この管理会社はどうですか。
【社名変更が確認されましたので、スレッドタイトルを修正しました。2010.05.03 管理人】
[スレ作成日時]2008-11-15 22:17:00
この管理会社はどうですか。
【社名変更が確認されましたので、スレッドタイトルを修正しました。2010.05.03 管理人】
[スレ作成日時]2008-11-15 22:17:00
もらいすぎじゃないでしょ。
生活保護に毛がは得た程度でしょ。
かわいそうに…
一見した見た目で金に見合った仕事をしているかどうかだけで給与が決まるんだったら、世の中えらいことになるね。
マンションに入居してみたらわかるよ
わがままな住人が多いねw
これじゃ、すぐ辞める管理人が多いのも頷ける
そんなに文句があるなら管理会社との契約を解除して、自分達で管理すれば?
外注するよりも全然安くなるよ
誰でもできる簡単で給料も良いおいしい仕事なんでしょ?
暇な住人限定でバイトでも募集すれば、応募者殺到間違いなしだろw
射えてますね。うちのマンションの住人の中にも団塊世代族が増えてきて,
仕事無くて毎日ブラブラしてる人が多くなったみたい。
暇なもんだから,管理人さんに話かけてきて掃除の邪魔になるって言ってた。
管理先の分譲所有の住人ならDLNも少しは使用人でも,相手の人権を尊重する
んじゃないの? いくら高飛車な非常識な会社でもね?
ここは中途の経験者の採用はしないみたいですね。
この仕事の雇用経験者を使えるほどの職務精通者が本社にいない
からね。だって仕事のできない女性社員が多いんだもの。
ズブの素人を威圧して服従させる労務管理しかできないんじゃない。
我が社で勤続3年の管理人さんですが当社に入る前,
こちらを不採用だったとの事です。
今年,最優秀サービス部門賞を受賞されました。
このかたは大学卒業後,某企業に定年までいて大変
誠実で温厚な人です。
ここは,履歴のだらしない人も当然採用しませんが
良すぎても敬遠されるようです。
そのあいだの中途半端な人間が,全社員似たもの同志
で歓迎されるようですよ。
みなさん、本当によく、研究されていますね。
管理員が優秀ということは、いかにホスピタリティが高いかだと思います。
また、この会社は、年齢に関係なく、女性が多いですね。
社会的にも、家庭的にも、まだまだハンディの大きい女性に現業をさせるには、それなりのノウハウは必要ですね。
元は、リクルートの関連会社で、幹部の多くはリクルート出身と聞いたことがあります。
よしにつけ、あしにつけ、理解はできます。この会社、賢すぎるのかもしれませんね。
優秀な大学を出て理論研修とマニュアルだけで
労務管理しているから。
監理員の就業定着率は業界ワーストワンです。
事実を書くと削除依頼が出そうなのでやめておきます。購入希望者へ、私の二の舞にならないように慎重にお選びください。
>201 3年ぐらい前の週刊ダイヤモンドの管理会社ランキングは職員の定着率が順位決定の尺度になっている。参考にしてみたら。けどね自己申告だから結構ウソをついている会社が上位にあったりして疑問ですがね。(笑)
>201さんって社員さん?
それぞれの主観や価値観で評価は様々だから。
人によっては悪意的な誹謗中傷が好きな奴がいるからね。
この掲示板を参考にして,あまり気にしないで一生懸命に
日常業務を誠意を持ってやれば。評判良くなるよ!
ここのACって、自分が見積もりで重大なミスをしておきながら、
指摘すると勘違いしただけだ!と逆ギレする奴がいるな。
無能だけど、客を不快にさせる才能だけは優れているようだ。
とてもサービス業とは思えない。
色々と勘違いしてるバカ女の無知を責めても逆に被災するだけだから、
見積もりとかは金額的にも、理事会でアイミツ取ったほうが安全ですよ。
臨時総会とかで取った予算が、見積もり金額の間違えで大幅不足になったりするから。
上の社員らしき人!
どうでもいいから,マジメに仕事をヤレ!!!!
だからダメなんだから。まったく???????
管理会社は管理員の質で決まる。
本社等の幹部はどの会社も大体同じ。
管理員はピンからキリまである。
質のいい管理員をいかに安く雇うかで会社の利益が違ってくる。
DLNは最低賃金でいい管理員を採用してうまくやっとると思う。
理事会で日常清掃の延べ時間・費用削減を求めていたところ
掲示している月間予定表の日常清掃の週の日数を5日から6
日に水増し表示する。
共用部分のアフターサービス(2年点検)の要望と対応の一
覧をすみやかに掲示しない。総会で質問があり総会終了後に掲示する。
何の告知もせずに日中から共用部分の照明を点灯する。理事
会に報告している様子もない。何度かあったのだが総会の一
週間前頃にもあった。
このようなことをする管理人がいます。担当者(責任者)は
資質を知りながら指導せず放置しています。声が上がらなけ
ればそれでよしとし黙認しているようです。
↑・・・そういう人間しか採用しない会社なのです。
マンション前の路上駐車やベランダの布団干しですら注意できない会社です。
大きいだけの会社ですよ。
№211さん
「注意できない」のはあんただよ!!
なんでもかんでも管理人のせいかよ。
だから,すぐイジメで辞めちゃんだから。
カネを払ってんだ。やることやれ。
って言うやつ多すぎ。
ガタガタ抜かすんだったら一戸建てに住むか
管理会社の無いアパートにでも住めば?
ストレスで寿命をちじめちゃうよ。
高級マンションじゃあないんだから(価値相応)
会社名展示の宣伝協力は止めましょう。
評判わるそうな会社ですね。
この前、見積り取ったけど、後から金額上げて来たよ。
見積りは、しっかりやろうよ。
>No.212
隣のマンションのことですから、私は、注意なんてする義理なんてありません。
マンション内で処理してください。
ただ、あ~は、なりたくないだけです。
ここのパート管理員の選考内容に、筆記試験が入ってますが、
どんな内容なのですか。
大和ライフネクストが管理する横浜の分譲マンションに住んでいます。苦情を言っても対応処理の経過報告も何もなく、ほぼ放置ですし、お客様に対する女子社員の口のききかたがなってない。会社のレベルを疑いたくなります。
はい、申し訳ありません。暑いものでクーラーの前に座っています。何もしたくありません。
表向きはいいが、中身はとんでもない会社。社員のレベルは低いし最悪。
早く別の管理会社に変えないと、先になってえらい目に合いますよ。
怖い怖い!
ここの管理人は大企業の地位あった人の退職者が多いです。そりゃ、少し前まで○○部長ですってふんぞりかえっていた人がいいサービスなんてできるわけないです。
管理人て管理員のこと?
その違いもわかってないのかな???
値段は高いがそれだけの事はあると思います。
理事会役員していますが、問題ないですよ。
地域的なこともあるのかな?
値段が高い
動かない
高リベート会社の斡旋
この板は
工作員多すぎ
残念な管理会社
高いけど管理の質は良いと思うよ
理事より
先々にここの管理会社にお世話になる予定なのですが(知人が…)、口汚い批判ではなくもうすこし
他の人が目を向けるような投稿はできないものでしょうかね。
全体のスレッドに言えることですけどね。
まあ、本当に不動産関係の営業マンが憂さ晴らしにここにきているというのもあるのかな…
なんて思うようなものもありますけどね。
女子社員の電話応対がなっていない。
サービス業とは思えない。若いのばかりで雑。
リクルート絡みだからでしょうか。
顔がみえないのだから、せめて電話口だけでも
ちゃんと対応してほしい。
うちは、何人か管理人さんがいるうち、もと大企業で部長さんだった
人だけが使える人で、残りは使えないんですけどねぇ。。。
会社を辞めたらタダの人
うちは管理人がもう10年以上やってて住民とも
仲がよくなりすぎたのか なあなあ な雰囲気です。
共同生活のルールを守れない人達ともお友達感覚なので
ルーズな管理体制になっています。
ちなみに埼玉県A市です。
大和ライフネクストの人もイマイチかな
大和ライフネクストさんですが、色々な面で錆びだらけです。サービスを受ける前にネットで調べて内容比較すると驚きます。殆どネットの方が早い、安い、正確です。これでは何の為にお金を払っているかわかりません。結局、私達は自分達で修繕委員会を発足してマトモな体制にしています。御参考まで。
ここは普段の管理は並みだが、修繕に関してはやたら提案してくる。
しかもたいして必要とは思えない設備に対して、やたらとハイスペックな更新を押し付けてくる。
工事で儲けようとしているのが見え見えの会社
絞れるだけ絞ったら、きっと撤退するのだろうと思う
ビジネスモデルとして管理より工事というスタンスの会社