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匿名 [更新日時] 2021-12-10 01:53:09

家事・育児って大変だと世の女性は言う。それはそうだろう。だからといって、兼業主婦は、家事・育児を託児所に任せたり、旦那に手伝ってもらえばいいと思ってる。
そりゃあその方が楽だよね。あなたは専業主婦?それとも兼業主婦?

[スレ作成日時]2004-10-25 23:11:00

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兼業主婦は専業主婦よりも楽か?

  1. 351 匿名さん

     働いている方は、社会貢献をしていると叫ばれる方が多いですが、給料をもらって社会貢献はないでしょう。
     それなら、無償でも働きますか。
     専業主婦は、家庭内貢献かもしれませんが、そんなこと叫んだこともありません。地域活動やPTA活動を積極的に行なっていますから、それこそ、本当の社会貢献でしょう。
     専業主婦と兼業主婦では、家事の質も違うと思います。
     子供に留守番をさせない。手作りのおやつ。
     今、専業主婦だからといっても、ずっと専業主婦ではないですよ。
    >歳を取って子供に手がかからなくなったから働きたいとか考えてる専業の方は考えが甘いんだよなあ。
     家庭や子供のために、専業主婦をしてきた方たちに、とても失礼ですね。
     主婦は、パートぐらいがいいかなと思います。

  2. 352 経営者

    専業主婦の方が社会を甘く見ているのは事実です。
    子供が小学生になったから働きたいと言って求人に応募してきますが、ほんの少しでも思い通りにならないと辞めてしまうのも専業主婦だし、仕事はまるで出来ないし、要求だけは一人前以上です。
    これは現場から見た客観的事実ですよ。

    兼業は子育てに苦労していないというのも専業さんの単なる思い込みでしょう。
    経営者に気を使いながら子供の病気で休み、早退し、お迎えに走り、秒刻みに動いていて本当に大変だと思いますよ。
    そんなお母さんをお子さんも尊敬してるケースが多いです。
    専業さんの言うように、子供がかわいそうという家庭はほとんどないですね。

    兼業さんが社会貢献というのは少なからず所得税住民税を払っているという意味で、妥当な発言かと思います。

    消費税は兼業さんも同じく支払っていますし、そもそも専業さんの払う消費税は旦那様が支払っているのですよ。

    子供に留守番をさせない。手作りのおやつ。
    というのは、すべて自分の子供のためであって、わざわざ威張って言うことでもないですよね。

    どちらが大変か、どちらが偉いかという議論は、意味を持ちませんし、本人の生き方の選択という問題で良いと思いますが、経営者としては、専業主婦は無責任すぎて話にならないので雇いたくないですね。
    100名以上の主婦パートを使ってきての経験からくる現場の声だと思ってください。

  3. 353 匿名さん

    長い事、専業やっていると社会常識がなくなるのかねぇ・・・。

  4. 354 匿名さん

    ホントだねぇ、社会貢献=ボランティアって公式が頭に湧いてくる時点でアウトだね…。吹き出してコーヒーこぼしちゃったんだけどどーしてくれる?

  5. 355 匿名

    旦那様のお給料がそれなりにあれば、労働条件の悪い所で働く必要がない。
    専業主婦に辞められるパート先は、金銭面も、ほかのプラスαの魅力もないパート先。

  6. 356 >>355

    家事=自分がOKを出せばそれで良し!そこに客観的な評価はない。(家族の評価は客観的とは言えないからね)
    仕事=他人の評価こそが全て。
    このギャップに戸惑い辞めていくだけだろ。労働条件が悪いとか、そもそも比較する対象をお持ちとは思えんが(笑)。

  7. 357 匿名さん

    CSRの取り組みが出来てる企業なんて、ほんの一握りじゃない?
    概念さえも経営者が理解していない企業だって、山ほどあるでしょ。

    大手のスーパーでも、ファミレスでも、パートの比率が多いところほどサービスが悪いと感じる。
    「まともな正社員、雇えよ」って、思うわ。
    それでも、マニュアルさえしっかりしてれば、かろうじて我慢できるけど、・・・。

    小規模の会社で、賃金は低いは、経営者の人柄も、職場の雰囲気も悪かったら、
    客としても利用するどころか、パート先としても意味ないじゃん。
    パート雇って、威張ってる暇あったら、正社員雇え。

  8. 358 匿名さん

    専業主婦が地域活動やPTAを積極的にやっているなんてはじめて知った。

    そういう人いるの?

    私の知る限り、専業は家事が大変!育児が大変!と自分へのご褒美に、
    平日ランチ・・・

    近所のカフェやレストランには主婦の自転車で埋め尽くされていました。

    専業だから積極的に、なんてひと、そうそういなかったような?

    小学校だと、平等に回ってくるでしょ?

    むしろ、仕事で効率よくさばくことを習慣としている兼業主婦のほうがよい仕事してると
    感じます。うだうだせずに、さっぱり進めることができているような。

  9. 359 匿名さん

    長文で無駄に改行、しかも内容も酷いね、吐き気がしたよ。

  10. 360 匿名さん

    >>357
    いきなりCSRとか脈略もなく言い出すのは知ったかぶりですか?
    専業主婦が仕事出来ないのはどこでも同じですが、社会貢献のためにしっかりした会社ほど、無駄とわかっていながら主婦や老人を雇っているものですよ。
    正社員はいるに決まってると思いますが。

    何でもすぐ根拠なく相手が悪いを言い出すのは専業主婦の得意技でしたね。

  11. 361 匿名さん

    脈絡が無くはない。社会貢献と、無駄な主婦や老人を雇う事こそ、関係がない。
    まだ、障害者雇用とか言い出すなら、何とか誤魔化されてあげてもいいけど。それでも、ご褒美が絡んでくるから、どうかな〜?

  12. 362 匿名さん

    >>360
    どんだけ上から目線の社会貢献やねんw

  13. 363 匿名さん

    専業主婦だもの

  14. 364 匿名


    熱くなって、感情的に鼻息荒く書き込みしてるのは、兼業支持派

  15. 365 匿名さん

    >359

    ごめん

    事実を指摘されると気分悪くなるんですね

  16. 366 匿名さん

    >専業主婦が地域活動やPTAを積極的にやっているなんてはじめて知った。
    >そういう人いるの?

    >専業だから積極的に、なんてひと、そうそういなかったような?

    残念なハズレ学区ですね。

  17. 367 甲斐性のない夫って事で

    いや、専業の奥さんが積極的に参加してるところの先生達って相当ストレスたまってるよ。前にレスしてあるように要領が悪くとにかく空回りするらしい。ダベリング(笑)会場と勘違いしてる痛い人も多いらしいし…とにかく物事が進まないってうちの妻に愚痴ってたらしい。PTAの会合なんか各自おやつ持参らしいよ。うちの奴は、遠足かっ!って心の中で激しく突っ込み入れたらしいよ。ちなみにうちの奴はバリバリの正職で、持ち回りで役員になったんだが。

  18. 368 匿名

    専業なんだから、PTAやって当然じゃない?子供学校行って暇な時間に集まってるんだから。専業なんかは、責任あることなんかできやしないんだから、お金もらってやることじゃないことやるしかないでしょ。自分で責任取ることなんか考えてやしないし、役員ったってなんか不都合あれば学校側のせいにすれば済む話だしね。

  19. 369 匿名さん

    >>367
    残念な教員が集まったハズレの学校ですね。

  20. 370 匿名さん

    これが兼業主婦全員の気持ちだと思われると困ります。
    専業さんからの反論がないってことは、その辺りをわかってもらってる
    のかなあ、と思いますが。

    専業さんでも兼業さんでも困ったちゃんはどこにでもいるでしょ。

  21. 371 匿名さん

    兼業にも、「仕事、遅っ!」て思う奴はいる。
    まあ、これは、女性に限らず、正社員の男性でも。
    一度雇ってってしまったら、辞めさせられないのね?って感じで・・・。
    こればっかりは、個人の能力だから、仕方ないね。

  22. 372 匿名さん

    >心の中で激しく突っ込み入れたらしいよ。

    大人の対応として、他にやり様があると思う。
    心の中で思ってるだけなら、その場の専業より、要領が悪いじゃん!

  23. 373 匿名さん

    もうね、あり得ないから
    専業の偏狭な性格…
    いくら社会から取り残されていても
    新聞くらい読んでください。

  24. 374 匿名さん

    >>373
    個別の事例、
    この場合は、残念な地域の、残念な学校の、残念な奥さんの事例を
    新聞の記事から、どう一般化するねん。

    己のスキルをアップしてくれ。

  25. 375 匿名さん

    >バリバリの正職で、
    >遠足かっ!って心の中で激しく突っ込み入れたらしいよ。

    兼業さんは、お仲間としてお認めになられるのかしら?

  26. 376 加世子

    兼業がお局さまだ~!やめてくれさ?

  27. 377 匿名さん

    専業と自宅警備員の方は、考え方が合致し結託も強そうだね。

  28. 378 匿名さん

    自宅警備員?
    どんな職種?

  29. 379 甲斐性のない夫って事で

    >>372
    なら貴方は「遠足じゃないんだから、菓子類の持ち込みは止めて~」みたいな事言うんですね♪
    おみそれしました(笑)。それこそ小学生の対応にしか見えないんですが…。大人の対応って具体的にどんなんでしょうね。正論が全てまかり通ると考える、まさに社会性ゼロの専業主婦目線でしょうか。言うは易し行うは難しと先人は良い事を言ってますね。郷に入れば郷に従えってのもありますね。とにかく職業とは違い、所詮ボランティアですから自分が与えられた作業を無駄なくスピーディーにこなす、このスタンスで正解ではないでしょうか?無用の軋轢は回避でしょう。

  30. 380 匿名さん

    1人暮らしの大学生(男)でも、その辺のぐうたらな専業よりも
    家事きちんとしていると思います。
    単身赴任の旦那もね。
    要は誰でも出来る生活必須行為ってこと。

  31. 381 匿名さん

    働いて収入がある・・・
    それだけで人の役に立ってるでしょ。

  32. 382 匿名さん

    >>379
    ものは言い様。
    「お楽しみは後からにして、ささっと面倒なことは片づけちゃいましょう、ウフッ。」って、仕切るんだよ。

    どうせ、年度末に役員が終わったら、そんなテンポの合わない人達とは、付き合わ無いでしょ。
    八方美人w

  33. 383 匿名

    誰か、我が家は旦那の稼ぎだけじゃ生活していけませんって素直に言わないのかな〜

  34. 384 匿名さん

    そうそう、本当は旦那様の収入だけで、
    趣味や旅行などレジャーも十分できるなら、
    専業が一番です〜。

    ただ働くやりがいもちょこっと知ってしまったので、
    兼業してますが。まあ貧乏性ということで^^;

  35. 385 匿名

    だって、旦那の収入だけで十分やっていけるのに、その辺の男性よりも大手会社に席を置けてるなんていったら、単なる嫌味にしか聞こえないでしょ?(笑 
    専業のどこに魅力があるのかわからない。

  36. 386 匿名さん

    >大手会社に席を置けてる

    で、どんな仕事?

  37. 387 匿名さん

    大手会社に席を置いていて、17時20分にネットに書き込める職種・・・?

  38. 388 匿名さん

    387さん 
    残念!現在育休中なの。今年で三年目。やっぱり辞めてしまうと二度とは入れない大手を辞めようとは思いませんね。その辺で求人してる会社じゃないもんで。

  39. 389 匿名さん

    388ですけど、職種はかけませんが、会社は民間。しかし資本形態は官です。

  40. 390 匿名さん

    だから、どんな職種?
    『大手企業』って、言葉に別に魅力を感じないですけど。

    大手企業の社宅にいたから、色んな人が、み~んな同じ会社。
    大事なのは、仕事のな・か・み(笑)

  41. 391 匿名

    仕事の中身言ったら会社名ばれちゃいますから(笑 
    うちは社宅は昔あったみたいですが、最近は社宅廃止して民間賃貸の家賃を全額負担みたいですよ。 

    そうですね〜業種、強いて言えば製造業になるのかなぁ?

  42. 392 匿名さん

    ちなみに、院卒であれば、30歳には年収1000万は当たり前の企業です。私は、入社して10年ですが、育休を今回ですでに6年取ってますので、1000万にはまだ少し届きませんが。 

    これ以上言うと、『たいしたことないじゃん』とか妬みの対象になっちゃうんで(笑

  43. 393 匿名さん

    仕事の中身大事だけど、中身がよくないと高給はとれないでしょ。

  44. 394 大手大好き

    390よ、たまには考えよう。 
    何でも人に聞くのは頭が悪い証拠。

  45. 395 兼業

    兼業主婦は、夫の給料が安いから働いてるんじゃないですよ。
    私自身は自己実現のために仕事をしているし、結婚したからって夫に養ってもらうという意識がありませんね。
    夫は年収3000万以上で全額渡してくれますが、それで遊んで暮らしたいなんて思ったことはありません。

  46. 396 自分も大手大好き

    >>390

    書いてて自分で情けなくならないか?

    俺は読んでて哀れみを感じたぞ。390よ、今の境遇も何もかもお前の宿命です。全うしなさい。

  47. 397 匿名さん

    私も同じですよ、養ってもらおうなんて思ったことないです。自分の欲しいものは自分の実力で手に入れるってのが気持ちいいんですよね。人のお金で買っても愛着もなにも湧きません(笑

  48. 398 匿名さん

    396さん 
    まぁまぁお手やわらかに(笑 大手を嫌いな人種もいますって。就活でことごとく大手に振られたトラウマとか、『俺はやりがいのある仕事であれば、たとえ会社が小さくたって構わない』とか吠えてる人なのでしょう。言わせておけばいいんですよ。まぁ、自営かもしれませんけどね。世の中、『大手に魅力を感じない』なんて言う人は、よっぽど日本で有名でスキルのある人じゃなきゃ、単なるひがみでしかないですから。

  49. 399 女子

    やっぱり、結婚するなら、みんなが知ってる大企業がいいな〜。自分の会社より無名だったりしたら、いくらかっこよくても無理〜。

  50. 400 匿名さん

    >397さん
    同意です!

  51. 401 匿名さん

     大手企業がいいと思うのは、人に使われることしか知らないからだと思います。
     中小企業の何にも専務の方がいいです。
     給料をもらうより、給料を払う方になりたいですね。

  52. 402 匿名

    >>388

    育休3回取って、ネットで反発カキコミ
    厚かましい感が文面でも読み取れる人格、会社もお荷物でも辞めてって言えないんだろうね…w

    4回目の育休取らなくて済むように明るい家族計画をオススメします

    誰かが言ってたように、やっぱ兼業がムキになってるっちゅうのは正解だわ

  53. 403 匿名さん

    大手企業独特の組織が重~い感じ、
    どっぷり漬かったら何も感じなくなる?

    大手勤めに分類される中には、専門技術職もあれあば、現場の交代勤務から社宅の補修係まで、色々あるじゃん。
    事務屋もいるし・・・。
    普段は営業さんだけど、
    頻繁期には、自ら自動販売機に缶ジュース詰めてる大手飲料メーカーとかもあるし、
    大手という言葉からは、何も確固たるものが想像できないんだけど。

  54. 404 匿名さん

     兼業主婦って、有給をとり過ぎなんですよ。全部、使う人もいます。
     それで、仕事と家庭を両立してますって、言わないでほしいです。
     でも、有給をとらないと、家庭のことができないでしょう。
     もしかしたら、兼業主婦の方が大変なのかなあ。

  55. 405 匿名さん

    育児で、親の助っ人頼んだら、
    お互いにそのつもりが無くても、
    最後に親の介護が回ってくるんだよね。

    育児休暇の次は、介護休暇。

  56. 406 匿名さん

    育児休暇、三回取ってるなんて書いてませんけど?一人3年で二人です。子沢山貧乏とは無縁ですよ(笑 確かに使われる立場というのは仕方ないですね。ただ、微妙な中小の専務ってのも恥ずかしくないですか?身内企業とか。給料を渡すという発言が寂しく聞こえます。中小がいいならそれでいいんじゃないですか?所詮、中小は大手の下請けだったり、一番煽りを受ける部分ですから、せいぜい頑張ってください。  

    日本の大手企業勤務は全体の10パーにも満たないですから、普通に考えて、その辺に石を投げて当たった人の9割が中小勤務でしょう。その考えが世の中のメジャーな考えなのでしょうね。私は中小企業に努めたことがないので、理解できませんが。いずれにしろ、中小なら社長じゃなきゃえばれるほどのことじゃないと思いますよ(笑

  57. 407 匿名さん

    有給使っていいじゃないですか。権利ですからね。 
    それを気持ち良く取らせてあげられない人間の多い企業は三流ですよ。

  58. 408 匿名さん

    405さんは、親の介護拒否ですか?ビックリ。白状ですね。老人ホームにぶちこんで、あとはよろしく〜って? 

    育児頼むからとか関係なくない?頼まなくたって普通介護するでしょ。 

    ま、うちは介護が必要な親がいれば、年間社員一人につき100万の補助が出るので助かりますけどね。大企業と中小では、福利厚生で天と地ほどの差がありますから、同じ会社員なら得ですよね〜。ボーナスが出ないなんて、うちはありえないし。

  59. 409 匿名

    白状× 薄情○ でした。

  60. 410 匿名

    3回育休は読み違いでした
    しかし一人3年
    二人の子持ち
    で、今育休中でネットでキャンキャン吠えている

    会社はあなたの事必要としてないのかな?
    育休で6年、席空けておくって事ですか
    説明からそう解釈できるのですが、また間違いだったらすみませんね

    復帰しづらくないんでしょうか?返って心配で上司、同僚に陰口たたかれてそうで不憫にしか感じられなくなってしまいました

    もし会社に戻れたら、やはりもう育休は取られない方がいいですよ
    家族計画してね

  61. 411 匿名さん

     下請けではありません。正式な特許を得ているメーカーです。従業員は、数百人です。関連企業もあります。海外にも拠点があります。
     それに、専務といっても、社長の一族ですよ。リストラもありません。
     何にも専務とは、何にもしなくても、給料が入るということです。
     しかも、これは、知り合いのお話です。
     

  62. 412 匿名さん

    必死に書き込むのは良いけど、家事や育児大丈夫なの?

  63. 413 匿名

    うちの会社は、育休一人につき3年は普通なんですよ。ご心配ありがとうございます。大企業が率先して女性雇用にたいして優遇するのは、今では常識なのです、ご存じですか? 

    世の中には一年しか取れないという不幸な企業もあるようですね。

    会社が私を必要としているか?ですが、考えたこともありません。なぜなら、わたしどもがいなければ、訴訟や裁判に対応できませんから。 

    412さん 
    現在は育休中なんで、優雅に過ごしてます。すでに家事も育児も終わり、今は自由な時間です、ご心配なく。

  64. 414 匿名

    >>385
    >>388
    職種はかけませんが、会社は民間。しかし資本形態は官で、
    強いて言えば製造業

    で育休中で暇だから子供と家事をほったらかしてネットで熱くなってる兼業さんに皆さんでハンネを考えてあげましょう

    ナイスなハンネには、座布団準備しておくよ

  65. 415 匿名さん

    >>408
    何か、鼻息荒く勘違いしてるみたいだけど、
    専業は、休暇取らなくても、育児も介護もできますから。

  66. 416 匿名さん

    電力会社か、ガス会社かと思った~

  67. 417 匿名

    介護休暇必要あらば取りますよ。なにをそんなに休暇取得に消極的なのか理解できませんね。あなたひとりいないくらい、企業にとっちゃ痛くもかゆくも無いですよ(笑 

    うちの企業もリストラとは無縁です。休暇を取ったぐらいで、文句を言ったりビクビクしなきゃいけない企業って多いのですか?それも悲惨ですね。 

    ハンネおまちしてま〜す。

  68. 418 匿名さん

    415は男?女?

  69. 419 大手大好き

    所詮、低所得の社会的弱者の遠吠えですね。かわいそうに、よしよし。

  70. 420 匿名さん

    そうですね、所詮相容れない相手です。適当に返しとけばいいでしょう。 


    あ〜ねむたい。ねよっと。

  71. 421 匿名さん

     うちも、主人は、大手企業ですよ。もちろん、女性より給料がいいです。

  72. 422 匿名さん

    育休中で、暇でかまってかまって症候群なんだろうね
    子供にかまってあげなさい

  73. 423 匿名さん

    育休中はかまってかまってです。だって専業ですもの。暇暇で〜す。でも唯一違うのは、暇暇言ってもお金が入ってきます。

  74. 424 匿名さん

    421さん 
    至極普通のことです。

  75. 425 匿名さん

    朝や夕方の忙しい時期にカキコなんて
    ぐうたら主婦ですか?

  76. 426 匿名さん

    自分も兼業、育児休暇2回とったし、子供が病気すると有休もよく使います。
    でも「休んでも権利なんだから当然」なんて思ったことないです。
    仕事を休むということは、少なからず周囲に影響を与えるわけでしょう?
    進むはずの仕事がストップしたり、誰かにフォローしてもらったり。
    家族だけじゃなく、職場の人たちにも支えられて仕事をしているんだって思います。

    女性の雇用に対する企業の待遇はかなり良くなっていますが、それに甘えて
    利ばかり主張して義務(仕事)を果たさない人って結構いますよ。
    だから兼業主婦の評判って悪いんじゃないかなぁ・・・。

  77. 427 匿名さん

    要は、暇人でストレスだけ無駄に溜まってる女が多いんだろう。

  78. 428 匿名さん

    >407

    有給のとりすぎって、誰が言ってるの?
    有給はとらないと企業がペナルティ受けるよ

    有給が残りすぎた社員には、その分を企業は手当てとして計上しないといけない、という
    法律が最近できたんじゃなかったんでしたっけ?

    「仕事休むなんて!」と鼻息荒く残業している人が、優秀とは限りません
    めりはりつけて必要なときにはしっかり休んでリフレッシュしてライフワークバランスを
    取れるのが優秀な社員じゃないでしょうか。

  79. 429 匿名さん

    >426

    私も子持ちで働いているので理解はできますが
    あまりに頑張るのも後続の育児職員への影響がどうかと思います。

    休みもとらず、残業もこなして、、なんてやってる人がいますが、
    比べられると困るな~と思います。

    だって子供預けっぱなしですよ・・・
    習い事も何もしてない。
    朝早くから夜遅くまで保育園。

    そんな育児だったらしたくないです。

    すみません、と思うと同時に、もっと育児しながら働く女性が気を使わなくてもいいような
    制度、環境ができたほうがいいと思うようになりました。

  80. 430 匿名さん

    そんなんだから、旦那が外の女に走るのでは。
    専業兼業問わず、きちんと家事育児しましょう。
    おばはんの独り言ですけどね。

  81. 431 匿名さん

    >429

    426です。

    誤解を招く書き方をしたようですが、そんなに頑張れというつもりはないです。
    私自身、子供が病気した時や家族旅行のために有休だってとるし、
    残業も基本的にしないようにしています。
    職場の人たちが「子供がいるから・・・」と気を使ってくれていることを忘れず、
    自分の仕事を頑張りたいな、と思ったものですから。
    仕事はできないのに休みはしっかりとる、なんて言われたくないな、と思って。

  82. 432 匿名さん

    兼業の場合って、結構だんなさんの協力が大きいんですよ。
    だから仕事終わったらさっさと帰ってくるし、休日も家事の手伝いとか
    家族サービスとかまめにやってくれる感じ。
    専業兼業問わず、家事育児を奥さんに任せっぱなしのだんなが一番危ないんじゃない?

  83. 433 匿名さん

    >429

    うちはその逆で、休んでばっかで仕事しない人がいます。
    おかげで他の子持ち兼業主婦の評判が悪くなる。

    休まないで頑張りすぎても他の人が休めなくなっちゃうし、
    休みすぎても「これだから使えない」なんて言われちゃう。

    ほどほどって難しい・・・

  84. 434 匿名サン

    >>433

    またまた綺麗事言っちゃって~。頑張りすぎて~云々のくだりは自分へのエクスキューズでしょ。周りの事考えて、なんて、自身の立ち回りに他人を巻き込んじゃいけないよ。もぉ!ぶりっ子♪

  85. 435 匿名さん

    メシくらいまともに作ったら?
    帰宅嫌悪症の旦那が増えるよ。

  86. 436 匿名さん

    435さんの奥さんはご飯作ってくれないんですか?
    兼業=ご飯作らない って発想は安直すぎ。

  87. 437 匿名さん

    専業でも仕事から帰った時に飯なかった。
    人生最大の失敗。
    これ以上の失敗はしたくないものだ...

  88. 438 匿名さん

     私は、専業主婦ですが、料理が好きなので、夕食は、2時間ぐらいかけて作っています。
     家族のことをどれだけ考えているかにもよると思います。

  89. 439 匿名さん

    うちの職場の男性の奥さんは、朝ごはん作らないので、旦那さんは朝猫のご飯をつくって、
    寝てる奥さんのご飯まで作って出勤だそうです。

    住宅ローンがたくさんあるし、子供もいるのに、働かないんですって。

    お金が足りないので旦那さんのお小遣いが月1万。

    ・・・こういう専業さんって多いのかも。

  90. 440 匿名さん

    無料廃品回収車に出せばいいよ

  91. 441 匿名さん

    >439

    私のまわりの専業さんではそんな人、聞いた事ない。母の日とか休日に
    「パパと子どもで朝ご飯、ホットケーキ作ってくれたの。映画みたいに
    ベッドまで持ってきてくれて。ママ、お布団からでちゃだめって言われ
    て。うれしかったわぁ。でも、片付け、私だったけど(笑)」
    っていう人は時々いるけどねえ。

    やらない専業主婦の方が少ないんじゃない。まあ、得意、不得意はある
    からやるけど、雑にみえる、とか、味がイマイチとかあるかもしれない
    けど、手抜きじゃないとは思うよ。

  92. 442 匿名さん

    少なくても、やらない専業主婦が居るのは事実。
    身に沁みてるから。

  93. 443 匿名さん

    >パパと子どもで朝ご飯、ホットケーキ作ってくれたの。映画みたいに
    >ベッドまで持ってきてくれて。ママ、お布団からでちゃだめって言われ
    >て。うれしかったわぁ。でも、片付け、私だったけど(笑
    なんか痛々しくて泣けてきました。ってか嘔吐しちゃったじゃないかwウエップ、オェーツ

  94. 444 匿名さん

    菓子食って昼寝して屁こいてるベッドでですか。

  95. 445 匿名さん

    >>444
    はいはいヮロス ヮロス

  96. 446 匿名さん

    いつも寝屁こいて、すんませんw

  97. 447 匿名さん

    昼間っから、所構わず・・・ごめんねw

  98. 448 匿名さん

    兼業主婦って、本当に意地悪ですね。
    すごく、陰湿です。
    そうやって、純粋な専業主婦だった人たちを、職場でも、いびってるんでしょう。

  99. 449 匿名さん

    意地悪っていうか負けん気が強い?
    そういう気概とか根性がないとやっていけないと思うよ。
    兼業主婦は専業主婦のおっとりしてる所が甘えにしか見えないんだろうね。

  100. 450 匿名さん

    自己紹介乙

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