子供手当てってどうでしょうか？4

認可保育園の設置基準を緩和して、今まで設置出来なかった場所に設置にしたり、定員を増やしたりすることが可能になった。
たが、こんな無駄な規制緩和をするくらいなら子供を預けて働かなくてもいいだけのお金を個人に配ったほうが良い。
家の区では認可保育園で子供一人あたり１９万円掛かるそうだ。そのお金が貰えたら働かなくても大丈夫だろう。

>>990
子供手当が無駄というのは貴方の個人的な意見。
民主党も民主党を支持する人達も無駄だとは思っていない。
子育て世帯を経済的に支援することは正しい。
経済的なゆとりが生まれれば精神的にもゆとりが生まれ、子供の成長にも良い影響がある。
目先の景気のことしか考えられない人には判らないだろうけど。

>>962
お前はバカか？？？？
（１）どう計算するのか？計算根拠を示してみな！
マスターベーションをしても何の意味もない！
ばかは知ったかぶって経済の法則を語るなよ。
（２）5兆円の支出をどうカバーするのか。述べてみなさい。

回答は漠然としたものではなく具体的にな。日本語分かるか？

>>991
ご心配なく。
家の旦那はお宅等とは出来が違うので。
月間の残業は１０時間未満。
年次有給の消化はほぼ１００％。
娘が産まれた時には育児休業も取得。
勿論私が働けなくても十分なだけのお給料も頂いてます。

>>993
>子供手当が無駄というのは貴方の個人的な意見。
このスレをずっと読んでの意見だよ。
それから他のサイトや、新聞、国会答弁を聞いたうえでの意見。

結局、少子化対策、景気対策、支援対策としては全てが中途半端と
言う結論にしかならなかった。

否定するなら各々について、どのような効果があるのか具体的に
説明してくれないかい？
民主党ですら満足に説明できてないんだけど、あんたに説明できる？

>目先の景気のことしか考えられない人には判らないだろうけど。
目先の金のことしか考えられない人が｢心｣について語るなよ。
金がなくちゃ精神的にゆとりが持てないってことだろ？
>>978の賛成派の意見がますます薄ら寒いな。

>>992
働けよ。
何もせずに金貰おうとするな。

>>995です。
公務員じゃないですよ。念のため。

>>995
あんたもそうだけど、民主党支持者って結局自分のことしか考えてないんだよね。
他の人がどうなろうと自分さえ得ならいいと。

こんな余裕のある奴にも現金をバラ撒く子供手当てのどこが有意義なんだよｗ
こいつに精神的ゆとりが無いのはこいつ自信の問題じゃん。

>>995
貧困層の救済だとか、精神的なゆとりだとか言って子供手当てを正当化してたけど、
ポロッと本音が出ちゃったな。

うちはお宅等と違って余裕ありますけど～
小遣いは欲しいので子供手当てには賛成ですぅ～
正当化するためには貧困層をダシに使いますぅ～

ってことか。
ヒドいな。

>>997
992が働く為に子供を預けると１９万円以上の税金が使われるんだぞ。
それで働いても大した税金は納めやしない。
増やした保育園も景気が良くなったら不要になるかも知れない。
お金くれてやったほうが効率的だよ。

私は自分の為じゃなく、弱者の方の為に代弁をしているだけだよ。

>>1001
19万円分の税金をそのままくれてやるか、労働の代わりとして渡すかなら
後者のほうがいいね。
何もしないのに金を渡すってシステムは本当によくない。生活保護がその典型だよ。

だいたい、働く気などもとからなかった人にも19万円渡さないといけなくなるよ。
判別などできないんだから。
>>995みたいながめついオバさんが絶対にしゃしゃり出てくるに決まってんじゃん。

>>1002
>私は自分の為じゃなく、弱者の方の為に代弁をしているだけだよ。
弱者の為に代弁してると装って自分の懐を温めると言う作戦ですか。
あさましいですな。

>>995
馬鹿女の典型だな。
この場では生活に余裕があることは伏せておいたほうが有利なのに。
井戸端会議で聞かれてもいないのに自慢話を披露してるタイプだな。

有給休暇、目一杯消化できるって、ある意味どうなん？

精神的ゆとりが無いおばちゃんはどんなことでも自慢したくなっちゃうんだよ。
そっとしといてあげよ。

そうだな

>>1006
単純に羨ましいけど。
日本人は病気でもないのに休むことに罪悪感みたあなものを感じる人が多いけど、権利だからね行使してナンボでしょ。

>>996
経済的理由で子供を持つことを悩んでいる家庭にとっては少子化対策。
不況で子育てに掛かるお金の遣り繰りに困っている家庭にとっては生活支援策。
比較的余裕のある家庭が遊興費に使ってくれれば景気対策。

全てに中途半端と言えるかも知れないが、多面的な効果が期待出来るとも言えるのでは？

中途半端な金額で各々の政策を行うよりはマシだと思うがね。

有給がしっかり消化できる黒字会社は、社員のできがよい。