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一流といわれる組織に女性は多くいません。
女性に対する門が狭いのが実情です。
女性を低めている原因は、怠惰で、すぐに仕事をやめようとする
低学歴女性にあるという見解もありますが、いかがでしょうか。
[スレ作成日時]2009-10-28 04:47:17
一流といわれる組織に女性は多くいません。
女性に対する門が狭いのが実情です。
女性を低めている原因は、怠惰で、すぐに仕事をやめようとする
低学歴女性にあるという見解もありますが、いかがでしょうか。
[スレ作成日時]2009-10-28 04:47:17
男尊女卑発言者は現実世界で
異性には全く振り向かれない可哀想な人?
女性が大嫌いな人?フられた?
世界中の国では半分は女性です。
そもそもさ人間とうまく付き合えないね。
ニートは男性多いから生きていく能力は女性よりないですよ。
そういうのが多いと、商品の値段にも反映されてくるから、消費者がたいへんだと思います。
せち辛い世の中ですね。社員あっての会社でしょうに。利益を追求しすぎるあまり、社員をモノとしか考えていないのかな。
まあ、そういう会社は遅かれ早かれ衰退していくでしょう。そんな余裕のない経営をしてるのでは。
うちの会社では産休も育児休暇も充分に取らせてますよ。子供の授業参観で休みなども許可してます。むしろ、
家庭サービスをおろそかにしてるような社員は評価が低いです。
生活が安定してこそ、社員も存分に仕事に打ち込めて、いい仕事ができるのです。
仕事ができる人間は、家庭もうまく管理できるはずですから。
>ワコールは女性の優遇スゴイね。託児保育所完備など。女性の割合高いし、重要な仕事任されてるだろうから辞められたら困る。そりゃ当たり前か。
そういうのが多いと、商品の値段にも反映されてくるから、消費者がたいへんだと思います。
大きなお世話だ。ひとりよがりの自己中世界で働きな。
・ 会社に来て帰るまで「食べ物」の話ばかり。仕事中もなんか口の中に入れてるし。
・ 食堂・リフレッシュコーナー・エレベーターの中でも平気で大声で会話。
・ 食べ物の話が終わったかと思うと、他人の悪口三昧。
・ 仕事についても保守的で、ルールを変えようとすると抵抗する。
・ 上司から仕事を指示されると、「それは私の仕事じゃない。やりたくない」と平気で言う。
【一部テキストを削除しました。 管理担当】
85さんのような会社が増えたらいいですね。
よほどつまらない会社だからだよ。
良い会社は良い社員が集まる。男女共に良い。
男女雇用機会均等法ができてから、女たちは、いばってきた。
でも、この法律は、決して女を優遇しているわけではない。
勘違いするな。
「産休」「育休」「授業参観」...当然だと思える甘えた根性。そういうのは辞めさせてきた。笑
井の中の蛙…的な人多い…
器のちっちゃい男が多い
企業に未来なんかない。
人として上手に部下を使える誠実な上司に
部下はついて行く。
それは男でも女でも。
社会の仕組みが女を生き難くさせてること
男はもっと理解した方がいい。
なんでそんなに威張りたがる男が多いんだ?
日曜日の昼間から男尊女卑発言者は、さもしいネットカフェ難民だから気にしなくていい。
だよねぇ〜♪《器》だよねぇ〜♪
そう、どんな理由つけても辞めさせることはできるからね。法律に抵触しない解雇方法は、
① あなたに担当してもらう仕事がなくなった。
② こちらでやってもらう仕事ができた、と言って遠方の事業所へ異動させる。
一人で2つのことはできない。
どちらかが、いい加減になるからではないですか。