埼玉県川口市アーバンエステートの被害者掲示板　PART24

どんだけ社員が悪意に早期支払いさせたか知りたいな

早期支払いさせた社員は天国にはいけないな。

社員が倒産予期できた根拠がないから、外注は倒産しっていたになったか？　
よくまあ　次から次へとかんがえつくねえ

外注が仕事の進行をおくらせるメリットはなに？
倒産すれば、アーバンの支払いパーになっちゃうの覚悟の上で
仕事おくらせていたって事か？

>>895　はいはいっ　そう思いたいんだね　君は。　お経を唱えているにしか見えない。

だいたい施主？の主張って、施主中心的な考えばっかだから、矛盾だらけで、破綻をきたしてる

>>898
不通に考えると社員自ら倒産予期してたとは口が裂けても言えんわな。

砂糖は2重まぜで溶けてしまったようだね。よわっ！

>>902
早期支払いした施主はこの世の地獄に居るからなww

契約後の仕事は、営業、契約の仕事じゃなかったから、外注設計が、何してたかまでは、しらないなあー

>>910
あかねちん知ってる？

外注設計のサボタージュが、倒産した原因のひとつでもあるんじゃないか？

>>911
知ってる。経理の責任者だろ。

経理の責任者で、業者の支払いとかをとめていた実務責任者だよ

>>914
いい匂いした？

このスレに貼られてた写真は唖蛮ホームページにあったの？

においまで知らない
写真はホームページのものではないと思われる。
誰が貼ったか知らないが、本社データーから流出したのではないかと思う。

外注が仕事遅らせれば施主の通常の支払い時期遅らせられるよね。確認申請許可着工で半分支払いだし

アーバンは外注工事と外注設計が実際の仕事してたから、社員は能力ないよ。だから倒産したんだし。

外注にたよらず自分とこで仕事できればもちょっと長く経営できたかもね。実体は中身無かったから社員といっても仕事ながしてただけ。

なんだかんだ言っても、４月７日の公判で、次のステップが良く解るのではないかな！？

SAも法的に懲らしめなければ、この業界で又被害者が出てしまう。

ナガイ、２０００万円は、フィリッピンにあるんだよな！！？
このーーー！

元社員？
用意しておけよ～

外注だけで動いてる会社の時点で業界内からは、信用ないよね、だから各業者は手を引くのが早い。

元社員の中でも経営者とその一味社員、また良心的な社員とに分けたいみたいだけど、アーバン社員は皆同じ。

最初から外注だけで動かす会社を作った時点ですぐ捨てられる会社なのは明白だね。

ちゃんとした住宅メーカーをつくるなら外注を大量にあつめただけで運営できる会社にするわけがない。

ローコストなんて、みんな外注だろう？。

お宅拝見宅も、一種の外注だな。

ここで社員が色々語ってるけどあの人達は手配士だよ。仕事を外注に段取りしてただけ。だから技術もない。そんなダミー会社みたいなのなんで作ったのかね。

せっつかく外注が仕事遅らせてたのに、過払いしちゅんだからあー

ほとんど外注工事なのも怪しい。

外注の手配師の部署って、設計管理だっけ？　

アーバン末期は、やたら部署がおおくなって、どこが何やってる部署かも、よくわからんような状況だった。

外注頼みの会社が、外注の反乱じゃ、つぶれるもするわなあ。

そんな外注まかせな会社にしたんだし、なんかあったらすぐなくせる、なかなかですなぁ。

外注が仕事遅らせたから、通常入金が遅れ、着手金が少なくなったんで、
早期入金過払い契約の方が、増えたってことかぁ

外注で工事や設計を固めてとりあえず住宅を量産。社員はちょぃにぶい、現状把握に鈍感な人材を集めれば、倒産に気付かれないようにできるね。社員にぶいょ。会社の実体わからないんだもん。

確かに優秀な社員を雇ったら、倒産前に気が付かれるわな。

外注設計士はアーバンの名刺持っていたぞ。

にぶい社員が、にぶい施主から、金集めたって事だな。

優秀な社員は、こうなる前に、給料だけもらって、他社へ脱出です。
沈み行く船に、いつまでも乗船してる義理はない。

多分、現状把握に乏しい人材が専攻基準だったんだろうよ。社員面接は。

優秀だろうがなかろうが、アーバンの高額給与は魅力的。ギリギリまでいて、倒産前に脱出。

外注任せだったなら、毎日、社員は暇だったんだね。そんな楽な仕事だったから、失ったんじゃないか。

アーバン末期は、字が書ければ、誰でも、はいれたんじゃなかったっけ？

募集みたけど給料６０万くらいだよね。

>>896
喜々として「こんな怪しいことがあった」と書き込む割には、そのことがいま将に目の前で起きている時に何の対応もしなかったのは理解できませんよね。
それぞれの素養にもよるのでしょうが、予期できる材料は少なくなかったのではないでしょうか。

末期入社は、たいした仕事せずに、給料支援うけれたんだ幸せ者。

高齢者ばっか雇ってたようなきがするねえ。
ある一定の年齢の人雇うと、国から補助金でてるからだなんて、
噂あったけど、ホントなのかねえー？

外注任せな実体がない会社なのはもめるね。

高齢者なら目も耳も悪い、倒産前に気が付かれずらい。

ぜーんぶ、噂レベルじゃ、社員はまともに対応しなかったんじゃね。
いまだって、施主は根拠とかつかめずに、こまってるみたいなんだしさあ。
なにしろ証拠とか、確証が、つかみにくい会社だよなあ　
何がホントか、嘘か、見分けがつきにくいよ。

どんだけ社員は鈍いんだ、倒産予期出来ないなんて、やはり経営者が鈍い人間集めたんだろ。経営者は優秀だなぁ。

サラリーマンとしちゃ、風のたよりや、噂話程度で、自社の倒産話で、さわぎずらいよ。
もし倒産しなかったら、解雇されちゃうかもしんないし・・・・

後で内情をわかりずらくするため、記憶力がよわい社員を雇用したんじゃ。

やーっと、社員が倒産予期できなかったって事、理解してくれたのかな。
だって社員は、にぶいんだもん。ブイブイ。

風の便りで敏感に行く末がわかる社員は居なかったのかね。さすが外注手配会社だ。人材派遣だったわけだな。

にぶいし、事なかれ主義なんだろうねえ。
余計な事は、一切考えない、やらないっていう。

風の便りで敏感に行く末がわかる社員は、いち早く脱出だろう。
にぶい社員相手に、裁判起こして、施主は、あらそってる感じなんじゃね。

社員が倒産予期出来ないのは、にぶいからなのは分かった。にぶいから下請けに未払いなのに仕事を押し付けパワハラしたのは訴訟になる。

風の便りで敏感に行く末がわかる社員は、もらうもんもらって、いち早く脱出だろう。

下請けさんから、提訴してもらえばいいんじゃないのお？

優秀な社員が先にやめたんでなくてまったく仕事出来ないからやめたんでしょう。

倒産について経営陣は社員に伝える義務がないし、社員がそれを知ろうとしなければいけない義務もない。
当然、倒産したことによるいかなる責任も“知らなくても良かった人間が”取る必要はない。
ということですかね。

にぶい社員相手に、裁判やってればいいんじゃないのかなあ　
『私は、なにもしりません』状態で、やりずらいかもしれないけどね。

下請けも未回収多いじゃん。会社相手では回収出来ないから個人を訴えていたほうがいくらか和解金取れるでしょう。

重要な情報は、下っ端には伝えないってのが、切捨て組織として鉄則でしょ。
しらなきゃ、余計な事もしゃべらない、しゃべれない。

下請けさんは、未払い賃金法？適用されて国がたてかえてくれたんじゃなかったっけ？

下請けならいつでも準備出来てるでしょう。社員個人を訴えることを。

下請け業者さん、訴えるとすれば、経理や工事の社員なんだろうなあ。

散々社員にアゴで使われ汗水垂らして作ったのに、金払わす倒産なんて、社員への恨みや怨念はでかいょ。

あと積算も下請けイジメしてたよね。見積落ちてたの下請けに責任とらせたり。

それにしても、他の会社で倒産した掲示板とか、いくつか見てきたけど、
社員の個人責任追及の執拗さは、アーバンがダントツだね。
異常とも見える。他は、ほとんどが経営者の責任追及が大半なのにね。

社員さん性格悪いっす。

施主のふりして、書き込んでるの、アーバン解雇されて恨んでる元社員じゃないかねえ。
内部事情に詳しすぎるような、気がするんだけどねえ。

社員が組織的に介入してるのが明白だからでしょ。
社員と接した施主はその感じ悪さから提訴したくなったんでしょう。

積算が下請けイジメしてたなんて、本社の人間じゃなきゃ、よくわからないんじゃないかな。

感じのいい社員ちゃんは、訴えられませーん　　エヘへ

元社員が施主のふりするなんて、どんだけ性格悪い社員なんだか。

No.975 　出た、明白！

社員は下請けを金銭的にイジメすぎましたね。報いは受けるべき。

大体、積算が適当な利益ない赤字見積書なんかつくるから倒産したんじゃ。責任は積算部にもあるね。

どんだけどんぶり見積書だったんだよ。積算部も数ヶ所に分散して巧妙な数字のマジックしてたのが怪しい。

建物の原価が分かってたのが積算部だな。利益ないの分かっていたはず。なぜ倒産予期できん。

アーバンは坪単価で勝手に積算されるから、積算部は楽だったでしょう。まぁ簡単に積算したから利益でずにつぶれたんでしょうね。

経営者の次に悪いのは積算部か。

今度は積算部社員に、飛び火かー　どんな問題、積算部社員は、おこしてたのかな？

積算部は坪単価計算だけだから、一番らくな部だよ。だから皆、積算部いきたがってたな。

積算部の問題。
下請けを金銭的イジメ。

積算の拾いだしは外注でしょう。エクセル使えれば、今日から君も月収70万円

積算が一番幸せだなぁ。勝ち組部署。

積算しっかりやれば儲かったのにね。

積算部で赤字見積もり作って、融資部で早期入金値引きしてって、・・・・これじゃつぶれるのも当然だ。

社員は自分の会社が外注だけでうごいてたのどう思っていたんだ？おかしいとはおもわなかったんか？

>>974
会社を恨んでいるのであれば、自分ではないにせよ社員が賠償を求められても嬉しくないだろうから、それはちょっと考えにくいですね。
内部事情に詳しいというより、それっぽいことを書いて、さもそのようなことがあったかのような流れにもっていきたいのでしょうね。

えっと会社の内部資料をいろいろ持ち込んで会社を売った社員さんがいだけど、その人頑張って他社への引き継ぎ工事を率先してたね。自分の利益の為。

社員さんは別件提訴に気をつけんとな。

あれなんで警察とか持ち込んだんだ？自分会社だったでしょう。少しは愛がないのかね。

確かに顧客リストを扱ってた部の人間なら、それをもとに営業して引き継ぎ工事に名乗り出るな。

内部資料持ち出したら会社から訴えられるだろうよ。

社員でも倒産騒ぎついでに個人的な利益を得た人物は追及されるべき。