旦那の帰宅時間

早いときもありますが大体11時過ぎです。
ご飯を一緒に食べることにしているので、
夜中の12時頃ご飯を食べてることも多々あります。
（太る原因？）
うちはまだ子供がいないので気楽ですが。

旦那さんは真面目に働いていて遅くなっているようですし、
週末にお子さんと一緒に遊ぶのが精一杯な気がします。

お子さんはまだ小さいんですかね。
「なんで私ばかりこんなに大変な思いをしなきゃいけないの」と
ストレスになっているんでしょうか。
私もそういう思いをするかと思うと、ちょっと子供を産むのが不安になります。。

GW、旦那さんはお休みがあるのかな？
旦那さんに「休みの日は私も少し休みたい」とお願いしてみたら？
感情的になるとお互いつらいので、腹を割って冷静に。
お父さんにもなかなか会えない、お母さんはイライラしてる、だと
子供が一番かわいそうかも。

二人の子どもなのにお母さんだけがみないとならないって、理不尽ですよねぇ！

一人でも手一杯で考えにくいかもしれませんが、
もう一人早くつくって働きに行くのも手かもしれません。
それが許せる環境かどうか分かりませんが、年の近い兄弟はよく同志でよく遊んでくれますし、
四六時中子どもと接しているより、一人の社会人として働くことで
精神的にはゆったりと大局的にみる子育てが出来るのではないでしょうか。
…他のスレ版になりそうなのでこれ以上やめておきますが…

ちなみうちのダンナは私より早く帰って
食事の支度をしてくれています。…ありがたいです。

子供が3人います。昨年の夏に転勤するまで主人は比較的早く
帰れる職場に居たので、帰ってきてから子供とお風呂に入っ
たり、遊んでくれたりしていました。現在の職場になってからは
帰りが遅く、休日に出勤することもしばしば。何より主人自身が
あまりの忙しさに参っていることで、私も主人が帰ってきてから
思ったことが言えなくなってしまった時期があり、そのころが
一番つらかったです。ある時いろんな事が主人が休日出勤して
居るときに重なってしまい、子供達にぶち切れて家を出て行った
ことがありました（汗）30分ほど図書館で時間をつぶしてから家
に帰り、布団にもぐって大泣き。そこに主人が帰ってきて、色々
話しました。

お互い余裕が無くなっていたのが原因です。相手も大変なんだと
いうことを解ってはいても、がんばっていることを認めて欲しい
といつも思っていました。口先だけでもありがとうと言って欲し
かった…みたいな。主人には爆発するまでためないで、小出しで
言ってね、と言われました（笑）

子供が具合悪かったり、自分が疲れていると行き詰まりやすいですよね。
ちょっと自分にご褒美してみるとか、美味しいケーキを食べてみるとか
してみると気分がかわるかもですよ。もちろんお休みの日はご主人と
色々お話ししてね。

うわ、旦那さんが可愛そう。旦那なんて朝から夜遅くまで働いているのに、私ばかりって・・・。
行きたくもない会社に満員電車に乗って、上司にいやみを言われ、使えない部下に
仕事を教え、しかも夜遅くまで残業して、やっとの思いで家に帰ればこれですか・・・。
残念ですね。旦那も変われるものなら変わりに仕事に行ってくれと思ってますよ。
辛いのはお互い様だと思いますよ。もう少し旦那さんもいたわってあげてください。

私（男）は朝8時半に家を出、夕方5時半に家に帰ります。
週に1度くらいは寄り道することもあります。
帰ってからは、子供（1歳）の相手をし、夕食後風呂に入れるのが日課となっています。
一昨日も妻が美容院に行っている間、子供と留守をしていました。

こんなことが当たり前になっている今の生活で、妻はどう思っているのでしょうか？

>>08
パチスロですか（；；）うちはギャンブルはしませんが、寝るのが趣味ですね＾＾
あ、っという間に寝てしまいます。休日は寝てばかり…
＞私のストレス発散は子供達と洋服（安物ばかりだけど）などの買い物ですね。
まったく一緒！都内なんでちょっと遠出してしまむらや西松屋など。
買わなくても見てるだけで楽しいんですよね。もちろん買う、という行為が一番楽しいですが。
取っ組み合いの喧嘩で勝つんですか?すばらしい＾＾
私もそうやって勝てれば気持ちいいかも＾＾
本当にお互い頑張りましょーねー。

>>09
すばらしい。まさに理想の夫。私が求めている人だわ＾＾
奥さんの気持ちはわからないですが、不満を聞いていないなら
ありがたく思っているんじゃないでしょうか。
週に1度の寄り道もそれだけやってくれるので気持ちよくＯＫできるのではないでしょうか。
一度聞いてみたらいかがですか。
多分、当たり前になってることでありがたみが薄れているのかもしれませんが
不満がないというのが一番です。

夜1時くらいですね。毎日終電、終バスです。
休日は、疲れてずっと寝ています。
共働きですが、育児家事は全部私がやっています。
正社員で、頑張ってましたが、近くに協力してくれる親族もいないので、断念。
今は、フルタイムパートでやってます。

でも、せめて休日ぐらいは、子供の面倒見てほしいと思います。
私は、まだ日中仕事にいけるので、保育園に預かってもらえる分
スレヌシさんよりは煮詰まらないのかもですが、
それでも、仕事が忙しかったりする日は、家帰ってから
子供見ながらご飯作るの億劫ですね。

共働きなんですけど、お互いに休日出勤や夜勤・早出、残業があったりでほとんど顔を見ることさえありません。こんなんで子供ができるのかどうか・・・。できたところで育てられるのか・・・。

>>15
大丈夫だよ！
まずは授かることだよ！
そうできる環境なら、一回しかない人生だもの、親やった方がいいよ！

若いうちはこの子がいなければ…と思うことがあっても
生涯に渡って産まなきゃよかったって言う話しは聞かないよ！

自分の出来なかったことを託すのも子どもにとっては迷惑だろうけど
もう一度これまでを振り返られるし、親での視点で物事見られるから、
同じ風景も違って見えるよ！人生二度おいしいよ！

言うこと聞かないし、いちいち面倒くさいけど
その分子どもの成長を見るときに、仕事の達成感なんかでは到底味わえないほどの
感動があるよ！　…まぁ、人を育てるっていう面では仕事でもあるけどさ…

案ずるより生むが易しだよ！

>>1
旦那さんは働きすぎ。
それ以上に、その会社は旦那さんを働かせすぎ。
そういう企業をガシガシ〆上げればいいのに。
そこまで仕事量があるのであれば、もう一人雇えばいいのに。

うちのだーりんも毎日遅いよ。
可哀想に4月は一日も休んでません。
ってゆーか、休日出勤をしていました。
振替休日をもらえばいいのに・・っていつも思ってます。
　でも5/3からはお休みです。ゆっくりさせてやらねば・・って思ってます。
ああ、しかし今日もゴゼンサマ←本当に働きすぎですから！

働きすぎのご主人をお持ちの奥様方にお聞きします。
深夜１時近くに帰るご主人は、夕食はどうされてますか？
うちも転職する前の会社はものすごく忙しくて、午前様はしょっ中でした。
私は１歳と５歳の子供を９時頃寝かしつけて、家事を済ませてるうち
ものすごく眠くなり、11時頃寝てしまうんです。
すると深い眠りについた頃、帰るコールが鳴り、朦朧とした状態で起き上がり
主人の夕食の支度をしていました。
主人は「俺がこんなに働いて帰ってくるんだから，起きて待ってるのは当然だ」という考えでした。
私も確かにそうかもしれないと思い、頑張って起きてました。
主人はそれから食事して、晩酌して、２時過ぎには熟睡状態でした。
ところが一度目が覚めてしまった私は眠れなくなってしまうのです。
そのうち新聞配達のバイクの音がして…朝を迎えるんです。
気が狂いそうでした。
昼寝をすればいいと主人は言いました。でも子供の面倒をみるのが精一杯で
昼寝どころではありませんでした。
その頃、帰りが遅くても食事は済ませてくるご主人や寝ていていいよと
言ってくれるご主人をもつ友達がうらやましくてたまりませんでした。
もちろん土日も仕事でしたので育児は一手に引き受けていました。
あの頃は単身赴任でもしてくれたら…ってほんとに願っていました。
子育ては手伝ってくれなくていいから、夜は眠らせてと心から願っていました。

>22
「起きて待ってるのは当然」と言われるのはつらい。
「遅くまで待っててくれてありがとう」と感謝してほしい。
スレ主さんもそうだと思うけど、
旦那さんが家事や育児の大変さを理解して
労いの言葉をかけてくれたら、
精神的に救われるのにね。

うむ、みんな病んでるのかも・・・
私の場合、父親という立場なので状況は異なりますが会社では平均100時間/月
の残業、それでも子供が3人いた為によき父親であろうと努力しました。
結果は本気で死にたくなりました。感情の変化としてはある日突然、それまで
してきたことの無力感及びこの結果を招いたのは自分でなく外的な要因である
と決め付けて誰彼かまわずあたり散らすようになりました。
あまりにも突発的な変化だった為、妻子も同僚も恐怖したようです。
体にも変調が出始め意味もなく微熱が続き健康診断ではＤやＥ判定が並び総合
病院での検査の結果、精神科の受診を勧められました。この頃には手足が震え
る程病状は悪化し十二指腸潰瘍及び酒も飲まないのに肝臓もアラートを出す始
末。その後、総合病院の精神科から近場の心療内科を紹介され通院しましたが、
半年の休職を勧められ、同時にうつ病と診断されました。
父親はスーパーマンではありません。ごく普通の生活ができるようにに家族を
守ろうとしているだけです。特に男性にしか分からないと思いますが、家庭を
支えるインカムゲインを得続けるというプレッシャーはものすごいストレスで
す。所謂、家族の最終ラインとして誰でもプレッシャーを感じているわけです。
ですが、現在の社会状況ではこうした労働を行わなければなりませんし、労働
環境の改善の見込みもまずありません。
また、私が通っているクリニックでも女性の方も非常に多くの方が受診されて
います。
http://www.utu-net.com/
ちなみにここでの自己診断で危険レベルにある人は何らかの対処が必要です。
もし、心療内科を受診することになったら住宅ローンは団信不可になり選択肢が
限られますので住宅購入前の方はよく考えて家族や知人との話し合いで解決でき
るならそれがベストです。
また、最近は自治体が多くのホットラインを設けてますので一度地元の自治体の
ホームページを見て窓口を探すのもいいかもしれません。
私も今は、復職して何とか社会生活を送っていますがうつ状態で体感したあの世
界はもう見たくありません。

>起きて待ってるのは当然だ
同じ男としていわせてもらえば、これはやりすぎ。
ただ、首都圏では長距離通勤者が多いので行き帰りともに座れないことが多く、
仕事上の疲れ・ストレスに加え、通勤上の疲れ・ストレスがあり、
家に帰るころにはくたくたになります。そして気が立っていることも多いです。
家事も大変でしょうが、男も大変です。
価格破壊に始まり、小泉改革などを経て、昔なら2人でやっていた仕事を
今は1人でこなさなくてはなりません。昔に比べて全く余裕無いのが今のサラリーマンです。

>>26

同じ男ですが、
寝ていてくれたほうが気が楽。
起きて待ってると思うと、余計に仕事を早く終わらせねばとプレッシャーがかかる。
うちは寝とけと言ってあります。

みなさんの憧れ「地方公務員」の私、旦那です！
１７時すぎに職場を出て、途中スーパーをハシゴした後、
１８時に帰宅して料理を作り妻の帰りを待って夕食します。
土曜日は洗濯と掃除の日と決めて家事に勤しんでおります。
家事で得意なのはアイロンがけと裁縫です。妻のパンツの裾あげ
も私がやってあげます。料理はイタメシが好きでミラノ「サドレル」
のレシピをアレンジしてつくることが多いです。
土曜日は築地へ行き、場内の行きつけの仲買いから鮮度の高い鯖を
買って自家製「しめさば」を作ったりもしています。うちのしめさば
は砂糖や味醂は入れず、さば本来の甘みを堪能しています。
私生活は楽しいですが、ときどき「こんなことをしていていいのかな」
と悩んだりもしますが、このままオジンになっていくのでしょう。

>>28
やっぱ、税金泥棒だな。

>>30
>会社側が育児への参加にたいして、いい制度を作って
うーん、微妙だな。
26さんの言うとおり、企業は人減らしで生き残っている。
育児制度の行使＝残った人（同僚たち）の労働強化　ってなるんだな。
俺の会社では育児休暇制度や勤務時間短縮制度があり、
俺とペア組んでいる事務員（女性）が行使中。
会社はパート職員で対応しているが、いかんせん専門知識が必要な職場であり、
パートでは限界がある。営業から帰ってきて事務処理するのだが、パート職員の
残した仕事までやるから、深夜労働＆休日出勤になる。

２８です。勤務時間中は民間企業以上？に忙しい職場です。
ストレスも多くうつ病になる人も多いのです。
年間総労働時間は1900時間くらいなので、ドイツの労働者平均
1500時間台より多く働いています。
公務員が少ないのではなく民間の方が働き過ぎなんです。
でも日本では労働組合が弱く、人事考課などで労働者の団結が
バラバラにされてしまっているので過労死が絶えません。
もっと労働者が団結して訴えかけていかないかぎり、この状態は
改善されません。

一回、国民全員がある日一斉に退職してみる。
夢のような話だがそれくらやらないといかんのかも。
少なくとも全社同時ストライキくらいは必要なのではないかな。
まぁ、現実的には32さんが指摘してる通り骨抜き労働組合のお陰
で実行は不可能でしょうが。
ちなみに、上場企業なら調べられるんですが特に新興企業では平
均在職が2年〜3年と人を使い捨てと思っているのがありありと分
かる。
また、スレ主さんの「自分だけがなぜ、何でこうなの?」って思い
は精神的に危険領域に入っている気がしてならないです。

>民間の方が働き過ぎなんです
>骨抜き労働組合

会社が生き残るには仕方がないことだ。日本人が望んだこと、
価格破壊、金融自由化、こう言うことを望めば企業はコストカッターに走る。
正社員の人減らし、アウトソーシング・派遣社員の急増。
２８のいう欧州の会社でも日本に来ると事情は異なる。
日本法人では首切り、労働強化が激しいよ。

>>32
年間総労働時間は1900時間って多くないよ。
一日あたり、９〜１０時間労働。
すなわち９〜１９時、２０時の労働って事だろ。民間ならあたりまえじゃん。

>>34
俺は外資勤務だけれど、長期休暇があるのは、外国から出向している外国人だけだよ。
日本人スタッフは日本企業並に残業あるし、雇用は不安定。
実績が出なければ解雇や配置転換・大幅な給与カット。
プロセス評価してくれる日本企業の方が楽だよ。

>>35
そうでしょうね。だから日本の会社の労働時間が長すぎるのです。
フランス、ドイツは1500時間台、オランダは1300時間台が製造業労働者平均です。
決して公務員の平均ではありません。
ベルギー人、イタリア人のお宅にお邪魔したことがありますが、これだけ働いて
いなくとも立派な家に住み、ゆったりと生活されているのを見て羨ましいと思い
ました。日本は先進国じゃないのですね、きっと。

>>37
製造業でも日本に進出すれば労働強化だよ。
相対的に日本人は賃金が高すぎるし、
高い給与払うんだからアウトプットも
高くなければ経営陣・株主は満足しない。

でもある程度賃金高くないと暮らしていけないそれが日本社会。

うちの主人も公務員です。国家ですが。
でも>>28さんの様な帰宅時間はあり得ません。
仕事中も昼食を夕方になってからとったりしているような状態です。
トイレに行くこともままならない時もあるようです。
それでも仕事が消化しきれず、宿題にして持って帰ってくることも
しょっちゅうです。
>>28さんがうらやましいです。
今は体をこわさないでいてくれればいいと思えますが…
平日は子供達が寝てからの帰宅なので（子供達も学校等があるので
遅くまでは起きていません）あきらめています。

公務員とひとくくりに言われても本当に様々ですね。

エリートではない一般の地方公務員は私くらいがフツーでしょう。
1900時間も働いているのですから、楽ではありません。
（イタリアの郵便局員は毎日５〜６時間労働だそうです。）
その代わり将来も先が見えています。生涯、年収1000万を超えることは
ありません。事務次官なら2000万円超で退職後も天下りで退職金億でしょうけど。
でも、こういう平凡な生き方を選んだのです。
女性で生涯働きたい方は高卒の初級公務員がいいと思います。
ですが、最近は合理化で仕事が増えてたいへんそうですけど。

１９００時間で　１９００時間も　かい。
甘ったれるんじゃないぞ。

ドイツでもフランスでも1500時間台に入っているのに
なんで日本は3000時間も働かなきゃならないのか？
そこが問題なんです。一応、先進国なんだから。
労基法って法律じゃないんですか？それを無視している
雇用主は違法行為をおかしているんですよ。
怒りの矛先は公務員ではなく、雇用主に向けるべきだと思います。
それができないのは労使協調路線になってしまった民間の御用組合
と、それを容認している保守政権へ投票している国民の責任じゃない
のですか？

スレ主さん、ひとまずは良かったですね。但しうつ病などの気分障害
は状態に波があるから気をつけてね。
実家という避難所があるななら積極的に使った方がいいです。
私の場合もある日突然、「なんでオレだけがこんな目に！！」って感
じになりまして闘病生活が始まりました。もう、死んだらローンもな
くなるし保険金も下りるんで後は生きてる人が何とかしてくれという
感じです。幸い、医師とカウンセラーそれにだめもとで市のメンタル
ヘルス110番にＴＥＬしたところ自宅まで来てくれていろいろとアドバ
イスしてくれました。特に今までの経歴を見て「年収＊＊＊＊万ですか
…ここまで来るのはご苦労があったでしょう？　週末には子供達を連れ
て遊ぶのも体力的に辛かったでしょう？　よくがんばりましたね。」と
言われて気付きました。自分は今まで誰かに認めて欲しかっただけなん
だと。人は何時までたっても子供なんだなぁと思います。

個人的には年間1500時間労働にしてくれるなら迷わず共産党に投票し
ますが…無理でしょうね。
今の諸悪の根源はみなし残業が適用できる職種が大幅に増えたことが
一因だと思います。企業はみなし残業代を払っていれば追加の残業代
を支払うことなく人は使い放題。さらに政府はみなし残業が適用でき
る職種を拡大しようとしています。
労働基準法自体が改悪されて労働基準監督署も実はたいした権限持っ
てないので状況は児童虐待と似ています。事が起こってからでないと
訴えられない。
特に精神疾患の場合、発病を業務に断定することが難しいので、多くの
人が泣き寝入りしているのが現状です。

>>46
わかりきっているじゃん。資源が乏しい国で人口が１億３千万人いる。
高賃金に高物価。急速な少子高齢化。
おまけに金融自由化を始めとする各種規制緩和。企業は過当競争にさらされ
生き残りに必死だ。だからリストラし、高賃金体質から脱却しようとして
正社員の雇用を抑制。抑制するから、若者に夢が無くなり、フリーター化。
フリーターが増加すれば国民年金未納問題に拍車。正社員に比べてフリーターは低賃金だから
所得税や雇用保険料は税収不足になる。だから今度は消費税アップ。
君ら、公務員が望んでやってきたことのツケだよ。