保育園、幼稚園にお子さんを預けて仕事されてるお母さん

>>これ以上親の都合に合わせてはかわいそうだと思い、
>>じゃあ幼稚園の後は保育園で待っててねということになりました

それも結局は、親の都合に合わせてるって思えるのですが・・・
幼稚園とはまた違う人間関係に入っていくって子供に負担が大きくないかなと心配です。
その保育園には同じように幼稚園の保育後くるお子さんは他にもいるんですか？
お仕事は、毎日残業あるのですか？
私も働いていますが、そういう事を考慮して延長保育があるところに入園させました。

ファミサポさんのところで預かってもらったらどうかなあ。

結局子どもは不安でなみだ目になるんだよね・・・
いろんな人に接してもらって元気に楽しく過していると思っていても
実際はそうでないこともあるんですよね・・

不安な心で帰ってきたら、ぎゅーーーっと思いっきり抱きしめて！

保育園で育った友だちに、
どうだった？って尋ねたら、
「うーん、楽しかった思い出しかない」
って、答えてくれました。

他の鍵っ子の友だちにも尋ねたら、
「保育園も、学童も面白かったよ」

統計をとったわけではないので、偏っていますけど、
ふたりとも、両親との絆がしっかりしていて、
友だちもたくさんいますよ〜。

では、やっぱり、ファミサポさんがおすすめですよ。
近くでやっていらっしゃいませんか？

私の地区では、6時から23時まで対応されています。

無認可の保育園がお迎えしてくださるなら、
お子様の様子を見つつ、やってみる価値もありますね。

身内よりプロの保育士さんの方が、いいですよ。
義理立て抜きだし。

19さん初めまして
お義母さんは働く意欲があって頼もしいですねー！
うちの子は４年間通った保育園から幼稚園に転入しました。
初めはあと１年と少しだったので、なんとしても卒園させて
あげたかったのですが、諸事情により仕事を辞めました。

幸い19さんの娘さんは保育園でもいい、と言っているので、
保育園に転園するのはどうでしょう。子供は結構たくましい
から新しい環境にはすぐ慣れると思います＾＾

主人も私も実家が遠いので両親を頼れませんでした。（お迎えはいつも
19時ぎりぎりで土曜も預けていました）
難しいとは思いますが、義父母を頼らない働き方というのも、視野に
入れられてはどうでしょう・・。頑張ってくださいね〜（＾＾）／~

>>19さん、
そのような事情がおありだったんですね。
保育園に同じようなお子さんがいらっしゃるんでしたらお友達もできそうですね。
ファミサポも、いい人に当たればラッキーですよね。
（利用したことはありませんが、ＴＶで特集を見た時にこんな方が近くに居たらいいな〜って）
価格もそんなに高くないので一度、問い合わせてみるのもいいかもしれませんよ。
お子さんは、今までも頑張ってきてたんですね。
子供って見てないようで見てますよね。
帰宅後は疲れてますが、子供との時間も大事ですね。お互い頑張りましょうね。

>>19さん
そうでした
うちの近所の保育園でもお迎えやっています

確かに、保育料２倍にお迎えも別料金でしょうから、大変ですね
小学校も低学年の時は、幼稚園と変わらない時間に帰宅ですよね
私はまだ働きに出ていませんが
うちの近所は学童保育が縮小傾向で、廃止案が出ているので
先行き不安に感じています
頑張ってくださいね

みんな、働いているママは、同じ思いをしていると思いますよ〜。

１時間半です。

自転車で10分くらいかな…下の子も学校に上がりましたが、
それまでは自宅から会社に行く途中に保育園があるという
実に恵まれた環境で6年間、通いました。

上の娘が入学するに当たり、6時定時を4時半にしてもらいました。
融通のきく会社だから出来たことなのでしょうが。
その後、私自身の希望と会社の思惑が合致して娘が2年の冬に
また6時定時に戻って勤務しています。ありがたいことです。

35さんの勤務先移動は大変ですね。
子どもさんが入学されるまで、
新しい職場での様子を見てみるのが、よろしいのではないでしょうか。

子どもさんが一番手のかかる時を
がんばって勤めてこられたのですから
これから子どもの手の離れる時期に辞めてしまわれるのは
もったいない気がします。

職種ですとか存じませんし、一概には言えないのかもしれませんが、
一般的に再就職で同等の待遇は期待できません。

まずは、新しい職場に前向きに取り組むことを最優先に
お考えになられてはいかがでしょう。
以外に案ずるより生むが易しだったりして…(o^-')b

私は1時間半かかる職場で働いています。
定時は19時までなので、上の子が生まれてからはさすがに
フルタイムがきつく感じて、通常の半分の勤務にしてもらい
ました。産後すぐに働いたので、それでも搾乳とかあって
大変でしたが、なんとかやってきた感じです。お給料は半分に
なりましたが、細々とでも仕事を与えてもらって続けられることに
感謝しています。仕事を辞めて家で育児のみなんて、ちょっと
考えられないんです。逃避とか言われるかもしれませんが、
実家も遠くて年1回帰れるかどうかという感じですし、身寄りのない
この地で育児だけをして暮らしていたら、気が狂いそうで私には
できませんでした。例えば3年くらい職場を離れてしまっても、
また戻れるあてがあるならよかったのですが、保証がなかったので
絶対今の仕事に固執するつもりいます。

３８さん、わかります、その気持ち。私も今四ヶ月の乳児を育てていますが、実家も飛行機で帰るような場所で身寄りのいないところで一人での子育てです。毎日毎日家の中にいるのはきついですよね。私は以前からの仕事を今は土曜日一日だけのパートで働かせてもらっています。完全母乳で哺乳瓶をいやがるため、まだ人には預けられませんが、もう少し大きくなったら保育園に預けて仕事復帰しようと思っています。専業主婦か兼業かというのは、その人に向いたことをやればいいと思っているので、私のように働くことが好きな人間はこれでいいんだと思っています。仕事から帰ってくると子供がかわいくて仕方ないです。

できれば、改行されて
しかも短く願いたいのですが。

＞39さん
そんなに家にいるときついですか？
私は専業主婦も兼業もどちらも向いているんですよ。
ただ、それぞれにはベストな時期があるのだと思っているんです。
末っ子が小学中学年になるまでは専業主婦してました・・
乳児の時も、幼児の時も、一年生がいる時もその時々の楽しみ方を満喫しました。
家にいると家事はどこまでも終わりというものがないし
掃除や洗濯、料理やお菓子作り、子どものかばんや洋服縫ったり、パッチワーク・・・
そのどれもを育児とともに楽しくできたことは幸せな想い出です。
きついのは・・・一体どうしてでしょうか？

今はフルタイムで働いていますが、それもまた楽しくて
夕方は確かにバタバタと大忙しですが子どもたちも手伝ってくれるのです。

いろいろ悩むことなく両方経験できてありがたいことです。

そういったことが得意な人とそうでない人がいるのです。
お菓子焼いて裁縫して幸せ、素晴らしいことです。
でも、そういうことに幸せを感じられない女性もいるのですよ。

私も今は赤ちゃんがいるので家にいます。
料理をがんばったり、インテリアに凝ったり
クッションカバー塗ったりうえの子と将棋指したり
宿題みたり・・・・
確かに今必要なことだから、後半年間だからと思って
やっていますが、
この生活一年が限界だな・・・
きついです。
やっぱり仕事したい・・・

自分のコンディションを自分でうまくコントロールできない不器用な人は確かにいるね。
そのような人は人に使われる立場にいた方がいいのかもね。

>41さん

私は38さんの気持ちがわかります。
人には、得手不得手もありますし、育児や家事が苦でない、あるいは大好きという
人もいれば、そればっかりしてると息が詰まるとか、あるいは子供はいるけど特に
子供大好きってわけではないし、外で働いているのがいいと言う人もいます。そう
いう人は他に違った才能があったりもするわけです。

41さんのように、家にいるのも楽しいし、職場でいるのも楽しいという人もいるで
しょうね。私もその口です。ただ、育児に関しては、実家や協力者の有無等もかな
り楽しさに影響すると思います。私は子供は好きだったけど、両方の実家がやはり
遠かったので、家族の誰かが病気の時とかかなり辛かったです。そういう時には
幼稚園が始まる前でもせめて保育園に入れたらなぁと、つくづく思いました。その
ためには働いていないといけないので、大変なのは同じなんですけどね（笑）。
近所に親がいたり、2世帯の方が本当に羨ましかったです。「うちの親は全然あて
にならないから」とか「車で2〜3時間もかかるから」とか言いつつも、いざって
時には頼ってらして。そういういざって時に頼れる人がいるといないでは、育児に
対する心境もかなり変わってくると思いますよ。すれ違い気味でごめんなさい。

>>44
>>40で指摘されております。

林　真理子氏のような女性が
家事・育児で満足できると思います？

才能のある人、能力のある人が
家庭以外に活躍の場を求めることはあるでしょう。

人によって幸せは違うし
家にいることに幸せを感じる人がいてもよいし、
外で働くことに幸せを感じる人がいてもよいのです。

なぜ専業主婦と兼業主婦バトルにつなげたがるんだろう。
そんなのに関係なく、子どもとの成長を願っているのは
みんな同じなのに。

専業でも兼業でも白い目で見られる子育て、
みんなそれぞれがんばっているのに。

41,43のような発言はやや思いやりに欠ける気がしますね。
自分と同じでないと批判してしまう、そういう精神がバトルにつながるのでは？

>>47ほんと同意。とげがあるように聞こえます。

>批判してしまう
批判かなぁ？感想だと思うけど、ふぅ〜んて感じだが。

41は、思いやりに欠ける感じ。
43は、批判してる感じ。

そう？むしろアドバイスしてるようにも見える。

うちも、保育園で、どろんこまみれになって、
いろんな歌を覚えて、ダイナミックな遊びを謳歌しています。

いろんな先生に、抱きしめられて、
家に帰ってきてから、先生の名前を歌にして、
大声で歌っています。

何も頼んでいないのに、どんどんお手伝いしてくれたり、
なぐさめてくれたりして、
もう、なんて、この人は天使なの〜〜〜！

って、いう毎日です。

これも、ひとえに、大勢の人たちに
愛されているおかげです。

それはよかったですね。
保育園ばんざーい。みなさんもっと子どもを産んで保育園に預けましょう。

３９です。４１さん、アドバイスとご意見ありがとうございます。実はあのレスを書いたのは生理前だったのでかなり心身ともに不安定でした。今、生理が来てなんだか気持ちも身体も少し楽です。私の場合、産後の体力の回復が完全じゃないのと、生理前の一週間がかなりキツイのです。体の調子が悪くなるとやっぱり考え方も後ろ向きになってしまいますね。（そういう意味では４３さんは男性の方なのかと思いました。ホルモンバランスに関係することを「不器用」と表現するのは男性的だなと思いましたので。）ただやはり、私の場合裁縫にもお菓子作りにも興味がないので（笑）、それよりはやっぱり働くほうが好きですね。もしくはその時間を読書に充てたいタイプです。専業の方も兼業の方もみなさん一生懸命子育てをされていると思いますが、やはり「専業主婦的なこと」が好きな方でないと、なかなか私のように時間を持て余してしまうのかもしれません。

55さん
本当に、いい保育園がもっと増えて、預け先が増えれば、これから
日本の少子化は防げると思いますね〜。実際、いい保育園にめぐり合って、
家族の育児協力も得られ、仕事も育児もエンジョイできている人は、
3人くらい産んでる人が多いですよね。

専業で自分だけで育児頑張らねば〜っていう環境だと、本当に大変で、
2人が限界って声をよく聞きます。

６３さん、難しいところですね。正社員のメリットとパートのメリットで判断するしかないですね。
正社員でいると産休や育児休暇、有休、厚生年金や福利厚生など一応そろってますもんね。
私も大学をでてからずっと同じ職場で働いているのですが子育てをするようになってから
正社員のメリットをありがたく感じています。まわりの方の理解のおかげで急な子供の発熱でも
早く帰ることができますし。私の知人はパートだったため二人目の妊娠がわかって具合が悪くなると
即解雇されていました。正社員ではさすがにこんなことはないと思います。
でも６３さんのように帰宅が8時だと私はちょっと考えるなー。毎日7時過ぎの私でも保育園から
帰った後は大変で夕食の用意（ほとんど朝作っているので温めるだけですが）からお風呂、
洗濯のかたづけ、寝かしつけまでバタバタですから。
8時まで預けるとなると延長保育も料金が高くなりませんか？勤務先が遠くなってもお給料は増える
わけではないので負担も大きくなるような気がします。朝も早くなると思いますし。
いろいろ考えるとあるかどうかわかりませんが私の場合近くにいいところってことになりそうです。
６３さんの体への負担とお子さんの負担を考えてお互いラクな様にされるといいと思いますよ。
すいません。勝手な意見で。

勤務先近くに引っ越すのはいかがですか？

私は、産休でやめた後、なんども仕事をはじめようと、
準備に準備を重ね、やっと、週４回のパートの職につけて、娘を保育園に
預けはじめました。７時までの契約で、６時ちょっとすぎに迎えにいってますが、
保育料金、６４０００円かかっています。交通費、昼食代も２万以上かかるので、
手元に残るのは、月４万程度。それでも、自分の能力を発揮できる
仕事ができ、充実感があり生きる目的を取り戻しました。

ですが、よくあるように、子どもが熱を出し、今月は、１/3しか保育園にいけず、
病院代もかかり、パートなのと締め切りに追われる仕事のため、休めず、
夫の1/10の収入しかないのに、夫に休んでもらわざるのえず、今度は両親に預けると、
子どもがかわいそうなので、母から仕事をやめろと責められ、つくづく
正社員だったら、もう少し休みがとりやすかったのではと思います。

私は８年前くらいに正社員をやめ、ジャンプアップを望み留学しましたが、結局、
その後、正社員ほどのチャンス、給料も、休み、待遇も受けられてません。
特に、出産時、子どもがいる場合は、もっと、正社員ほど、恵まれていると思います。
がんばって、続けてほしいと思います。

>>19さん
お子さんが馴染んでくれて良かったですね。これで19さんも安心して働けますね。
最初ちょっとキツイ感じの投稿になるかなって迷ったのですが、子供の気持ちを
考えて書くことにしました。子供って意外なところで残酷なとこあるから心配で。
しかし、いい先生＆お友達に出会えたみたいで私も安心しました。
これからも両立、大変でしょうが頑張ってください。
私は出産を機にパートに代わりましたが、子育ても楽しむ時間できて良かったかな
と思っています。
経済的には少し苦しくなりましたが(^_^;

育休３年もらっている公立保育士です。現在子供ひとりで、復帰予定ですが子育てしているうちに考え方が変わり、退職を考えるようになりました。
理由は、２人目もゆっくり自分で育てたいと思ったからです。
今３年もらっていて復帰後また妊娠、それから３年下さいなんてありえないので復帰後、半年くらい働いて切りよい新年度でやめるか（年度途中復帰なので）このまま退職するかで悩んでいます。
自分の身勝手なので職場のみなさんのことを思うと退職理由もなんて言ったらいいかわかりません。
本当に悩んでいます。
半年だけ働くのも逆に迷惑かなとも思うし今まで手当てをもらっていたのに辞めるのでは社会的にもどうなのかな。って思ってしまいます。

産休のまま辞めた人の前例などあったら教えて下さい。
アドバイスよろしくお願いいたします。

来年４月から子供を市立保育園に預けて週３回くらい
パートで働こうと思っている者です。
近所も専業主婦の方が多くて情報がないので
ぜひ教えていただきたいのですが
主人の年収と合算で世帯年収650万円台くらいだと
保育料は月額いくらくらいになるのでしょうか？
月の保育料によっては幼稚園の延長保育を利用した方が
お金がかからないのでは？とこちらを見て疑問に思ったので
質問させていただきました。

夏休み等の長期休業が幼稚園はあるよ。
あと親が参加する行事が多いし、お手伝いも多い。

今年の出来事ですが職場に産休、育休取得中に妊娠、
そして退社した正社員がいました。

育休中も復帰を悩んでいる様子でしたので親身に相談にのり
自分の思うようにすればよい旨を伝えました。
彼女も思案し復帰しますと言ってきた矢先に妊娠しました。

一人目の子供が重い病気かもしれず検査結果待ちだったにも
関わらず避妊は無しかよ〜！という気持ちと
復帰すると言った気持ちは嘘だったのか？という気持ちで
腹立たしいにも程がありました。
当然復帰すると言うことで会社にもその旨を伝えており
上司も尽力してくれていた矢先の出来事です。

即戦力として当てにしていた訳ではありませんが
あまりにも身勝手でいい加減なその態度に
言葉がでませんでした。

退社なら退社でいいんです。
復帰するなら全力でフォローもします。
私は、いい加減な対応だけはしてほしくないと思います。

こういう女性がいるから女性の社会的地位が向上しないんです。

他人は他人、自分は自分・・・。

社会的地位のアップがどうとかいう問題の前に、同じ職場で同じように妊娠して産休・育休を取ろうとする人が「どうせ、この人も辞めるんでしょ？」って思われるのがかわいそう。。。

74さんは親身になって相談にのっていただけに、
その人のいい加減とも思える対応に腹が立ったのでしょう。
75さんの言うようにたしかに
＞その人は仕事のために生活してるんじゃない
かもしれませんが、会社組織の一員として（社会人として）
責任を持った対応をすることは必要ですね。
会社や会社の人に最低限迷惑をかけないように配慮するなど・・。
誤解を受けたら、そうではないことを説明することも大切なことです。
そういったことが欠けていたのでしょう。
74さんの言い方はキツく感じますが、
家族を大切にすることと同時に周囲にも気遣いを忘れない
素敵な女性になるように心掛けたいと、
自戒をこめて思いました。

私も７４さんの言うことを理解できます。
産休・育休、これは「職場復帰」を前提にとるものです。
戻らないのなら辞めれば良いのです。
私は女性が多い銀行に勤務していましたが６年間に５名程の産休をとった先輩が居ました。
全員が産休・育休が明けてすぐに戻られました。
お休みの間は補充が無いので本当に大変でしたが、みんな愚痴一つ言わずに頑張りました。
必ず戻ると信じて、と言うより「戻らない」なんて疑ってもみませんでした。

私は、結婚を機に退職しました。
仕事に未練がなかったわけではありませんが「休んだあとの貢献」を実現する自信が無かったからです。
「育休・産休」に限らず「お互い様」が必要な場面では信頼に値する行動が社会人としては必須ではないでしょうか。

せっかく親身になって、自分の時間をさいて相談してあげ、
「あなたの思うようにすればいい」って言ってあげたのに
まさか避妊もせずにやって子供をつくるなんて・・
思うようにすればいいって言ったけど、
もう一人妊娠しろなんて言ってないぞ！
復帰するなんて言葉をちらつかせるから、
別に即戦力になってる子じゃないけど相談にのってあげたのに
わたし馬鹿みたいじゃない！
こんな人がいるから私まで同じように思われるのよ、働く女性の地位が下がるのよ。

だよね？
この憤りを丁寧に記しているだけでしょう？

会社のことや社会的な責任力っていうより、わたしはこの人が馬鹿をみた・・ってことに腹を立ててるのが主と見た。
私も働く♀ですが、同僚でそうなったとしても多少驚きはするけど責任感がない！なんてレッテルは貼らない。
そんなことよりやるべきこと（仕事）は沢山あるからね。

でも社会的責任を果たせない同僚がいるなんて・・・。
同じ働く女として悲しい。

＞煽りや荒らしはスルーでお願いします

74さんのレスに反応すると、もともとのこのスレッドの主旨からどんどん外れていきますので、もうこの辺でストップしましょう。

74さんの意見にどーのこーのは別スレをお立て下さい。

「産休・育休とらせて貰ったけどやっぱりやめるわ」
良いんじゃないの。
女は気楽に生きてくれた方が可愛いよ。
企業にとっても”含み損”の範囲だ。
社会で楽に生きられる分を家で優しく笑っていられるエネルギーに
回してくれればいいよ。

子供が小学生のうちは、母親は専業主婦が望ましいと、どこかで聞いたことがあります。
大人になって、仕事や恋愛、結婚などにおいて人間関係をうまく築くことができない人は「両親が共稼ぎの夫婦」が多いとか何とか。
祖父母でも、母親代わりにはなれないそうです。

>>84
まじっすか？？？

なんてな・・

「三文安」ってヤツね。
現代に換算すると三文どころじゃないんだろうな・・・。

早寝早起き

＞87

その例は夫婦共働きというより、育児放棄ではないですか？
共働きだからといって子供の面倒や状況把握＆指導を怠って良いわけではありませんよね。

こうならないためにはどうすればよいか？

親は仕事もする、子供もちゃんと育てる、
以上です。

共働きで毎日両親が夜中まで戻ってこないなら、良い影響なんぞ無いだろう。
北欧の国みたいに、フルタイムワーカーでも18:00には家に帰られるなら
いいんだが。
# パートタイムなら問題なし

私はパート（銀行）の仕事をしていましたが最近辞めました。
一年生の壁にぶちあたったクチです。
１０時〜１５時３０分という勤務でしたが平日が休めない。
この３ヶ月間は一度も学校行事や保護者会に出られませんでした。
運動会も雨で平日に順延・・・行けませんでした。
「正社員は休めてもパートは休めない」職場でした。
違う銀行ですが私も元銀行員、パートさんは休めなかっです。
家族のスケジュールと合わせながら働くって難しいですね。

＞90

それは87のコメントに対してかい？
深夜までってのは子供が起きてる時間であって、両親が仕事から帰ってくる時間ではないよ。
そりゃ子供がいるのに深夜まで一人にさすような共働きはいいわけないよね。

ただ87が言うのは普通の共働きを前提として、子供がおちこぼれると意見してるのだよ。

あと塾の送り迎えが出来ないよね。
私が小学生のころは（４０近いです）近所のそろばん塾とかに友達と行って
明るいウチに帰ってきたけど。
今は始まる時間も終わる時間も遅くなって親が送り迎えだものね。
あと高学年になると学習塾に持っていくお弁当も必要になるし。

高学年になると、学童がなくなるから、
学童代わりに、習い事に通わせてるって話も聞きます。
家に1人で置いておくよりは、安心ってことみたいですね。

うちの子のクラスには、ある不登校の男児がいます。
その子の家庭は母子家庭で、母親は夜勤で夜おらず、
昼は寝てるような生活をしてるため、
子供は深夜遅くまで起きて好き勝手してるため、
翌朝起きられず、結果、学校にも行けず、
それがきっかけで不登校になったそうです。
もちろん、昼間はは母親にかまってもらえないので（寝てるので）、
その子も家でゴロゴロしてるようです。

子供が再登校できるような努力もしてないようです。
（学校との連絡や先生の家庭訪問の拒否など）
こういうのも、育児放棄のように思えるんですが。

育児放棄だと指摘しているだけでは
良い方向に進まないと思います。
96さんはお子さんと同じクラスのそのお子さんに対して、
何か行動していらっしゃるのですか。

何か出来ること・・・。
役所の福祉科に連絡するくらいでしょうか。
プロの立場でもなかなか家庭の中に立ち入れない状態のなか私たちが
出来ることって本当に皆無に近いわ・・・。

97さんならどう行動を起こすのですか？
参考までにお聞かせください。
私もかわいそうに・・・と思いつつも
何もできないです。
自分たちの家庭をなんとかするのに精一杯です。

母子家庭で頑張っているお母さんがたが増えていますが、
これ以上アメリカのように離婚率が高くならない社会に
なるといいですね・・・。

>>98
>>100
97です。

私も正直わかりません。
自分もわからないのに何故「何か行動していらっしゃるのですか？」
などと伺ったかと申しますと、
96さんの書き込みを読んで、96さんは不登校児について
心配していらっしゃるのか、または単にあげつらっているのか
疑問を感じたからです。

中三の息子の同級生にも不登校児がいますが、私も何ができるというわけではありません。
ただ息子は小学校の頃その子と仲が良かったためか、
今でも休日など、ときどき小学校時代の友達と遊ぶときは
彼を誘って一緒に遊んでいます。
我が家を会場にしたクリスマス会にも元気な顔を見せてくれました。
　
三者面談の際先生に様子を尋ねたところ、彼は今
不登校児のための教室に週に何日か通っているそうです。

>101さん
自分も行動をおこしていないのなら、
96さんには言えないと思います。
私は読んでいてあげつらっているようには感じませんでした。

母子家庭でも立派に育てているお母さんはたくさん
いますし、お母さん思いの立派な子もいます。
私の父も生まれてすぐに交通事故で父（おじいさん）
を亡くしましたが、尊敬できる父です。

レスのように母子家庭だからといって、家庭訪問を放棄したり、
子供が不登校なのに何もしない母親は育児放棄だと
思います。

ここで議論してもはじまらないのですが・・・。
そうならないように、仕事との両立のいい知恵出し合って
いきたいですね。

たいへんだね。