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先日、第1回の総会が開かれました。出席率は半分くらいです。
第1回は管理会社がお膳立てということで、理事会の輪番制案が
とりあえず仮承認されました。
管理会社が任意で決めた?第1回理事会メンバーが、来年以降
の理事選出方法について検討することになっています。
さて、毎年メンバーの総入れ替えという理事会は機能するので
しょうか? お宅のマンションはどうですか?
[スレ作成日時]2006-07-30 16:27:00
先日、第1回の総会が開かれました。出席率は半分くらいです。
第1回は管理会社がお膳立てということで、理事会の輪番制案が
とりあえず仮承認されました。
管理会社が任意で決めた?第1回理事会メンバーが、来年以降
の理事選出方法について検討することになっています。
さて、毎年メンバーの総入れ替えという理事会は機能するので
しょうか? お宅のマンションはどうですか?
[スレ作成日時]2006-07-30 16:27:00
小学生が裁判に興味を持ったに等しい。
一 収支決算案、事業報告案、収支予算案及び事業計画案
→年1回の理事会で充分
二 規約及び使用細則等の制定、変更又は廃止に関する案
→検討不要と判断すればいい
三 長期修繕計画の作成又は変更に関する案
→5年に1回。5年に1回も目安なので、実は不要。
四 その他の総会提出議案
→あっても年1回
五 第17条に定める承認又は不承認
→見てもいない理事会がほとんど。よって不要。
六 第67条に定める勧告又は指示等
→ない。考えなければ良い。
七 総会から付託された事項
→あっても年1回。
よって、理事会は年1回から2回を開催すれば、必要に応じた開催数となる。
それで充分。
現実は色々有ろうが考え方は正しい。よって無理強いする定期的理事会なんて愚行。
>理事会は年1回から2回を開催すれば、必要に応じた開催数
では、役員報酬制をとってる理事会って何なの?
役員は天下り役人なみの高給取りってことにならない?
>では、役員報酬制をとってる理事会って何なの?
とっている所と無い所もある、回数の問題でない。
>理事会は年1回、報酬は無役の理事でも年10万円
立候補します!!
落選します。
(役員) 第35条 管理組合に次の役員を置く。
一 理事長
二 副理事長 ○名
三 会計担当理事 ○名
四 理事(理事長、副理事長、会計担当理事を含む。以下同じ。) ○名
五監事 ○名
2 理事及び監事は、○○マンションに現に居住する組合員のうちから、総会で選任する。
3 理事長、副理事長及び会計担当理事は、理事の互選により選任する。
輪番なんて入る余地ないね。
何期も理事やる奴、何が目的なのか?
>何期も理事やる奴、何が目的なのか?
何期も選出する奴ら、何が目的なのか?
輪番なんて責任放棄の姿です。
総会で選出されていない役員は、それ以上に区分所有法違反です。
総会で選出されてない役員って顧問のこと?少なくとも理事や監事ではない。
↑ 全部管理会社が裏で糸を引いていますよ。バカな理事どもだけでは何も出来ません。
じゃ、理事会も管理会社に任せるよ。理事会議事論の作文よろしく。
管理会社は喜ぶでしょうが(管理費使い放題、つじつまだけ後で合わせときゃ良い)
資産価値は賃貸マンションのレベルまで落ちると思うけど
それでも良いのですか?
無能なだけよ。
輪番制は管理会社におんぶにだっこですから機能する筈がありません。
輪番制は管理会社のためのシステムだ。
輪番制とは誰でもやれ責任は問わないの意味。
輪番制とは誰かがやってることになってますとの意味。
輪番制は機能はしません、形だけです。
2 理事及び監事は、○○マンションに現に居住する組合員のうちから、総会で選任する。
3 理事長、副理事長及び会計担当理事は、理事の互選により選任する。
管理組合役員も外部委託したらどうか?
管理者は総会で選出されるべきだが、その資格は区分所有者に限らず法人でも良いのですよ。
>輪番制は管理会社におんぶに抱っこですから機能する筈がありません。
>輪番制は管理会社のためのシステムだ
>輪番制は機能しません、形だけです。
全く、誠に、本当に、言い当てていますね。
これらは自民党時代に、政治家、官僚、企業の政、官、業らの、仕業なのです。
民主党に変わって少しは良くなるかも知れませんが、果たしてどうか?
自己責任だ?、 そうですよ。 よく言うよ。
でも、頼れるのは、自分だけなのかもしれませんね。マンション内で信頼できる仲間を作ることですね。
どうすれば、住み良いマンションになるでしょうか?
立候補したやる気満々の理事と輪番でいやいやなった理事と、区別出来るように目印を付けて欲しい。
>これらは自民党時代に、政治家、官僚、企業の政、官、業らの、仕業なのです。
>民主党に変わって少しは良くなるかも知れませんが、果たしてどうか?
輪番制は両方とも関係ないよ。
一部の横着なマンションが取り入れているだけで、良心的なマンションは適格な人を役員に、理事長に選んでいるよ。
>どうすれば、住み良いマンションになるでしょうか?
『ビラ』で、理事長らにいろいろ質問しましょう。
多分満足な答えは返ってきません。
繰り返し、質問をどんどんしましょう。
そのうち『ボロ』が出て来るモンですよ。
どんどん意見を待っていても戻って来ませんよ~
いくらでも返答しようとまってるけど?
強がり言うな!匿名という訳にはいかないよ!
まともな返事は、返せない筈だ。
ココ(掲示板)の様にはいかない。
まともな意見だったらなんで堂々と名前が書けないの?
最初から輪番制のマンションを
立候補制に変えるのは容易ではないよ。
自分もやりたくはないけど、誰か特定の人が
理事に居座ったりすることを皆警戒してしまうから。
自分の時だけやりすごして輪番制にして
管理会社にまかせておけばいいって考えてる
人が大半なんじゃないだろうか。
>自分もやりたくはないけど、誰か特定の人が理事に居座ったりすることを皆警戒してしまうから。
居座りは輪番同様に組合員の自主性のなさで原因は同根だよ。
前任の理事長、理事が責任を持って次期役員候補を推薦、立候補などで探し出せば良識の或る人は必ず出てきます。
責任持ってやってくれないことを懸念しているんでしょ
>責任持ってやってくれないことを懸念しているんでしょ
懸念の有無は選ぶ側の責任です。
輪番ってのは、誰が有能なのかを10年かけて見極める選挙期間。
機能してないように見えるが、その意味はいずれ解る。
10年かけても誰も出てこなかったら、諦めること。
その中には自分も含まれてるんだし。
輪番制でなかったら、同じ者が長年やって管理組合を好きなように操るだけのこと。
長期政権は弊害の方が大きいよ。
管理組合の仕事自体はそんなに複雑でもなく、誰でもできるんだから、輪番制のほうがいいかも。
それに、マンションの管理で毎年新しいことをどんどんやられたら困ってしまうしね。
新しいことに取り組むより、継続こそが大切なんですよ。
どっちやねん
理事は2年の半数交代がベスト。
それ以上やらせたら、癒着やら積立金の無駄遣いが発生する。
>輪番ってのは、誰が有能なのかを10年かけて見極める選挙期間。
長過る、分譲会社が決めた理事長で二回も総会をやれば日常生活や総会での発言で有能者は判断出来る。
>それ以上やらせたら、癒着やら積立金の無駄遣いが発生する。
やらせるのは組合員です。一年で十分。
だから別に、最初は輪番でいいじゃない。
理事が無能なのは輪番だからじゃないよ。単に、もともと無能な人が多い組合だってこと。
逆に癒着も任期の問題じゃなくて資質の問題。
制度変えても同じなんだから、輪番でいい。
たまたま有能な人がいて、本人がやる気なら、頼めばいい。
>制度変えても同じなんだから、輪番でいい。
輪番は無責任が前提で機能しない。
イベントの後に管理費で慰労会をやりますというと理事の出席率がグンとアップします。
なにもなくて、作業だけだと、なぜか都合がつかない人が急に増えます。
これが輪番理事の実態です。
それでいいんじゃないの。
他所の組合の事、関係ない。
>>728
たまたま有能な人がいても
制度変えないと頼めないでしょ。
でも制度変えたらその人の次に
変な人が立候補することを防げない。
輪番制でも変な人がなるのは防げないけど
制度を変えること自体嫌がる人が多いのは
事実なんだよ。
あとから輪番制をやめるのはなかなか難しい。
特に大規模ならなおさら。