【緊急提言】枠組壁工法（２×系）は我が国に似わない！　その2

三菱ホームには全館空調のアロテック研究所というのがありましたが、見学はできるのでしょうか。

グル－プっていうのは、顧客にはメリットがない。会社側のメリットだけ。つまり会社の利益だけのために、つながるのがグル－プ。
だから、不動産と銀行とハウスメ－カ－、顧客にはメリットがない。むしろデメリットかな？

そうですね。親会社◆◆◆地所と、グループ企業で社名に、◆◆◆地所が頭つく会社とは、まったく似て異なるものですね。グループ企業は、親の七光り丸出しですね。

名前が『もったいない』　

ついでに、都庁の役人は、関連会社にどのくらい天下っているの？

天下りは都関係では有楽町のナントカ会館であるらしいです。グループHMにはそんな大物は行かなくて、同系列の銀行、生命保険会社、損害保険会社の古ーいタイプのイエスマンオジサンが行って社内のヤル気をなくしているらしいですよ。もう伸びなくなってしまっているHMは親会社にとっては都合の良い受け皿会社です。

ツーバイフォーの家の外観は、アーリーアメリカン調のデザインのイメージがありますが、この会社もモルタルで塗ってあるためなんか年寄りの家みたいな印象ですが、防火規則のため仕方ないのですか？　日本では見た目は在来でもツーバイでも同じになってしまうのですか？

インテリアデザイナ－が基本的なデザインのパターンを理解していないようでした。
外観も営業が提案する感じで・・・
つまり、いろんな形式がごちゃまぜでしたね。
ちょっと残念な感じですよね。

>>806
情報ありがとうございます。
顧客ならば、親会社やグル－プ会社の受け皿になっているやる気のないようなところには、足が向かないですね。
顧客が来ても来なくても身分が保証されていれば、新しいことを学ぶ気も失せるのではないでしょうか？

以前ですが、30坪クラスの家のことを『小口住宅』と言ってました。この無神経な社風では個人顧客対応は無理ですよね。

あからさまに狭小住宅と呼ばれるよりは？どちらも同じでしょうかね。

>>８０９

こういう子会社の売上目標数字は、親会社⇒社長⇒役員⇒支店長・部長⇒営業所長⇒営業マン
とただ下におろしていくだけで、 営業は何人分も頑張らなければなりません。一番大変だと思います。上層部はイエスマンを集めブランド名だけで売れるだろうということにしてます。

>>812
顧客からすると、契約時に役員まで出てくるのに、何かあると、親会社も「子会社とは別会社ですから、」になるんだよね。

経営だけの経営陣、知らない仕事自体をただ下におろしていくだけで、営業は行き場がなくなり毎月ウソの見込み報告になっていて、上はわかっていながら直接自分に責任がないので通っていく組織かと思います。親会社やグループ企業のダメ社員の集まりだと思います。

三菱ホームって、大手と言ってもHMの中じゃかなり下位メーカーでしょ？ 仕入れコスト削減などによる顧客還元はできないでしょうね？。

筋かいの粘りのなさが露呈
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO02757460V20C16A5000000/?df=2
2000年からの耐力壁の評価方法で筋かいを評価すると、告示の壁倍率を下回ることがある。

モデルハウスに行きましたが、想像した以上にギラギラした贅沢豪邸マーケットの会社でした。家は３０年４０年と永く続くものなので良い家とは到底思えませんでした。

三菱が財閥といってもグループが財閥なんで、経営陣は１従業員の集まり、自分も財閥だと勘違いしてしまっているのですね。足が向かないですね。

２０年ぐらい前ツーバイの知り合いの家に訪問した時、来客があると奥さんがトイレに行けなくなると言ってました。理由はトイレの水を流す音が家中に響いてしまうらしいです。そこで対策として廊下の途中にドアを増設したとのことです。ツーバイは家の中の音が響き易いらしいですね。今のツーバイは改良されていますか？

ありがとうございました!
このスレを参考にしてツーバイフォーで建てましたが、大満足です。