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シルバー世代心配よりも、新入居世帯や、これから家族が出来る世代の雇用・育児が心配。
小室周辺は農産物無人販売(100円入れる)が多く、農産物購入には困らない。
都心(地方都市等)から小室に引っ越すと、出産・育児で、やも得ず職場退職する方も多い。
共働きで生計を立てていた世帯が、夫収入と妻のパートになる。育児と短時間パートは両立が
難しく、なかなか今のNTではパートを見つけにくい。
かっては専業主婦も多く、小室保育園もガラガラだったが、今は社会状況が変わり共働きが多い
保育園が満員だと、ある程度園児の定員超過は認められるが、数ヶ月以内に園児を預ける親の
雇用証明等を提出しないと、園児を預けられなくなる。
保育士(保母)資格保有者はいないわけではないが、モンペや色々な事情で、中々なり手がない、
小室保育園に職員用の駐車場が無いのも問題。パートの保育士が雇用できれば、ある程度
預かる園児の人数超過が緩和される。
しばらくは、UR賃貸・プラウド・建売・公務員住宅跡(小室住宅)等でベビーラッシュが続くから
雇用・保育の根本的な解決策が必要だ。
雇用に関しては、例えば週2~3回午前中だけ住宅を一部改造したパン屋とかでパンを売ったり
空き家が多く、その見回りや管理等でパートなら何とか出来そうな気がする。
病院に行くバスに乗るにも一人では辛い部分があるので、パートで乗降の手伝いとか・・・