湾岸タワーマンション総合スレ（ドゥ・トゥール、勝どきザ・タワー、パークホームズ豊洲、クレヴィア豊洲　他）　part15

自宅勤務が本当だったら羨ましいな。
自分の会社は自社ビル何棟も建てて自宅勤務とは無縁かな。一応世間では一流企業と言われているが。。。
話を脱線させてすまんです。

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世間知らずのwctネガの話はどんどん論破されるな　wct氏の話は作り話では書けないだろう。コアタイム廃止とか、幹部が率先とか、vpn接続とか、そういう話がスラスラかけるところが真実味がある。年収もホントだろうね。どうしてもねつ造にしたい人がいるようだけど。139万もの源泉所得税は社会保険料などを差し引く前の額面では400万以上のボーナスをもらっている証拠。

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1流製造の本社経営戦略本部の上級職が、フレックス勤務だからといって平気で12時出社して、きっちり8時間しか働かず、1日中マンコミに書き込みしまくって、会議はもっぱら自宅から参加するのね(笑)。

笑うしかない。もう疲れたわ。一人でいつも虚言吐いて、ＷＣＴ万歳のいつものやつを一晩中張り付けてくれ。遊び飽きた。

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>>13021
部下に模範を見せて改革を推進するために、出来るだけ自宅で勤務するように言われてますよ。ただし、そのためにPCには様々なツールやソフトがインストールされていますが。PCを長時間離れてたら部下からPC画面に連絡が入ってたり、スマホにコールがあったりするので、意外とサボれません　笑

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＞もう疲れたわ。一人でいつも虚言吐いて、ＷＣＴ万歳のいつものやつを一晩中張り付けてくれ。遊び飽きた。

出た！論破されたら捨てセリフ。でも、ほとぼり冷めると戻ってきてまた同じコピペするんだよね？こっちがもう疲れたわ　笑

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だれも信用してないよ、Ｗ・Ｃ・Ｔのおっさん(笑)

顔写真載せてくれよ。フレックスタイムで昼にマンコミやりながらピースしてる顔写真と社員証のせてくれたら信じるよ(笑)

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マイクロソフト(笑)

そりゃＩＴ系はＰＣ完結だからなフレックスやＷＥＢ会議はさかんだよな、しかも外資。

お前はグローバリゼーションから取り残されている、国内の製造業だろ。しかも自称、本社経営戦略本部の上級職。ＩＴ系ですら、上級職になればなるほど、結局ちゃんとしか時間にしっかり働かないと体裁保てないけどね。

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ポジネガのやりとりも、たまには参考になる話も出てくる

たしかに在宅勤務拡大の動きはマンション選びの価値観を変える可能性がある

湾岸マンションのコアな購入者層は大企業の高給サラリーマンだからね

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つかそもそも家でも仕事せずに一日中掲示板に張り付いてwctネタ連投してるだけじゃんw
嘘つきすぎてて自分でもよく分からなくなってきてるだろw
もう一回設定整理して出直しw

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信用してほしいなら、顔写真載せてくれよ。フレックスタイムで平日真昼にＷＣＴのプールで汚い運河対岸をバックにしながら、鼻に賞与でもらった札束さしこんで、上半身裸に社員証を首からぶら下げて、笑顔でピースしてる顔写真とのせてくれたら信じるし、ＷＣＴまで行って土下座しますよ(笑)

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＞お前はグローバリゼーションから取り残されている、国内の製造業だろ。


例に出てるのはトヨタや日産だけど？これらは間違いなく国内の製造業だけど、グローバリゼーションから取り残されている企業か？ほかにも記事になってないだけで、同様の企業は山ほどある。トヨタや日産は日本を代表する企業だからニュースになっているだけ。ネガは言ってることがもうむちゃくちゃ。

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＞フレックスタイムで平日真昼にＷＣＴのプールで汚い運河対岸をバックにしながら、鼻に賞与でもらった札束さしこんで、

↑こういうことを書く人がいる会社は在宅勤務導入は無理だろうねｗｗｗ　在宅勤務イコールサボれると思い込んでいるアホ。

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製造業じゃネットでの書き込みはサボりじゃないのかw

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＞マジレスするのも馬鹿馬鹿しいが、リクルート努めていますが、そんな製造業の本社営業企画部はない。


またひとつ、ネガの成りすまし＋嘘がバレました。こういう先進的な会社の従業員が、こういう動きは自社だけと信じ込み「製造業ではありえない」とか書き込みをするわけがない。リクルートは率先して昨年から働き方改革を大胆に進めてます。おかしいと思ったよ。

リクルートが打ち出した新しい「働き方」は大胆不敵だった！
http://bylines.news.yahoo.co.jp/yokoyamanobuhiro/20150826-00048847/

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真面目な話、在宅勤務はどうやって残業時間を管理するんだろ。裁量制とか企業に都合の良い理由を付けて24時間働らかされそう。ブラック企業が悪用すると怖すぎる。

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リクルートで進められている働き方改革。むしろリクルートは他企業にも影響を与えて、関連ソフトの販売やノウハウの提供でビジネスにつなげる戦略。そういう会社の社員があんな発言するわけがない。

http://re-recruit.jp/reconsider

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>>信用してほしいなら、顔写真載せてくれよ。フレックスタイムで平日真昼にＷＣＴのプールで汚い運河対岸をバックにしながら、鼻に賞与でもらった札束さしこんで、上半身裸に社員証を首からぶら下げて、笑顔でピースしてる顔写真とのせてくれたら信じるし、ＷＣＴまで行って土下座しますよ(笑)

これ最高にウケル！ＷＣＴさん是非やって！お前ならできる！

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>>13035
部下が在宅勤務をする場合、管理職は部下から「今から勤務を開始します」とPCで連絡を受けます。終了時には、同様に連絡があります。2時間以上の残業を強要するようなことは、勤務履歴を労基署にチェックされるのでできません。導入の際にもそういうことが起きないようにルールを労基署に承認してもらうことが必要なようです。

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>>13037
そんなことを実際にやっているなら目線入れて写真載せてもいいけど、実際にやってないので写真に撮りようがない。もしもやったらそれこそ会社クビになるｗ

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wctの嘘つき野郎も含めて全員wctネガだなw

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