固定金利は無駄じゃない？変動金利は怖くない？【PART17】

子育て世帯はフラットがどのくらい優遇されるのか気になります。場合によっては借り換えもありですかね？

子育て世帯の優遇ってこども3人からとか見たぞ

自民党、やっぱりやってるふりですね。子育て支援やる気なさすぎ。3人からとか笑

3人とかここで見たぞ

今年も普通に入社式が行われている。
入社式なんて世界のどこもやってない日本のガラパゴス。
日本は変わらない。
日本型雇用も変わらない。
よって賃金は永久に上がらないので短期金利も上がらない。
よってこれからも変動一択。

>>16531 通りがかりさん
当然場合によっては借り換えもありだけど、どうせそんな「場合」は来ないから

3人ってやってるフリにしかみえねえよなあ？
せめて2人からやろ。

えっ本当に子供3人いる家庭が対象なの？
それなら変動でいいわ

名目が広い家が必要な人向けの支援らしい

>>16538 マンション検討中さん

3人はこのスレ限定情報

賃金は上がらない。
変動一択。
↓
大企業製造業の景況感、5期連続悪化　日銀3月短観
2023年4月3日 8:53 日経
日銀が3日発表した3月の全国企業短期経済観測調査（短観）で、大企業製造業の景況感を示す業況判断指数（DI）は、前回の12月調査から6ポイントの悪化だった。
悪化は5四半期連続。

>>16540
いやテレビの報道でこども3人以上世帯への優遇って言ってた。

そもそもまだたたき台の段階だから詳細までは決まってなさそうだけど

>>16541
春闘の状況知らないの？？？

インフレを上回る程賃上げしたところがどれだけあっただろうか。

>>16544 マンション検討中さん
大手企業はベア満額回答の所が多かった。潮目は変わったと思う。労働人口の減少で優秀な人材は物凄い取り合いになってる。近いうちに人手不足で事業縮小する会社が多発する状況になると思う。そうなったら賃金爆上がりする。ただし優秀な人材に限るけどw

毎月の手取りが増えても生活レベルは変わらんよ。サラリーマンで羽振りがいい人はボーナスが多い人。

ずっと言われているけど、短期金利に影響のある賃金は労働者全体の賃金だからね。
一部の労働者の賃金が上がっても短期金利には無関係。
実質賃金が過去最大の下落状態では、どうにもならんよ。
政府がいくら賃上げをお願いしても焼石に焼き芋。
よって変動一択。

賃金なんて上がらなくていいんだや
物価が下がればいいだけ

賃金は上がるべき。
普通の国が普通に経済成長すれば自然に賃金が上がる。
日本が失われた30年で賃金が全く上がらないのは正に異常な状態。
何としても変えるべきだが、今の政治を見ていると大改革は無理だろうね。
よって、賃金は上がらず結果として変動一択。
そしてこのまま途上国に逆戻り。
将来は、お隣の大国に占領されているかも。

勤め人で給料上げたい人がやる事は二つ
1）売上を増やす
2）コストを下げる

政府ガーとか経営者ガーって言ってないでネ

>>16550 匿名さん
2）コストを下げる　→　自分の給料を下げてもらう

無能な経営者が言いそうなこと

「経営者ガーって言ってないで」でしょ

賃金は上がるべきって、その分物価も上がったら意味無いの分かってる？

期待すべきは「差」を作るところなのよ。

ここは金利のスレなんで。
個別の賃金の話はスレチだよ。
金利に関係するのは労働者全体の賃金。
間違えないように。

日銀は5日、日本経済の需要と供給力の差を示す「需給ギャップ」が2022年10～12月期でマイナス0.43%だったとの推計を発表した。マイナスは11期連続。日銀は22年度中にプラス転換すると見込んでいるが、新型コロナウイルス後の需要回復の遅れが浮き彫りになった。植田和男次期総裁にとって、10年続いた異次元緩和の修正に向けたハードルになる可能性がある。

植田氏は2月の国会での所信聴取で、日本の基調的な物価上昇率は「需給ギャップの改善や中長期の予想インフレ率の上昇に伴って緩やかに上昇していく」と述べていた。日銀推計の需給ギャップも需要回復の弱さを映しており、足元の物価上昇がコストプッシュによるものであることを裏付ける。

日本はどうにもならんよ。
解決策（＝欧米型雇用への転換）はわかっているのに実行できる政治家がいないからね。
実質賃金が過去最大の下落状態なのに需要が回復することはない。
よって変動一択。

生産力皆無な層に手厚く、働き蟻が割を食う社会じゃなぁ。

>>16558 マンション掲示板さん
だから物価も賃金も上がっていくのがまともな社会の第一歩。労働の価値を上げるにはインフレが必要。

目的は景気回復であって、景気回復の結果インフレになるからインフレ率は景気の指標の一つにされてるって話
コストプッシュのインフレは景気回復を表してないから意味なし。

実際の景気の悪さは実質賃金や需給ギャップの値に現れてきてる

>>16561 検討板ユーザーさん
デフレって資産家に有利で労働者に不利だから、たとえコストプッシュのインフレでも労働の価値を上げるのには寄与するので意味がないことはないと思います。デフレが続くよりましだと思いますよ、まじめに働く人にとっては。

コストプッシュのインフレは労働の価値の向上にほとんど寄与しないぞ
単に経費があがった分値段も上がって、営業利益はほとんど変わらない
営業利益が上がるとしたら、単に原価率を一定にしてどさくさ値上げをしてるだけの話。
実際に実質賃金はダダ下がりであって需給ギャップも低下し続けている
景気の悪さが数値で表れてる以上、願望で何かを言っても無駄よ

変動一択。
↓
今年2月の「実質賃金」11か月連続で減少
物価上昇に賃金追いつかず
4/7(金) 8:31配信 TBS
物価の変動を反映した働く人1人あたりの「実質賃金」が11か月連続で減少したことがわかりました。

時間あたりの単価は上がっているが、働き方改革で、労働時間が減っているので、トータルの賃金は上がっていないとビジネスニュースでやっていました。ステルス賃上げ
時間あたりの単価が上がっているので、景気回復してくると、トータル賃金も上がるということでしょうか。

いえ、賃金は月給なので労働時間が減っても賃金は減りません。
実質賃金は大きく下がっています。

>>16565 匿名さん
10年近くベアなんてほとんど行われておらず、来年度以降からようやくごく一部の大企業が物価高に値しない程度のベアを行った
って状況なのに、時間あたりの単価が上がっていると考える根拠がわからんのだが

“ステルス賃上げ”のナゾ

うちは働き方改革で残業扱いになる仕事が増えて手取りが1割くらい上がった。

まあ物価はもっと上がってるけどな。

働き方改革で、定時退社日が増えて、必要性が低い仕事を洗い出して、労働時間短縮を行いました。結果、残業も減ってはいますが、精神的な余裕はなくなった。

>>16562
その発想すごいな
原因と結果という関係性を一切無視する新しい発想だ

残念ながら世界は景気後退のターンに入っている。
つまりもう分かるね？

固定の干しっての顔が真っ赤っかになってるってことですね

黒田さん任期終えたな～
何か変わるか？

植田さんの発言みてると何も変わらない。
理由は簡単で、インフレになっても賃金が上がらないから。
安倍総理のブレーンの浜ちゃんも日本は教科書通りにはいかないと言っている。
その通りで、日本型雇用という前近代的な雇用慣習は世界でも日本だけ。
だからどんなに優秀な人がやっても賃金は上がらない。
岸田総理も一時期はジョブ型ジョブ型と言っていたが最近は何も言ってない。
結局日本は変わらない＝日本型雇用のまま＝賃金は上がらない。
よって変動一択。

>>16572 匿名さん
長期投資の買い場ですね。

雇用形態がどうだろうと社会保障制限しないと無理でしょ。
所詮利益の分配先・比率が変わるだけだし。

世界景気もそろそろ終わりなのでインデックス投資も一旦終了。

>>16578 名無しさん
仕込みしなきゃ

米雇用統計が強い。
利上げが続きそうだが次は5月以降くらいなので、
良い情報にはそのまま反応してしばらく株は上がるんじゃない。