★パワーハラスメント★

福岡の工事会社だけど、新人はサンドバッグにされる文化で、次々「めまい」おこして辞めてる。

知ってるだけで5人辞めてる。

私も辞めるけど、まじ助けて。

株式会社ONE FOR ONE
執行役員　鈴〇　人格否定・強要・セクハラ(言葉)
仕事が出来ないやつ程威張る。バイト上がりでいじめられっ子

脳なしに上司というパワーを持たせたのは　学歴社会だということが　今の世

私はk市内のa型作業所に3年くらい通っていたのですが
暴言が酷く辞めてしまいました。
上司とリーダーとされる人とスタッフさんだちの態度、暴言、は口に出せないくらい酷かったです。
ここの会社には学べたり、尊敬出来る人はいません。
もし、自分の子供だったら利用させたくないですね。

実害はないのだけど、影で、遠く　ちょっと離れた場所で、

そうやって、いじめられます。

ここのマンションスレ　１６７さんのような事　されてばかり

大人しくしてたら調子に乗って　なめられやすい。ふざけたことやられた。

集スト　経験あり。

でも、本当は　原因は　自分の親。

親ばなれ、子ばなれ、の域。

劣等生。劣等感。　以上、特定されるんで割愛。

失礼。

パワハラ　職場でとくに学校ではただのいじめっ子だけなんだけど、
怖い先生（体育とか）なんだけど、劣等生だったし。

特に家族＆社会で　いつでもでした。年とともに劣化までしている。老害ですってもう言われたりもして、いくとこ　いくとこ　必ず注意をされ、

同じ注意しかされず。

仕事も友達関係　使い物にならない。

無人島に行かないとならないかな、、ぼっとんの家であっても、ちょっと
一人で暮らすかな、、０～３０代までは　落ち着かなくて　本当に　喧嘩を繰り広げて　泣いて怒って　子供のまま、でした。

以上。

茨城県のカラオケバンバンの某店舗での話。
「普通に考えて●●じゃない？」が口癖で、冷静に考えると詭弁としか思えない理屈で論破(笑)してくる。
当時の自分に冷静な判断力がなかったせいでそれを真に受けてどんどん神経的にきつくなってしまってコロナ禍の少し前の時期にバイトを辞めた。
いまは別の店舗に行ったのかいなくなってるけど、いま思い返すと明らかなパワハラだった。

>>64 eマンションさん

わかりました、対応しておきます。

パワハラはかならずばれます。

訪問看護ステーションSのT、個人的な好き嫌いで職員だけでなく、利用者にまで態度を変える。自分のミスは隠蔽、パワハラを指摘されるとより助長。仕事も穴空けまくり。看護のスキル、処理能力共に低い。しかしプライドは高く、すぐ感情的になる。
気に入らないスタッフの残業申請を取り下げさせる、事故報告書を書けと脅す、休日に仕事をやめろと電話をしてきたそうです。
20年以上勤めた人を辞めさせた。やっと辞めてくれたと風潮。おまえが消えろ。あースッキリ。

新ハラスメントの提案です。

少し社会影響があるかもしれませんが、私が考えました。影響必至ですが、ご利用下さい。著作権フリーです。

①ゲーハラ
AGA、特にM字AGAによる清潔感の無さ(ゲーハーハラスメント:ゲーハラ)について
ゲーハー(笑)、特にM字ゲーハーは女子にモテないため、痴漢しやすい傾向があります。M字ゲーハーは治療してよ！M字ゲーハーは治療して女子にモテるようになって！
M字AGA、つまり、M字ゲーハーは髪の毛の重要さについて、感覚的なものから判断できます。それは、M字ゲーハーは女子から嫌われているからです。理屈ではなく、感覚的なものです。なぜ？と聞かれても、もうゲーハー(笑)は施しようがないからです。髪の毛の物理的な回復方法としては櫛で刺激を与える、ズラ、リーブ21、アデランス、剥げシンド(笑)、アートネイチャー等があります。化学的な回復方法としては、ミノキシジル、フィステナフィリド、スカルプD、ペンタデカン、紫電改などがあります。
オデコのテカリ、皮脂が女子に嫌われます。
M字ゲーハーに必要なものは、髪の毛(前髪)なのですが、そのためにはAGA治療をはじめることが重要です。AGA治療をはじめる勇気が必要です。
上記のことから、AGA、特にM字AGAによる清潔感の無さ(ゲーハーハラスメント:ゲーハラ)については、女子から好かれない、と結論できます。

②メタハラ
メタボリックハラスメント(略称:メタハラ)について語ります。メタボか飯食って体動かさないハラスメントになります。
メタボな人間(人間やめているのも、、いる(笑))は体動かさないからゼイ肉ばかり身に付け、他の者が結局体動かすことになります。
メタボは態度デカくて威張り過ぎです。
特に病院は病人の体型は指摘できないのをいいことにメタボ医療従事者メタボ労働者がハビコっています。
メタハラひど過ぎ。

③ツボハラ
お局ハラスメントです。
お局は歴史的に存在し、ところどころ見られます。
医療従事者に見られるのですが、社会の善意を限度を越えて利用しています。
お局看護上層部が己は常に正しい考えを押し付けてきます。

部下の遅刻が多いが、社長が大目に見ろ、辞められた困ると特別扱いに。遅刻届けも、この人は提出なし。周りも何も言いませんが、突如メールが送られてきました。なんだろう?どうゆう意味?と思い、だからか何？って送ったらこの内容です。

昔話ではありますが。某飲食系、調理系にて
とんでも発言するよくわからない人の
もとで働いてたときのこと。
上司にあたる4*～♀woの意味がわからない発言を
していたのですが、
『街なかで、知らない人が見てくる』
↓当時自分はwo。単に？モテてるな的におもったり、知人だったのでは？といいつつきにとめにかった。

『ﾂｨｯﾀ―、cookingﾚｼﾋﾟページが
足跡で踏荒らされた』
↓だれかって、昔そうだったの!って、今言わないで下さいよ。自分はいない時代の話!
怖いですね、と言っていまだに疑いかけてくるの謎。

『腹痛、腰痛、頭痛事件労いなさいよ?』
↓辞めてから、そんなに、親しいほうだったか
あれ、いまだに謎の話聞こえてきて危ない。

犯人みつけるのやってくれとか変な近況聞いてて、幾人ともめたwoしか聞いてない。切な、、無い現状。
Snsでまだ何か独自捜査?持論を振り撒くやり口という話してて
やっぱり、当時自分そう思って言ってない。しかなく、もう関わりたくない。

デブブス低学歴

やっぱりいじめにあいますか？

自分でもいやになりませんか。

いつまで経ってもパワハラ文化が改善されないのは、
そもそも、我々は学校教育を通して、下級生を見下したり、部活で後輩に威張ったりと、パワハラの仕方については沢山学ぶものの、まともな人材指導方法は一度も習わずに社会人になっている事が原因だと思います。

どんなに社会改善を推進しても、後から後から、学校でパワハラ文化を学んできた人が社会人になって行く訳ですから、キリがないんです。
ちゃんと、学校教育を通して、まともな人材指導の方法を教育くすべきであり、
既に社会人になっている人たち向けに、パワハラの問題点や人材指導方法について教える講習会を設けて、教育し直すべきなんです。
そして、まともな人材指導能力を身に付けた人には、「人材指導能力一級」等の国家資格を与えるべきなんです。

パワハラでがクビになったgake（煙○）が再就職したぞ
気をつけろ。また同じ事するぞ。

空とこの道出会う場所へ　この名前のYouTuberがパワハラ野郎だ。気をつけろ

建設現場日雇い派遣従業員が金盗む

会社の事務所から家に帰宅しようしたら〇〇に待ち伏せされて、殴られそうなった。スーパードライ片手にもってて殴られそうなり社員にとめられた！これが日雇いの闇パワハラ

前に伊藤園働いてたけど！トラック中で、毎日上司に、おちんコカス次郎いわれて殴られたりされました。それがやで会社辞めました。

>>2 マンション掲示板さん
２０１８年の投稿に亀レス失礼します


そうです　煮え湯　泣き寝入り

自分は　２０２０年２０１９年のこのレスの未来から

そういう　ついていない星の下なのね、、、

そういう事君に言ったことありますか！？とか

なんで何もしてないのに泣くの！とか言うんです


こういうスレを建てたい、、、今から。

あなたのことを思って言っている。
みんなこう思っている。
これが普通。常識的に云々…


この言葉、100%自己中心的な奴が相手を懐柔したいあるいは支配したい時に使う常套句。

親、先生、同僚、友達、共通してこの言葉を使う人間は危険。

相手を自分の思った通りにできないと切れ散らかすわ嘘偽りの噂流すわ最低な輩。迷惑千万。

自分のことも満足にできねぇクズが相手を思いやる？優しい？常識を辨えてる？

そんなん、個々人を無視した最低のやることだろがクソ老害。


仕事もろくすっぽできねぇクズが部下は上司の言うこと聞いてりゃいいなんてよく言えたもんだなぁと本当感心しちまうよ。

自分はこいつみたいにだけはなりたくねぇなと、本気で嫌悪感抱かせてくれてることだけは感謝しつつ、明日からまた仕事頑張りましょうかね。

パワハラねぇ。

同僚で部下を平然とあんた呼ばわり。
自分のミスを他人のせいにする。
他人のミスを大袈裟に酷評する。
嘘を本当のことのように社内に言いふらす。
結果、こちらが現場責任者と面談する羽目になる。
でも現場責任者がそれなりに仕事できる人なので嘘を報告した相手は厳重注意受けてた。


パワハラしてる本人がボケかましててウケた。
接客だが、客から日本語通じねーのかと怒鳴られてるのをみて、うわぁってなった。

この上司そろそろ自滅しないかな

店長と総務課長とマネージャーが就業規則違反者やし、パートアルバイトは訴えたらあかんと言われました。元社員が無断で立ち入りしています。商品の値段付けするんだけど声だし強要を行うのは犯罪ですよ。強要と脅迫は犯罪行為になっていることですし??

うちの母親が利用しているディサ－ビスだが、母親から聞くと、どうやら職場の雰囲気は明るいが、個々の職員達の陰口やコソコソ話しが目立つと言っていた。
ディの中で平気で職員を嫌がらせで怒ったりしている年配の職員も居れば、命令口調で言う職員もいて耳障りでしかたないと、
自分たちはこちらでお世話になってるから何も言えないが、見ているとよく解る。
言葉遣いもとっても悪いし、どうやらハラスメントもあるんじゃないかと母親は言っていました。

うちの母親が利用しているディサ－ビスだが、母親から聞くと、どうやら職場の雰囲気は明るいが、個々の職員達の陰口やコソコソ話しが目立つと言っていた。
ディの中で平気で職員を嫌がらせで怒ったりしている年配の職員も居れば、命令口調で言う職員もいて耳障りでしかたないと、
自分たちはこちらでお世話になってるから何も言えないが、見ているとよく解る。
言葉遣いもとっても悪いし、どうやらハラスメントもあるんじゃないかと母親は言っていました。

私はよくここ利用しているのですが、一人でがんばっている職員さんがいます。見ていて私達にはよくわかるんですよ！
わからないと思って陰口を言ったり職員同志で固まってコソコソしていたりする中で、その方はお一人でお仕事をなさっています。あ～何か職員さん達から何か言われてるんだなって距離を置かれてるんだなと私にはわかります。
私達がわからないと思っているようですが、職員同志の陰口やコソコソ話したぶん気づいてるのは私だけではないのはずです。こういうのパワハラというのでしょうか？
でも誰も何も言えないのですごめんなさいね。お一人でがんばっている職員さん。
何も出来ない代わりに、ひっそりと投稿しました。

飲酒運転常習犯の馬鹿社長がいます　自損事故で車大破ざまぁだけど(*´ω｀*)　

店長と総務課長とマネージャーが就業規則違反者やし、パートアルバイトは訴えたらあかんと言われました。元社員が無断で立ち入りしています。商品の値段付けするんだけど声だし強要を行うのは犯罪ですよ。強要と脅迫は犯罪行為になっていることですし??

冒険少年録画したら、糞ばか番組よんちゃんTVの我が家ニュース汚らわしいウイルスの塊＊＊赤ちゃん映像が視界に入ったこと！何度苦情しても言うこと聞かない最悪な番組！人間の汚らわしいウイルス＊＊赤ちゃんじゃなくて可愛い動物映像にしてほしいのに最低！これ以上汚らわしい糞ばか子供、赤ちゃんなんかに幸せ与えるな～！

上司に
『お前のこと本当は俺ずっとクビにしたかったのに社長に頼んだらまず3ヶ月様子みてって
言われたんだ。社長のお慈悲で居れるんだからな？感謝しろよ？お前はまず日本語勉強しろよ！！！！！』

って言われました
その言われる前々の日からそのまま上司のお気に入りの部下が休んだからって出てやったのに。

声だしハラスメントは犯罪になりますか？毎週さまざまなやり方でパワハラがあります。組織的犯罪です。スーパーは犯罪をうやむやにしています。

声だしハラスメントは犯罪になりますか？毎週さまざまなやり方でパワハラがあります。組織的犯罪です。スーパーは犯罪をうやむやにしています。

私は、映像照明を２４年やっています。今年の７月にディズニープラスのドラマの撮影に後輩照明技師より頼まれ照明チーフと言う立場で参加する予定でした。テスト撮影、ロケハンを数回こなし今回の作品での照明部としての流れを技師と決めた数日後にカメラマンより私がいると撮影出来ない作品から降りてくれと一方的にクビ宣告。こちらには何の落ち度も有りませんが、依頼をしてきた後輩の泣きそうな声で降りて欲しいと言われどうしようも出来なかったんだと思い降りました。
この部署をまたいで降ろす行為、一般の会社で例えるなら営業部のAさん気に入らないからクビにしろって製造部長が言ってクビにするような物です。
ディズニープラスでは、Netflix等と同じくハラスメント講習を行い現場のハラスメントを無くす動きしています。
そのディズニープラス作品が、このハラスメント行為に目をつぶり撮影を続行し終わらせようとしています。
撮影業界わからない方多くおられるかと思いますが、この出来事を有耶無耶にして新しい作品作るのはいかがな物かと思います。
どなたか、ディズニープラスの関係者へ訴えかけて下さい。宜しくお願いします。

ハローパソコン教室のスタツフになるとストレスで早死にするよ。

色んな職場で様々なパワハラあるんやなぁ。。。

だからなに？

＊＊＊＊？

↑
おなにーと書いたのよ

親がデイサービスって、還暦かよ

社長のこく屁があまりにも酷いんで、たまりかねて注意したら「出ちゃうんだからしょうがない」「先代の社長だってこうだった」、その挙句「我慢できなかったら辞めてもらうしかない」だと。人生で手前の屁でパワハラされるなんて初めてだわ。

ﾀﾋするかもだけど、ワクチン打ってね。

反ワクチン信者は＊＊＊＊信者。笑

うちの会社はブラック企業！
言いたい放題言う！
上の幹部は自分らの事しか考えていない。

自営の喫茶店に務めていました

もともと店長が今まで他では1回も働いたことはなくお店の上が店長夫婦の家なので電車勤務の経験がない方です

私はコロナ前にその喫茶店で再度働くことになり2年前に当時住んでたところから引っ越して片道2時間＋その後夜勤勤務になるので引っ越すことをお伝えした際に「17時までの火木勤務ならできる」と伝えてそのシフトで決定したのにもかかわらず急に前触れもなく18時までの出勤＋日曜日も出勤になりその理由聞いてもただの言い訳だったのと元々日曜日出勤してた新人の子が出来なさ過ぎるから代わりに出てほしいとのこと

でも実際は働き始めた当初から面倒くさがってまともに教えてなかったのとコロナ禍だったのでお客さんが来てませんでした。

他の従業員の方もその店長と同じ価値観の方なのでちゃんと教えてもないのに言いたい放題、

店長がよく「私に貢献できない人はいらない」私の考えが正しい、ミスしても私のせいじゃない。という考えでなので途中から我慢の限界が来ました

あと良かれと思ってみんなの私情聞くんですが正直私は本当に信用してる人にしかそういう事は話したくないので勝手に土足で入られてるような感じでで迷惑でしかなかったし「聞いてアドバイスしてくれる人いないんだから感謝しな」って言われてドン引きしました

今日も制服を返しに行かなきゃ行けなくてとっとと縁切りたかったから朝事前に「明日仕事入ってしまったのでの申し訳ないんですが朝9時頃お伺いします」ってメールしたのに見てなかったようで「なんで連絡せず（こんな早く来てもまだお給料出せない」と嫌味言われて「昨日メールしたんですけどなら結構です」と言ったら「そういう訳には行かないから今あげるわよ」と言われて終わりました

長文失礼しました

『問題対応は自殺をもたらす・自殺に追い込む』

監察室も公安(某時点以降アクセスブロック)・警視庁他上層部共謀情報漏洩ハラスメント差別等問題相談機関不要
これらに苦情出来ない以上、これらを教育・管理・監督する第三者機関も設けるべき。

下記の問題で川崎市が受信してどうしていいか困ったという言い訳から、当職員と神奈川県警に確認・相談(チクリ)、警察からまた身内に情報漏洩し、川崎市・警察組織への送信等、また被害者側の行為だけ強制阻止、再度威圧・妨害・侵害。「引っ越せ」が誹謗中傷になる可能性がある、とか。

様々な事例が取り上げられたり、自ら発信してきた中で、職員のハラスメント・迷惑行為等の対応も知らない川崎市や市長自体にも問題がある。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

兄マネか目と鼻の先に自宅・近くに公園も学校もあるのに金融機関前駐車スペースで友達と長居雑談・友達と、といっても殆どここの機関銃トークバカ娘１人しゃべりバカ笑いキャーキャー。某日はある事からここの閉店後の時間にずらして２人で黙っていれば延々歌う。２人ならいいというものでもない中学校で終わらせてきやがれ。KYも図々しさも悪知恵も親遺伝か親指示か。
引っ越し早々から挨拶もしない朝イチ洗車とパチンコ好きニヤニヤきもいよそ者、車移動して来んな。

注意に逆ギレかまともな教育もしない出来ないクズ無愛想ガン飛ばし挨拶シカト。こっちもやめてやった。バカ娘より小さい頃にお前がこっちに暴力ふるったのと同じ様にクソガキに暴力ふるっても文句言うんじゃねーぞ。こんなのが自治会役員とか川崎市長のお膝元なんて本当非常識、ふさわしくない。この通り政治家・行政絡みは頭良くても国民感覚離れ・一般常識離れ、自分達の利得しか考え(られ)ない欠陥者が多い。

川崎市役所職員宅・大家族ハラスメント鈍感逆ギレドア大バタン連発他、嫌がらせ石i一家他、川崎市に引っ越せ！！！！！！！！！！！！！！！

筑波大学でパワハラ、アカハラを受けました。ブログに記録しました。二度と再発しないように願ってます。
https://kanjyakuhyou.hateblo.jp/

7/2も7時前から夕方時点もバタンガンガシャン閉め
目の前その他これまでバタン閉めで毎回一時的に控えながらしらばっくれバカ騒ぎ継続娘の犯行で6/30家の一部が損壊(間接的な器物損壊)

こんな同類連中が差別ジェンダー等改善推進するはずがない。

人のこと言える立場か！

『問題対応は自殺をもたらす・自殺に追い込む』
被害のごく一例

監察室も公安・警視庁他共謀情報漏洩ハラスメント差別等問題相談機関不要。これらに苦情等出来ない以上、今回の問題含めこれらを教育・管理・監督する権力を持つ善良な第三者機関も設けるべき。

下記問題で川崎市が受信してどうしていいか困ったという言い訳で当職員と神奈川県警に確認・相談(チクリ)、警察からまた身内に情報漏洩し、川崎市・警察組織への送信等、また被害者側行為だけ強制阻止、再度強要・妨害・侵害。「引っ越せ」が誹謗中傷になる可能性がある、とか。これ以降も２世帯７人は迷惑行為継続。

市民に発信している立場で職員のハラスメント・迷惑行為・嫌がらせ等の対応も知らない無責任な行政や福田市長自体も問題。対応出来ない事は警察に通報するのか？企業でなければCSR欠如・善管注意義務違反等も許されるのか？これら確信犯が継続している限りクビにすれば済むという話ではない。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
兄マネか目と鼻の先に石iの自宅・近くに公園も学校もあるのに他人の敷地又はその付近(6/30は更に近いバカ娘の自宅前)で基本日曜以外、友達と長居雑談。といっても殆どこの機関銃トーク娘１人しゃべりバカ笑いキャーキャー。某日は時間を遅くずらして黙っていれば延々歌う。自宅・短時間・２人ならいいというものでもない中学校で終わらせてきやがれ。KYも図々しさも悪知恵も逆ギレも遺伝か親指示か。
引っ越し早々から挨拶もしない朝イチ洗車とパチンコ好きニヤニヤきもいよそ者、車移動して来んな。

注意に逆ギレかまともな教育もしない出来ないクズ無愛想ガン飛ばし挨拶シカト。こっちもやめてやった。バカ娘より小さい時にお前がこっちに暴力ふるったのと同じ様に娘に暴力ふるっても文句言うんじゃねーぞ(複数送信した後・最後に追記した一文)。こんなのが自治会役員とか川崎市長の側近なんて非常識。この通り政治家・行政絡みは頭良くても国民感覚離れ・一般常識離れ、自分達の利得しか考え(られ)ない欠陥者が多い。

川崎市役所職員宅・大家族ハラスメント鈍感逆ギレドア大バタン連発他、嫌がらせ石i他、川崎市に引っ越せ！！！！！！！！！！！！！！！

最近八つ当たりばかりのジョーシ。標茶町に左遷でイラついてるみたい。OSOに食ってからにして欲しかったな。

>>124 名無しさん　大変だね。まさに社長の屁理屈だね。

小岩金網のフェンス建材のT主任、間違いを指摘すると逆ギレして手に負えない。終いには責任転嫁してくるキチガイみちあ

被害者が可哀想すぎる件、労基署が労災を決定したのに会社はそれを認めない。
これは強大な力を持つ組織による一個人へのパワーハラスメントなのでは？
有名大企業でもこういう理不尽なことがあることを一人でも多くの皆様に知っていただきたい。

労災を認めないTOPPAN（凸版印刷）自宅残業したら懲戒処分!？

>>119 匿名さん
あります、あります。私は今朝、イオン高〇原店の早朝の従業員である大塚隆〇にめっちゃハラスメントを受けましたね。上司の根本雅〇マネージャーは一切聞く耳なし。
果樹飲料の品だしのやり方に対して台車を使えとか、型にはまった言い方ですね。
以前、お子さん連れの買い物客に愛想なくただ場所を聞かれ、案内で、その買い物客はいやそうな顔していました、結構ごますりです。ハラスメント王子ですよ。

>>127 通りがかりさん
わかるわ、うちも同じ。小売り大手の奈良県北部に近い大型マーケットのOPのマネージャーNはただの置物。役立たず。いてないほうがええわ。一度も売り場来ず、有給休暇取得させないニュアンス。連絡ノートに書いてあった。めっちゃ違反行為。ブラック中のドブラック。
ここの上司は以前は日中で今は夜の部の上司でもまったく同じ。まともじゃない。

パワハラ被害者が自殺のニュース、よく見る。
パワハラ加害者をぶち殺すニュースがみたい。
パワハラには死のリスクがあることを周知せよ。
被害者が自殺しなきゃパワハラ加害者が処罰されないならば、加害者を殺しても正当防衛は成立するよな。

>>130
アカハラ、（アカデミック　ハラスメント）とか言われる行為は
出来の悪い学生への教育の中で、つい人格を傷付ける言葉が出て
来たケースではないか？

数年前に岡山県の大学で有名教授が学生を殴る蹴るの暴行をした
事件があったが、あれなんかは珍しい話だろう

TTC　山本　いじめ　むし　モラハラ　最悪

茨城県某会社ハラスメント教育って何にも理解できてない！O野とN山自分は完璧みたいな言い方このご時世職人職だってこんな対応しないと思うよ…はぁ…毎日仕事がこんなに疲れる職場…しんどいですよ！

知らんけど(笑)

あんな返しは酷いと思う。相手の立場にならない人なんだと思ったら自分もそうなると思わないのかな？

知らんけど(笑)

加藤産業ミスをしたら全員の前で怒鳴って説教をする。倉庫内放送で嫌味を言う。
時間外強制労働をさせられる。
現場の声は聞かない。
全て自分の言いなりにならないとクビにする
どう思いますか？

知らんけど。笑

貴方には何の魅力もない
これっぽっちの魅力もない　
一切何の魅力もない
貴方は心の底から人を好きになる事が出来ない人間
人を好きになる事を知らない人間
私は貴方が大嫌い大嫌い大嫌い　貴方も私が嫌いでしょ？」と何度も同じ事をずっと
「貴方のしている事は逆ハラだ。貴方は普通の人とは違う変わった人間
普通の人とは違う人種の人間　
普通ではないおかしな人
貴方は頭のおかしな人　頭が普通ではない
日記を書く様な人は普通の人ではない　普通の人種はそんな事しない
貴方はもう辞めた方がいんじゃないですか？
どうせまともな仕事もできないでしょう」

上司から言われ言葉です

派遣として働くことになった矢先、同じ派遣会社から来ていた前任から日に日にパワハラをされるようになった。質問をしても妊婦で体調悪いから答えるのはムリ～、サービス残業は30分であれば私はいいと思うからするように、社会人としての基本がないのでは？、妊娠中で毎日体調が悪いので質問に答えてくれなかったため自力で進めることしかできなかったらなぜ聞かないのかと急に怒鳴られたり本当大変。こっちが適応障害になって退職するはめになった。なぜか本人には伝わっていたようで、私もメンタルやられて辞めたことあるので大丈夫ですよ～ニコニコと話してきた。
そんな母親を持つことになる子供が可哀想。

相撲界あるあるでモンゴル人の部屋だけじゃないと思うけど。

全労済　こくみん共済
パワハラ　モラハラ　ひどい
ブラック企業　ブラック企業
労働者のための労働組合ではない
労働者を食いものにする
悪質な労働組合

どうして「ナマハゲ文化」って虐待じゃないの？

幼児がギャーギャー泣いて、それ見て笑う大人。
泣いてる方は何が悪いのか、何がいけないのかワケがわからない。
得たいの知れない怖い者が来るから怖いのに。オバケ屋敷と同じでしょ？
「悪い事」の具体的な事って・・・そんな知能、まだ無いのに。

悪い事って悪い事をしてからでないとわからないでしょ？
人を刺すとか、殴る蹴るなんてほとんどの子はそれをするなと教えなくてもわかってるからしないでしょ？
友人から軽く誘われたり。ちょっと興味もったりして悪い事してしまったりするのがほとんどだから。

あなたに未就学児の子供がいて、他人から脅されて泣き叫んでも何とも思わない？
「うちの子に何するんだ！」って怒るのが普通でしょ？

幼児の心にキズ（トラウマ）持たす異常な文化。

https://www.instagram.com/hibiki_2222_/
パワハラ

そうでもない。

　お局からトイレに行くな!とキツく言われました。お局は勝手にトイレに行くのに、部下は行くな、と私を殺す気か!
　何処の職場でも意地悪、パワハラいるけどトイレに行くな、は病気になって＊＊と言ってるのと同じ?

>>142 さん

　お局からトイレに行くな!とキツく言われました。お局は勝手にトイレに行くのに、部下は行くな、と私を殺す気か!
　何処の職場でも意地悪、パワハラいるけどトイレに行くな、は病気になって＊＊と言ってるのと同じ?

>>142 さん

　お局からトイレに行くな!とキツく言われました。お局は勝手にトイレに行くのに、部下は行くな、と私を殺す気か!
　何処の職場でも意地悪、パワハラいるけどトイレに行くな、は病気になって＊＊と言ってるのと同じ?

　お局からトイレに行くな!とキツく言われました。お局は勝手にトイレに行くのに、部下は行くな、と私を殺す気か!
　何処の職場でも意地悪、パワハラいるけどトイレに行くな、は病気になって＊＊と言ってるのと同じ?

そんなお局は上司に告発して辞めさせましょう。

>>165 匿名さん

　御返事有難う御座います。
　ストレスで酷い頭痛が薬飲んでも収まりません。
　自治体の労働相談や労働基準監督署には相談しました。
今、御局は連休取ってるので休み明けにまた、トイレ行くなと言われたら、救急車を呼ぼうと思います。うちの地域は救急車を呼ぶと警察も来るため、警察にこの御局の為に倒れそうな程、頭痛いと訴えようと思います。

日本のバカな文化・教育で「続けていれば良い事がある。すぐに辞めるな」的な考えがあるんだよね。
三日坊主とか。

バカか？
すぐに辞めて正解な就職、バイトなんて腐るほどあるだろ？
俺が働いていた企業は発ガン性物質を平気で素手で作業させていた。
その危険性の説明もない。あとからわかった。
こんな企業続けていたら病気になって取り返しできないだろ？
何でも続けていれば良いって洗脳すんなよ。クソ教師。

部活でもね。
だから「あいつ部活辞めるんだってよ」みたいな本があったりするんだよ。マンガだっけ？興味ないけど。

いちいち他人の言動を周りがあれこれ指図する文化。
本人も周りを気にして生きる息苦しさ。
そして身を粉にして犠牲になってまでも集団に尽くせって教育。
だからブラック企業でも辞めないで死ぬまで働くんだよ。

（テレ朝のエセ）討論番組とかで何でこの根本的な教育を取り上げないんだろうね？

これで
・大人しい
・言われた事だけする
・自分の意見をはっきり言わない。
・嫌な事は嫌だと抗議しない。反論しない。
・黙っている子が良い子。
って言う世界からしたら異常な日本人が作られるのに。

それでモノ言えない大人になる。
外交もヘタ。
ヘコヘコしてる。思いやり予算とかアホ貢ぎする。

葬儀も墓もクソ坊主にカネをジャブジャブ払ったり。
意味ねーじゃん。アホらしい。遊びまくってる坊主だらけなのに。
人も花も死んだらチリになるだけ。

海外も宗教で戦争してたり。
みーんな教育だよ。

ホテルオークラは、パワハラを揉み消した。

前職はパワハラ、苛めで退職。精神面で病みうつ病と診断される。
入りたての頃は何をして良いか分からず聞くも、教えてもらえず、簡単な雑用のみ。その間、他の職員同士はお喋りに夢中。上司は何も言わず。仕事に慣れてきたら色々と出来る様になってきたが、上司の気分次第で怒られる様になり、上司かいるだけでビクビクするようになる。同僚は見て見ぬふりの上、悪口を聞こえるよう話す。上司はお気に入りには甘く同じ失敗でも始末書は私だけ。何度も書き直させる。仕事も１人でさせる事も多くなり、全て１人で対応する。その間、上司含め長めの休憩中。ほぼ私の悪口が聞こえてきていた。この頃から挨拶は私からしても無視。当然、向こうからもなし。入った時から嫌われてると思ってたけど、これはパワハラ、苛めの部類に入るのか、わからなくなりました。
訴えれるなら訴えたい。

今も思い出すパワハラ。
小生が23歳で会社に入ったときの話です。小生は母子家庭なので金銭面の関係で学校を卒業後に会社に勤めながら自動車学校へ行き、やっと自動車免許を取得。入社したてで、もちろん運転は不慣れ。ある日、上司と車でお客さんから会社へ帰社した際に
会社の駐車場で、上司は車から降りて車の前で「なんて、下手な運転なんだ！」とフロントのバンパーを何度も蹴り始めました。そして、「運転もダメで仕事もダメ」と
再度、何度もフロントバンパーを蹴り始めました。ここで、運転席にいた小生は、ここでアクセルを思いっきり踏めば、今バンパーを蹴り続ける上司は牽かれるとなとの思いが出て来ました。殺意です。でも実行できなくて良かったと、今思います。
その後に、この事で夜、寝れなくなる日が続き精神科に通院となりました。今、元気になっていますが当時のこの事は忘れられません。当時はパワハラなどの言葉がない時代。若かったので訴える事など考える事はできませんでした。酷いパワハラがない世の中になってほしいです。

無理でしょう

以上