世帯年収１０００万円〜２０００万円の方、いくらの家を買いますか？(その３）

どっかのスーパーじゃないけど

外車は前

日本車はうしろ

だからね

見栄っ張り？？？
金があるんだから、カローラ？何それ　乗らないよふツー

ランチャのデルタ買え

>>622
>主人は40代半ば、金融です。
お洒落で時計、靴に凝る。女好き、酒は強くないが趣味でワインとモルトを飲み
同僚の女性とバーに行く。
遊びたい盛りですなぁ。

＞年収は2000万円弱です。
株や外貨やいろいろやってますな。できたら不動産もポートフォリオにいれて。
ＲＥＩＴでなく現物中古マンションね。

＞稼ぐ男性はそれなりに交際費も使うし、それなりの車も購入したがり…
女目当てですよ。男40代最後のあせりです。

＞ドラマに出てくるようなマイホームパパの方が倹約家で、幸せそうな家族に見えて仕方がありません。
家族を愛しているから。

まぁ外で人妻と浮気楽しむのも人生ですから。50歳頃飽きますよ。


＞金さえあれば、家なんていつでも買える…主人の口癖です。
不動産デフレでローンなど背負い込みたくないんでしょ。
今は、借り上げ社宅でしょ。

＞私独りで節約して、アホらしくなってきました。 せっせとぜいたくしなはれ
金持ちは消費拡大に貢献。旦那死んだら死亡退職金やら年金とか入るから
大丈夫。

622です。
皆様ありがとうございました。
皆様の書き込みを拝見しながら、独り、そうなのそうなのと、納得したり励まされたりと…本当に参考になりました。お会いしたことも無いのに、皆様の主人の分析は95％当たっております。

借り上げ社宅で貯蓄をしつつ、早く良い物件に出会いたく思います。少し元気が出ました。ありがとうございました。

↑　ていうか働いたら。

いまどき専業主婦で偉そうなこと言うなっつうの。
賢い妻だ、操るだって、勘違いもはなはだしいね。

価値観とか目的とか一緒にいてどうかとかそういうの全部含めて
夫婦でしょ。
励まされるって（笑）、別にいやなら別れりゃいいじゃん。
それともみんなに励まされたんで、お金のために別れませんてことかな。

小僧！口が過ぎるぞ。

>>629

世の中知らな過ぎ・・
もう少し人生の経験を積みましょう。

＞629
２ちゃんねるあたりでグダグダ言ってるタイプだね。
偉そうなことはまず働いて社会に貢献してから言えってのｗ

年収1200万でローン3500万。今年400万返済。
よくがんばった。あと3100万、10年以内にがんばります。

年収１０００万円。今年７５０万円返済。
そこそこ頑張った。あと４１００万円。２０００万円以下になるまでがんばります。
でも、倹約の反動から今年はプーケットでも行くつもりです。

夫38歳　1500万円　（会社員）
妻36歳　500〜1000万円　（自営業）

物件価格　7700万円　新築

自己資金　1500万円程度
借り入れ　6200万円程度


貯蓄連動型の住宅ローン変動1.5%（貯蓄があった場合、その貯蓄と同金額返済分は金利が０）か
それより低金利の（０．９７５％）全額変動か迷っております。

>634

ずいぶんと破綻寸前なローン返済計画ですな。

ギャンブラーかな？

>>636
きっとあなたのようなレベルの人が来るスレじゃないと思う

痛々しいですよ

>>634

「年収」の意味わかってる？

年収1000万円のサラリーマンだとすると、
所得税、住民税、健康保険料、厚生年金等だけで約270万円になるから、
手取りは約730万円ということになる。

したがって、750万円の返済は不可能。

↑貯金があったんじゃないか

＞639
もともとあった預貯金を後で返済に回すくらいなら、
初めから頭金に充てて借入をしないのが普通だと思うが。

優柔不断なタイプなのかな？

おそらく、年収が１０００万円くらいなら、
株や、何らかの副収入があると想像。

そこは、わたしも収入とは考えていませんし。

であれば、運用して増やす選択をするはずで、矛盾がありますね。

企業が「非常に優秀な学生」しか採用しなくなっているため、「優秀な若い人間」も日本からアジアへ仕事を求めて渡る人間が増えています。 ここでカキコしている人間は非常に恵まれている。
このままでは日本の若年就業率が低下し税金を負担する世帯が無くなってしまう。少子高齢化が無子高齢化へと移行してしまう。現在の日本は非常に危ない限界域にある。
若い層の就業率を向上させ、若い層に希望を持たせなければ日本には未来がないにも関わらず、兼業中高収入世帯がいて自分達を勝ち組と称し仕事を辞めない。男でも女でもどちらでもいいから収入の少ない方がパート職に就けばいいんです。
20～30代の世帯年収は300～600万円にある。これでは食べていくのがやっと。それで政府が子供手当て支給に踏み切ったわけですね。

なるほど。

今の大企業の組織図を見てみるとよくわかる。
以前は課長がやっていたグループ長とか室長とかいうポジションが、今は▲▲部部長兼グループ長とか▲▲部部長兼室長などという肩書になって、実質課長の仕事にもかかわらず部長の給料をもらっていたりする。そもそも部付部長とか担当課長などが多すぎる。
一方、実務を担う若手は足りない。30代半ばで同じチーム内に後輩も部下もいないということがしばしばある。

言ってみたらこれも世代間の収奪といってよい。正社員は簡単に解雇できないので、今雇っている現有社員を優先せざるを得ず、これまでの15年にわたる不景気の影響で採用は抑制されてきたので、社員構成がいびつな形になっている。

＞642
＞644

結局、ここで何が言いたいわけ？

「非常に恵まれている」とか上から目線で言われても、
こっちだって遊んでいて年収が1000万円超えたわけじゃないんだが。