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解決は求めてない。無駄だから・・・
でも、聞いて欲しい。
毎回毎回くだらない事で衝突する私。
皆さんはそんな衝突無いですか?
愚痴でも何でもご自由にどうぞ。
[スレ作成日時]2021-03-26 23:33:22
解決は求めてない。無駄だから・・・
でも、聞いて欲しい。
毎回毎回くだらない事で衝突する私。
皆さんはそんな衝突無いですか?
愚痴でも何でもご自由にどうぞ。
[スレ作成日時]2021-03-26 23:33:22
クリスマスを過ぎて翌年の2月になっても玄関ポーチに電飾ツリー出してる部屋があるな
>会議しない&報告書出さないって選択肢もあるのか??
>まあ、何もしなきゃ規約違反なんだろうけど、無関心過ぎないか?
規約ではなく、区分所有法違反なので、最悪理事会メンバーが訴えられる可能性があることは、言っておいたほうがよいよ。元理事長は、運がよくていままで訴えられなかっただけ。
私も規約のチェックは、マンション管理士などいれたほうがよいと思うけど。
法的チェックと、専門の第3者のチェックで問題ないと言われたという説得力がある
理事会にマンション管理士よんで、必要性を言ってもらうとかね
なかったせいで問題になった実例とか説明してもらったりとか
うちのマンション理事会は、
事なかれ主義のフロント
マンション管理の基礎知識もない理事長
周りに流される副理事長
反対はするが対案は出さない理事
で構成されてる。疲れた
>反対はするが対案は出さない理事
これはよくあるから、どうしても決めないといけない内容の場合、賛成/反対ではなく、A案、B案、C案でいく
A案:修繕費値上げ
B案:修繕費値上げしない。かわりに共有設備を一部閉鎖して、管理費を下げ、それを充当する
C案:危険度が少ない設備は壊れても修繕しない
で理事会で投票する。棄権なしで投票数で1票でも多いほうを可決として、総会の議案にだすなど。
理事会の議事は出席した理事の過半数で決する
出席者6名で賛成者数がA案1、B案2、C案3だと、すべて否決
その場合は上位2案で決選投票する
マンション標準管理規約に依拠する管理規約にの場合、審議途中における三択、四択はよいが、最終的には出席理事の過半数の賛成を得なければならない。
総会改革資料送付完了!
総会で揉めるなら仕方ないと思えるのだけど・・・
改革しようとすると、理事会荒れるねぇ(汗)
手伝うと言うから、お願いしたのだけど、「書類束ねて封入・宛名シール貼る」が出来ない・・・。
「PC不要・紙でやればいい」と言ってたくせに、手紙の送付作業出来ないのか・・・。
100世帯分宛名書いてくれても良かったんだけど、100世帯分順番に並べる事が出来ない。
シールの上に何故か何枚も重ね張りする。
書類は12枚・・・順番バラバラ・・・2枚3枚平然と重ねて入れる。
ひとつの封筒に2束って厚さでわかるだろ!!
ホッチキス、右だったり左だったり上だったり・・・右下ホッチキスが一番意味不明。
「よくわからん。入ってればいいんだろ」ってさ。
書類の字は20pt以上。挨拶文排除したから、会議資料と言うよりポスター。
1議題1ページ。ページ数多くなったのはジジババのせいだ。
(心の声)
「やっぱり老人共は不要だな・・・書類の文字も見えないって言うし、手紙要らないでしょ?プロジェクターで全部説明してあげるから、機材買って下さい。」
>>49 匿名さん
現在は副理事長ですよ。
ただし、昨年12月に理事長に引退表明を出させたので、今の立場的には理事長代行ですね。
来期理事長に関しては、あくまでも候補者って形で議案に出してます。
>>51 匿名さん
自称理事長を名乗る爺さんは居ますね。2019年夏頃から徐々に私との亀裂が入って、ほぼ引き籠り。
契約書やら銀行印やらを抱えたままなので業務が丸2年止まってる状況。
総会で議決通れば、私は理事長になるのかなって所です。
去年、「理事長が引退しないなら、私は理事辞めます。」って言った訳ですが、
私は副理事長と会計統括をしていたので、事実上業務が完全ストップ。
他の理事さんが懇願してきたので、仕方なく業務復帰。
辞めても良かったのだけど、さすがに何か月も放置してたら色々問題が出てくるからねぇ。
保守点検の費用や、管理人の給料など払えないとかヤバいでしょ。
一応、「理事長が退任届にサインしたら復帰してもいい」って条件出したら、なんとサインしてくれた(@_@;)
但し、契約書やら銀行印は「正式に理事長が決定してからだ」と言う事で、渡してもらえず。
だからと言って、理事長が何か業務をしてくれる訳では無い。
2019年夏以降、理事会も総会も欠席してる訳だが、この爺さんが理事長を名乗ってる。
保守点検費、管理人給与は出して貰えたが、保守点検でエラー出た物に対しての工事費用は出ない。
総会を強行してでも契約書と銀行員奪わないとって言うのが現状です。
>>53 名無しさん
全ての自主管理マンションがそうだと誤解されてしまうと困ります(汗)
何と言うか、年寄りの意地とか色々ね。
「俺の若いころは!」って言うのが口癖のお爺ちゃん。
プライドが邪魔して、自ら身を引くことも、クビになる事も現実として認められない。
まあ、子供と言うか孫みたいな若い奴に色々任せたくないんだろうって思ってます。
役員選任解任は総会議決事項だが、役職(理事長)は役員間の互選なのでは?
>>55 匿名さん
そう簡単にルール通りに行かないから困ってるんですよ。
理事長無しの総会は有り得ない。決議するなら、理事長候補者も打ち出すべきって言うのが、現理事会。
そもそも論として、理事長派閥と副理事長派閥で対立して理事会もバラバラ。総会で決着付けようって話なのでね。
理事長が全く動かないから、私の考えで総会資料作った。それが、全部否決されたら私はお役目御免って事になるかと思う。
4月1日に総会招集通知を発したようですが、そもそも会計年度末はいつですか?
総会提出議案(収支決算案、事業報告案、収支予算案、事業計画案等)は、理事会決議を経る必要があると思いますが・・・