契約者専用 Brillia（ブリリア）有明 City Tower Part9

>>398
なんて子供なw
そういう稚拙なの辞めた方が良いですよ

そんな顔真っ赤にしないで大人になりましょw

話題を変えて…。
朝のバス待ちの列、ルールを作った方が良いのでは…。管理人さん？の誘導も、もうちょっとちゃんとしてほしいなぁ。

多すぎて乗れないって事態には今まで遭遇したことはないですが、そうなっちゃったらどうするんでしょうか。
今のような、誰が先着か分からない適当さでは、かなり揉めそうな気がします。

>>402
バス使わないので詳しく読んでませんが、
エレベーター前のお知らせにシャトルバスの待ち時間をエントランスで待てるようにどーちゃらこーちゃらって書いてありましたね。

>403
そんなんあったんですね。失礼しました。見てきます。

>>404
梅雨ですからね。

梅雨と言えば、今夜も内廊下に傘放置祭りですね。

前の土地何作り始めたのでしょうか？

>>406
やはり巡回してないんですね。

マネージャーのおじさま方、クールビズはいいけど、白シャツにネクタイ外すだけの公務員みたいな格好悪いファッションはやめて欲しい。

>>409
ではどんな格好をしろと？

>>409
単純にその人が似合ってないだけじゃない？
アロハシャツにステテコとかだったらやめて欲しいけど白シャツで文句つけられちゃ可哀想。

>>411
白シャツでも、クールビズ用ならいいと思うんですけどね。
ボタンダウンでもない、ネクタイ着用前提の型だと、第一ボタン開けるとだらしなく見える。

やっぱりBACの顔なわけだから統一してほしい。ホテルマンのように、やっぱり制服必須だ。
コンシェルジュは制服なんだから。

コンシェルジュ、清掃、設備、警備の質が高いと快適な空間になると思います。

ホテルじゃないよ。マンションだよ。
勘違いし過ぎ。

良くしようと思うのはいいじゃない。
ただの管理人のオッサンでよければ、あんな予算いらない。

ここはスミフ管理だけど、東建の管理系は統一されているよ。知ってた？なぜだと思う？
このなぜだと思うを日々訓練すると仕事ができるやつになるよ。日々考えないとね。

どうせならみんな執事みたいな格好して欲しいですｗ
ただのオッサンも3割増くらいに良く見えるかも。

統一感求む。

この前9時30分頃、COOL BIZ姿でエントランスの水眺めてたらたまたま来ていた客なのか住民なのか分からないけど、管理人と勘違いされキッズルームのエアコンについて聞かれた。
たしかに紛らわしい。

改善だろ。

>>417
何故だと思いつつ日々生きて来たけど、只のおじさんにしかなれなかった。

管理人はどうでもいいけど、コンシェルジュは採用基準の項目に「容姿」も入れて下さい。

ホテルに住んでいると勘違いしている人多すぎ（笑）

コンシェルジュの女性だけ制服だなんて差別だ。なんで男性は制服じゃないんだ。男女差別だ。

女性割引ばかりなんて差別だ　　なんで男性割引はないんだ　　男女差別だ

いや、男性の人もコンシェルジュ業務の人は制服着てますよ。
そういえばたまたまか？最近見てないけど。

管理人さんの業務は、カウンター業務と違って、ある程度体動かすと思うんです。
臨機応変に対応してもらわなくちゃならないし、
ある程度動きやすい格好の方がいいと思いますけど、、、

でもクールビズ前はジャケットにネクタイでしたよ？
動きやすい服装は賛成ですが、ある程度は見た目も大切です。

見た目なんかより対応しっかりしてればそれでいい。
小さい事言うなよ

たしかに有明以外のブリリアブランドのブリリアはみんな制服。モデルルームのスタッフのようにみんな制服。制服にしない理由はコストの問題？面倒だから？

管理室の人たちもあらゆる情報収集が必要なのでここの掲示板見てるよ。きっと。

個人的には、管理人さんがネクタイ締めて制服着込んで汗だくよりは、清潔感のある動き易い軽装の方がいいかなと思う。
ただ、一目で住民か管理人か判別できるように目標になるようものはつけて欲しいかな。

>>435
雨の日は今でも玄関前に傘放置のお宅多いですよ。

皆さんよく見てるね。
値段が値段なんだから高級ホテルと同じようにはいかないでしょう。

コンシェルジュにはなぜ制服を義務化しているんだ。

１０Ｆぐらいの古いマンションの扇風機と窓の風しかないようなの管理室は暑いがＢＡＣは全館空調。

>>441
女性物は形や色や丈など沢山あるから私服で統一感出すの大変だし、制服の方が見栄えするからじゃないですかね？

>>444
団地暮らしと勘違いしているんですか？
うちより安いマンションでも、より良くしようと頑張ってる物件はいくらでもあります。

空調きつくして管理人にまで制服着込ませてってよりかは、ラウンジとかスパの営業時間延長だとかに予算と労力当てて欲しいかなー

より良くしようとおもわなくなった時点でそのマンションはそこまで。せっかくいい助言や苦言がでているのに悪口ニュアンスに言葉が変換されてしまいそこで成長を止めている。
管理人さんのクールビズ、スーツを着ているだけまだましだろ的な小児病的発想になっている。だったら女性のコンシェルジュも強制的に着させている制服をやめるべき。

企業でいうなればアイデンティティ、ＣＩというものがあるが、ＢＡＣの管理体制もそのＣＩを発信していっていただき存在価値を高めていただきたい。

どっかのマンションでは夏場はコンシュエルジュや関係者はアロハで統一。もちろんそのアロハにするというセンスには賛否はあるが、これぞ統一性からくるＣＩの向上となるのです。

コンシュエルジュって日本語でいうと「総合世話係」っていうんだよね。でもなんかかっこ悪いでしょ、その日本語。
コンシェルジュってかっこよく名前をつけようと企画だてたんならこだわりをもって些細なことでも完璧に近いかたちで、プロとしてこなしてほしいんだ。
これは住民が悪いのではなくまた働いている管理人が悪いのではない。管理委託会社の企画力と気づきの問題。
是非改善していただきたい。

クールビズは体感温度を下げることによって空調設備のエネルギー使用量を減らすことが目的です。

公務員などがいる省庁のエアコンを27度と高めに設定することによってＣＯ２排出が減らせます。

ＢＡＣ住民の管理費用で賄われる全館空調のマンションでクールビズにするってのは正しい表現でないので、

単純に「夏場の暑苦しい姿は皆様に不快感を与えかねないので、軽装で勘弁ね」でいいと思います。