株式会社合人社計画研究所ってどうですか？ＮＯ６

No721さん賃貸貸借表とは簿記会計で一年の会計報告の時、必ず管理組合へ提出する。法人は必須です。

722 評判気になるさん 1時間前
No721さん賃貸貸借表とは簿記会計で一年の会計報告の時、必ず管理組合へ提出する。法人は必須です。

賃貸貸借表＝貸借対照表ではないですか。
法人は必須ですけど＝法人でなければいらないのですね。

この知識で管理会社を批判しているようだと、なめられるよ。

賃貸貸借表＝貸借対照表ではないですか。 が判っているなら賃貸マンションに管理組合があるんだ。 とか、法人でなければならないのですね。とかこの知識て管理会社を批判しているようだとなめられるよ。簿記判っているスペシャリストですかね?あんたはエライ！

>>724 評判気になるさん
あなたは合人社の従業員の方ですか？
そうでしたら早く辞めたほうがいいですよ。
人生大事にして下さいね。

合人社、万歳

管理組合理事長を相手に、名誉・信用が毀損されたと、などとして管理会社・合人社計画研究所（本社広島・福井滋所長）が理事長個人に一千万円の損害賠償と組合員への謝罪文の送付等を求めた訴訟で最高裁は十月九日、合人社側の上告申し立てを受理しない決定をしました。
　一審・二審ともに合人社側の敗訴に終わっており、今年二月の広島高裁判決が確定することになります。
　今年二月の高裁判決によれば、合人社は管理組合理事長名で配布された臨時総会議案書添付書類に記載された「不明経理が発生している」「訳のわからない金の流れ」などの表現」で、「会社の名誉・信用が毀損された」などと主張したが、資料に記載された内容・表現には違法性はみられませんでした。

管理会社が理事長を訴える・・・しかも、こんな理由で？

ありえないですね。

理事長だけが騒いでいるなら総会の場で住民に説明すればいいし、他の理事も居るのだから相談できなかったのか？

個人が企業に訴えられるなんて・・・・恐怖ですよ、この理事長さんよく頑張りました。

「ある意味卑怯ではないか」

誤解であれば裁判以外の解決方法もあったはずなのに、名誉毀損で１千万円の賠償金を個人に請求するのはどうかと思う。　（管理会社としての適正に欠ける行為とすら思える）

きっと事前に内容証明郵便等で理事長に通告、謝罪文の配布を要求してたのかな、この理事長さんにはそんな恫喝行為が通用しなくて裁判までなったのかも？

管理会社が組合員から誹謗中傷を受ける事は普通にあること、しかし、まじめに管理業務をしていれば、味方の住民もいますので裁判までしなくても誤解は解ける。

こんな事されたら、理事長やってくれる人が居なくなるよ。

「合人社計画研究所」　

実はこの会社の事はよく知ってます、独立系で急激に管理物件数を伸ばしているので、業界では有名な会社です。

私も管理会社で何度か合人社と対決していますから、その時のお話を少々してみます。

読売新聞の織り込みに、管理組合無料セミナーの広告を載せる、管理会社に騙されるな！
目からうろこ管理が変わる！　こんな感じのキャッチコピーでした。

「このセミナーに理事長夫婦が参加してたんですね。」

その時の講師は管理組合新聞代表の○島さん、管理会社の問題点と管理費削減の話しの後に、
合人社を紹介して、無料相談会を実施する。

読売新聞社やNPOのキーワードがあるので、みんな誤解してしまうのですが、実は小さな字で
協賛合人社と書いてあるのです。

要するにお金を出すのは合人社計画研究所で広告代、会場費用、講師の謝礼金なのですが、
NPO主催の無料セミナーと勘違いさせてお客を取り込む訳です。

よく考えれば不自然な点が多々あるのですが、騙されるときは気づかないんですよね、理事長夫婦は
もはや洗脳されてましたから何を言っても通じません。

「法に触れなければ何でもありか」

営業の世界では良くありそうな話ですが、末永くお付き合いする相手ですからね。
こんなきっかけで委託を取っても、良いこと無いと思うのですが、私が甘いのでしょうか？

727のような会社です。
皆さん、騙されないように注意しましょう。
他にも裁判事例ありますので定期的に書き込みます。
お楽しみに！！

>>726 評判気になるさん
727の内容は本当ですか？
合人社の従業員なら知ってますよね。
これが本当ならこの会社は最低の会社ですなあ。

最近合人社の悪行はあまり聞かれなくなりました。
それに管理棟数も着実に増えていっています。
思ったよりいい会社かもしれない。

うちのマンションにも管理会社を代えませんかと交渉にきたことあるね。
管理会社の仁義とかはないのかな。

合人社の管理費は絶対に他社より安くサービスを提供します。赤字でも管理受託することもあります。但し合人社は長期修繕工事の受注で会社が儲け、担当者にインセンティブ(ボーナス)が貰えるビジネスモデルですので、実際まだやる必要がない工事の実施や、手数料を上乗せした割高な費用がかかる恐れがあります。大切なのは、管理会社任せにせず、第三者の建設会社などの評価を行い
現状を正しく判断する必要があります。組合員は
専門知識について情報弱者であることを忘れずに！どの会社は儲けることが大切ですなのでご注意を！

７２８ 匿名さんへ　
裁判事例を楽しみにしています。

「不明経理が発生している」--->不明ではなく、不正です。
「訳のわからない金の流れ」--->故意にわからなくしています。
「合人社計画研究所」　---.>素人相手に小芝居する詐欺集団、です。
　　　　　　　　　　　　異常に高額な工事費など、プロが見ればすぐわかります。
「ある意味卑怯ではないか」 ---.>本当に卑劣で、悪質さが際立ちます。
「法に触れなければ何でもありか」 ---.>多数の不法、犯罪行為の証拠が有ります。
皆さん、この会社に騙されないように注意しましょう。

【文献番号】２８０８２２７９

著作権に基づく差止等請求事件
東京地裁平成１４年（ワ）第２７９１０号
平成１５年７月１８日判決
口頭弁論終結日　平成１５年６月１０日

判 決
原告　株式会社ダイヤモンド社
同訴訟代理人弁護士　浅倉隆顕
被告　株式会社合人社計画研究所
同訴訟代理人弁護士　石田天洋
同　西島良尚


主 文
１　被告は，別紙目録記載の記事を複製し又はその複製物を頒布してはならない。
２　被告は，上記１記載の複製物を廃棄せよ。
３　被告は，原告に対し，金１万０５００円及びこれに対する平成１４年９月１日から支払済みまで年５分の割合による金員を支払え。
４　原告のその余の請求を棄却する。
５　訴訟費用は，原告に生じた費用の３分の２を原告の負担とし，その余は被告の負担とする。
６　この判決は，第１ないし第３項に限り，仮に執行することができる。

法定点検の不良箇所について、３回、同じ画像を使用され、工事代金を請求されました。その旨ご指摘しましたところ、フロントの方は、平然と「調べます」といわれ、「重複してましたので、請求は致しません」、とのことでした。謝罪もなく、組合から指摘しないと同じことが繰り返される恐れがあると思いました。

日本ハウズイングと合人社以外で信用出来る管理会社を教えて下さい。

>>19 匿名さん
個別にお話したいですね、この会社のフロントに立たされている横浜の契約社員の相澤という男は低品質の極みでして、それを許す合人社は同じくダメかと思います。具体的な低品質の

>>737 匿名さん
わたしも個別にお話しさせていただきたいです。低品質の極みで迷惑を被っており、なんとかしたいのです。

教えて下さい。
総会の議案にかけず、規約を変更することは可能でしょうか。
管理者が変更を決めたら、通知して終わりと言うことがあるのでしょうか。
例えば、AをBに変更するなど。

どなたか分かる方いらっしゃいましたら教えて下さい。

＞＞739
規約は区分所有法３１条の確認
第３１条　（規約の設定、変更及び廃止）
規約の設定、変更又は廃止は、区分所有者及び議決権の各四分の三以上
多数による集会の決議によってする。この場合において、規約の設定、
変更又は廃止が一部の区分所有者の権利に特別の影響を及ぼすべきとき
、その承諾を得なければならない。
２、前条第二項に規定する事項についての区分所有者全員の規約の設定
、変更又は廃止は、当該一部共用部分を共用すべき区分所有者の四分の
一を超える者又はその議決権の四分の一を超える議決権を有する者が反
対したときは、することができる。

※これと異なる方法で設定された規約も総会も無効である。
　ただし、規約案に全員が賛成すれば理事長の通知だけで
　有効になる。
　

管理費のB/Sを前管理会社より複雑化し、追求すると曖昧な回答しない。

>>740 匿名さん
ありがとうございます。
要は区分所有者が重要事項説明を受ける前に区分所有者による決議を取らなければ有効にならない認識で合っていますか？

色々な事が少しずつ改悪され、総会の議案にも載っていないので、他の区分所有者とおかしいのでは？と話題になっているところです。

賃貸で住んでいるんですが、駐車場代の解約について通常１ヶ月前の予告でって思うじゃないですがっ！なんと合人社は解約申し出から翌月末までの駐車料を徴収するという暴挙に。
4月1日に解約って行ったら5月分まで取られてしまう・・・。
こんなのあり？

まさか、組合には１ヶ月報告してネコババなんてことは。ないよね?っ。

>>743 名無しの権兵衛さん
仲介している不動産屋さんはいないのですか？
オーナーが直接賃貸で出していて契約しているなら合人社かもですが、通常不動産会社が間に入っていそうな気がしますね。

初めの契約時にどうなっているかを確認した方が良さそうです。

管理組合の預金通帳の原本の提出を求めましたが、担当が社外へ持ち出しが出来ないとのことでした。理由は事故防止だそうです。

出納状況を確認したいので良い案はないでしょうか？
ご教示頂けると幸いです。

釣りでないなら
あまりに浅くて愚か過ぎる。
管理会社へ出向いて確認する
という選択肢はないのですか。
老婆心ながら、やめておいた方が
良いかもしれませんヨ。
狡猾な管理会社を追求するには
力不足ですヨ。

>>745 匿名さん

スキャンでもいいのでは？
原本を外に持ち出したら、印鑑と含めて持ち逃げリスクが発生しますから、出さないのは普通でしょう。管理会社に出向いてもいいと思いますよ。

名古屋の担当は本当にクソだらけで驚きます。
もし、管理会社の選択をしている方がいらっしゃるなら、本当にやめた方が良いと思います。

>>748 通りがかりさん
東京も負けないくらいヤバい人が揃ってます。
どこかお勧めの管理会社あったら教えて下さい！

長谷工コミュニティが断然いいですよ。

東京なら長谷工もいいでしょうけど、地域によっては長谷工は弱小です。

以前合人社のフロントが管理会社をかえませんかといって
セールスにきたことがあるけど、現在の委託費より安くしますが
セールスポイントだったけど、管理会社同士の仁義はないんだろうね。

調べてみないと分かりませんが、他の管理会社もずさんなところがあります。　領収書だけで請求明細が無い（何に使ったが分からない等）、工事等なら仕様書や図面が無い。　最終受領者の領収が確認できない。（謝礼等領収証が取りにくい）などのことはざらにあります。　各企業でも経理がいい加減だと、出金伝票だけで支出のようなこともあります。　防止するには会計規則等で、どんな支出には、どの書類が必要と定めなければなりません。　

管理人が掃除をしません。
昼寝をしています。
携帯で長電話し時間潰ししてる。
他のマンションでクレームが出て辞めさせられた
管理人がウチへまわって来ました。
フロントへ改善するよう連絡をして１年になります。
全く、改善しません。
うちのマンションは年配の方が多く
舐められているのではないかと思います。
フロントの対応も、不誠実です。
草はボーボーだし廊下は苔が生えて
側溝は枯葉で詰まってる！
管理人は安い時給で働いてやってるって態度
後から入った人が高い時給で不満を言ってます。
管理会社を変えて欲しいです。

フロントへ管理人が昼寝している事を報告した
翌日から管理人は屋上でサボりだした。
屋上は鍵がかかっていて管理人しか入れないから！
ただ、見える場所がある。
サボるなら、隠れてしろと言われたのだろうか？

>>757
管理人の昼寝、写真に撮って総会でみんなに見せたらどうですかね?
それでも対応してくれないようなら、twitterで拡散コースですね　
合人社お得意の、訴訟になるのかしら…

休憩時間中の昼寝は当然です。　業務時間中の昼寝は、重要事項説明書に反しますから、最低でも管理員は交代です。

758です。うちのマンションの管理人は、しょっちゅう有給とかで休んでいます。
でも、代わりの人が来るでもなく、委託費は満額払わされています。
実質値上げもされているも同然ですよね。態度悪いし、掃除もいいかげん。
何人かがフロントにクレーム入れていますが、なるべく1日は休ませないようにするとか、わけのわからんことを言い訳で逃げています。
管理人以上にフロントがハズレ…

758です。決定的な問題を起こしたため、最近やっと管理人が交代になりました！
ただし、問題を起こしてから3か月以上経って…です。

うちのマンションは、仕様書の中で、管理人の有給が3日以上連続しない限りは代勤者が派遣されないことになっており、委託費は満額取られています。
みなさんのマンションはどうですか?

合人社のフロントマンの口癖は
『法的には問題ありません！』

って言い張っているけど、法的に問題あることも平気で嘘つくのが合人社。素人で、何もわからないだろうって思ってるからそのまま聞き流してるけど、実はかなり違法性が高いことに気付いてる人もいる。

ことに気付かない合人社！

匿名

レオパレスみたいに「合人社被害者の会」のようなものを立ち上げることはできないのでしょうか？

>>760
私のマンションの管理は合人社ではありませんが、有給休暇や管理人に与えられた休日には管理委託契約に代務は置かない事になっている。

投稿の内容を見ますと管理会社関係が嘘のデマを流しているようですが、
そう思いませんか？。

>>758
写真に撮り組合員に公表すればいいでしょう。
確固たる証拠があれば分譲マンションの公共性を考慮して合人社の契約違反等で告発してみてはどうでしょう。管理人は少なくとも一日一回は屋上を目視点検を致します。

保険の説明を無資格者が行っている。