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ポーターズペイント扱っているので、良い評判が多いのかと思ってました
ここに仕事を頼まれる予定の方は、
必ず他社との比較検討をした方が良いです。必ず。
他の会社に比べて勝るところは特にないですけど、金額面は他に比べてダントツで高額でしたよ。
毎年、新卒たくさんとってるのに、社員数が変化してないように見えるのは何でだろう
端的にいうと、おすすめはできないです。
築49年のマンションを紹介され、リフォーム費用1500万かけた方がいいと提案されました。更にリフォーム代金も含めてローンを組むよう話を進められそうになりました。担当の方にご自身は築何年のマンションにお住まいなのか聞いたところ、「築15年です…」と仰ってました。おんぼろ不動産をお客には勧めますが、購入しないようです。ここで買わなくてよかったです。
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[ご本人様からの依頼により削除しました。 管理担当]
No.13の投稿は非常に参考になったのですが、掲載を取り下げられたので残念です。
以前、こちらの会社から営業電話を受けたのですが、話の要領を得ない電話でした。
私の持っている物件のことなのか、こちらの会社さんの物件のことなのかはっきりしないので電話を切らせていただきました。
どうも大学生のインターンのようでした。
営業を受けている方は担当が合わない、話がわからないようならその旨を伝えて変えてもらうようにした方がよいでしょう。
具体的な金額は書きませんが。
こちらの会社さんに見積もりしてもらったら 100 でした。
別のとある会社さんに見積もりしてもらったら40で、実際にかかった費用は40未満でした。
いくつかの会社さんに見積もりしてもらいましたが、どこに行っても 100 はいくらなんでも高過ぎると言われました。
社員の方が結構な頻度で退職されてらっしゃる気がします。大丈夫なものなのでしょうか。
見積もり依頼のために電話をしたら、手元にメモが無いけどそれで良ければ用件言ってくださいと言われたので、依頼するのをやめました。
家は作ったら終わりではないので、住んだ後に問い合わせた時、工事担当者も営業担当者も知っている人が誰もいなくて不安になりました。
退職が多い会社だと思います。
掲げている理念や広告が素晴らしい分、社員の方の対応が素人感満載で非常に残念でした。そして担当の方もどんどん変わっていくのでお付き合いするのをやめました。
リフォームの問い合わせをした時に話をした人が問い合わせに対しての回答がずれていたので、上司の方に変わってもらったんですが、その方は二言目に「貴方は何を聞きたいんですか」とひと蹴り。冷たくあしらわれました。対応は良くないかと。
社員の出入りが激しい気がする。社内の問題はどうでもいいが、担当が変わってちゃんと対処してくれるのか心配。
現場監督さんが設計さんと言い争っている。偉い監督さんみたいだけど、態度が悪すぎ!
中古物件やリノベーションを売りにしている会社さんだと思いますが、
私が関わったこちらの社員さんたちは、新築戸建や新築マンションに住まわれていました。
この会社さんが積極的にやられてた、おんぼろ不動産は閉鎖されたのですね。
事業がうまくいっていないのでしょうか。
理由を知りたいです。
>>24 口コミ知りたいさん
以前お世話になったものです。
友人がNENGOで作った私の家を気に入ったので紹介しましたが、私の時とは違い今はゴリゴリの営業マンだったようで不快な思いをされたそうです。確認したら、私がお世話になった人やホームページの記事を書いていていたスタッフさんたちは誰一人残っていないので「おんぼろ」と言うコンセプトでリノベーションをできる人がいなくなったのだなと思います。ブランドを畳むというのは悲しいことです。
そう思うと、私も作ったはいいがメンテナンスなど不安になるので、今は頼まない方がいいと思います。
次は良いスタッフさんを長く雇用できるの懐の深い会社に頼みたいです。
Google の口コミに
〝一般媒介を専任媒介と虚偽説明するのはどうかとおもう”
というものが増えていて、かなり気になりました
ポーターズペイントを30平米ほどの見積もりを頼んだのですが
目ん玉飛び出るくらいの単価でした。
80万くらいです!
ポーターズペイントをやる際は覚悟した方がいいですね
挙げ句に請求書届いたら2週間以内に振り込めとの事でやりたい放題なので2度と頼めませんね
>>27 匿名さん
私もお願いしたことがありますが、種類によって金額が違うことなど内容によっては金額が掛かることもあるのでは?工務店の管理費なども何割か入りますし、、、施工会社さんは、挟んでおられないのですか?
社長さんが本出版するぐらいに、会社としては余裕ありそうな感じですね。
出版できるとは、素晴らしいの一言ですよ。
リフォーム会社で出版は初めてです。
素晴らしい!ブラボーブラボーです。
気づいたら社員の数が10人ぐらい減ってるように見えます。
仕事を頼む上でその会社の継続性は重要だと思うのですが、大丈夫なものなのでしょうか。
社員数今も減り続けてますね。新卒を取ってるのにこの状況になっているのは会社として大丈夫なんでしょうか?
もともと人数の少ない会社なのに、社員数減の傾向が続いているのは、仕事を頼むクライアント観点だとちょっと不安があります。
顧客と従業員そっちのけで書籍出版してるんですかね
会社の成長の過渡期とか従業員の年齢構成上多数が入れ替わる会社があるというのは聞きますが不思議な会社ですね
ビッグモーターについての報道を見ていますが、お客様や従業員を大事にしないところはだめですね
今でも社員数減のトレンドが続いてるようですね。諸々維持できるのか心配になります。
>>28
ポーターズが高いというのはこの会社の価格設定なので自由だし好きにすればいいけどその理由や背景をお客様に納得できるように説明する必要はあるよね。
でもそんなのどうでもいいって考えてそうなのが透けて見えちゃって見積提示後に他社にしようって思いました。
人の入れ替わりが激しくても会社として首尾一貫した方針やお客様への真摯な対応ができていれば問題ないですが、Googleやこちらを見る限りそうではなさそうですね。
ある会社の社長さんが職場の雰囲気が殺伐としているので有線で音楽でも流そうか?って提案したけど働いている人たちは「え?」とか「ポカーン」とした反応だったそうな
そんなことよりも大きめの独り言を突然いうおじさん社員とかパワハラとかどうにかしてほしいとかいう意見も続出で有線の導入はなくなったそうだ
本の出版とか職場で犬を飼うとかって見聞きしてこちらの会社さんと似てるなぁって感想をもちました