「定年ビンボー」が怖くないですか？part3

あの事件、年金の不満とか伝えているが、過去、現在の自分自身への不満だろ。

家賃不要の持ち家でも、月12万じゃ生活保護より少ないんじゃないの

持ち家なら生活保護は無理。

どうしても貯金できないタイプの人間はいるね

老後資金を相応に準備して自宅も新築したけど、
65歳まで厚生年金でもらえるのは月14万ぐらい。
65歳からでも月20万程の受給額で生活するしかない。
将来の年金受給額を確認して準備しないとね。

自分は62から比例部分が貰える層ですが、小さな会社の経営者なので引退しないかぎり70まで納める立場。
また、豪雨社会保障は税金だと思ってます。

豪雨←mistake

現役時にしっかり税金取られてるから、貰えるものは早くから貰って元気なうちに使う。
価値観の違いだね。

確か、65才前、報酬が月28万以上、65才以上で報酬が月47万以上なら年金は支給停止。
報酬ではない形を取ればその限りではないはず。
しかし今後、マイナンバーでどうなるか、、、

じゃあ株でドンと儲けた翌年は年金くれないのか

中小でも役員以上なら少なくても月50以上は貰ってるだろうから現役なら年金は貰えないね。

60歳過ぎて働く必要がなければ、後進に道を譲ればよい。
若年層の雇用を阻害しているのは、過剰な高齢労働人口。
生きがいやボケ防止の為に働くのは国の将来の為にならない。

収入があると支給されないとは、年金も生活保護みたいな仕組みだな。
働けるのにある程度以上高収入になると逆に損になるなら、労働意欲を削ぐね。
掛け捨ての保険みたいなものか。

怖いですね。

所得税も最大４０％？
どうりで秒速で稼ぐ男がマレーシアに移住する訳だ

マレーシア＞シンガポール

マイナンバーで資産課税されるほうが怖いよ

役所だけじゃなく法人の会社でも取り扱う事に成るマイナンバー、
本人のみならず家族全員の情報漏洩が怖いな。

『日本年金機構から約１２５万件の個人情報が流出した「漏れた年金」問題。
その“後始末”で莫大な費用が発生している。その額はなんと“年間５０億円”。
情報が流出した上、その対策費用まで国民が負担する。』（ニュース〜コピペ）
役員、職員にも賞与出ているので誰も責任とってないしな。。
しかし、一度漏れると取り返しがつかん。忘れた頃に個人情報を使われ想定外の事件が起きるかも。、、

納めたのに「記録をなくしたので支給できません」以上に大変な事件起こるのか、
あの時は念のためにと、振込の控えを家中探して大変だったよ。
年金定期便がきてようやく治まったな。

マイナンバー施行後、税務署情報は当面年金機構に危なくて共有させないとの事の様ですが、パスワードも打たない緊張感ない処なので、ずーっと流さないで欲しい。

>>870
情報漏洩で成りすましとか色々起きそう。

何だかんだ言っても１００年もすれば、今生きてる人たちはほぼ全員いなくなる。
私を含めてここの人たちはもっと早いだろうけどね。
そう考えると、それまで楽しく生きるのか、何か残すのか、
それはあなた次第（都市伝説風）

皆さん、計画的に貯金とかしていますか？私も貯金はあまりしていませんでした。でも年金の他に
退職金が有りました。退職金で増えた分も税金取られるか心配でした。

税務署に聞いたら退職金は収入とは違うので、届出の必要ないそうです。毎年退職税？取られるけど
控除額以下です。厚生年金の半額以上の退職金で貯金が１千万円しかない私も何とかやって行けます。

それほど高額の趣味が無いので、少額づつ貯金を増やしています。

皆さん年金センター行きましたか？年金の取得には届け出が必要みたいです。年金定期便は
何だったんだ。こちらのこと殆ど分かっているから、自動的に年金が支給されると思っていた。

退職金は分離課税で勤続年数によって控除額が増える。
38年勤めたら控除枠は1000万円程になるはずだから税務申告不要。
それ以上貰う人は、毎年分割で貰って確定申告で還付するのがよい。
控除枠以上一度に貰うと、所得税以外に翌年の住民税や国保保険料も跳ね上がるので不利。

65歳前に退職するなら、会社都合退職になるのが吉。
雇用保険は長目に受給できるし、所得額も大幅に減る(雇用保険は非課税)から翌年の所得税や住民税も安くなる。
国保保険料も、会社都合退職だと給与所得７割減計算だから、自分の場合は２年間均等割りの3割負担だけ。

退職金の現金分は１０年前控除額の２千万円は貰っていた。それ以上は半分税金に取られるので
会社が預かり残りを定年後６０歳から貰っている。今は控除がかなり減ったね。

１０年前興味があり、相続税とか調べたら数千万円あった気がする。今は相続控除もかなり減っているね。

相続控除は約半分になりました。

退職金控除額は20年以上勤続だと勤続年数×40万円。
38年勤めると1520万円まで無税。
この額は繰越しできる筈だから、控除の残額は次の会社の退職金にも適用される。
これ以上貰う人は分割受給だね。

さらっと調べたら退職金控除は勤続２０年以下か以上で計算が違うみたいですよ。40×20＋70×（年数−20）
また、退職金ー控除額×0.5から算出されたが額が課税対象額。その額により税率が変わる。
退職が近づいたら良く見てみましょう。

在職老齢年金について

＜60歳代前半の在職老齢年金＞

支給停止調整開始額･･･28万円
支給停止調整変更額･･･47万円（平成27年度）

①　　総報酬月額相当額　　＋　　　基本月額　　　≦　　　28万円　　　年金は全額支給（支給停止しない）　　
(毎月の給与＋賞与の1/12)　（月あたりの年金支給額）


②基本月額　≦　28万円　かつ　総報酬月額相当額　≦　47万円　　　であるとき
　（　総報酬月額相当額　＋　基本月額　－　28万　）　×　1/2　　が支給停止
　

③基本月額　≦　28万円　かつ　総報酬月額相当額　≧　47万円　　　であるとき
　（　47万円　＋　基本月額　－28万　）　×　1/2　＋（総報酬月額相当額　-　47万円）　　が支給停止


④基本月額　≧　28万円　かつ　総報酬月額相当額　≦　47万円　　　であるとき
　（　総報酬月額相当額　×　1/2　）　　が支給停止


⑤基本月額　≧　28万円　かつ　総報酬月額相当額　≧　47万円　　　であるとき
　47万円　×　1/2　＋　（　総報酬月額相当額　-　47万円　）

_______________________________＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿


＜65歳以降の在職老齢年金＞

①　総報酬月額相当額　＋　基本月額　≦　47万円　　　　年金は全額支給（支給停止しない）


②　総報酬月額相当額　＋　基本月額　≧　47万円
　　（　総報酬月額相当額　＋　基本月額　-　47万円　）×　1/2　　が支給停止。




あと、株の売却益は報酬には入らないはず。

一昨日あたりに年金の停止額についてレスがあったから　No.880でまとめてみたよ。
間違ってたらごめんね～

主婦がパートで働き過ぎると逆に損だとか
年収がある額を１円でも超えると逆に手取りが減るとか
冗談だと思ったら本当あるんだね。

例えば税率が
年収１００万円までの人は１０％、１００万超から２００万までの人は２０％なら、
年収１００万の人は税金１０万で手取り９０万
年収１０１万の人は税金２０万２千で手取り８０万８千、
と、境目で年収の多い人が逆に損する領域ができる。
これでは税の公平の精神に反するんじゃないのかな。

なので例えば、
税率が年収１００万円まで１０％、それを超える分に４０％とすれば、
境目でもスムーズになる。
なのにそうしないのは、
４０％と言う数字で重税感を持たれると困るからなんだろうか。
いやもっと別の事情があるかも知れないな、
そうでなければ数学的センス悪すぎ。

↑あのさー。年収から１０％とか４０％引かれる訳じゃ無いぞ。
殆どの人が５％〜１０％の間の課税率だろうけど。
課税所得。尚かつ、４０％ならそれ引く約２８０万が納める税額。

バイトで１００や２００なら復興税入れて源泉10.21%、
そして確定申告すれば大半が還付される収入、納めてないのと一緒。

老いぼれてまでバイトすんの？
若いうちにきちんと貯蓄しなよ！

年寄りの中途半端な就労が、若年層の雇用機会を奪ってることに気がつかない高齢者。
生きがいやボケ防止のために働くなど論外。
労働以外に生きがいのないような人間にならないようにしましょ。

金がない人間に鞭打つなよ
無駄にローン組ませたなれの果てだろうが

ローンをくんだのは自己責任。
預金しなかったツケを、他に転嫁するような高齢者は最悪。

デベの常套句やな

>>883
実例は給与控除があるので普通の人にはあまり関係ないだろうけど、
さらに高給取りになるとたとえば給料が１００万になると、税金で手取りが減るので、
その辺の給与の社員にはわざと９９万９９００円にするとかしてると聞いたよ
（１００円引くだけで数万円節税できる）
大企業が社内食堂を無料にするとか、色んな事をするのは、
給与で渡すより節税できて、社員の手取りも増えるからだね。

家買うなら早めに借りて早めに返済、買わないなら貯めこむ。
何もしないのが一番いけない。

借金うもも莫大に借りられれば
ギリシャみたいに立場が強くなるよ。
破産されたら困るからね。

いくら言っても無駄だよ

いくら説教してもキリギリスはアリに成れないんだってさ

しょうがないよ、売らなきゃクビだもの

>874
>876

だけれど、厚生年金だけだと老後のための貯金がいくらいるか分からない。十数年前、給料同等で
たくさんの会社に転籍した。それで退職金もその時の控除２千万円現金を貰い、残りは会社に預け、

６０歳定年後から年金みたいに貰っている。当時の人事の話では退職金は３千万円弱。
昔は総合化学・石油化学の会社だった。

その後、薬品・化学繊維・樹脂を吸収合併して、何かの分野が赤字でもトータルで黒字になる会社に
なった。いざ退職してみると、厚生年金とは違い、運用もうまくいき、２，３倍に増えてた。

厚生年金じゃないから、若者と高齢者の問題も無い。良い制度と思ったが、うちの会社でも
退職金はかなり減っているらしい。

定年間際ローン組んだけど、用意してた４０００万円では２ＬＤＫも買えなかった。３０００万円
借りたが、繰り上げ返済して築４年チョットで残金１０００万円少し。繰り上げ返済するとローンの
保証金が数万円戻った。１０年経ったら完済する予定。６５歳から１０年間４００万円以上にに年収増.

取らぬ狸の皮算用！

>896
何を書いてるか良く分からんけど、あなたも老後安心予備軍ならそれでいいだろ。
尚、自分も想定外の大支出が無い限り見込上の収支から老後安心予備軍。

実家に頼れないの？
一代で頑張るのは大変でしょう。

非正規年数の長くなると老後難民の確率が高く成るので、失業率の低い内に定職を決めた方がいいよ〜〜