固定金利は無駄じゃない？変動金利は怖くない？【PART17】

最低限度の保証として、一律に月7万とか配ればいいのに。そこから公的年金を払った人だけ上積みすればいい。
今の制度が完全に破綻しており、生活保護と年金の実質受給額が逆転してるのも問題。これは働くだけバカをみる状況に拍車をかけてる。

>>22465 匿名さん
＞生活保護と年金の実質受給額が逆転してるのも問題
と言っているところから推測して、
生活保護費は1人月7万、
年金は基本的に生活保護費から1人月7万支給し、
公的年金を支払ってきた人には国庫負担分を差し引いた額を支給する感じ？

例えば今の制度で厚生年金で支給額が月18万の人の場合は
生活保護費7万＋年金9万で月16万の支給
今の制度で国民年金で支給額が月6万の人の場合は
生活保護費7万＋年金3万で月10万の支給
ということかな？

それと、生活保護受給者は医療費などの公的な負担がほとんどないんだけど
ここのところをどうするかは考えてるのかな？

今の生活保護制度では月額10万程度の支給だから
これを月７万にした上に医療費３割負担とかにしたら
健康で文化的な最低限の生活は無理だと思うけど

最低限度の生活の基準額をつくればいいんじゃないかな。
生活保護の補償が手厚すぎることに関しては、結構国民の不満は溜まってるでしょ。

また勘違いさんが暴れているわ。
生活保護は、健康で働ける人は需給できないよ。
ハロワに言って何でもいいから仕事しろで終わり。

>>22468 匿名さん
基準額というか算定方法は既に作られているよ
自分の想像だけで解決方法を考えるのではなく、まず現状を調べよう

生活保護の補償が手厚すぎるという根拠も不明だし、
国民の不満の根拠も不明

これではただ単に現状を正確に理解しようとせずに
文句を言いたいだけという印象しか受けないよ

Xで医者連中がつぶやいてくるが、なまぽは過剰医療を要求し、態度も著しく横柄なやつが多いらしい。これが現実。３割負担が無理ならせめて１割は負担させるべき。医療に限らずフリーライドできるサービスがあるのはおかしい。

2ちゃんの見過ぎだろ。
生活保護は、健康で働ける人は需給できない。
ハロワに行って何でもいいから仕事しろで終わり。
ナマポは働きたいけど障害などで働けない人だけが需給できる制度。

多い「らしい」レベルの情報を鵜呑みにしちゃだめだよ

>>22472 匿名さん
不正受給なんて0.3%あるかどうかって程度だしね
ちなみに、健康だったら受給できないってわけではない
生活保護に対する誤解から受給申請せずに死んだ例も少なくないんで
あまり間違った情報は流さないで欲しい

>>22473 匿名さん

複数の医者アカの証言だから
匿名掲示板のキミの意見よりは信頼性高いかなｗ

>>22474 名無しさん
せめて根拠として挙げるものをXなんかに書かれる個人的感想ではなく
統計的データにしよ？

いや、生活保護は手厚すぎるよ。制度がおかしくなってる。

そろそろ金利について話せば？
ネタが少ないけど

ネタ

https://media.rakuten-sec.net/articles/-/43872

社会保障改革に反対の爺さんが発狂中w

https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2024-01-09/S6BDT0T0AFB400

増税メガネが給料上げろと叫んでます

賃金が増えていると考えて良いのかは微妙なところでは。

>>22481 マンション検討中さん

俺は逆に賃金微増だけど残業増えて所得は増えたな

一昨年大幅に増えたからか、昨年は微減
人それぞれって感じだな

日本型雇用では永久に賃金は上がらないから（特に中小零細）、変動も永久に安泰！

>>22481 マンション検討中さん
金利を上げられる状況ではないな

>>22485 検討板ユーザーさん

無理矢理にでもマイナス金利解除して0.1％にするかもな

>>22486 名無しさん
これで解除したらやばいよ。
0.2しか賃金が上がってないのに金利を0.1まで上げたら長い目で見ると賃金は実質マイナス。

>>22487 名無しさん

でもやりそうじゃない？
今年度も賃上げが見込めるとか言って

所定外労働時間というのが残業のことだよね
マイナスになってるということは残業時間が減ったってことだけど
人手不足なのになぜ残業が減るんだろう

>>22489 匿名さん
人手不足って、誰でもできる単純作業のことじゃないでしょ。医者とかITスキルとか、特別な仕事に対しての人手不足でしょ。

残業規制がしっかりしてきて、残業時間減ってるんでしょ。

>>22490 評判気になるさん
言ってることが意味不明なのだけど、
まず人手不足は物流業界や観光業界などでも起こっていて
決して特別（？）な分野だけではないよ
それから、残業をさせないよう人員を増やして一人当たりの処理量を減らしたことで
残業時間が減ったというのなら分かるけど、
人手不足なのに残業時間が減るってどういうこと？

>>22490 評判気になるさん

医者なんて少しＯＪＴすりゃ誰でもできるだろｗ

所定外給与が0.9%上がり、所定外労働時間が1.8%下がったということは、
残業時間は減ったけど残業手当は増えたということだから
決して悪い事ではないような

特別に支払われた給与≒ボーナスが13.2%の減少はかなり大きいけど
一時的に支払われるボーナスが減ったことと安定した賃金の上昇とは関係なくない？

>>22492 匿名さん

アホか

ドル円145.07
結構戻してきたね

春にゼロ金利解除をやって0.1％にして、それで打ち止めを予想している。
理由は大手以外の賃金が上がらないから。

>>22491 匿名さん
頭悪いな。
そこらへんのバイトや老人でもすぐできるような仕事は人手不足じゃないと言えば理解できるかな？

>>22496 匿名さん
安定した賃上げを確認するにはもう1年くらい様子見が必要。
仮に春に0.1%に上げたとして、今度はそれが原因で不景気になったらまたマイナス金利にするのかという問題が出てくる。

人手不足で残業時間減ったのは、働き方改革でしょ。
ただ、今まで月100h残業してこなしてた業務を、月45h内でやり切るために、すぐに効率化なんできるわけない。隠れ残業してるか、管理職が代わりにやってるか、手抜いてるか。いずれ破綻するのが目に見えてる。かといって優秀な人の代わりをできる人が簡単には見つからない。これが人手不足。明日から70歳の爺さんをつけてもらっても、人手不足は解消しない。誰でもできる仕事なら良いけど。

>>22498 口コミ知りたいさん
またマイナス金利が必要なほどのデフレになるかどうかだけど
リーマンショックをきっかけとしたデフレと同程度の状況になる可能性あるのかな？

>>22498 口コミ知りたいさん

上げたら流石に戻さんやろ

ゼロ金利で十分だろうね

パート時給の4.6%アップはすごいな

>>22496 匿名さん
今月、中小企業を対象とした価格交渉や価格転嫁についての実態調査の結果が公表されるらしいから、この結果次第では中小の賃上げが期待できるかもしれない

>>22503 匿名さん

最低賃金上がったからかな？

上げると戻しにくいからまだ上げない。

>>22505 口コミ知りたいさん
上げないと人を確保できないから

まだまだ先か？

https://www.nri.com/jp/knowledge/blog/lst/2024/fis/kiuchi/0110_2

>>22501 eマンションさん
日銀が「賃金が上がるかどうかが鍵」と言っているので景気が悪くなったら戻すのが筋だと思います

>>22500 匿名さん
日銀が「賃金が上がるかどうかが鍵」と言っているので景気が悪くなったらマイナス金利に戻すのが筋だと思います

>>22504 匿名さん
大企業はともかく中小企業は厳しいのではないでしょうか

>>22508 名無しさん
米国利下げ→円高促進でコストプッシュインフレは徐々に解消されると思われるので、日本が利上げする必要性は薄れるんですよね。
マイナス金利解除や利上げはコストプッシュインフレ解消後も賃金が上がり続けるかどうか次第でしょう。

ずっと言われているように日本の賃金は景気とは関係ないからね。
経済の常識が通用しない。

>>22511 口コミ知りたいさん
厳しいと思うから公取や企業庁、経団連や商工会、連合などが様々な働きかけをしていて
その結果の一つが今月出るらしいって言ってるんだよ

賃上げは厳しい　の段階で思考停止してないで
新しい情報を取り入れて考えましょう