前スレのレス数が1000を超えましたので、新規にスレ立てします。
★前スレ★
【管理会社】日本ハウズイング株式会社ってどうですか?
https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/46000/ (PC版)
https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/46000/ (携帯版)
[スレ作成日時]2013-08-30 10:57:04
前スレのレス数が1000を超えましたので、新規にスレ立てします。
★前スレ★
【管理会社】日本ハウズイング株式会社ってどうですか?
https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/46000/ (PC版)
https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/46000/ (携帯版)
[スレ作成日時]2013-08-30 10:57:04
違法な事はしてないと思いますよ。建設業なんてどこもそうでしょうね
だだね、大半の住人は管理会社には工事提案やらを第一に求めてないと思いますよ?
管理委託契約書に掲載されている項目を忠実に守ってからの工事ではないでしょうかね。
ここに不満を投稿している方は多かれ少なかれハウズイングの工事ありきの企業体制に不満を抱いてるのでしょう、だから彼ら元請の工事も黒に見えてしまう。
管理組合との信頼なくして大規模提案なんてのはもってのほかです
建設業が、表の顔なのに、良心のあるマンション管理業の顔をして、
人の住居の集合体であるマンションに近づいて来る。
行政や献金に溺れた政治家の無策や黙認ぶりには、激怒した方が良い。
管理組合の信頼もそうだが、フロントがいい加減な奴ばかり真面目なフロントはいないと確信した方がいい。
大規模修繕で管理会社外しは大賛成です。
しかし、建築設計事務所と組んでも管理会社と同様に傘下の建築工事会社だけを数社紹介し見積合わせを行う。
今回の物件は〇〇社と最初から決まっている談合の見積合わせで、多額のキックバックが設計事務所に入る。
本業の、設計料・業者選定協力料・工事監理業務料をしっかり請求される。
どうすりゃいいのか頭が痛いよ。
瑕疵保険を掛けて責任施工方式で大規模修繕を実施しました。
それでも心配なら、監理のみ管理会社の建築士か信頼ある建築士(出来れば建築時の建築士)にお願いしてはどうですか?
建築時の建築士はお爺さんになっていることが多いとは思いますが。
公募の方法もあるし、建設新聞にばんと広告を打つとか時間を掛けて労力を惜しまなきゃいくらでも協力してくれる所は出てきます。
時間=お金が基本ですからね。それと経緯上管理会社が優位になるという事だけは避けなければなりません。
各社公平な条件で見積もりをしていただく事が肝心です。
本当の話です。結局工事せずに済んでるのですが、私が紹介した全くハウズの息の掛かってない業者が現場調査に来た時にハウズ派遣の管理人さんにこう言われたそうです。『いくら見たって無駄だよ!もうやる所はほぼ決まってるから!』と言われたそうです。
ここからです僕がハウズに対してブチ切れのは。
まあその見積もり内容に、ハウズが是非うちでって言うなら良く精査して考えてあげてもいいんじゃないですか?
他から取るならうちはいいですと言うなら管理会社も募集したら良いのです。そんな非協力的な管理会社は断固排除した方が良いです。
そのためにも節制し、マンション管理組合の財務体質の健全化は必要不可欠なんですね。
[住宅購入の前向きな情報交換を阻害する可能性があるため、削除しました。管理担当]
ここは、マンション管理適正化法では、複数回、国交省から、
行政処分の指示処分を受けている。
建設業関連では、行政処分は受けていないのだろうか?
ご存知の方、情報のアップをお願いします。
当管理組合では今期限りでこちらの管理会社との契約を打ち切ることを決定致しました。
長い間お世話になりましたが、今後の管理組合の運営を考えての決断です。
ハウズとの契約を打ち切って
新たにどちらの管理会社と契約したのですか?
新築時からこちらの管理会社にマンションの管理をお願いしていましたが、
一生付き合う管理会社としてどうかと疑問の声が多数出たので
検討した上で他の管理会社に変更することとなりました。
自分の金銭面(負担)だけではなく全区分所有者のことも考えてのことです。
毎月の負担も大幅に軽減でき、もっと早く決断すれば良かったと反省しました。
新築時からここに管理をお願いしている組合さんは数社に委託費の見積もり依頼をされることを
お勧めします。
ココの管理は 評価が低い
縁を切り 辞めた方が いい
ココは
株主が減り
株価低迷
顧客満足度 低い
社員の勤続年数が伸びず 6〜7年
WEB支払い進まず
ハウネットの失敗
ずっと組合会計 決算課しか
してないヤツが
何で 総合職 なのか
常識的でない 変な会社だ
>>701 マンション検討中さん
私のマンションも管理員はいい人で
管理会社が変わっても管理員さんのみ、
次の管理会社で継続雇用出来るようしてもらいました。
管理会社や本人の意思によっては無理みたいですが、、、、。
いずれにしても、他の管理会社に委託費を見積りし、検討することはマンションにとって価値があると思います。
>>704 匿名さん
返答ありがとうございます。次の管理会社に交渉してみます。
ハウズイングを解約した理由としては金額面だけでしょうか?ハウズイングからの値下げ提示はなかったのでしょうか。質問攻めですみません。
うちのマンションも、この管理会社を変更したいけど、
理事会の役員連中とつるんで、やりたい放題、組合のお金を
私利私欲のために使っている。
こういう組合多いらしい。
どうすれば変えられるのだろう?
>>700 匿名さん
管理と言うのは、金銭面だけでなく、
長期修繕計画も含め長い眼で観てのことかな?変更時は当然今よりいい条件を出すだろう!まあ2〜3年後に泣かない事だね‼︎
>>708 口コミ知りたいさん
この会社の掲示板で長期修繕計画をネタにするのはナンセンスですよ笑
大規模の総合請負できる下請会社に15%のっけて受注するんだから笑
一生ハウズイングに食い物にされて泣かないまま終わるよりかは一度でも他を検討した方が賢いよ。
どうでしょうか?
元社員より。
自分とこのマンションの掃除を大勢でしてたから
何事かと尋ねたら
会社のおエライさんが巡回にくるから先回りして掃除してるんだと、(笑)
おいおい、誰むいて掃除してんだか(笑)
派手な掃除もそれっきりだし。
どこの管理会社もこんなのですかい?
分かる人いたらおしえて下さい。
>>710 口コミ知りたいさん
711.712さん
管理業務には、金銭面の管理、日常管理又、長期修繕計画等の長期管理がありますが…!
すべては、理事会にかけ理事長判断です
当然管理会社は規約に無いことは、やらないでしょう。
私利私欲でお金は、動かせないはずですが…何かの工事に絡むものであれば…?
皆さんの投稿は、どれを観ても管理会社が悪者になっていますが!
理事会が勉強し、主導して行かないと
管理会社を何処に変えても変わらないでしょう?
>>714 口コミ知りたいさん
おっしゃる通り!
いろいろ勉強して現在の業務内容、金額等が妥当かどうか他社と比較するべきですね。
少なくとも新築時からハウズイングに委託しているマンションはそうするべきですね。
>>715 へんなかいりかいしゃーーさん
ネームが変だから的外れなことを言うのかと…!失礼しました!
久々にまともな意見、同調を戴きました
ありがとうございます。
当マンションは、築20年でハウジング社で3社目ですね!15年目に大規模修繕工事も任せましたが、4〜5社の入札で業者との直接請負を交わし、管理会社には、設計管理委託料として、請負金額の3%程度を支払ったと記憶していますが!
誰かが言われた15%の上乗せは、請負契約にした場合、妥当な率だと思われますが?
予算に合わせ色々なやり方を管理組合として提案する事だと思いますが⁉︎
>>716 口コミ知りたいさん
基本的に構造物建てるわけでもなく2年瑕疵、現場監督まで丸投げのピンハネ業としては乗せ過ぎでしょう。閉鎖的でそんな美味しい仕事だから談合して名ばかりの合見積もりお願いしまーすが横行しています。
>>716 口コミ知りたいさん
設計管理→設計監理ですね。
この方式で3%支払いは被害が少なかったかも。
問題は責任施工方式で丸投げピンハネして15%はアカんてやつです。
責任施工方式でハウズイングが元請けの場合、正社員が現場常駐してる大規模現場はほぼありません。
お客がそれを許してくれるならその限りではありません(笑)
自分ちなら絶対いやでしょ?
ハウズは
何を目指してんの
台には
リーダーとしての器はない
モト社員が
ハウズを
変えろと言ってるし
退職後の付き合いなんかは
ないんだろう
リロ ゴウ が 組めば
台 を 変えれる
管理組合が勉強すると
ハウズの弱点が
明らかになり
バカにされて
嫌われるであろう
皆さん
縁を切るなら
早くした方が良い
>>713 へんなかいりかいしゃーーさん
俺のマンションも同じのあったぜ同士よ
会社の社長?会 会長が掃除にうるさいのなんのって慌てて普段清掃もしない面格子拭き掃除してんのよ、呆れた
>>719 特命さん
ご意見ごもっとも!
しかしたかが分譲マンションという言い方は…失礼ですね‼︎
集合だけに長期計画をしっかりと立てないとダメですね!最低12〜15ねん周期で手を加えないとダメですね。
言われたとうり、問題は長期修繕計画を
ハウズが立てている事ですね!
かなり精査しないと、主導権握られ修繕積立値上げにつながります。
ま消費税含めるとすでに3〜5%は値上げやむなしですが!他の工事内容も不足していると…言い分は色々ありますが…
どうしたものか?
>>722 口コミ知りたいさん
それは失礼致しました。
たぶん立地的にも建物的にもたいそう価値のあるマンションに
住まわれていると思います。ええその価値を維持すべく財産価値に見合う大規模であればそれは必要でしょう理解出来ます。
ちなみに私。当時住む家が無くなるんじゃないのか?と言うバブル
下り坂の時代2LDKを2460万で購入しボッタクリの大規模改修を一回経て昨年同じタイプの部屋が500万で売れたそうです(笑)
>>722さんとは理事会で活発な意見が交換出来そうですが、外観なんて塩ビがハゲたら都度補修をしタイルが欠けたら都度補修をし修繕積立金は、住生活に必要な住むための改修工事に使うべきだと思っています。
資産価値と勘違いしてる人沢山いますが、築20年超えのマンション。
どんなに外観がきれいだろうと、汚かろうと500万なんですね〜
色々な管理会社とつきあったが、ここの社員は、手口が汚いな。
表向きでは、マンション区分所有者の利益を考えているようなフリを見せて
裏で、ボロクソに会社の利益の都合で動いている。
他の管理会社も似たりよったりだというけど、この管理会社は、えげつない。
マンション管理の玄人に言わせれば、この会社のこのような体質は、公然の事実なんだそうな。
つまり、情報をもっていないマンション住民は、ダマされている、ことを頭に入れて
考えなくてはいけない。
やっかいな会社です。
マンション管理会社への苦情ってどこにいれるべきなのかな?国交省??
>>723 特命さん
自己の経験含めた助言ありがとうございます。
ただ前々からの文章拝見し、関東圏の話し…かと推察します。
価値的な違いは多々あろうかと思われますが⁉︎
15年周期の改修工事は、そもそも外観重視の工事となりますね。
言われるとうり、住む為の住設が第一なのかもしれませんね!
ただ住まいというのは、満足感が無いと
意味がない事も事実です。
色々な考えの住民を束ねるのも大変なのも事実です。
その点ではハウズのフロントも良くやっている…⁉︎
皆さんどうですか?
不必要とは言いませんが設備等の工事等の提案を積極的にする割には、入居者からの補修依頼は相手にしない会社です。
恐らく数万円程度で済んだはずなんです。より状態の悪いものがその程度でしたからね。
利益追求なら客の依頼こそ大切にするべきではありませんか。
残念ながら常に会社の利益しか考えていないため、
現場は二の次です。
会社の利益第一主義!
利益ごちそうさまです。
現社員
>>728さん
それは非常に良い管理会社です。
無駄がありません。
実に機械的で理事会は大助かりです。
何か問題が起きれば管理会社を責めれば良いわけですから。
マンション住まいじゃなくて良かったですわ!
>>728 通りがかりさん
内容はともかくとして!
最後の現社員!!?…本当か?不正か?
解らないが!
どちらにしても…大馬鹿やろうだ!!
仮にも上場会社だろ!そこの現社員?
が!情けない、、。
現社員へ
ココの利益
ごちそうサマと 言えるほど ないよ
株主減少
株価低迷
リロゴウ で 議決権割合過半数維持
リロゴウ に 取締役献上
台 と 弾 の 遺産争い に より
顧客満足度が さらに 低迷
現社員よ
ココに居たことわかると
バカにされちゃうから
転職するな
ココで 頑張れ!
日本ハウズイング(株)長野県御代田町内リゾートマンションの管理請負をしています。
温泉施設に関してレジオネラ菌の発生を隠蔽していました。
1年半の間で3回も隠し続けていました。温泉水の検査機関の提出の際には、鍋で煮沸を指示して検査を通していました。その告発をした管理員を報復解雇しました。長野地方裁判所で労働審判が行われました。管理員側が全面勝訴しました。残業時間の過少申請や有給休暇の取得拒否等~労務管理がされていませんでした。
この事実が有りながら~平然と管理員に対して誹謗中傷をしてました。
マスコミとかに知らせてみてはいかが??
労働時間うんぬんは内部事情として差し置いても
レジオネラ菌隠蔽はマズイですね
事実なら早めに公にしたほうが所有者の為ではないでしょうか?
人事異動 発表したのに
株価 下がってるよ
また
無駄な
盥廻し
人事異動
打つ手無くなってきたね
何も変わらない
むしろ 無能なことの証左
頑張れ ハウズ
東京商工リサーチ情報
2015年従業員平均給与ワーストランキング第9位の会社(日本ハウジング)
平均年収 2,909千円 平均勤続年数 5.4年 平均年齢 54.1歳
この会社の人的資質が判断できるでしょう。
>>734 匿名さん
人事移動と言えば!
すこし前に…が発覚…?
移動になり…まだ続いてるのか?
たまに見かけたとの情報があるが?
昨日から今日明日にかけ…⁉︎
何も根拠は無いが!色々書かれている様…かなりのストレスが有ると思うが
律儀に生きて欲しい!
>>736 匿名さん
人事異動 → 人事移動
平均年収 2,909千円
平均勤続年数 5.4
平均年齢 54.1歳
ワーストランキング第9位の会社
転職しない方がいいよ!
律儀に生きて欲しい!
自分達で考えることをできない管理組合には、ここの会社に管理を委託するのは難しいですよ。
名ばかり管理で手数料が入るのならいい仕事なのかもしれない
ここの人を相手にするとお役所を相手にしてるような感覚になる
なるべく仕事をしないようにとぼけたり異動したり・・・
他の管理会社から委託費の見積もりを取って検討もせず
ずっとココに任せきりな管理組合ほど無責任なことは無い。
大規模修繕で安全祈願をするとき、なぜだか神主さんではなく、現場の担当さん?が変身してお祈りする
よくわからないが、奉献のお金とかポケットマネーになってるんだろうなあ
マジっすかww詳しく聞きたい
ココに任すのが嫌なら
管理会社変更を検討しな
どんどん変更しな
さて
ココの
管理戸数が
増えているのは
なぜなんでしょう
ココに
変更するのは
なぜなんでしょう
ココの評価を
国交省へどうぞ
株主になり 株主総会で 発言をどうぞ
会社に電話をどうぞ
管理組合の総会 理事会 で
管理会社の変更の提案をどうぞ
頑張って変更しな
近所のマンションの木。
めっちゃ傾いてんだけど。
倒れんじゃね?
手入れしてるー?
まわりの安全に配慮しないマンションてどうなの?ww
管理人仕事してる?
フロント巡回は省略?
どう対応するか見物だねww
保存行為の実行は大抵10日以上経過してからなされます。
フロントが巡回に全く来ていないらしい。管理人さんと清掃員さんが嘆いてたよ。
んで理事会には毎回毎回工事だの点検だのの見積書提出してくる
一体何の管理してるんでしょうかね
>>750 口コミ知りたいさん
まったくなんの管理してるのか?
浮気いや…でもしてるのか?今日あたり特に怪しい⁉︎。
誰か詳しい人に聞きますが、ハウズには、フロントマンいやウーマン含め何人いや何百人いるか解る人いますか?
たいしたフロントマンはいませんね…
ここのフロントは、信用できないね。
ごまかし、ごまかし、が多い。
ウソをついていないつもりかもしれないが、
れっきとした背信行為。
ごまかしで済むと思っている小学生以下のレベル。
資格を持っていても、小学生以下だよね。
フロントのごまかしは分かるが、区分所有者も人任せな人が多いと噂聞いた。管理組合が改善する気がないマンションばかりとも聞いた。
>>756 マンション検討中さん
はっきり書いた方がいい。そこよそこ!
本当にズボラな区分所有者の多い事。
人任せで委任状だらけの管理組合は、ワシワシ増税してハウズにはワシワシ工事発注してしっかり潤ってもらえば良いだけの話しです。
ハウズには、何の落ち度もありませんから
あっと言う間に気が付いた頃には、借金だらけの破綻マンション
電気、設備に雑排水やらねばならぬライフラインも閉ざされた時にやっと気がつくんでしょうね。
人事異動を(あってるのに)
人事移動って訂正したのだれです???笑
>>757 ハウズには、何の落ち度もありませんから
マンション管理業者として、善管注意義務がある場合が多いね。
場合によっては、刑事告発だって、無くはないでしょう。
委任状が多いとか、何の言い訳にもならないね。
要は契約しているのだから管理組合の利益になるような
業務をする義務を負っている。
その意識が無い社員は、減給や社内処分をされて然るべきだし、
そのように社員を監督できない経営者も責任をとらせるべき。
経営者の責任を追及できない株主は、投資家としての資質が無く、
投資効果も上がらない。
責任を取れない会社は、じきに衰退し消えていく運命。
かわいそうに、ああ哀れ、
>>759 匿名さん
>まさにその通り
管理組合だって利益を生むことを期待して契約しているんですから。勿論、任せっきりはよくないです。
今、ニュースで取り上げられてる成年後見人の詐欺に近いと思いますよ、この会社のしてることは。
物販、工事、点検の見積書に関しては直ぐ提出、指示した議事録の加筆修正は未だされず。
順序違いますよね?
契約満了前に他社に切り替えを理事会水面下で検討しています。
非常に好印象(笑)
頼んだ事は速やかに何でもしてくれる会社です(笑)
ここのスレ見て思うこと
日ハウを擁護する意見よりも
批判、苦情、内部情報の漏れが多いのがわかる
管理会社を変更するのに考えている方は
是非とも参考にしてくださいね
>>762 口コミ知りたいさん
当然批判が集中しますね!
管理とは100%であたりまえ、すこし欠けても非難集中!これはハウズだけの問題では無く、管理業全体の問題ですね!2年程前に理事長経験し担当フロントと色々進めましたが、完璧でしたが!
ま全国に分譲マンションの管理棟数が9141棟ある、1人の担当が仮に15棟管理したとして、フロントマンいやウーマン含め600人はいることになります。多少は差があり、非難にあがる事も有るでしょう…。
株でも持って長いめで育てて行きましょう。
こんな会社の株なんて買いたくないわ
>>764 匿名さん
買いたくないのではなく!
買えないのでは…?最低単元でも30万以上かかりますから!失礼…
それはともかくとして…非難するだけでは、何も改善しませんね!
管理組合が価値に合った、提案をどんどんして行かないとダメですね!
300万出すに値しないよ
管理組合が管理会社に対して提案する、のではなく、
管理会社が管理組合に対して提案する、それが報酬を払う価値にみあっているか。
これを確認するのが、管理組合の理事+役員なり、組合員に必要なことでしょう。
その前提の前に、この会社は、信頼+信用のおける体制を構築できているのか。
マンション管理の業界の人の話を聞くと、この会社のブラックな話は、おおむね共有されている。
この会社と契約がある組合や関係者は、業界の人とたくさん相談して会社の宣伝文句を
鵜呑みにしないで、実情を知った方が良い。
管理会社変更も、色々な人にこの会社の問題点を知らせ共有した方が良い。
>>766 匿名さん
価値観はそれぞれですから、好きにどうぞ!
では、こんな会社って!どんな会社?
単元100で30万からと書いたのに…
300万出すに値しない…とは?
270万ならいいのかな?
買う意思も無いし、価値も感じない!
と書いたほうが良いね。
ま株は自己責任だからいいんですよ‼︎
ただ無責任にある事無いこと書かれると、非常に困るのですが!
損失がそれぐらいに…いいんですよ自己責任ですから…ただ擁護するだけでは無いが!良いとこは褒めましょう。
764だけど766は私じゃない
>>769 匿名さん
え、同じ人ではない…⁇
と言うことは?
まともな意見を書いてる…767さんも別人⁉︎…
では、コメントを一言!
言われるとうり同感です…ただ管理会社からの提案を組合が精査するのが報酬に対する価値にみあう…基本的にはそうですが…管理会社からの提案が主になると、良くする為に金が掛かる提案となる、修繕積立金値上等がいい例ですね?逆に組合から現状の積立金で最大で何が出来るか?管理会社に考え提案させる事かな!
フイフティーに付き合い、良い関係を築き意見交換して行くと、双方とも理事会が楽しくやっていけますよ。
>>770 口コミ知りたいさん
767です。
良い関係構築の意見交換、同感です。
ただし、この会社は、悪い評判が数多くあり、国交省をはじめとする役所も、
業界関係者も、それらをよくわかっている。
今どき、コンプライアンスを理解出来ない会社は、
いくら利益を上げようとしても、生き残れないですよ。
東証2部上場なら、東証1部に格上げされるよう努力するのが、筋でしょ。
2部のままでよいとか、上場廃止されるおそれがあるとか、
そんな状態を続けていこうと誰も思わない。
ならば、業界や役所や管理組合の数多くの組合員、社会世間一般から、
信用信頼をどう勝ち取ろうか考えるのが筋ではないですか。
それが、時に短期利益増幅の足かせとなっても、長い目の利益を
を考えたら、有効な方策となる。
短期利益よりも、多数者の信用信頼を得る努力。
社長代表者が現場の清掃状況を抜き打ち視察するのも
悪くはないが、マンション住民組合員の声を聞けているか、
理事会理事が、管理組合の利益相反行為していないか、
それらの事情に社会世間一般の人から信頼を受ける対応を
取っているか、確認できているか、必要性の低い工事や
割高な工事を提案していないか、
業界ナンバーワンを目指すなら、見かけではなく、
信頼信用の中身で勝負すべきでしょ。
今まで関わった、フロントさんなど現場の方たちの印象はあまりよくありません。
教育が行き届いていないのかもしれないですね。
上の方が総会にお見えになった時、「はい」と「すいません」しか言っていなかったように記憶しています。
よい管理人さんが担当になったことがあって、その時期は安定していたと思います。
任せきりだと提案しかしてもらえなくなると思います。
日ハウが、防犯カメラの契約更新を忘れて無契約状態が発生しました。その挙句に次期防犯カメラ会社を決めるまでとして暫定契約締結を総会で議案に上げてきました。
「自社の負担を転嫁するんじゃない。」って怒ってあげました。素人の理事会をだまして議案をあげさせる悪質な手口でした。
みなさんとこはそんなのはないですか?
>>775 困ってますさん
契約更新の可否は必ず、防犯カメラの会社から管理会社に催促が入ります。恐らく契約書類の手続き忘れですね。
しょうがないですよ、一人18〜22物件は抱えてます、事務処理が滞るのが必然ですよ。
防犯カメラの業者も総会に来てましたが、「よろしくお願いします」と言って払わせる気満々でした。
怒られた後は、「暫定契約の費用は当社が負担します」って明言したのに、何か月も引き落とされ続けています。
「契約も切れてるし、負担するって言ったでしょ。いい加減にしなさい。返金しなさい」ってやりとりをしてます。疲れました。
この会社は、自分達の利益につながらない事には、とても無頓着ですよ。
フロントマンが抱えている物件数が多いから、手抜きになるなんて、業界ナンバーワンとは、程遠い。
社員持株会でも、自社株を持っているようだけど、社員の給料は、東洋経済の調査でも、上場会社の中で、
最低ランクなのに、せっかく積立ている、社員持株も、この会社の株価低迷では、給料の目減りと
同じことになってしまう。
社員さんも、かわいそうだね。いや自業自得なのか。