埼玉県川口市アーバンエステートの被害者掲示板　PART24

にぶいし、事なかれ主義なんだろうねえ。
余計な事は、一切考えない、やらないっていう。

風の便りで敏感に行く末がわかる社員は、いち早く脱出だろう。
にぶい社員相手に、裁判起こして、施主は、あらそってる感じなんじゃね。

社員が倒産予期出来ないのは、にぶいからなのは分かった。にぶいから下請けに未払いなのに仕事を押し付けパワハラしたのは訴訟になる。

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風の便りで敏感に行く末がわかる社員は、もらうもんもらって、いち早く脱出だろう。

下請けさんから、提訴してもらえばいいんじゃないのお？

優秀な社員が先にやめたんでなくてまったく仕事出来ないからやめたんでしょう。

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倒産について経営陣は社員に伝える義務がないし、社員がそれを知ろうとしなければいけない義務もない。
当然、倒産したことによるいかなる責任も“知らなくても良かった人間が”取る必要はない。
ということですかね。

にぶい社員相手に、裁判やってればいいんじゃないのかなあ　
『私は、なにもしりません』状態で、やりずらいかもしれないけどね。

下請けも未回収多いじゃん。会社相手では回収出来ないから個人を訴えていたほうがいくらか和解金取れるでしょう。

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重要な情報は、下っ端には伝えないってのが、切捨て組織として鉄則でしょ。
しらなきゃ、余計な事もしゃべらない、しゃべれない。

下請けさんは、未払い賃金法？適用されて国がたてかえてくれたんじゃなかったっけ？

下請けならいつでも準備出来てるでしょう。社員個人を訴えることを。

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下請け業者さん、訴えるとすれば、経理や工事の社員なんだろうなあ。

散々社員にアゴで使われ汗水垂らして作ったのに、金払わす倒産なんて、社員への恨みや怨念はでかいょ。

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あと積算も下請けイジメしてたよね。見積落ちてたの下請けに責任とらせたり。

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それにしても、他の会社で倒産した掲示板とか、いくつか見てきたけど、
社員の個人責任追及の執拗さは、アーバンがダントツだね。
異常とも見える。他は、ほとんどが経営者の責任追及が大半なのにね。

社員さん性格悪いっす。

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施主のふりして、書き込んでるの、アーバン解雇されて恨んでる元社員じゃないかねえ。
内部事情に詳しすぎるような、気がするんだけどねえ。

社員が組織的に介入してるのが明白だからでしょ。
社員と接した施主はその感じ悪さから提訴したくなったんでしょう。

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積算が下請けイジメしてたなんて、本社の人間じゃなきゃ、よくわからないんじゃないかな。