大塚家具

今、マクドナルドと聞くと、大塚家具が連想されるね。
大塚久美子社長と原田泳幸がかぶるからね。

でも、大塚家具は、大塚勝久会長と長男がしっかりしてるし、他の役員や社員もしっかりしてるので、大塚久美子社長が原田泳幸と同じでも、マクドナルドのようにはならないでしょうね。

どうしてもマックとダブらせたい人がいるようですな。

大塚久美子社長と原田泳幸が、そっくりだからね。

そうかなあ。家具屋のほうはただの内紛だと思うんだけど。
自分としては、老兵は去るのみ、黙って若者に道を譲れと言いたい。

担当者が付くあのシステム、客との相性もあってあたりはずれが大きい。
要らないものまで薦めてくるし俺にはただうざいとしか思えなかった。
近所の津田沼と幕張に何回か行ったが、結局、最初から目当ての１個しか買わなかった。
今だったら通販で買ってるな。

あの能面の顔からして、大塚久美子社長は代表者には向いていないと思いますし、大塚久美子社長を支持する役員や社員が少ないことからも適任とは思えません。
コンサルタントとしては優れているかも知れませんが、それは単なる一時的な事に関しての能力です。
長く続く企業を引継ぎ育てて行く事とは違う事です。
若者に道を譲るにしても、不適任な人に譲ってはいけません。
譲るなら長男か、役員の中から選ぶのが良いでしょう。

経営の仕方は、双方のやり方を半分こにすればいいんじゃない？

ハンバーガー見たいに　(^。^)y-.。o○

＞経営の仕方は、双方のやり方を半分こにすればいいんじゃない？

これって、もっともで大人な意見のように思えますね。
でも、現実にはどうする事なのかが問題なのですよね。

１００％子会社を作って、新たな店舗を構えるってことですか？
１００％子会社を作って、現在の店舗の中からピックアップした店舗で行うってことですか？
１００％子会社を作って、現在の店舗の中にコーナーを作るってことですか？
新規部門を作って、新たな店舗を構えるってことですか？
新規部門を作って、現在の店舗の中からピックアップした店舗で行うってことですか？
新規部門を作って、現在の店舗の中にコーナーを作るってことですか？

それとも、完全な別会社を作るのか、これら全て株主の支持を得ないと出来ないことですよ。

２０１２年までの大塚久美子社長は、大塚家具の考えを理解していたはずなのに、今では否定する側に立っています。
これでは社員を率いるべき会社の社長には相応しくないです。
なぜ、こんなに考えが変わってしまうのかが信じられません。

ゆとり教育じゃないよね？

まだバブル世代だろ

残念なバブル世代なんですね。
思考回路も残念なようですね。

大塚久美子社長は、昔言われてた典型的ながり勉タイプなんでしょう。
勉強は出来ても融通が利かないタイプなんでしょう。
社長には向いていないタイプなんでしょう。

アベノミクスが無くなれば、大塚家具も息を吹き返すでしょう。

ニトリとイケアがあれば、十分です。

良い物を高く売る”では生き残れない。
安いものを高く売るか、良品を安く売るのどちらか。

>>75
「私には」と言う主語を忘れてますよ。

安いから売れるのと言ったら確定も出来ない。高級志向を狙った層の見極め・・・

大塚家具のイメージは高級だからね。　ただ、受付から販売員が引っ付くのだけはやめた方がいい気がします。

高級品と　リーズナブルを混合して売るのはどうかな。

ニトリなどとは客層が違うんだからね。