志多組ってどうですか？

もう少しで弊社の給料レベル以外だな。ボーナス無し、昇給無し、賃金カット、退職金無し、昇級無し、ないないずくしの会社になりましたな。

何にもしない労働幹部の手当はまだあるの？
何もしないのに2万/月とか手当がついてたよね。
月１回の会議だけでボッタクリと思わない？
仕事が忙しいという理由で組合活動をしなくても手当ついてたよね。
あのときは仕事をせずに交渉に集中すべきだったと思うんだけど。どうよ。
会議、交渉とかで仕事に支障をきたすかも・・っていう手当じゃないの？

来週から代休、年休とりますので経営陣さん現場の段取りよろしくね。もう貴方達に振り回されて疲れました。

まったくなんて事してくれたんでしょう...。坊ちゃん育ちで自分では何も出来んくせに虚勢だけは一人前に張る若き経営者は今何を思うのか...。坂〇組の下でみっともなく残るより早く解散して欲しいです。本当に...。

冷静になって考えれば、現在の経営陣が行っている再建方法が社員にとって悪かろうが善かろうが、経営権が移譲している以上、それは現経営陣の責任において行われている訳だから当然であり、また仕方のない事です。社員の心情を察すれば体制が大きく変わる事への抵抗感と今まで格下だった会社からの支配に対する屈辱感から再生への士気が低下するのも当然かと思います。問題なのは、現経営陣による強引とも取れる手法が社員の反感を買い再生への意欲が失われ辞職という社員の最終意思表示を多くの社員が選びつつある事と、それに対して経営陣が目だった対策もせず静観を決め込んでいる事で益々双方の溝が深まっている事ではないでしょうか。もっと双方がお互いの立場に立って話し合う機会を設け双方の妥協できる最良の方法を模索する事が必要なのではないのでしょうか。残った社員の皆さんも現経営陣に対して多々不満も有るでしょうが、最も非難されるべきは、この悲惨な状態に貶めた全経営陣でしょう。でも非難ばかりしていても何も変わりません。現状が不満なら変わるように行動するか、辞めるかです。行動しても何も変わらず我慢してまで残ろうと思わないのであれば辞めましょう。何も言わず我慢して残る人はストレスで健康を害さないよう気をつけて下さい。

社長さん、第二の創業て何ですか？７０年以上かけて築いた信用と技術のプライドをドブに沈めて、過剰な利益追求主義の会社へ変貌する事ですか？さぞ御施主さん達の評判も上がるでしょうね。

まったく、ここの社員は愚痴ばかりですな～、スポンサーが着かなかったら終わってたんですよ。解ってるんですか？愚痴ってる暇があったら新しい経営者に従い自分の仕事を一生懸命やりなさい。

その噂の信憑性はともかく、その案いいですね～辞めてる人は優秀な人達が多かったから皆が結集すれば良い人材で良い会社が出来るかも！でも銀行が動かんでしょうね・・・現実的に実現は厳しのではないでしょうか・・・

元社員での第二の志多組設立は難しいでしょうね。退社した人達は殆ど新しい仕事についてるもようです。他の建設業にいった人や建設業に嫌気がさして他の業種に就いた人等それぞれです。皆ばらばらになってしまいました。他人任せの安易な経営者のおかげで…残念です。

反省が足りませんよ～
全身グレーは、ないよね～
残っている社員は、残っている意味を考えなさい

今度の出来事って？

因果応報があるって？
自分を捨てて坂下の言いなり、YESmanになれば報われるって事？
倒産以前に悪いことしてた人間は首になってるって事？

自分は東京支店で長い間会社を見てきましたが、現在残っている社員は本当に良い社員であり、再生するのには
適してる配置だと思います。（やっと目が覚めたのかも）
先が見えない中私は、家族の事を考え逃げ出しましたがなんとか頑張って前のように明る会社に戻って欲しいと
願っています。
プライドも何もかも捨てて、取引様にご迷惑かけたきた事を一つ一つ誠意を持ってやればきっと残って良かったと
思える日が来るんじゃないでしょうか。
私も志多組に残れば良かったと思わないように頑張っていますので皆さんを頑張ってください。

支払方法が若干変わりましたね。散々迷惑掛けておいて指定の請求用紙を購入させるとは・・・。
坂○組の経理体制になり一部不払いが発生している現場があるとか無いとか？
はっきり言ってこの会社は終わっています。

請求書を購入するのが古いですね。

こちらをご覧になっている皆様へ。
このＨＰは事実そのものですね。スゴイ。
債権者の皆様は往復ビンタをもらわないように気を付けてがんばってください。
現実はかなり厳しいでしょうね。だから退職しました。

延岡のY建設　宮崎支店開設？
志多組を退社された土木の社員が多数入社しているみたいですね。
これが元社員での第二の志多組設立ですか
私が聞いている話では元志多組の専務と取締役が関連していると
聞きましたが

私も聞きました。
宮崎の国土交通省の仕事を受注したみたいですね。
そこが初仕事ですかね

志多組の土木の下請会社の人間です。
自分の現場の監理技術者の人もY建設に行きました。
２か月前から何もしなくなり途中で投げ出して辞めていきました。
変わりの技術者が来ましたが大変苦労されています。
そういう人ばかり集まるのでしょうね

仕事しない人間ばかり集めてるんだってね。
今後のＹ建設の動向が楽しみ。

又給料が下がったと聞きましたが・・・。

この不況、給料が上がることの方が珍しいのでは・・・
今は我慢の時ですかねぇ。。

NO931～NO934は　同じ人間の自作自演でしょう？

現在、建築・土木でいくつ位の現場が動いているのでしょうか？

東京は社員全員でゴルフ＆忘年会だって、
下請けがどれほど苦労している時期か分かってるのか。

東京は現場数もあるし、それなりに下請けさんにも仕事あげてるので
いいんじゃないですか？

○銀は志多組切り捨てたから、今年度は収益かなり上げてますね。

事故したの？　どうなるの？　もみ消しはムリだろうｹﾄﾞ軽減されるの？また？

№942さんへ

もみ消しはムリだろうケド軽減されるの？また？と
書いてありますけど、今までそういうう事があったのですか
証拠はあるんですか

942さんが書いたことは一切ありません。

いいかげんなことは書かないで下さい。

また事故があったの？

債権のある会社に発注しないで安価な会社に発注する現実。
破綻した方が優位にあるこの現実。
これが本当の会社経営・会社再生なのでしょうか？
この現実が私にはなかなか理解できません。

また、蒸し返すわけ（笑）

事故って・・・ラジコンがデカアタマに落ちたのかな？

No.946さん、だからこそ〇下の人間は業界から慕われないし、尊敬などもない。その社長なんて表向きでは社会貢献、地域育成なんて言ってるが大事なものは会社を通して懐に入る自分へのお金。みんなそれをわかっているから回りからの評価もない。本来だったら県建設業界会長になりみんなに頼られてこの業界をリードしてほしいところだがそんなこともない。志〇の社員は肌身に感じたから、そんな人間味のないことはできないから土木の社員まで半数以上が辞めていく現実がある。

宮崎では力がなくなったのは事実だね。
大体社長も辞めないで一族でやってるんだから反発は強いよ。
どれだけ債権者に迷惑をかけたと思っているんだろう。反省がない。

組長のヘアースタイルが一時坊主だったが、また昔に戻っている。
経営感覚も昔に戻っている？
１年半もすればこんなものです。

一生〇下組のもとで働くほどコッケイなことはない。　業界の嫌われ者の下で。とにかく今、まだ頑張って働いている社員をみていると気の毒でしょうがない。噂がたった当初から〇下と〇銀ではめられる運命にあったとその筋の人から聞きましたが。世の中、なんともさみしい時代となりましたな。

しつこい！しつこい！

で・か・あ・た・ま

○銀は会社更生法をさせる予定が、その前に民事再生の手を打たれた為、筆頭株主の○下をスポンサーにしたと聞きました。民事再生で浮いた○○億円・・・。債権者の事を考えると複雑で、遣る瀬無い気持ちになります。

最近民事再生を断念する会社が多いよね・・・。
この会社は本当に大丈夫かな・・・っと最近強く思います。

止まれば倒れます。次に行く勇気で倒れる人も居ますが今は、取り合えず前を向き出来ることからやっています。色々な反響が御座いますがまずは、自分の足元を見て自分で判断をし自分で決める当たり前の事からやって行きたいと考えます。

実質この会社は坂〇に乗っ取られたのでしょ？〇銀も一緒になって。所詮、銀行も金貸し。地域経済の発展を担う正当な金融機関のような顔してやることはサラ金と変わらない。弱りだした企業には容赦なく融資をやめ身ぐるみを剥ぐ。金先主義の坂〇とはいいコンビです。両者共、地域経済の事なんてこれっぽっちも考えてない。考えるのは我が処の利益のみ！

最近、全然仕事とれてないやん。大丈夫なんやろか？　ちょっとは仕事回ってくると期待してたんですが・・・技術屋さんがいなくなったから？　３月で工事終わるとこ多いけど、またやめる人も多いのかな・・・。声かけられた人からやめていってるの？っていうか会社やめて、建設業自体やめた人もけっこういるんでしょ？　今のうちに仕事とっておかないとマジやばいんじゃないかな。

でた　でた　月が～のメロディで・・・

でか！でか！あ・た・ま！
でっかい！でっかい！　ちょーで・か・い
でっかいわりには　か・る・い！

NO.958 いつも出てきてるけど、キモイ。どうせオタクだろ。

有資格者が辞めて減っているので、公共事業は取り難くなってきているのだと思います。

志多を見切り新たな道を進んでいる一人です。技術も無く土建屋としてのポリシーも異なる坂〇の言い成りになってるこの会社の現状を見ると辛いです。残った社員はもっと辛いのでしょうね…。早く決断して新しい道を探す事をお薦めします。はっきり言ってJr.社長には社員を導いて再生させる能力は無いと思います。昔から難しい言葉で社員に語る事しか出来ない人だが今も同じ事してるし…。会社を変えたいならまず自分を変えて下さい。

オ・タ・クじゃないよー！　ア・タ・マだよーーーーーン！！！

ぼく、No.962書いてるの、誰だか知ってます。土木の〇〇さん、相変わらずですね。もう何人かしってますよ～。土木一のひねくれやさん・・・（笑

№９５６さんのおっしゃるとおりです。〇銀にうちの会社も容赦無くやられました。銀行は紳士気取りのサラ金ですよ…（Ｔ－Ｔ）

№963さんは、志多組社員ですか、それとも途中で辞めた人ですか。

この投稿をみると、坂○組の事を悪く言っていますね。
自分が知っている坂○組の土木の社員は悪い人はいないですよ。
元志多組の人もいるし、若い社員ががんばっていますよ

私は志多組の社員です。
会社に残っている社員は、一生懸命がんばっています。
しかし、一部の社員は、会社が辞められたら困るのを逆手にとり、
辞める気もないのに辞めると脅しをかけ、自分が楽することばかり考えている
社員もいます。
若手に何もかもさせ、悪いのは上司、坂○組と言っている社員です。
こういうう人は早く辞めて下さい。
一生懸命、志多組を再建しようとしている社員に失礼です。

NO.967さん、痛いほど気持ちが分かります。　

なんかこのスレ見てると切なくなる。社員がんばれ！

６月期末の決算しだいでは、又リストラをすると聞きましたが・・・。

仕事しない給料泥棒は早くリストラした方が会社の為になる。

Ｓ組辞めました。
迷ってないでこっちきんさい。給料は下がるけど楽になりますよ～。
辞めずに頑張る方・・・・あなたはカッコイイ！志○組の最期を見届けてあげてください。エールをお贈り致します。
辞める方・・・・年齢なんて関係ありません。もっといい会社・人生が待ってます。
これもまた　エールを贈ります。

迷っている方・・・・もっと悩んでください。
皆　悩んでいます。多分　社長も

掲示板に書き込みしてる社員・・・・お願いします、
志○組を辞めて下さい。
辞めてから書き込みして下さい。

志多組辞めた者ですが、まだ残ってる社員から現状を聞くと再生へ向けた明るい展望は全く聞きませんね。辞めたとはいえ、志多組には家族への思いにも似た感情が未だ残っているので気掛かりです。とは言え私に辞める決断をせざるを得なくしたのもこの会社です。王道を踏外した若社長の経験不足と取巻きの杜撰な管理、何より一族の放漫さが４５０人以上の社員の人生を翻弄させたのは事実。今は、まだ残っている社員の今後の人生が「志多に残って良かった」と思える事を願います。

は～やっと終わった。毎年毎年この月は・・・。そう言えば、NO.962すっかりビビってるな。先月は顔に出てたらしいよ。ビビるくらいなら最初から書かなきゃいいのにゲスが。

今秋。やばいかも？

それは、確実ですか。銀行関係さん、詳しく教えてください。

民事再生に適応できず、倒産すると言う事か、◎下が、故意的に潰すか・・・。

意図的ではないと思う。　まさかここまで仕事がとれない事は予想していなかったはず・・・。花見はあってたみたいですが・・・桜も散りましたね。　全社員、逆舌組が受け入れて、事業拡大？とかいう事はないのかな？

人件費が無駄なので、受け入れる事はないでしょう。今は赤字でも、民事再生で浮いた余剰金で給料を支払っている状態だと思いますので。

坂〇組が全社員を受け入れて事業拡大なんて事するはずがありません。そんな事する時は２０１２年のマヤ歴世界崩壊説が現実味をおびてきます！それに坂〇組のとにかく金金金・￥・＄・€…∞のやり方に信用と技術を売りにしてきた志多組で培ってきた優秀な社員として我慢出来るのですかね？まあ現在は信用は無くなり技術も優秀な社員が殆ど辞めて無くなりつつありますが…。少なくとも志多組のプライドがある社員ならば坂〇組に雇われたいとは思わないのでは？プライドだけでは生活は出来ないのかもしれませんが…。厳しいかも知れませんがなんとか志多組のプロパーの皆で再生して貰いたいと願います。

給料は、未だに〇下よりも高いけど、そのうちに〇下並みか、それ以下になるだろうな・・・。

近々、給料改定があるんじゃないの？　給料が上がるってみんなに豪語してる社員がいるみたいだけど、俺にはまったくそんな話耳にはいらないんだよね～。　まぁ何百億って浮いたお金はあるだろうからなぁ。もう少し給料頂いておこう・・・まぁ！なんと便利な世の中！

やばくなったら、又民事再生すればいい！！

いつまでも志多組を悪くいう奴ほど愚かです。早く自分で活路見出し前向きにいかなくちゃ大きい人間にはなれませんぞ！残ってる社員みながんばれ応援します。

初めて書き込みをしますが、私も元、志多組社員です。毎月のように社員が辞めているのが気がかりですが、辞めてもこの建設業界は仕事が無く厳しい状況です。辞めた社員、残っている社員、共にどちらが良かったのか分かりませんが一つだけ残っている社員の人に言いたい。会社は一度潰れたのだから、相変わらず下請けに仕事以外に協力を求める事は辞めるべきですよ。その声が聞こえています。真面目にやらないと会社が無く無くなりますよ。信じてて仲間からの内部告発あるかも・・・

↑　未だにそんな事する社員がいるのですか・・・。
その方は会社が潰れる前からの常習犯ですね。
その生活に慣れてしまっているのでもうどうしようもない状態だと思います。

それこそ　他の方がチクリでもしない限り　定年もしくはリストラされるまで悪い癖は　続くでしょう。

まじめに働いている　志◎・坂下　社員がかわいそうでなりません。

そうそう・・・
T京支店なんか、毎日　宴。休日は、ゴルフ・魚釣りしてるみたいだよ～
やっぱり裏○つくっているのかな？？？
まったく、下請けのことなんか気にもしていないんだよね・・・
社員の皆さん大丈夫？いつか、ばれるよ!いや、ばらすぞー

まだ志多組在りますか？

お金はあるだろうからなぁ・・・。でもいつまで続くかな。経営陣のみ知りうる事かな。まぁ、今はみんな楽して給料もらってるんだろうな・・・あ～うらやましい。やはり天下の何とやらだね・・・

債権者に多大な迷惑かけておきながら、まだ裏〇や無理な協力求めてるとは、恥知らずだな！！

　幹部連中も、その恩恵を受け、豪遊生活との事。
まさに、仲良しこよし!!ってとこかな・・・　
つまらない、輩ばかり残って、支店ぐるみでお手々つないで裏○つくれば怖い物なしっ！
債権者の事を考えず、その○でヘラヘラ酒を飲んでいるかと思うと　ム・カ・ツ・ク
腐りきっているよ！この会社・・・襟を正せ！！

追伸　

火のないところに煙はたちませんよ。現場所長や幹部の皆さん　そんな事、早く止めなさい・・・合掌

地場同類の山○組はどうなの？

頑張ってるんじゃない？　こけてすぐ一本、河川か何かとったよね。がんばれ～！