子供手当てってどうでしょうか？4

>>所得控除は元々それなりの所得がないと恩恵が受けられない。
>>子供手当や給付金であれば、所得の低い世帯も恩恵が受けられる

共産主義ですか？
きちんと税金を人並みに納められるようになってから税金の使い道を堂々と話してください

金持ちが子供手当受け取るなとか書いてる人いるけど、勘違いしてないか？
その財源は誰が納めてた税金なんだ？
自分は大して納めずにその金に群がってるのは誰だ？

感謝しろよ

偉そうですな。自称 高額納税者さん

財務大臣は所得制限をしたいそうだ。
まあ、財政を預かる閣僚としては当然だわな。

アメリカが牽引してきた自由主義経済が行き過ぎた結果がこの世界同時不況だからな。
行き過ぎがあれば揺り戻しも当然あるわな。
>>1012は税制における所得の再分配というものを知らんのか。

高額納税者は偉いだろ？
違うのか？笑

>有給がしっかり消化できる黒字会社は、社員のできがよい。

それを言うなら、「皆が、有給がしっかり消化できる黒字会社は、」だよ。

自分は税金納めずに当然のように権利を主張する

物乞いクレクレ詐欺（笑）

>>1016
偉いついでに累進税率を上げさせて頂きますか。

>>アメリカが牽引してきた自由主義経済

一番平等だろ？
これに異を唱えるのは敗者だろ

>>1019
ひぃ

>>1020
今まではね。
ただね、経済は拡大し続けるという大前提が崩れ掛けているのだから、
新しい価値観を模索する必要があるのさ。

>>1020
それを平等だということに決めてそのルールの中でやってきただけのこと。
何を平等とするかはルール次第。

>>1010
ニ兎追うものは一兎も得ずって言葉知ってる？
小学生でも知ってそうだけど。

少子化対策ならこれから産まれる子供にだけ手当てを出せばいいし、
そもそも現金支給より子育て環境の整備のほうが重要だよな。

生活支援策なら所得制限をかけないと本末転倒。
それに景気雇用対策しない限り問題は解決しない。

景気対策にしたいなら全世帯に配ればいいだけのこと。
しかも景気を刺激するには毎月支給ではなく不定期に期間限定で行わないと意味がない。
子供手当てで何％のGDP押し上げを期待できるの？

５兆円もかけるのに、どれも中途半端で何の効果にもならない。
小遣い入ったママがちょっと喜ぶだけの愚作だよ。

何よりも問題なのは民主党は定額給付金をばら蒔きだと批判したのに
同じことをシラーっとやると言う節操のなさ。
子供手当てに限ったことじゃないけど民主党にモラルはないの？
近年稀にみる汚れた総理 大臣(通称、脱税総理だってｗ)が筆頭の党だけあるわ。

>>1024
一石二鳥って言葉は知ってる？
小学生でも知ってそうだけど・・・。

「景気対策＝景気を刺激」
っていう考え方は理解できないな。

子ども手当てなんて票目当て＆外国人の子どもにも金をばらまきたいだけ。（親が日本にいれば外国にいる子どもにも金を渡せるそう）

それ以下でもそれ以上でもない。

民主が経済対策なんてやるつもりがないのはもう明らか。

民主党さんよ・・
まだ間に合うんだからもっと有効な税金の使い方に考えてくれよ
一回垂れ流しはじめたらなかなか止められないんだぞ？
普通の知能もってる人ならこれがどういうことなのかわかるだろ
まだ、間に合う　　お願いしますよ

>>1015
行きすぎた再分配は共産国家を生むよ

>>1025
2鳥の効果を具体的に説明してみてよ。

子供手当てでどれだけ子供が増えるんですか？どれだけGDPが上がるんですか？
5兆もの無駄使いを正当化したいんだったら具体的に説明しなよ。

>>1026
理解できないから民主脳なんだよ

>>995
こういう社員がうち会社にもいるよ。
仕事が残っているのにほったらかしで帰宅。（ろくに仕事が与えられていないのに）
有給は全て消化。
権利は主張、やることはやらない。
みんなに「あいつがいなくなっても誰も困らないし、むしろいなくなって
新人がきたほうが非常にいい」いわれている。

>>1030
同意

民主ってさ、支持者も含めて共産国家的思考の人多いよね

蟹工船愛読者の集まりなのか？

そんな、たいそうなもんじゃないでしょ

金が欲しい人と票が欲しい人の利害が一致してるだけ

そうか　みたいな　もんやな！！

イラン手当てバラマキよって・・

減税せえ！！

>>1033

>こういう社員がうち会社にもいるよ。
>仕事が残っているのにほったらかしで帰宅。（ろくに仕事が与えられていないのに）
>有給は全て消化。
>権利は主張、やることはやらない。
>みんなに「あいつがいなくなっても誰も困らないし、むしろいなくなって
>新人がきたほうが非常にいい」いわれている。

残業するのが正しいことだと思っているんだ。馬鹿だね。
残業しなくても済む仕事量が適切な仕事量であり、それに見合った賃金を支払うのが
経営として正しいことなんだよ。
残業させるくらいなら、人を増やせよ。そうすれば失業率も改善される。

そだそだ！減税せえ！！

↑こういうあほが出てくると思った。
残業が全く無い９－５時で終了できる仕事量であれば、定時間に
ひまをもてあましている可能性が強いということ。

人間なんてその時々でスピード、能率が違うからね。
それに突発的な仕事などがある。

定時間できっぱり終われる？おまえは仕事してないだろ。
別に過労死するくらいの残業をせいとはいってない。

少しあふれるくらいがちょうどいいということだよ。
おまえ仕事したことある？

>>1037
民主党は企業に足かせばかりつけるから人を増やしたくても増やせないよ。
景気対策やらないんだぜ？
増やすどころかリストラが進むに決まってんじゃん。

まぁ、ある程度仕事を任されている場合、確実に定時であがるのは難しいな
人を増やせば出来るような単純作業とそうでない仕事ある
更には、人を増やせば固定費が上がるからスポット的な仕事量の増加なら残業でこなした方が安く済む

つか、毎日定時で帰って出世競争生き残れるのか？ずいぶん甘い会社だな

どうでもええから、減税せええええええ

うるせぇ。税金払ってるのか？

ニートでつ

皆さん普段からそんなに懸命に働いているの？
普段は６、７割で力をセーブしていれば、いざという時には普段の１、５倍の力が出せる理屈になるよね。
誰かが言っていたけど、日によって体調の善し悪しもあるからね。
常にコンスタントに仕事をこなせる人間はそうしているのだよ。

>>1045
出世する人はいつでも全力投球してるね。
ゴマスリだけで出世してる人もいるけど、それはそれである種の能力。
ホケーっと過ごしてる人にはできない技だ。

海外じゃ、休みなく働く出世コースか、定時に上がる平社員コースかしっかり別れるよ。

定時にあがって家庭を大切にするのは良いことだけど、「毎日定時であがれます！」って
誇らしげに言う内容でもないよ。

>>1046
確かにそうだね。
同時に「世のため人のため残業頑張ってます。」ってのも誇らしげに言う内容じゃないよね。

毎日、定時たぞとわめき立てる奴は上にいるが残業をしゃかりきにどうだといっている人間はいないぞ。

ワークシェアリングって言葉知ってる？
仕事は独り占めしないで、皆で分かち合いましょうね。

一人頭の残業時間を減らして、その分を新規に雇用で賄った企業には
助成金を出すなどすればいいのにね。

そうすれば、少しは失業対策になるのにな。

うちの会社は、旦那が、毎日定時に上がってる家と、そうでない家は、実は査定が違う。
残業代とは別に、給料に差が付いていることを知らない妻がいる。

扶養控除がなくなっても住宅ローン控除で戻ってくるから一緒なんだよね。
子供が出来て、マイホームをローンで買った家庭にはいいことばっかしだね。

>>1050
査定では会社に対して献身的かどうかも考慮されるだろうけど、
そもそも仕事が出来るかどうかと残業時間に相関関係は無いんだよ。
まあ、日本の経営者は情緒的に査定する人が多いんだろうけどね。
うちの会社では業績が上がっていないのに残業が多い奴は最低ランクに査定されるよ。
お宅の会社ではめちゃくちゃ仕事は速いんだけど、残業は一切お断りって人はどういう査定になるの？
教えて。

めちゃくちゃ仕事早けりゃ、残業は一切お断りっていうのもありだけど、
仕事量から考えて、一年中、能天気な定時退社は無理。
与えられた仕事しかやらない指示待ちタイプは、管理職には向いてないという判定じゃない？

仕事が早いと残業がなくなるのは、単純作業者や事務屋さんとかだけね。
営業職にしろ研究開発職にしろ企画職にしろ、仕事できる人は明らかに働いてるよ。
仕事がなけりゃ自分で探すしね。
与えられたことを素早くこなせばいいだけだと勘違いしないでね。
専業主婦の人はとくに。

プロスポーツの世界では年俸を維持するために成績のつじつまを上手に併せる選手っているよね。
同じじゃない？
ドライに考えれば貰っている給料以上の仕事をわざわざ探してまでやる必要はないよね。
何のために仕事してるの？会社のため？出世のため？
ほどほどの給料が貰えるようにつまりは査定で不利になり無い程度に手を抜いて仕事いることは
悪いことだとは思わないな。

↑
専業主婦じゃないよ。れっきとしたサラリーマンだよ。
念のため。

>>1055
悪いことなんて言ってないよ。
ただ、残業ゼロなことを誇らしげに言うのはどうなの？って話。
しかも残業ゼロでも余裕で暮らせると自慢気に語るくせに、子供手当てはクレクレ言うんだよ。
がめついババアだよ。

ワークシェアをいうやつに聞きたい。単純労働者ならいいだろ。熟練工、技術者、営業の顧客へのサポート等どうするの？それに企業だって社宅等の福利厚生、厚生年金等１＋１＝２ではないんだぞ。

おぃおぃ・・・

貰えないからやらないって・・・
逆だろ・・・会社が大金払っても残ってもらわないと困るような人材になろうとは思わないの？

常に全力でやれとは言わないが、優秀なサラリーマンとは会社が求めるもの以上の結果をだせるものを言うんだよ
１００持ってこいて言われたら１０５持っていくのが優秀なサラリーマン

スポーツの世界でも、そんな調整しているやつは一流とは言わない
戦う舞台が、３流どころだから通じるだけ、一流の舞台ではそんなに甘くない

会社も同じ、一流どころの会社ではそんなの通じないよ・・・

>>1049
ワークシェアリング、本当に知ってる？
５人の仕事１０人で仲良く分け合ってそれで終わりじゃないぞ？

>>1059
優秀なサラリーマンでありたいとは思っていないので悪しからず。
優秀なサラリーマンであるよりも、家族思いの夫であり父でありたいと思う。
それなりに働いて、それなりのお金貰って、それなりの生活ができればそれでいい。
一流って言われる企業に勤めることがステータスとも思わない。
話がかみ合いませんね。価値観の相違というところでしょうか。