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日本の企業は従業員を冷遇しすぎ。
企業も役員と中堅幹部以下の待遇を差別しすぎ。
内部留保を役員報酬に回しすぎ。
研究開発費や賞与をケチりすぎ。もっというと優秀な社員とおべんちゃら社員の区別が付かなすぎ。
セキュリティがダダ漏れなのに能天気すぎ。(防衛省すらアメリカに怒られる始末)
そのため優秀な人材は仮想敵国に転職し、機密情報も全部流出し、自分の首を絞めている。
中国人は月に人を送れるが日本人にはその技術も金もない。
それが今の日本。