大和地所レジデンス株式会社（旧：日本綜合地所株式会社 ）ってどうですか　その４

>>198
> どんどん値段が下がればそれに勝るものはないと考えているのでしょう。
> この際、デベがなくなってもいいと思っているはず。

ここの自称「ヨーロピアン」物件は
きちんと管理会社が存続してメンテナンスしないと
吹き付けの外壁に雨ジミ等がこびり付き
１０年も経つと「お化け屋敷」に成り下がってしまうのではないか。

住民層も派手好きな割には所得は・・・な層が多いイメージがある。
廃墟化しないように
管理会社の存続は必須ではないだろうか

内定取り消しに１人１００万支払うとのこと。

ふざけるな！
真面目な者は１年留年する。
生活費、補償費含め３００万は支払え。

これで倒産するわけない。
倒産したらやっぱりダメ会社だったんだ。
最後ぐらいはまともにしろ。

もしも倒産したら天罰と思えば良い。

社長曰く「入社してもらっても幸せにしてあげることが出来ない」って
父さんするよって言ってる様に聞こえるんだけれどきのせいかなーー？

勝手な理論を振りかざさないでね。
内定者も何の連絡も入れずに入社をブッチすることも多々あるじゃないですか。
それを学生側だけの見方で非難するのは、人間としてどうなのかな？

>>204

だからそれは結果であって>>192で言われてる内定式からの経緯が問題なんじゃない？

この場に及んでも社のあり方を正当化してしまう社員がいる企業は、やはり父さんすることに
なるわけです。

>>200

本社ビルまで●○ホテルじゃ売れんわナァ...(~_~;)

同社株への投資を見ると、売り方・買い方とも社父さんを前提とした仕手戦となっている。

あの本社ビルは数年目に倒産したゼネコンの本社を買ったんだよな。

＊＊？

ここの社長、まだ役員給与カットしてなかったのか？
GMは年間１ドルにしたんだっけ？

2月父さんおめでとう

連日ＴＶニュースで取り上げてもらって莫大な宣伝効果だね。
ある意味とっても知名度アップしたね。

住宅ローン減税の拡大が始まると、マンション販売って好転しますかね？

そうすれば、ここの倒産リスクも下がるだろうし、内定取り消しの取り消しとかって無いかなぁ…

213
内定取り消しの取り消しをしても一度裏切られた学生たちがのこのこここに再就職？するとは思えないけど・・

って言うかもしこの会社が今期を乗り切って又、新卒の募集をし始めても普通の感覚ならこの会社に入社しようとは思わないかと・・

＞新卒の募集をし始めても普通の感覚ならこの会社に入社しようとは思わないかと・・

そうだね…
景気が良くなって、新卒が売り手市場になったら、日綜はもう人を集められないかも。

今回の内定取り消しは、将来、景気が良くなった時に会社が成長する芽も摘んでしまったと言う事なんだね・・・

>>215
まあ今は目先のことでいっぱいいっぱいなんだから・・。
それに内定取り消しがまさかこんなに大問題に発展するなんて思ってもなかったんだろうし。

只、>>192の内容が事実なら、完全な自業自得で同情の余地もないけどね。

一部完売物件にキャンセルが発生して販売再開していますね。
やはり厳しい市況のようです。

完全にオワタWWW

減税総額は１兆円超＝住宅ローン減税

平成２１・２２年は変わらなければ、平成２１年にあわてて購入することはない

消費税も、３年間上がらなければ、こんな冷え切った時に買う奴は少なくなる

ローン減税、引き伸ばしなら簡単に決まって、効果もあったのではないかな？

>>217　これだけ社会的に信用を失ってはキャンセル続出も当然か。

大嘘をついた社長は逃げていないで学生に謝るべき。
そうしないと、どんどん傷口が広がります。

>>220
社長は昨日ちゃんと学生に謝ったよ。

>>219
冷え切ってる市況だからこそ買い手市場って言って条件良く購入できるって事くらいも分からないかなあ？

１ヶ月も逃げ回っていた社長がやっと謝ったんだ。良かった。

うん。社長はちゃんと謝ったんだし、筋は通してる。
これで一件落着だね(*^□^*)

これでもう日綜も安泰だね！
又来期は色んな手当ても復活して、新卒採用も１００人くらい出来るかもね！

こんな会社に誰が応募すると思うか？
今年生き残ったとしても、今後いい人材が入ってこない。
ニート救済でもしたらいいんじゃないか？
どうせ売れ残ってるマンションいっぱいあるんだから、そこに住まわせて働かせれば。

誰かが法令違反と言っていたけど、経営者が逮捕されたりや罰金取られたりしないの。？
まあ、ありえないだろうけど今後求人活動を行ってもブラックリストに載ってしまっては誰も応募しないだろな。

>>227
採用内定の取消事由は、採用内定当時知ることができず、また、知ることが期待できないような事実であつて、これを理由として採用内定を取り消すことが解約権留保の趣旨、目的に照らして客観的に合理的と認められ、社会通念上相当として是認することができるものに限られる。

http://www.courts.go.jp/search/jhsp0030?action_id=dspDetail&hanrei...

違法だから、国会で社名公開等を検討中ですよ。

>>228
>>採用内定の取消事由は、採用内定当時知ることができず、また、知ることが期待できないような事実であつても>>192のように内定式の時には分かっていた場合はどうなるんだろう？

>>229これだけ社名が出てるんだからますます知名度が上がるじゃないですか!　しかも全国規模で（笑）

部下手当てはとっくに廃止していた。

>>230
１０月１日に内定式があり、同社幹部が「マンション業界は不況だが、うちの会社は大丈夫」とあいさつしたという。

いやこの会社は誠意を見せたとおもうよ。

自分たちで採用すると言っておいてね。あまりにも無責任です。取り消された皆さんの無念さは察して余りあると思います。

>>242
>法を犯す覚悟で
知恵が働かないから法を犯してしまったんだよ。所詮その程度の会社。

雇って入社後に解雇の方が学生にとって良かったと言いたいのか？

内定取り消ししたくらいだから、当然＊＊高い部下手当は廃止したんだよね？
日綜の社員の皆さん！！