子供手当てってどうでしょうか？4

>>997
992が働く為に子供を預けると１９万円以上の税金が使われるんだぞ。
それで働いても大した税金は納めやしない。
増やした保育園も景気が良くなったら不要になるかも知れない。
お金くれてやったほうが効率的だよ。

私は自分の為じゃなく、弱者の方の為に代弁をしているだけだよ。

>>1001
19万円分の税金をそのままくれてやるか、労働の代わりとして渡すかなら
後者のほうがいいね。
何もしないのに金を渡すってシステムは本当によくない。生活保護がその典型だよ。

だいたい、働く気などもとからなかった人にも19万円渡さないといけなくなるよ。
判別などできないんだから。
>>995みたいながめついオバさんが絶対にしゃしゃり出てくるに決まってんじゃん。

>>1002
>私は自分の為じゃなく、弱者の方の為に代弁をしているだけだよ。
弱者の為に代弁してると装って自分の懐を温めると言う作戦ですか。
あさましいですな。

>>995
馬鹿女の典型だな。
この場では生活に余裕があることは伏せておいたほうが有利なのに。
井戸端会議で聞かれてもいないのに自慢話を披露してるタイプだな。

有給休暇、目一杯消化できるって、ある意味どうなん？

精神的ゆとりが無いおばちゃんはどんなことでも自慢したくなっちゃうんだよ。
そっとしといてあげよ。

そうだな

>>1006
単純に羨ましいけど。
日本人は病気でもないのに休むことに罪悪感みたあなものを感じる人が多いけど、権利だからね行使してナンボでしょ。

>>996
経済的理由で子供を持つことを悩んでいる家庭にとっては少子化対策。
不況で子育てに掛かるお金の遣り繰りに困っている家庭にとっては生活支援策。
比較的余裕のある家庭が遊興費に使ってくれれば景気対策。

全てに中途半端と言えるかも知れないが、多面的な効果が期待出来るとも言えるのでは？

中途半端な金額で各々の政策を行うよりはマシだと思うがね。

有給がしっかり消化できる黒字会社は、社員のできがよい。

>>所得控除は元々それなりの所得がないと恩恵が受けられない。
>>子供手当や給付金であれば、所得の低い世帯も恩恵が受けられる

共産主義ですか？
きちんと税金を人並みに納められるようになってから税金の使い道を堂々と話してください

金持ちが子供手当受け取るなとか書いてる人いるけど、勘違いしてないか？
その財源は誰が納めてた税金なんだ？
自分は大して納めずにその金に群がってるのは誰だ？

感謝しろよ

偉そうですな。自称 高額納税者さん

財務大臣は所得制限をしたいそうだ。
まあ、財政を預かる閣僚としては当然だわな。

アメリカが牽引してきた自由主義経済が行き過ぎた結果がこの世界同時不況だからな。
行き過ぎがあれば揺り戻しも当然あるわな。
>>1012は税制における所得の再分配というものを知らんのか。

高額納税者は偉いだろ？
違うのか？笑

>有給がしっかり消化できる黒字会社は、社員のできがよい。

それを言うなら、「皆が、有給がしっかり消化できる黒字会社は、」だよ。

自分は税金納めずに当然のように権利を主張する

物乞いクレクレ詐欺（笑）

>>1016
偉いついでに累進税率を上げさせて頂きますか。

>>アメリカが牽引してきた自由主義経済

一番平等だろ？
これに異を唱えるのは敗者だろ

>>1019
ひぃ

>>1020
今まではね。
ただね、経済は拡大し続けるという大前提が崩れ掛けているのだから、
新しい価値観を模索する必要があるのさ。

>>1020
それを平等だということに決めてそのルールの中でやってきただけのこと。
何を平等とするかはルール次第。

>>1010
ニ兎追うものは一兎も得ずって言葉知ってる？
小学生でも知ってそうだけど。

少子化対策ならこれから産まれる子供にだけ手当てを出せばいいし、
そもそも現金支給より子育て環境の整備のほうが重要だよな。

生活支援策なら所得制限をかけないと本末転倒。
それに景気雇用対策しない限り問題は解決しない。

景気対策にしたいなら全世帯に配ればいいだけのこと。
しかも景気を刺激するには毎月支給ではなく不定期に期間限定で行わないと意味がない。
子供手当てで何％のGDP押し上げを期待できるの？

５兆円もかけるのに、どれも中途半端で何の効果にもならない。
小遣い入ったママがちょっと喜ぶだけの愚作だよ。

何よりも問題なのは民主党は定額給付金をばら蒔きだと批判したのに
同じことをシラーっとやると言う節操のなさ。
子供手当てに限ったことじゃないけど民主党にモラルはないの？
近年稀にみる汚れた総理 大臣(通称、脱税総理だってｗ)が筆頭の党だけあるわ。

>>1024
一石二鳥って言葉は知ってる？
小学生でも知ってそうだけど・・・。

「景気対策＝景気を刺激」
っていう考え方は理解できないな。

子ども手当てなんて票目当て＆外国人の子どもにも金をばらまきたいだけ。（親が日本にいれば外国にいる子どもにも金を渡せるそう）

それ以下でもそれ以上でもない。

民主が経済対策なんてやるつもりがないのはもう明らか。

民主党さんよ・・
まだ間に合うんだからもっと有効な税金の使い方に考えてくれよ
一回垂れ流しはじめたらなかなか止められないんだぞ？
普通の知能もってる人ならこれがどういうことなのかわかるだろ
まだ、間に合う　　お願いしますよ

>>1015
行きすぎた再分配は共産国家を生むよ

>>1025
2鳥の効果を具体的に説明してみてよ。

子供手当てでどれだけ子供が増えるんですか？どれだけGDPが上がるんですか？
5兆もの無駄使いを正当化したいんだったら具体的に説明しなよ。

>>1026
理解できないから民主脳なんだよ

>>995
こういう社員がうち会社にもいるよ。
仕事が残っているのにほったらかしで帰宅。（ろくに仕事が与えられていないのに）
有給は全て消化。
権利は主張、やることはやらない。
みんなに「あいつがいなくなっても誰も困らないし、むしろいなくなって
新人がきたほうが非常にいい」いわれている。

>>1030
同意

民主ってさ、支持者も含めて共産国家的思考の人多いよね

蟹工船愛読者の集まりなのか？

そんな、たいそうなもんじゃないでしょ

金が欲しい人と票が欲しい人の利害が一致してるだけ

そうか　みたいな　もんやな！！

イラン手当てバラマキよって・・

減税せえ！！

>>1033

>こういう社員がうち会社にもいるよ。
>仕事が残っているのにほったらかしで帰宅。（ろくに仕事が与えられていないのに）
>有給は全て消化。
>権利は主張、やることはやらない。
>みんなに「あいつがいなくなっても誰も困らないし、むしろいなくなって
>新人がきたほうが非常にいい」いわれている。

残業するのが正しいことだと思っているんだ。馬鹿だね。
残業しなくても済む仕事量が適切な仕事量であり、それに見合った賃金を支払うのが
経営として正しいことなんだよ。
残業させるくらいなら、人を増やせよ。そうすれば失業率も改善される。

そだそだ！減税せえ！！

↑こういうあほが出てくると思った。
残業が全く無い９－５時で終了できる仕事量であれば、定時間に
ひまをもてあましている可能性が強いということ。

人間なんてその時々でスピード、能率が違うからね。
それに突発的な仕事などがある。

定時間できっぱり終われる？おまえは仕事してないだろ。
別に過労死するくらいの残業をせいとはいってない。

少しあふれるくらいがちょうどいいということだよ。
おまえ仕事したことある？

>>1037
民主党は企業に足かせばかりつけるから人を増やしたくても増やせないよ。
景気対策やらないんだぜ？
増やすどころかリストラが進むに決まってんじゃん。

まぁ、ある程度仕事を任されている場合、確実に定時であがるのは難しいな
人を増やせば出来るような単純作業とそうでない仕事ある
更には、人を増やせば固定費が上がるからスポット的な仕事量の増加なら残業でこなした方が安く済む

つか、毎日定時で帰って出世競争生き残れるのか？ずいぶん甘い会社だな

どうでもええから、減税せええええええ

うるせぇ。税金払ってるのか？

ニートでつ

皆さん普段からそんなに懸命に働いているの？
普段は６、７割で力をセーブしていれば、いざという時には普段の１、５倍の力が出せる理屈になるよね。
誰かが言っていたけど、日によって体調の善し悪しもあるからね。
常にコンスタントに仕事をこなせる人間はそうしているのだよ。

>>1045
出世する人はいつでも全力投球してるね。
ゴマスリだけで出世してる人もいるけど、それはそれである種の能力。
ホケーっと過ごしてる人にはできない技だ。

海外じゃ、休みなく働く出世コースか、定時に上がる平社員コースかしっかり別れるよ。

定時にあがって家庭を大切にするのは良いことだけど、「毎日定時であがれます！」って
誇らしげに言う内容でもないよ。

>>1046
確かにそうだね。
同時に「世のため人のため残業頑張ってます。」ってのも誇らしげに言う内容じゃないよね。

毎日、定時たぞとわめき立てる奴は上にいるが残業をしゃかりきにどうだといっている人間はいないぞ。

ワークシェアリングって言葉知ってる？
仕事は独り占めしないで、皆で分かち合いましょうね。

一人頭の残業時間を減らして、その分を新規に雇用で賄った企業には
助成金を出すなどすればいいのにね。

そうすれば、少しは失業対策になるのにな。

うちの会社は、旦那が、毎日定時に上がってる家と、そうでない家は、実は査定が違う。
残業代とは別に、給料に差が付いていることを知らない妻がいる。