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消火設備の点検が年に2回あります。
最近は、共働きも多く、点検のためにその日自宅にいてくださいといっても
なかなか休めないようです。確かに、たかだか10分のために仕事休むのは
納得いかないでしょう。
でも、家庭内のスプリンクラーのチェックは100%が望ましいと思っています。
皆様の管理組合では、どのように工夫されていますか?
[スレ作成日時]2009-03-29 22:52:00
消火設備の点検が年に2回あります。
最近は、共働きも多く、点検のためにその日自宅にいてくださいといっても
なかなか休めないようです。確かに、たかだか10分のために仕事休むのは
納得いかないでしょう。
でも、家庭内のスプリンクラーのチェックは100%が望ましいと思っています。
皆様の管理組合では、どのように工夫されていますか?
[スレ作成日時]2009-03-29 22:52:00
優秀な技術者であれば韓国人でも中国人でも良いと思います。
人材不足なら仕方ないと思います。
よし。外国人の招聘運動しようぜ。
語学力が問題だな!
外国人だろうが日本人だろうが、無資格の点検は厳罰にすれば良い。
特に無資格アルバイトを採用した会社は営業許可を取り消しにすれば問題解決だ!
無資格者だって補助ならいいんだろ
薄給な無資格者だらけになるだろう!
安易な無資格アルバイトが業界の薄給に拍車を掛けている。
『資格の重要性』
シャープは工務店などの住宅用太陽電池の施工資格者を増やす。
工務店などに対する研修を拡充し、資格を持つ作業員を1年以内に2万9000人と今年3月末の1.5倍にする計画だ。
迅速に住宅に取り付けられるなどサービス体制を強化し、低価格の海外製品などに対抗する。
太陽電池メーカーは正しく設備が稼働するよう各社が独自に設定した資格の取得を工務店などに求めている。
シャープの場合、太陽電池の仕組みを説明する1~2程度の講習と実技を含めた3日間の施工研修の受講者による取り付けを設備にメーカー保証を付ける条件にしている。
点検作業は付加価値の創造力は低いから、給与水準はいい線。
なるほど!
整備や工事をする資格を取得しないと、いつまでも薄給だな!
いや、使われる側から使う側に廻れ!
使う側に廻れ?
消防設備の会社など新規参入しても苦労をするだけ!
脱サラするメリットなし。
消防設備の作業員は肉体勝負!
若さ溢れる若者が必要。
若くなくなったらお仕事もらえないのね
年寄りは早く引退すべし
夏休みの学校の点検を二人で一日二校やるのは無理ですよね?
設備はフル設備なんです。
消防設備保守点検に関しては17条3の3 !資格者の指導監督もダメです。最低でも点検資格1・2種の考査をパスしてから!
工事・整備に関しては消防設備士が有効に指導、監督が出来てれば大丈夫です!
点検を無資格者が補助でやっていいとは書いてなかったです。ちなみに、消防設備士が無資格者を使った場合、6点の違反点数が加算されてしまうから注意ください。
運転免許の反則点数みたい
防火管理者講習で、火災関係の受信盤について、誤報の時にすぐリセットボタンを押すとどこが誤報だったかメモしてからボタンを押すようにとの説明があった。あとからどこの警報がアラームを発していたか分からず困ると。
その時は聞き流したが、メモリー機能を搭載すればいいんでないの。
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まぁ、余り堅いことを言わないで!