か楽しみに行ったのにガックリでした。しかしこの変わりようは何で？？
[スレ作成日時]2012-12-23 11:47:52
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箕面のSSOKからジェットに・・・変わりすぎ？
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242 匿名さん [女性 10代]
入社早々テンション下がる❗
早くも辞めたくなっちゃった。
わたしブラックに就職しちゃったみたい⤵ -
243 匿名さん [女性 40代]
アルバイトに有給があることを、一切話さない会社なので、ブラック企業だと思います。
入社早々やめたくなる会社…。
普通は頑張ってといいたいのですが、ここのはなしだとそうも言ってあげられない。
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244 匿名さん [女性 40代]
女性の正社員なら結婚して子供が出来ても働けるシステムになっていますが、男性なら正社員でもお薦め出来ないです。
社長の一言で左遷や退職を余儀なくさせられるので自分の伴侶が萬栄の社員と言うのはパスしたいです。
あとアルバイト、パートをはじめ社員に対してでも人権をないがしろにしています。
トイレ、給水は行けないことは無いのですが離席表に書いて提出が義務づけられていますし(セクハラパワハラだと思います)、冷暖房は関電からの要請と言う名目で全く効かせてくれません。ロッカーからゴミ箱が撤去されたままです。
社長や、社長夫人はバイトは使い捨てくらいにしか 思って無いかのように情がないです。 -
245 働くﾏﾏさん
本当に、あらゆる面でブラックですよ。
高校に求人が来ていたのでしょうか？
ここに就職するのはやめた方がいいと、先生にお伝えした方がいいと思います。 精神的に参ってしまいますよ。 -
246 匿名さん
>>245
わたしも同感です。
もし高校の推薦で就職されて疑問を持つ人がいたら学校に実情を知らせたほうがいいと思います。萬栄は従業員の生活、家庭、人生なりを預かっているんだと言う責任感が無さすぎます。
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248 匿名さん
わたしが勤務していた時から社長のことを陰で揶揄して「将軍様」と呼んでいましたが社長夫人が半島出身だと聞いてなるほどなぁと思いましたよ。
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249 購入検討中さん
>>246
自分が入社したころは、少なくとも人事の上の人にはそういう意識があったけれど
今は変わってしまってすごく残念。
てか理由や原因の説明もなくルールだけ増えるから、変な憶測も流れるし、不信感も持たれるんだよ。 -
250 働く女子さん
>>249
同感です。
真摯に部下の話を聞いてくれたり相談に乗ったりしてくれた上司もいました。
いまはみんな何もかもに関わりたくないと言う態度が見え見え。
明日は我が身ってことなんでしょうか？ -
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251 糖尿社長 [男性 60代]
まだ、存在してるのが不思議なくらいの会社です。
給水制限がある会社は日本でも此処だけでしょうね(笑)
トイレに行くにも制限があるとは・・・（爆）
まだ社員は、こんな環境でも我慢してるんですね。
これでは働いてる人たちが可哀相ですね・・・
労基も黙ってるんかな？？？
だれも提訴してないのかな？
納入してるメーカーがあるのも不思議です。
遺物ですね！（異物かも・・・） -
253 匿名 [ 30代]
≫237
当日？ビラもらったので従業員の知り合いに聞いてもらったら、
辞めさせられたAさん（仮名）はちょっとドキュンな方だったらしいですよ。 -
254 働く女子さん [女性 40代]
ビラを配ってたひとに限らず突然解雇(再雇用契約結びません)されたひとは多数います。
理由は簡単に言えばリストラ、人件費縮小のためだと想像します。
そのために、売場はもちろんレジ要員の慢性不足に陥っています。 会社の方針で人員カットしているのでしょうから上層部はお客様にご不便をお掛けするのも承知の上でのことでしょう。
また新たに従業員に対してお弁当を持参せずに食堂でお昼を購入して食べるように暗黙の指示がありました。
お弁当持参すると名前をノートに記入させられ、誰が非協力的か明らかにされます。
次々と近代社会の会社とは思えない規則や規程に憂いとは裏腹にここまで来るとどこまでいくのか見てやろうと言う気持ちが出て面白くなってきます！ -
255 匿名さん [女性 40代]
>>254
規制や規定、離席表、食堂の強制等々大変ですが、頑張ってください。
数年前は、心斎橋から本町の間で買い物袋を下げた方をたくさん見ました。が、最近の繁忙日に歩いても萬栄の近くでないと袋を持った方を見なくなりました。
また、周辺の道路を渋滞させてまでの繁忙日の駐車場の満車、今ではほぼ皆無。
そして、大量のリストラ…、リストラ以外の退社の方々もいたと思います。
お弁当から食堂はそこまでしないと食堂の維持ができないからでしょうか？だんだん明らかになるブラックと、現代に会わない会社の規制ですね。
今日辺りは暑いですから、店内で熱中症になる方も出るのではないでしょうか？関電からの節電今もホントに依頼されているのでしょうか？
-
257 匿名
>>256
依頼等ないですよ。従業員からも不評な温度管理。夏場は店内の熱気が大変な事になり、気分を悪くされる方もいますが、改善するつもりは更々ない様です。
関電に問い合わせ、虚偽が発覚すれば、店内の案内ビラは虚偽記載を堂々としている事になります。
未成年従業員の飲酒も問題ですね。SNS等で騒がれている様にここも例外ではないです。 -
258 匿名希望 [男性 30代]
定時が17時45分なのに、残業代は18時半過ぎないと発生しないのは、おかしいと思う。定時1分でも過ぎたら残業申請するべきでは？
サービス残業許せない！マジで労基とかに相談しよかと思てます。 -
259 匿名 [女性 20代]
もう今年の電力使用量がやばくてそろそろエアコンの設定温度を上げるみたいですね。
ただでさえ設定温度が高いのに入口は開けっぱなし、どんどん店内の温度が上がるのは当たり前でしょ。
まだ５月なのに汗だくで買い物してるおばさんやおばあちゃんかわいそうで仕方ないです。
エアコンの効いた部屋で仕事出来る売場以外の方はいいですよね。 -
260 元社員 [男性 40代]
258さん。早く相談してきたらどうですか？
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