なぜモラルと知識の低い若年層による最近マンションへ来るのか原因を考えてみた
支店内の課を探ると 事務管理 営業 工事 副支店長 支店長がワンパックになっている
副支店長専任は無駄と考える。
●棟数から本社 支店社員比率を観た 推計では次のとおりヘタレ割合
営業担当数は15棟/1人
6000棟/15棟≒400営業社員 工事関係200 事務100 本社類300?
4:2:1:3
事務収入の半数は他部所で浪費される
これだと支店には給与の安いお兄ちゃんしか配置できない。
報酬分布を出せばより傾向は強くなるはず。
被害を被るのは頓珍漢社員と付き合う管理組合である。
工事売上は全体の50%劣悪労働環境であり優秀社員は定着しないだろう
質 性能は諦めるべき。
●管理戸数と社員数から観た1棟当たりの人員割合
総管理戸数33万戸÷社員1000人=33戸(1棟)に1人。
本社胡坐族がいるということだ。