無職ニートが急増中

親なら働かない子供を世話するのは当然

無職はニートの必須条件

ニートには　漏れなく　非常識な親がついている

そうでもない。

え～
大抵 変な親だよ！

そうでもないせーー！

ポスティングをヤラセマシュウ

あかん、マンション敷地内に無断で入るな！！

無職ニートの将来性？

親が甘やかしすぎなんかな？

でも親のスキルだから、、

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知らんけど(笑)

アホやがな(笑)

今で言う上司のパワハラで離職
同業の仕事だけを探してたのが失敗
まず求人がない、あっても職種柄女性を雇用したいと断られる
求人がでてない施設にも履歴書みせてまわるもダメ
焦るなかパワハラの記憶が甦り自信喪失
引きこもりはじめてしまった
ゲームをするわけでもネットにかじりつくわけでもなく実家で家事手伝い、他業種を家族や職安で薦められるも中々動けず18年無職
ニートという言葉が生まれ尚更責められ心が閉じてしまった。
いま勇気を出して職安へいき相談しながらパート先や職種選ばず仕事さがしてる
ずっと楽しい年代に心が閉じたのが悔しくて寝ても覚めても後悔しています。抜け出せないけどもし抜け出せたら、まだ生きてる母に少しでも孝行したい(涙
うるさいと、ごめんしか言えない自分は禁止してる

無職ニートはほとんどが私大卒ですか？

高学歴、不労所得の富裕層も
多いよ～

>>16 匿名さん

よく言うぜ。
私大に入れない貧乏のくせに

>>17 匿名さん

よく言うぜ。
貧乏人のくせに！！

求人募集→単なる税金対策だよ（怒）

働かなくても生きていける時代になったか・・・・・
エエ時代だよなあー　　ニートくん

お金持ちが羨ましいのね？
親や先祖、己をウラミなさい。

お金持ちはおカネが減るのが怖い、
相続税なども上がったし、海外へ逃げ出すお金持ちが増加している・・・・・・
何処へ行っても、いずれは重税で巻き上げられるだろうにね

そんなものかねえ

実業家のみならず、バカ芸で稼ぐ芸能界やスポーツ界も国籍を海外に移して、税金逃れする人達が増加・・・

ワシ、年俸２８０万円、金融資産は農協の定期預金３２０万円
税金対策で頭が痛い、移住先はニュージーランドかねえシンガポールはどうだろう？

そんなこと、馬鹿ニート週休さんに言わないでぇ～。
この掲示板だけが唯一の楽しみですなんだから～(笑)

にいとクン、難しい事を知っているね

何歳まで働くつもりなのだろう？
60歳まで働いて、残りの人生を遊んで暮らせない人間て、意味が分からない . . . . .
働きたがる人間て、祖先は奴隷だったんだろうな。

カネがあるんでしょ？
いいじゃあないの。

にいとクン、祖先は奴隷だったの？

しかも、私も働けない人間です。

貧しく健康なら働けばいい。

62歳だけど20年間無職ニート。
母親と同居だよ?

私も上司に叱られて、ニート君を小バカにしてストレス発散

にいとクン、私は偏差値20です。なのに働いて、お金貰ってます。ハハハ世の中バカだらけ

>>15 バカ息子さん

パワハラは多いですよね心中お察しいたします、
よかったら私どもと働きませんか？

身体で稼ぎたいです、時間給１万５千円も頂ければ・・・・

働きたい、羨ましい
でも働ける体の時は働きたくないって思ってた
所詮は無い物ねだりだね
詰まる所、お金さえあればそれでもいいのかもね

若い人が働かないといずれは日本が崩壊する

お金ない、無職・ニートで　楽しいですか?
まぁ、親か゛裕福で有り余るお金があれば、楽しそうですけど。

まぁそういうことで、人生　金よ。

マンションコミュニティーと言うサイトなのにマンション関係ないやん

団塊の世代が退職し無職が増えたのもニートかな？
再雇用にならない無能もいるんだよ！

年金が出る６４歳まで４年もありますが、世界一ブラックな日本企業への抗議として、殺されても働かない「ワーク・ストライキ」を６年も続けて来ました。
日本の全ての企業を知り尽くしている訳ではありませんが、抜き打ちチェック的に数十社で働きました。
結果は１００％ブラックな職場で、人間とは到底思えない野獣の集団なので、下手をしたら相手を殺すリスクや反対に殺されるリスクもあるので、安全対策として不労主義を貫いて来ました。
基本的には日本人のマナーや道徳の欠如、パワハラ、セクハラ、様々なハラスメントを悪用して職場での自分のプライドを保とうとする欲望があるからです。
１００％無宗教に等しい日本人なので、諸外国に比べて人間性に乏しく、働きバチという美徳だけが唯一の宗教となり、職場を自分の支配地域にしているからです。
１～６年も務めている社員は、同じ年齢でもまるで小学校の高学年のようなプライドがあり、１年生社員として仕事をするだけではダメであり、仕事を教えてあげたのだからその見返りに、自分への崇拝の態度を求めようとするのです。
それが出来ない新入社員へは、陰湿なイジメが続きますが、最初の何ヶ月は必死に働かせて自分のお気に入りでなければ、直ぐに辞めさせたくなるのです。
数年前だったら直ぐに人材派遣などから代わりの人材が入って来たのですが、空前の人手不足の時代となり、何十年も続いた年功序列な支配体制は、賃金＋アルファという美味しい時代も終わりました。
これからは、日本人１００％の心を入れ替えさせる職場の義務教育が必要で、煽り運転のような悪質交通マナーを野放しにして来たように、職場でも様々な悪質行為が横行しているのです。
仕事も運転も１００ｋｍでも怖くない人もいれば、５０ｋｍでも怖い人がいるように、個人差はありますが、煽りまくって退職させる先輩社員を会社という警察が取り締まらなかったからです。
最後に、これから日本企業がどんな懺悔をしようと、今までの罪は懲役的な犯罪なので、何十年でも豚箱に入る刑の恩赦はないので、一億総引きこもりやニートになって反省させる必要があるのです。
被害を受けた人々は、年金どころか生活保護を徹底的にもらって抗議しなければ、日本と言う極悪非道な社会は、１ミリも改善しないのです。

ニートは社会問題です。
ブラック企業が日本の就職事情を悪化させています。
http://fanblogs.jp/hatara/archive/7/0

おのおの方「給料の半分は、シンボー代」でおます。

就職するにあたり、私が注意したのは、
自分がどんな採用条件で契約し働くのかをきちんと知っておくこと。
それに対して、自分の労働記録、賃金記録、残業代の計算方法を
採用時に確実に聞いて答えてもらうこと。

毎月の労働時間(タイムカード)を自分でも作成し
給与時に確認すること、残業代の計算も1円たりとも
間違っていないか確認すること。

採用時　営業職、管理職以外での規制のある残業代の支給は
採用を辞退して別の会社を探すこと。

労働基準監督署は、会社が給与の残業代支給や労働時間に違反している場合は
その会社の代表、管理職者を逮捕できる権限があることを知っておくこと。
会社を敵に回す場合はすべての資料が必要です。
必ず給与明細とタイムカードはコピーなど残しておきましょう。