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本スレのルール
管理会社従業員以外からの書き込みは禁止します。
仮に書き込みがあっても、一切相手にせずスルーしてください。
書き込みする内容は、憂さ晴らし。
日々起こるくだらない出来事、組合員からの低次元の提案、組合員からの耳を疑うほど稚拙な指摘、私利私欲に走る組合員。利己的・排他的・保守的な老害役員。
そういった日頃の出来事をここに書き込みストレスを発散させ、また、笑顔で総会に臨みましょう!
[スレ作成日時]2013-07-29 11:58:37
本スレのルール
管理会社従業員以外からの書き込みは禁止します。
仮に書き込みがあっても、一切相手にせずスルーしてください。
書き込みする内容は、憂さ晴らし。
日々起こるくだらない出来事、組合員からの低次元の提案、組合員からの耳を疑うほど稚拙な指摘、私利私欲に走る組合員。利己的・排他的・保守的な老害役員。
そういった日頃の出来事をここに書き込みストレスを発散させ、また、笑顔で総会に臨みましょう!
[スレ作成日時]2013-07-29 11:58:37
態度の悪い役員一覧
深夜、明日でもよい事案を必ず酔ってから電話をよこす方。
安い委託料のくせに、200%以上の成果を求める方々。
自分たちでは決められなくて、管理会社の回答を決定とする方々。
電話では、横柄な態度だが直接会うと全く態度が異なる方。
肩書きで威張りチラス小役人理事長さん
毎年、理事になり、必ず自分の関連会社に工事を発注する方々。
毎年、他の会社の見積を取ってから契約更新前に袖の下を臭わせる。
総会で、役員改選の際、必ず区分所有法を述べて役員に滑り込む方
「輪番制で仕方なく」と言いながら、年度末1回の理事会で高額な手当を取った方々。
管理規約第一はもっともであるが、刑務所のような雰囲気となってしまった。
大規模改修工事の年には、必ず立候補する方
全て管理会社任せの理事長さんでしたが、予算の予備費だけは譲りませんでした。
10数年連続の理事長さんですが、だんだん横暴になって皆さんが閉口していますよ。
もっと面白いお話があれば、ここで書き込みましょう。