【仕事が】仕事の愚痴を書き込みましょう！！【辛いっス】

しんでくれー老害ババア､83,84って話だから､明日にでもコロリって逝ってくんねーかな。

パワハラするのは、
パワハラされる方に原因があるから
パワハラしても仕方ないという会社は倒産してほしい

もう働きたくない
会社行くの怖い

日高屋でバイトを始めました。忙しい店舗で、客の出入りが禿しく、ホールの従業員数は少ないなか、十分な引き継ぎ無しで、ぶっつけ本番で働き、分からなければ聞いていく。忙しさが激しいので、目がまわってます。配膳下膳、ドリンク作り、レジ。ひたすら動き回り過酷な店舗。店長は、言葉の使い方が攻撃性があり、不適切でした。我慢して余裕がない人なんだと言い聞かせて口答えせず、抑えて聞いてやりすごしてました。相変わらず言葉の使い方は、非常識でした。客に出すグラスに氷をトングで入れていた時、きつい口調で、トングを使わないで下さいっ！と。理由を聞くと時間がかかるからと。ホールで、客がみえる場所なので、手で触るのは不衛生なので、私は店長の認識、判断がストレス過度で、おかしいと思うので、トングを使いました。グループラインで知らせがくれば、確認しましたと返信すれば、確認しましたと返信しないでください！と来る。店長へ個人アドレスに休暇の相談をすると、自分でグループラインで、他の人が入れないか聞いてほしい！と返信がきます。昼間、働いており夕方～ラストまで勤務なので、神田まで研修に行く都合がなく働いて数日、あなたが店にいなくても店はまわるから研修に行って下さい！と強い口調で言われる。毎日、○○しないで下さいっ！を言われ続けて嫌な気持ちが募りました。店長がいない時は、従業員もおしゃべりが多く、沢山の席が下膳してない状態、水も出していない、素知らぬふりでデシャップ前に立つ従業員。新人にやらせればいい！教育のつもりで、自己判断でさぼり。二人しかホールにいないのに。。さらに厨房の人が事務所で休暇に入ると、ホールの1人である19歳の渡辺君は5回も事務所に入ったまま出てこない事が頻繁。新人の私は勤務して7回目ですが、ひたすら動いて働きました。時給が発生しているのに、どういうモラルなんだろう。卓上には客が料金を支払わず帰ったらしい伝票が2件ありました。渡辺君に報告すると、大丈夫です、これはレアなケースですね。と伝票をボケットにしまわれた。また厨房の日本人男性は、屈んで急いでラーメンを食べてる姿をみました。コーラも飲む。外国人も常日頃、炭酸水をよく飲んでいますし、初日～8日間勤務をしてる間、作り間違いなどの餃子、チャーハンは、従業員が持ち帰る姿も毎晩、目撃しており疑問が耐えなかった。今回、土曜に研修を受けに神田に行き、研修指導者に報告した。こちらの方も言葉使いも乱暴で、態度も言葉もストレス過多で余裕がなかったので、酷かった。月曜になり、店長からラインが来ました。今週は、月曜、木曜とシフトが入ってるのですが、店長から一方的に「今日、都合が悪ければ休んでいいですよ」「木曜も都合が悪ければ、休んでいいですよ。私が働きますから」と。10月のシフトは、10月から転職するので、まだ昼間の職場のシフトが把握できていないので、金曜だけ○にして、他を?にして、あらかじめ変更で迷惑をかけない為にしていたのですが、金曜はシフトが入れにくいと言われ、それでは休みデ構わないと返答。すぐに店長から3週間働かない場合、退職扱いになります！と一方的に伝えらた。明らかに攻撃体制で一方的にラインが送られてきてました。研修先で報酬した事を指摘されて腹が立ったのでしょう。改善する考えはなく、問題内容の傾聴もなく、パワハラで隠滅していく生きかたなのでしょう。辞めますか？とまで聞いてきたので、辞めさせたい意思表示をされてるので、幡ヶ谷支店の日高屋を辞める事にしました。酷い経験をしました。

ATMで金もおろせないのかよBBA
そのしわ寄せがうちにきてんだよ。
一回で済む事、二回やらなきゃならないじゃないのよ。
ようたんないわ。

記憶力に問題がある先輩。つい、昨日も所長に「前にやってもらった分」と言われて、私は知らないと答えたが。データを確認したら、やっぱり先輩がやっていた。なのに、私は知らないと先ずは答えるから不思議。何もかも忘れるのは、ある意味幸せかも

疲れて機嫌悪くなるくらいなら
もう、辞めなよBBA

労働基準局の審査が入り労働時間が変わりつつあるうちの馬鹿会社。部署が違うだけでこーもこき使われ賃金同じなのなーぜ、なーぜ？

つか碌な仕事もしねえで。
指をパキパキ鳴らすバカの給料下げろよハゲ！
全く何時迄も擁護したって会社のマイナスにしかならねえこといい加減に気づけよアホ！

労働基準局の審査が入り労働時間が変わりつつあるうちの馬鹿会社。部署が違うだけでこーもこき使われ賃金同じなのなーぜ、なーぜ？

つか碌な仕事もしねえで。
指をパキパキ鳴らすバカの給料下げろよハゲ！
全く何時迄も擁護したって会社のマイナスにしかならねえこといい加減に気づけよアホ！

40代パート、仕事が続かない。どこいっても、はじめっから、嫌がらせされる。これって、パートはいらないってことかな？それなら、最初っから募集しないでもらえますかね？迷惑なんだよって、こっちが迷惑なんですけど、底辺みたいなのに、そんな事言われて、なんかあたし悪いことしましたかね？ミスばっかしてんのは、そっちでしよ。

自分のことは棚上げで、相手を責め、自分が同じように出来なければ言い訳ばかり。
付け焼き刃、後回し、興味あることだけ飛びつく、トラブルは他人任せ、現場を見ない、変なところで経費を惜しむ、よく考えもせず突然経費を無駄遣い。
アホはお前だろうが。

やっと辞めた使えない。初出社から4日連続遅刻。居眠り毎日。注意したら病欠。こんな人いる？人生初めてです。9月になっても改められず。

櫻田景子は、今日偉そうな人にもご苦労様ですと言っているし、以前にも主任にもご苦労様ですと言っていたから本当に信じられない。しかも先に入社していた人や年上の人にもバカにするような言い方や批判するようなことするし、まだ作業が終わっていないのに勝手に台車をもって行ったり片付けたりするから絶対に許せない。その他に余計に気づかいもするから逆に迷惑なんだよ。余計なことしたり、無理すると心配するし、逆に迷惑になるのよ。櫻田さんは契約社員とはいえ私より後から入社してきた人で私にもこんなことしたら時間の無駄だよと言うくせに櫻田さんも余計なことして無駄なことしているんじゃん。おかしいでしょう。ただ自分勝手なことをしたいとしか考えません。本当にいい加減にしろ。私はもう我慢できません。早く私が担当している作業から出ていってください。櫻田さんの行動はもう頭にくる。

プライムア○スタンスという損保ジ○パン系列の会社で働いてるが、ロードとか儲けてるはずだけど社員に還元されない。信じられない低賃金。しかも、努力次第で昇給とうたっているけど、３年に１度くらい。しかも、上がっても2000円くらい(笑)頑張ることが毎日虚しすぎる。上司は損保ジャパンからの出向者ばかりだから、仕事で思うことがあったときに話してみても子会社のここを本当に独立した会社として良くしようとは思わないんだなって、なんか見下されてる感。ビッグモーターの件もお金の為には、そういうことするんだなと。お金か。そういう体質はある。働いてる人や保険の加入者よりも、株価とか配当金がとかそっちがそんなに大事なのか。うちの株主って損保ジ○パンか？それは持っていかれるよね、お金。本当に疲れはてた。

>>5844 小松菜さん
それはヤバイ(；・∀・)
辞めて正解ですね。
店長や渡辺くんも、本社の人もメンタルが崩壊している。
日本の古い考えの会社では、仕事のミスを指摘する時に怒鳴ったり、個人の人格を否定するような言葉で罪悪感を植え付け、「自分の意見に自信を持てない様にする」ことがあります。経営者や上司の言いなりになるように。どこまでもこき使えるように。だから、自分の意見を言える人は脅威なので叩かれます。私の今いる会社も同じです。

勘違いババア、早よ出勤してもすることないからって喋って残念代稼ぐのやめろ。
お金に困ってるんかな。
お前と同じアホ旦那やから稼ぎ悪いのかな。
ババアやから朝早く目が覚めるんやろなぁ 笑

クレームばかりきてる坊主頭○んでくれ。こんなやつがいる職場早く辞めたい。１２月に退職届け出そうかな。

どの職場にも居るであろうババァ。
自分は何の権限も無いが、周りが気を使ってるのを自分は特別と勘違いして横暴な態度ばかり取る。
平の分際で課長に命令し放題だが、何か言われると癇癪起こすので上の無能連中は放置。
常に動いてないやつはサボってるとか言ってる割には話すの大好き（結局相手が気に入るか否か）
会社にとんでもない損害が出るも、特に原因も救命せず、あたふたしただけで忘れ去る始末。勿論反省もせず処分は無し。
自分の仕事が安定し始めたら周りに口出しし始める（主に俺）

レベルの低い人材ばかり。
会社というより集い。
早くなくなれ会社。

社長夫人ですから～　2時間しか仕事しなくても～
毎回毎回高級カバン買えちゃうの～

会社潰れちまえ。　対して社員に給料払ってねぇくせに。

毎月、毎月あんだけ買い物してたら
仕事もやめらんねぇなBBA

メンヘラがアップハジメてきたー

まじでタバコの匂いどうにかしろよ臭すぎんねん
あと昔はやんちゃやったねんみたいなクソキモ自慢聞きたくないねん
まじうっといわ

噂好きの口軽おばさんN村

女は皆そうよ。

転職してまだ1ヶ月程ですが、人によって言ってることが違うのが腹立つ！しかもおばさんばっかりでみんな私が正しいみたいな言い方！ほんとむかつく！それに入社してまだ浅い私はまだ猫被っていてイエスマンなんですが、ベテランに言いづらいだろうことを全部私に言ってきて当たってきてむかつく！本人に言えや！！

流産した人近くにいると具合悪くなるからあっち行ってほしい

なにも言われてないのでなにもしなくていいですよね？話回ってきてないので。社長がこれからを社員に話さない限りもう無理だろ。聞こえるように陰口言ってこちらが動くとでも？社長も総務もこんなんだからもう倒産だろ。

毎日毎日、何そんなに書類探してんのよ。
大企業でもないのに、そんな書類ねぇだろ婆さん。

マジ更年期なんじゃねぇの。うっすらもう80になるけど。

何で嫁が会社の引き継ぎしないかって、お前が嫌だからだよ。

情報の英語も知らんカスが決めつけで他人の英語力をdisってくんな、バカシタ

作業中にわざわざどうでもいいこと言ってくるおばさん何？それ今話さなくてもよくない！？忙しいから適当な応対してたら、今度は無視してくるようになった。なんなのこのおばさん。席が隣だから嫌でも存在が視界に入る。もうやだ。

私は何も悪くありません。って態度ほんま腹立つ。
人のこと悪く言い回って自分は被害者ヅラ。
いつまで勘違いしてるん、ババアやから一生勘違いしたままなんやろな。
勘違いババアがおるとほんまストレス。
マジで消えろ。
はよクタバレ。

つうか、やる仕事もないんだか
会社来るなよ。つうか隠居しなよ。　ずっと居るとイライラするんだよ。

まじで独り言うるさすぎ。マイナスな独り言ホントにイライラする。別室行けや。まじでくそ。会社くんな。

パートも業務をする限りは確実に対応するのは当然。だが声を大にして言いたい。社員よ、全く同じ立場で物事を考えるな。
君らは安定した給与と賞与、退職金もある。業績が悪くなったら一番に切られるのはパート。使い捨ててでもある。そこを忘れて同じ土俵で話をするな。
業務の根幹を決めるのは社員。そこまで丸投げにするのは、社員の甘えとしか思えない。決めてたから業務を下ろせ。

>>5877 職人さん
業務中に掲示板遊びするのはいいんだ…

いじめ嫌がらせハラスメント悪態等、問題は問題公務員から

下記被害のごく一部
7/30以降日曜バカ騒ぎ犯行も追加錦台中必ず犯行してから帰る非行娘9/28:30頃には犯行開始。目の前他これまでバタン閉め等で毎回一時的に控えるもしらばっくれ再開犯罪娘原因で6/30家の一部損壊(間接的器物損壊)。今更善意なはずがない。行為やめれば解決したみたいな面してんじゃねーよあらゆる破壊屋傷害暴行犯罪一族責任とりやがれ！！！！＊＊！！！！！！！

こんな同類問題公務員共が差別ジェンダーや被害者支援等改善推進するはずがない。
監察室も公安・警視庁他共謀情報漏洩ハラスメント差別等問題相談機関不要。これらに苦情等出来ない以上、今回の問題含めこれらを教育・管理・監督する権力を持つ善良な第三者機関も設けるべき。

下記問題で川崎市が受信してどうしていいか困ったという言い訳で当職員と神奈川県警に確認・相談(チクリ)、警察からまた身内に情報漏洩し、川崎市・警察組織への送信等、また被害者側行為だけ強制阻止、再度強要・妨害・侵害。これ以降も石i・荒i２世帯７人はのうのうと一方的加害継続。

市民に発信している立場で職員のハラスメント・迷惑行為・嫌がらせ等の対応も知らない無責任な行政や福田市長自体も問題。対応出来ない事は警察に通報するのか？企業でなければCSR・善管注意義務違反等も許されるのか？これら確信犯が継続して損害が発生している以上、クビにすれば済むという話ではない。被害者側・働く世代等の立場は考えていない証拠。
ーーーーーーー
兄マネか目と鼻の先に石iの自宅・近くに公園も学校もあるのに他人の敷地又はその付近(近場狙い)で基本日曜以外、友達と長居雑談。といっても殆どこの機関銃トーク娘１人しゃべりバカ笑いキャーキャー。自宅前・自宅・短時間・２人ならいくらでもいいというものでもない。

注意に逆ギレかまともな教育もしない出来ないクズ無愛想ガン飛ばし職員挨拶シカト。バカ娘より小さい時にお前がこっちに暴力ふるったのと同じ様に娘に暴力ふるっても文句言うんじゃねーぞ(複数回送信後。最後に追記した一文)。こんなのが自治会役員とか川崎市長の側近なんて非常識。鈍感KY逆ギレドア大バタン連発他確信犯石i他川崎市に引っ越せ！！！！！！！！！

40歳で姫ポジ気取ってんな！
他の部署や男どもに陰口言ってるの知ってんだよ！
金にあさましい。やってる事、泥棒だからね。
マジ消えて欲しい。

>>5842 検討板ユーザーさん

その通り！

さし○○○○す＝○○○○○は男と旅行してた。だから推すのを辞めた。
明るみになってもどうせファン泣き落として、被害者です、だから私は可哀想なんですムーブして終わり。
その他も女配信者が間を開けるのは8割男。承認欲求強くて配信すれば再生数と金取れるのにやらない理由はそれしかない。アンチと傷心と具合悪いを言い訳にピといちゃついた後に黙っててもパトロンになってくれる有象無象に媚びるなんて怠くてする訳ない。
天下の○○ライブの忙しさは本当、でも配信が1.2週間とか、ざらに空いてる人、メンバーにすらスケジュール出さないタレントは...まぁ幻想に浸れば良い。
あとの2割はガチのブス、これ本当に可哀想だから触れない。

代行使って辞めた自分が一番悪いけど、
賞与が2000円なんてことある？

モラハラが酷くて、逃げたように代行使ってしまった。
代行の人が、賞与は手渡しがいいといっていますって言っていたわけだけど、
その賞与が2000円って面白いんだが

手渡しだったらもっともらえたんかな
だとしても、今の方がお給料高いし賞与も必ずもらえるみたいだから、
どっちにしろ辞めて正解だった。

北陸でアパレル勤務してる社員です
3ヶ月前に辞令を出されて
隣県に来ました
最初は良かったんですが
店長に
希望休土曜とか日曜出すことが契約違反です
周りに店長の愚痴を言ってるのを聞きました
これも違反です
お店の充電器で携帯充電違反です
君は俺とは釣り合わないから
総合的に判断して営業に報告しました
営業は人事にも伝えてます
その結果次第で規則違反多いから罰が降ると思いますこれからどうするか決めます
と言われました
上記の違反、店長全てしてます。
なんならパワハラ言葉のセクハラ
日常茶飯事です。
お陰でこの前から、当たり方が一気にわかりやすいくらいキツくなり
あれしたらダメこれしたらダメ
これしないで君はうるだけでいいから
いじめのようになって来ました
自分は勤続8年目です
正直、自分をやめさせたいのか
営業も店長の肩もつ感じです。

あらかじめ会社の人事から言われる前に
事前解雇的なこと言うのって
それこそかなりの違反ですよね？

法で訴えたら金もらえますか？

精神的にもかなりヤバく
昼間食べれなくて

コンプライアンスホットラインに言うにはどこが一番強くていいですか？

ホムセンのうしろ藤とかいうクソキモM字ハゲ店長
人がいないレジの穴埋めを全部こっちに回してきてまじウザい
元々他の部門で入ったのにその仕事は全然教えられずレジばかり
１、２時間だったらいいけど勤務時間のほぼ全部は舐めてるとしか言いようがないだろ
分担せず一人に押し付けたらどうなるか考えられない時点で髪と同様に脳みそも禿げ上がってる。マジで田舎って人材不足なんだと自覚したわ
はっきり言って求人で嘘つかれたようなもんだし来月で辞める
ああいう無様な面と髪型したやつを弱者男性って言うのかね
でもそんなやつでも店長になれるなら田舎は安泰だ

◆上司が私の持病を理解してくれない。
◆仕事のスピードが遅いと､私に対して文句を言ってくる。
◆映画を見るための休みをくれない。・・・
完全ではないですけど､スッキリしました。

>>5888 匿名さん
さっきの続き。それと、私の病気はなりたくてなった病気ではありません。

新人の質問にキレ返してちゃんと教えない定年退職した老害
新人のミスを皆に言い触らし楽しむ中年m

人間性誰よりも腐ってるから早よ４ね
ニヤけ面ほんまに気持ち悪いから
顎なくて唇若干突き出たその顔でニヤニヤせんといて
気持ち悪い気持ち悪い気持ち悪い