固定金利は無駄じゃない？変動金利は怖くない？【PART17】

>>21980 匿名さん
うちは典型的な小企業(従業員10名)だけど、コロナ禍で3年連続賃上げされた。新しい新商品作ったり、新規顧客を獲得したことで増収に繋げた。中小企業も、まだまだやれることはあるんだよね。そこに気付けるかどうかの差だと思う。

>>21981 名無しさん
ここに書き込まなければ、もっと働けそうですね

安倍派＝リフレ派の粛正が続いているね。
いよいよか？

>>21982 OLさん
いや、今日から1/4まで年末年始休暇。
なんで昨日と1/5は仕事なのかよく分からないけど、10連休はありがたいので文句は言わない。

>>21981 名無しさん

新しい新商品(笑)
おばちゃんみたいだから気をつけよう

日本がどんどん衰退してく。
構造改革＝欧米型システムに転換できないのが理由。
手遅れになる前にやるしかない。
まずは欧米型雇用への転換から。
そうすれば賃金もグングン上がる。
↓

名目ＧＤＰ、４位ドイツ肉薄＝１人当たりはＧ７最低―昨年
2023-12-25 18:38　時事通信

１人当たりGDPはＧ７中最低
１人当たりGDPはＧ７中最低
１人当たりGDPはＧ７中最低

３回君がジョブ型雇用君と融合したか

>>21981 名無しさん
利上げとか景気改善って個別の企業努力がどの程度かって話じゃないっすよ。

同じような努力と成果を出した時でも賃金が上がるのが景気が良い状態で、賃金が上がらないのが景気が悪い状態。
全体でどうかのバックグラウンドの話なんだから。

>>21988 通りがかりさん
つまり、バックグランドが最悪だったコロナ過で賃上げできた21981の会社は
かなり優秀な企業ということだね

>>21989 匿名さん

新しい新商品なんて書いている21981のような社員がいる会社が優秀な企業なわけないだろ。

3年連続って、賃上げと昇給の区別もついてないと思うわ。

羨ましいならそう言った方がいいよ？

>>21991 匿名さん
全然羨ましくないわ。それなら俺の会社は毎年賃上げしてくれてるし、大規模な大企業だから経営も安定しているわ。

どれだけ給与が上がったかがわからないのに評価のしようがない
うちは定期昇給1年に1万+昇給
この冬は28日から11連休

２９日からだった

>>21993 建売住宅検討中さん
暇な会社なの？

>>21994 建売住宅検討中さん
あ、日付の計算ができないということはおばちゃんか。
失敬。

公務員は28日が仕事納めではあるけど
こんなことで難癖つける21996のほうがむしろおばちゃんだと思うよ

>>21995 名無しさん
羨ましいなら羨ましいって言って良いと思います

>>21998 ママさん
だから羨ましくない言ってるやろがい怒怒怒

福知山の事故もそうなのですが、過度なプレッシャーからの不正って、突き詰めると最終顧客からの過度な要求なんだと思います

納期を守れとか完璧なものを求めてしまう日本人の性格が問題なのかもしれない。
多少の遅れは気にしないぐらいおおらかな気持ちになる必要があるのかもしれません。
それこそ欧米型を目指す方向はありかも。