「定年ビンボー」が怖くないですか？part5

テレビはネットメディアを知らない世代が視るものだから、コア層を対象にしたCMはテレビから減ってるんでしょ。

安倍が違法スレスレで毎回逃げ切っていたので、企業がマネするのは当然でしょう。安倍の影響でズルさ＝利益拡大方法になった。

本来、経済とは、商品の開発＋普及＝企業成長＋利益＝社会発展＋個人生活向上であるが、新しいものを開発できる能力はもともとない日本企業は衰退するしかないから違法スレスレに走った。

原因が何にしろ結果は死亡率が10倍

https://www.instagram.com/reel/CsDFEz3pk_Q/?igshid=MzRlODBiNWFlZA==

>>22347 匿名さん
>原因が何にしろ

原因が問題だよ

SNSでは合理的検証なしの印象操作が横行。
拡散されても冷静に判断する能力が必要。

>>22344 匿名さん
世田谷食品、ジャパネット、サントリーがどうインチキなのか教えてください。素直に興味があります。消費者の観点から、どうインチキなのか教えてください。

>>22350: 匿名さん


じゃあ、これらのまがい食品で寿命が伸びたという証拠を出してください
本当に体に良いなら何故薬にしないのか、できないのか、その経緯も知りたい。
その商品を正価で実際に買ったという人がいたら教えて下さい。
安かろう悪かろうではないという証拠も知りたい
しかしこのような説明は一切ありませんね　何故ですか　自信がないからでしょう。
どうみても証明できないものをあたかもできたかのような言い方も違法スレスレですよ
だからインチキなんですよ
まずいもの（百歩譲って普通の味）を旨いと言うのも詐欺です
　

>>22351 匿名さん
インチキというからには、何か不正の物的証拠があるのかと思った。インチキとは不正があることを言います。不正がないから商売が続けられています。○○食品の人が、「うちの商品の△△は全く効果がない」と言っているなら信じますが、ただ一般の人が、効果が確認できないからインチキというのは、言葉が適切でない。インチキではなく、『安くて悪い商品を広告の力で売っている』です。

まがい食品で寿命が伸びたという証拠

陰謀論好きが言いそうなことだね。何をそんなにむきになる必要があるの？自分に合ってると思えば使えばいいし、不安なら使わなければ良いだけだよね。言い出しっぺのあなたが最初に証拠を出すべきで根拠を教えて下さいって言われて「そうでない証拠を出せ」って議論としておかしくないですか。

どうでもいいことに拘る老害

噛みついたのはあんただろ　婆さんに嫌われないようになｗ

鰯の頭も信心から
信じるものは救われる
高齢者の老後資金を出させるには印象操作がいちばん

老害がお怒りです

印象に怒ってはいけない

>>22351 匿名さん
世田谷食品、ジャパネット、サントリーに訴えられたら負けますよ。気を付けてくださいね。

健康食品の CM を注意深く見たらわかるがどこにも何々の病気に効くとか 医薬品 ぽい説明は一切していない

元気になった人や個人的な使用感を話させるだけで 全て 印象操作

>>22348 匿名さん


超過死亡率と同じく
原因は特定できないが なぜかその年の死亡者が多い
なぜかそのグループの寿命が短い
統計的なもの

>>22357 匿名さん
ジジババくん？

できれば、ここは、広辞苑にのっている言葉を主体に書き込んで欲しい。『老害』はのっていると思われるが、『ジジババくん』はのってないと思われます。個人のメモ帳ではないので。

老害も人種差別並みのヘイト用語

定年すぎたら大体は高齢者
印象操作を真に受けて怒るような度量の狭い高齢者にはなりたくないものだ

老害と言わせないためには、現役世代に、できるだけ金銭的負担をかけないことが必要。このため、医療費の窓口支払いを、70歳以上も、全員3割負担にする。これで、社会保険財源に余裕ができる。

>>22366 匿名さん
ポイントがずれてませんか。
歳を取ると医療機関のお世話になることが増えるのはしかたないことです。
加えて収入が少ないこともあっての負担率なのでしょう。
必要のない受診を控えるとかではないですかね。

>>22367 匿名さん 必要のない受診を控えるとかではないですかね。

必要な受診と必要のない受診を素人に分かりやすく区別できるものでしょうか。
窓口で一旦3割を支払った上で、高額療養費の設定で上限を設けるあたりが妥当なのでは。
日本の医療は安いものという考えは、改めていただいた方がいいと思う。

４０過ぎたら皆爺だよ

窓口が一割の負担だと、風邪をひいた場合、①ドラッグストアで風邪薬を買う(1500円くらいかな？)②クリニックに行って、診断を受け院外薬局で風邪薬をもらう(合わせて1500円くらいかな？)となり、クリニックに行くことが増える気がする。三割負担がよいのでは??これで、評判悪い医院や整骨院は淘汰される。

若い時には全く病院の世話にならなくても毎月健康保険料を負担してきたから、高齢になっても3割負担する必要なし。
毎年自費でドックを受診して、あわせて自治体の高齢者検診も受ければかなり体の調子がわかる。

少しでも健康に不安があったらすぐかかりつけ医にいくのがいい。
当然医療費は1割か2割負担。

三割負担は、例えると、ちょっと血圧が高くて、月に1回通院して薬もらっている人が、今は2000円の負担が6000円の負担になるだけ。若いころに払ったとか言ってないで、社会全体のために、食事を何度か抜いてでも払いましょうよ。そうしないと、いずれ、健康保険料率を70歳以上だけ上げるようになりますよ。取れるところは、70歳以上しかないのだから。

年金は増えないから賃金が上がる若年層からとればいい。

年金も、6月受け取り分から、少し(1.9%くらい)上がるはず。月10万円の人が101900円になる。もらいすぎ。(笑)

現役世代はもっと上がるでしょ

生保世帯にも医療費を負担してもらったら？

>>22371 匿名さん 若い時には全く病院の世話にならなくても毎月健康保険料を負担してきたから

そういう時代はもう終わり。年金もそうだが賦課方式は永遠に続けられるわけがない。諦めましょう。

高額医療費とか特定医療費とか、医療費負担を減らす仕組みはいろいろある。
年齢が高いというだけで、低額でも負担率が低くなるのはおかしいと思います。
昔は、残り少ない余生だったのと若者が多かったので、最後にご苦労様の意味も込めてだったが、
余生が長いし、負担する若者が少ないので、特別扱いはできない。

年金支払は８０歳でストップして
健康でも病気持ちでも安楽死を自由に選択できるようにすればいい。

>>22379 匿名さん
老人といわずに、権利は平等にあたえないと。
1960年代のSF映画で、自殺する権利があって、生きるのに飽きたらいつでも安楽死できるように街中にそのための設備があるってのがありました。

>>22378 匿名さん
>年齢が高いというだけで、低額でも負担率が低くなるのはおかしいと思います。

高齢者は現役世代に比べて年収が少ないので止むを得ない

これから70歳以上になる方は、医療費の支払いのため、多めに貯えておきましょう。(笑)　　　　　(日本医師会が反対するし、政府は国政選挙で負けるから、70歳以上の窓口負担がいきなり増える可能性は低いと思いますが。)

どっちがデマだったのか数年後にはもっと明らかに

https://www.instagram.com/reel/Cs2bSozJ_fE/?utm_source=ig_web_copy_lin...

任意の医療保険に加入しておけば高額な医療費もかなりカバーできるから、定年をむかえたら加入してる保険の補償範囲をチェックしてカバーされていないリスクを確認しておく必要がある。
必要なら追加で付保することも検討。

老後資金を定年後の生活費の補填だけに使い切ることはできない。
高齢者は医療費以外に介護費用として相応の額を確保しておく必要がある。
介護現場の改善のためにこれからの介護費用はますます高額になるはず。

いくら介護費用を高額にしても介護人材が増えなければ解決にはならない
例えていえば　十倍お金を払うから5倍働いてくれ　といったって無理

今の仕事量で十倍払うだけでも違う

事務や清掃分野は人が余っていて、介護や建設分野は人が足りない。国家及び地方公務員を採用する時に、採用して10年間は各介護施設に派遣して介護職をやり、その後事務(役所など)に代わることができるという制度にすればよい。

義務で人を仕事に縛るより賃金を上げるほうが有効
教職でもいい人材は公立より私立に集まる

>>22388 匿名さん
給料が安い公務員にはもともといい人材が来ないから、ますます質が低下しますよ。

マニアル主義の日本、全国民の知識が平均的になり全国民が素人になった。

例、（岸田＋岸田の長男）÷２＝平均人間

公務員のほうが、現状の民間介護職員より給料は高いと思う。だから、安定を求めて応募するはず。一回10年間介護をやらないと、すべての公務員になれないとなれば、あきらめて公務員介護職員に応募するはず。介護の質なんて言ってられる状況ではない時代がもうすぐ来る。体は、車の洗車器のようなもので洗うようになるのではないか。

>>22389 匿名さん
それは初耳。公立学校の採用試験落ちた人しか見ないんだが。

>>22393 匿名さん
公立校は予算削減で教員の不足をパート擬きの補助教員を増やして何とかまわしてる。
東京では教員採用試験の倍率はわずか2倍、私立校の狭い枠の競争率の比ではない。
新任で採用される人も一部を除いて資質はそれなり。