株式会社合人社計画研究所ってどうですか？ＮＯ６

この度、こちらの管理会社に不必要な工事の実施がなされることとなりました。
管理会社は言うまでもありませんが、理事は何をしているのでしょう。
あれだけ管理体制にクレームをつけておきながら、物事を見極めることができないなんて呆れます。

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貴方は、物事を、見極める能力があるのですか。それを証明しなさい。

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合人社に管理をお任せされている管理組合におかれまして
はご愁傷様です。
私どものマンションも、合人社に任せてみましたが、とんでもない会社でした。今から管理会社を変える予定の管理組合は、合人社だけは、選ばないで下さい。お金も人間関係もマンションも無茶くちゃくにされます。

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大人のくせに、愚痴は金蒙、本当に悪いなら証拠を提示しなさい。出来ないはずです。

良い管理会社は、たたかれる。たたかれていない管理会社、良い管理をしていない証拠。

叩かれない管理会社は、裏を使って、スレを荒らしまわる。草の根とかの名を使って。

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308です。
不必要な工事に関して、どの財布から出ているか、わかりません。
管理費であるなら、文句を言う私の方こそ呆れた人間と言えるでしょう。
しかし、総会で
今後、修理が必要になった時に直さない(一部ですが)
旨を話し合っています。
今期理事は承知していますが、誰がどの役職かわかりません。
管理会社へ問い合わせ、場合によっては相応しい行動を取るつもりでいます。

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委託業務費が安いだけでも良いじゃないですか。１０９などは委託業務費は高いし、
工事費などは、ほっておくと通常の工事費の倍近くボッタクリます。最近は悪評を
払拭する為に少し安くで見積もるようになりました。役員の責任ですよ。

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業務委託費が安いのであれば、それはそれでいいのでは？
不必要な工事、工事費の上乗せについては、理事会・総会で拒否すればいいだけです。
要は区分所有者が管理組合に積極的に参加して目を光らせていけばいいので、それをしないでいてはどこの管理会社に委託してもいっしょかと？

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うちの関連会社も一緒ですが、独立系はとにかく安い管理費で管理組合に侵入してきます。
その後、資産価値の維持と言いながらいろんな工事を提案してきて、高い工事を払っています。

相見積もりと言いながらも、出来レースの相見積もりなので、高い買い物になってしまいます。

皆さんよく考えて管理会社を見直したほうが良いですよ。

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区分所有者に見る目があるとは思えない

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合人社の管理を外し、管理会社を変更しました。
ぼったくり、悪質、無能、詐欺的、まぁ、とにかく話になりませんでした。
本社ぐるみで管理組合の資金を貪りに来ます。
合法を装い、詐欺を繰り返す集団です。
この掲示板を見た管理組合関係者の方に提言します。
今すぐ合人社の管理を外すべきです、彼らの工事内容を精査して下さい。
悪質な実態を把握して下さい。
そして、抵抗に屈することなく闘って下さい。
大切な管理組合の資金を護って下さい。

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何処の管理会社も、組合員がしっかりしないと同じです。
管理会社の責任にする前に、組合員が襟をただして下さい。

自分のマンションを守るのは、管理会社ではありません。

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区分所有者が無知
役員が腑抜けでは無理
一人だけ頑張るなど無駄

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工事は25%粗利、保険工事は35%粗利を乗せて合人社エンジニアリングが受注。
町の土建屋を下請け会社にして適当な工事をさせて利益だけあげるトンネル会社です。

管理委託費を安くして管理を受注。
工事でぼろ儲けというのがこの会社のやり方です。

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合人社に就職を検討されていらっしゃるみなさん２０１６年７月にボーナス出てません。
１２月のボーナスもクリスマス前に出るかどうか？
そんな会社だから社員はすぐやめるし、残っていてもレベルが低い。
ちゃんとしたフロントマンが担当しているマンションは希少です。
かといって会社自体は儲けています。
同じ管理会社ならデベ系のほうがしっかりしています。
地域密着型の管理といっても責任者は転勤族の２０代、３０代前半の世間知らず
フロントは地域で雇用の契約社員
フロントは自分が住んでいる街だから居住者のことを考えてやっていますが
会社は居住者無視の「工事査定」とか言って平気で日伸ばし！
労働契約無視するような会社が管理などチャンチャラおかしいと思います。

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合人社、ここは酷いよ。担当者は頼んだ事を全然やらないし、催促したらそんな話は聞いてない、と逆切れされたよ、びっくりだわ。更に、管理人も酷いよ、まともに会話ができないんだから。どんな基準で採用しているんだろうね。この会社は、絶対にやめておくべき。

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>>323 匿名さん

確かにゴミみたいな会社ですね。所詮広島の会社などこの程度ですわ（笑）

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管理員してました。

社員の離職率がものすごく高い。まともな人は離れていくので、残るのは何というか、喧嘩上等、神経の太さは誰にも負けねーぜ、みたいな人々ばかり。

あと、とても気になるのは、社員が区分所有者のことを陰でボロクソ言うことです。「あのクソババア、早く＊＊」とか聞くに堪えない。

自分の子供は絶対に働かせたくない会社ですね

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管理員してました。

離職率がものすごく高い。まともな人は離れていくので、残るのは何というか、神経の太さは誰にも負けない、みたいな人々ばかり。

あと、とても気になるのは、社員が区分所有者のことを陰でボロクソ言うことです。「あのクソババア、早く＊＊」とか聞くに堪えない。

自分の子供は絶対に働かせたくない会社ですね

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先日のことです、管理会社を変更するとの理事会からの通達で合人社を推薦してきました。現在の管理会社（個人会社のような）小さいな会社でしたが、体調が良くないとのことで辞退されましたの急きょとの事でいた。しかし理事会は他社も検討すべきと思いますが合人社一社に絞ってきました、臨時総会を開催し管理会社の採決前に合人社は重要事項説明を始めました、私も不動産の仕事をしているので、まだ御社に決定してもないのに何故？重要事項説明からされるのですか？との質問にこれは正式な重要事項ではないですとのことでしたので、まあいいかと思い小一時間説明し終わりました。
それから理事長は採決を取る前に欠席による委任状が何通と、理事４名含め過半数を超えていました。出席者の採決は取る必要もなく合人社で決定。そうなるといろいろ言っても意味が無く出席した意味もありませんでした、その後三日ほどで管理費の振替用紙が来ました、組合員＞合人社＞三菱UFL・・・＞金融機関となっていたため、不安に思った方は当然、合人社に聞こうと電話しましたところ、担当者は会議中とのことで、３人ほど盥回しされ結局説明はされないまま一週間が経過、当然担当者も未だ連絡はありません。
この内容は聞いていなかったので、再度重要事項説明で説明するのかと思いきや、理事会も合人社も重要事項は終わったと言い出した。これっておかしいと思いませんか？国土交通省に聞こうと考えています。いまだ住民は不安を持っています。

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組合員＞合人社＞三菱ＵＦＪ・・・・＞金融機関となっている。
１０９と同じじゃないか、管理会社中間でしょうか。危険？

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合人とハウズイングだけは避けるべきでしょ
管理組合は阿保やね

おすすめは三井不動産レジデンシャル
東急コミュニティです

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管理会社の姿勢を正したい。管理運営でのアドバイスをしてくれるのが管理会社では？連続赤字が続いているにも拘らず、チョットした修繕にも大掛かりな工事、理事会で要求されれば何でも実施する。予算は何の為にあるのか？
管理人は１年近く補充できておらず、他所の管理員を回している？
管理会社として失格では？

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特に大阪支店は腐ってる
課長に若い馬鹿を置いて
フロントマネージャーに
じじいを置いて管理能力は
中学生以下

専門用語も知らない
情け無い

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合人社の大阪管理マンションに住んでます。
311さん、具体的に教えていただけませんか？

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332です。
331さんの間違いでした。

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>>333 マンション検討中さん

とにかく理事会の言いなり
特に理事長がとんでもない馬鹿で
全部そのじじいが仕切っている
脳ある管理会社ならそんなじじい
裁判所に申し立てて解任できる
しかし課長がそのじじいの言いなり
フロントマネージャーは60年配の
奴だか、そいつは若い馬鹿課長に
ひれ伏している大馬鹿
だからマンションを買うなら信用の
できる管理会社を選ぶべき
合人とハウズイングだけはやめた
方がいい

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悪口しかありませんがしっかりしたフロントでサポートしてもらい安心してます。
どの管理会社も同じでしょう！！
要は担当フロント次第に思います。

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福井のじじいはまだおるのか？？？？？
ご愁傷様・・・

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糞馬鹿じじい馬鹿どこにでもいる！
それを退治できない合人は
もっと糞馬鹿‼︎

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最悪です。
過半数の住民が団結して、早く追い出しましょう！
各地のガス会社が、マンション管理会社の経営に乗り出しています…安心ですね。
それでも総会には出席しないと合人社みたいなダニが又入ってきますよ。

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>>338 匿名さん

関西の方で、管理組合のお金を横領しまくってたものなどもありますが、、、

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福井さん、あなたは現場が大事としきりに言って、DVDを研修会に見せられましたが、担当フロントは月1程度の現場巡回で現場の何が判るんですか？常にどこか工事する所はないかだけでしょう。管理員は、県の最低賃金と同等の時給なのに、毎日の報告・月の報告の多さや、素人に建物点検までさせられ、虚偽の報告をすれば処罰する＊＊＊の会社です。10月からは、66歳以上の管理員は、雇用形態が委託契約に一方的に変えられ、アルバイトかパート扱いで、福利厚生は何一つありません。何時でも首切りが可能な状況になりましたね。高齢者雇用を理由に、国から補助をタンマリ貰い、最低な賃金で契約雇用する「ブラック企業」を誰に訴えれば良いでしょうか？

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>>339 マンコミュファンさん

詳しく

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デべ系の管理会社が最高ですが、管理費高いですね・・・
住民が納得してくれれば問題はないのですが・・・
結局は住民の意識が問題で、自分たちのマンションを快適な環境にするには、それなりの努力が必要ですネ❢
マズハ、総会、理事会に積極的に出席する、そして、マンション管理の実態はどうなのか？
把握しなくてはなりません・・・よ。

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まじヤバイ会社です、経営もやばいかも。古いビルを買いまくっていて、メンテに予想外に金が掛かってしまい、従業員をどんどんリストラしているらしい。大規模修繕工事への水増しは、より一層激しくなるよ。社員は仕事の全くできないごみクズばかり、管理人もバカばかり、勤務中に飲酒している奴もいるらしいよ。こんな会社に管理されたら、資産価値だだ下がりですよ。

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この会社の対応は最悪。
連絡をしてこいと言ってもしてこないし、管理人をマンションに置いて修繕の時はガツガツ来る金食い虫！！理事会で承認を得て管理会社を変える予定です。

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＞＞343さん

Ｇ社は平成28年3月期に「会社法の大会社」になりました。　

負債総額が237億円超です。土地・建物・日本ハウジング株式等
の保有でバブル状態のようです。

Ｇ社の今期は「会計監査人」による会計監査が必要です。対応はどうなって
いるのか？「不明経理」・「訳の分からないお金の流れ」等が解明されると
良いのですが。

まだ、「登記事項証明書・要約書」等は見ておりません。

ご存知の方、よろしく

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>>340 元管理員さん

知人が勤務していましたが、やはり雇用形態が業務委託契約に印を押してしまったようです。それも切り替えの半月前に言われ、即継続するか判断しなければならない、小汚ないやり方をしているようです。
委託契約書をチラ見させてもらいましたが、時給なんかが定められており、実質的には雇用契約じゃないかとも思わせるものでした。
まさにKS企業ですね。ゲスの極み企業。

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345です
G社の「履歴事項全部証明書」を請求しました。（窓口で￥600）
ネット検索「かんたん証明書請求」で（郵送￥500/窓口￥480）東京法務局です

平成28年6月27日の株主総会では「会計監査人設置会社の定めの設定」
は行われませんでした。従って「会計監査人の就任」もありませんでした。

平成29年3月期の決算書類は「会社法違反」になりそうです。

会社法違反の場合には、「管理業者の登録」の抹消や
管理組合との「管理委託契約」解除の理由等になると思いますが
どうですか？

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管理委託契約の解除は、理由は要りません。理事の過半数で、
解約動議を総会に提案すれば、普通決議で可決すれば解約OK
です。

※　議決権総数の過半数が出席（出欠票、委任状、議決権行使書
含む。）すれば、総会成立する。その出席者の過半数で可決です。

合人社は規約にやかましい管理会社です。規約にやかましい管理
会社が嫌な管理組合には向かない管理会社です。

マンションに居住するなら、規約は最低限のマナーだと思います。
住民のご機嫌伺いをする管理会社をお好みなら合人社はお薦めで
きません。合人社の悪口のスレ主は、この管理会社に規約違反で
注意されたので、逆恨みに見えてしょうがない。いかが、＞

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>>348 匿名さん
合人社のフロントはろくに規約も知らない
管理規約も読んでない
だから大阪の場合は、
住民にご機嫌伺いをしてる
馬鹿会社

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大手の東急コミュ二ティーも同じだよ。組合員がしっかりしてなければ、
管理会社は、どこも同じです。甘えるな。

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東急も合人もハウズイングも管理委託
件数が多いだけ。
内訳ハウズイング中古物件や賃貸が多い
やはりタワーや高級マンションを管理
しているのが本当の大手
三井レジデンシャルや住友不動産販売
や長谷工なんかだろう
管理能力が前者とは大違い。
管理組合なんか所詮素人だからやはり
管理能力のしっかりした後者のような
管理会社を選ぶべき

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業界人さんの言われるとおりです。
Ｇ社の欠点の１つは、大手管理会社の中では唯一？会計監査人による監査を受けていないので
企業会計原則による会計処理が行われていないのではないか

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>>351 業界人さん

住友や長谷工が能力が高い？？
何かの間違いでは。

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合人社に管理会社を変更しようとしてる組合は、すぐに中止をおすすめします。あとでとんでもない目に遭いますよ。
私どもも安さに惹かれて選んだけど最悪でした。
ウソばかり言うし、入居者関係もグチャグチャにされました。

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345/347/352/の続きです

Ｇ社による管理組合会計について（管理費等の支払期日は前月２７日）

例えば、管理費等（Ｈ28/4分）はＨ28/3/28組合員口座から引き落とされていますが、
同日の管理組合の帳簿への記帳はありません。
従って「Ｈ28/3/31現在の貸借対照表」には、あるべきはずの「銀行預金」・「未収金」
や「前受金」（翌月分管理費等）が記載がされておりません。

さて、どこにあるか、推察するとＧ社の「Ｈ28/3/31の貸借対照表」に載っているのでは
ないか？（検索：「合人社事件・カロカンノート」平成9年5月初め頃及び議案書③　参照）

金額にして約３５億円（Ｈ28/3/31現在１８万8千戸＠２万円？滞納？で計算）

G社が管理する、3583組合の「一般会計の貸借対照表」は全て誤り
又Ｇ社決算「Ｈ28/3/31貸借対照表」も誤り（「銀行預金」等）

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管理費等の収納事務を集金代行会社に再委託していませんか？

組合員が支払うべき翌月分の管理費等を組合員の口座から集金代行会社の口座に毎月27日（収納日）に振り替え、収納日の属する月の翌月○日後に集金代行会社の口座から管理組合の収納口座に収納するような場合は、>>355 のようになると思います。

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●委託者・受託者全体に影響する事項について
※Ｇ社の会計処理基準の間違い
　　　・・キーワ＾ドは「６営業日後〇〇を〇〇口座に入金」
※「ISO取得」とあるが口コミ等をみると何の働きもしていない
　　　・・品質管理責任者不在（代表取締役H23/9就任H25/3辞任）
※Ｇ社の財務状況---Ｈ28/3期決算報告より
以下いずれも「マンション管理業務」とは無関係な動きです。
⋆自己資本比率18％と急減（連結も減、但し持株会社は84％と急増）
*負債総額200億以上で急増　　注1
*純資産の減少　（変動要因は主にＮＨ株式の価格変動）　注2
Ｇ連結：H28/3　（117億円 前年比ー17億円)
*役員長期貸付金 33億円の発生（Ｎ.Ｈ株式と関連か？）
注１*検索：「負債総額200億以上」・「林原 会計監査」・「林原倒産」
注２ 検索：「日本ハウジングの株価変動　１０年」
　　　検索：「日本ハウジングと原弘産（山口下関）」「日本ハウジングと合人社」
注：原弘産・日本ハウジング（Ｎ.Ｈ）は株式上場企業--金融商品取引法
　　林原(岡山市)は非上場---会社法

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