世帯年収900万〜1200万の生活感【その8】

>>998

二馬力だと夫が仕事に力を発揮できず管理職にもなれず落ちこぼれるって例を紹介してるの？？

>>1001
そう取らないと困るよね。
19時には家にいるような１馬力でこの年収帯にいるような家庭はこうなっている
可能性があるって事でしょう。
実際、例に出ている家庭も１馬力でこのスレに入れます。

我が家が通わせた幼稚園は
未就園児が10～11時半で週1、2、3日の3コース。就園児が9～15時。

通園中に掃除、洗濯、買い物、夕飯の準備等は済んでいます。遅くても9時には就寝させたい。

私はお迎え18時以降の環境で幼児期の子育てはしたくない。
平日は親より保育士と関わる方が密な環境なんてごめんです。

>>989の義両親の場合は子育てを親に任せていたと言ってるので、一般の共働き世帯とは違う特殊な例でしょう。

>>1003
まあ、この年収でやりたければやればいいんじゃないですかね？
中学受験以降は家計が苦しいと思いますが。

２馬力ならやっぱ、世帯年収１５００万は越えないと。
１馬力と２馬力で、一番話が合わないレンジだよね、ここ。
試しに世帯年収１５００万のスレ見てごらん。
１馬力２馬力関係なくまったりしてるから。

結局、２馬力のだんなの年収が低すぎるってだけのこと。
専業主婦か否かみたいな話にすり替えてるけどさ　笑。
そんな旦那の見栄で、引き合いに出される奥様方はいい迷惑。

>>1004
逆に言えば特殊例を出さなければ主張が成立しなかったという事でしょう。
父親の育児参加に関しては下限ならまだしもこのスレの上限一杯で19時に
家に帰宅しているというこれまた特殊な例を出してきてますから。
公務員でも無理。大企業で社内失業とかだとあり得るのかもしれないけど、
それが許されていた時期はもう終わり。これからの世代は無理。

>>1006
だから年齢を考慮しないと。
20代で共働きと40代1馬力だと同じこのスレにいたとしても状況が違いすぎる。
通過点か終点かの違い。

生後間もない犬猫に販売規制

生後間もない子犬や子猫を親と引き離すと、ほえ癖、かみ癖などの問題行動や、知らない犬や人を怖がる、音や光に過敏に反応、触ると嫌がる、などの行動が多見られるようになる。このため、欧米主要国では、生後八週間（五十六日）は親と一緒に育てることを義務づけ、販売や移動を禁止しています。
日本でも45日から始めて、そのうち56日の規制がかｋるようになるそうです。

犬猫にとっての56日というのは哺乳期にあたり、母親にべったり甘えることのできる環境が望ましいのだとか。
そして、人間における哺乳期は、短くて2歳半～長くて４歳ごろまでだとされています。

保育園に預ける時期は、最低でも３歳は過ぎてからの方が良いのかも知れません。

>>1006
998で例に出ているのは２馬力だけど、夫の分は1100万。
このスレッドの１馬力では多い方に入ると思うけど、奥さんの400万が無かったら
子供を2人とも小学校から私立へやったりするのは無理だった。
やってしまうと大学まで資金が持たない。
その程度の年収で威張っていても必要なお金は湧いてこない。

＞１００８

だから、話が一番合わないレンジだと言ってるでしょ。
別に、２馬力のだんなを馬鹿にしてるわけじゃないよ。
年収低いってことは若いんだろう、なんて想像はすぐつくさ。
若ければ、それこそ４０代に１馬力でこのレンジに入り、
奥さんが働き続ければ、年収も更にアップするかもね。
言いたいのは、ここで１馬力だあ２馬力だあ騒いでても、
不毛だってこと。若かろうがなんだろうが、だんなの年収
は今現在低すぎる。それを肝に命じて、馬鹿にされても
卑屈になるなよ。奥さんの甲斐性にすがるのはよせって話。

ちなみに、私の身内にずっと専業主婦してた奥さんが、３人の
子供を育て上げ、一昨年から正社員として働きだしたよ。
もう５０過ぎてるのにすごいよね。専業主婦だからどうこう
言うのも、本当に不毛。もうやめなよ。

>>1009
一番子供を愛して育てているらしい専業主婦が専業・パート・フルタイムの中で一番虐待をしているのはなぜでしょう？
母親にとってもあまり良い環境ではないのかもしれません。

>>1013
貴方の投稿かは知らないが、専業主婦派の投稿が自作自演で消されているのは事実。
直近だと965〜974の間の投稿だった。

自作自演じゃなくても、内容がスレにそぐわないと判断されれば消されるよ。

>>1011
>別に、２馬力のだんなを馬鹿にしてるわけじゃないよ。

と書きつつ、本音は

>若かろうがなんだろうが、だんなの年収は今現在低すぎる。
>それを肝に命じて、馬鹿にされても卑屈になるなよ。

結局、年齢は一切考慮していないところを見ると投稿主は年齢が
高いのだろう。


>一昨年から正社員として働きだしたよ。
>もう５０過ぎてるのにすごいよね。専業主婦だからどうこう
>言うのも、本当に不毛。

これまた非常にレアケースを出してきますな。
正社員と言っても年収はパート並みかもしれない。
キャリアに空白があるとキャリアがある人と同じだけの収入は無い。

管理担当から警告・一斉削除もあったことだし
荒れる原因の馬力話は止めませんか？

スレタイが「世帯年収〜」となっているのですから
話が合わないとか主張してる方々は１馬力２馬力専用スレでもたててくださいな

>>1017

人のいう事は全てレアケースとして受け入れない体制はやめましょう。
世の中の一般家庭に言わせれば、年収1200万で既にレアケース入りですから。

ちなみに我が家は旦那30代で一馬力、年収もうすぐ1400万ですが、暇な時期である今は7時にはほぼ帰宅しています。

子どもがまだ起きていれば、お風呂に入れてくれたり、寝かしつけてくれたり、一緒に夕飯を食べたり、可愛くて仕方ないようで早く帰れる時には子どもとのスキンシップをとても楽しみにしています。

スレチですが、そういう人もいます。
貴方が思っているほど、ここではレアなケースではないのかも知れませんし、一馬力の年齢が40代以降が多数とは限りません。

>>1021

批判というか、一馬力でいる理由やら経緯じゃないですか？
あなた方二馬力の方もいるでしょうし、一馬力もいるわけですから、一馬力同士で議論になったり盛り上がるのは当然でしょう。
それを被害的に捉える必要はないかと。
それに、一馬力は激務だのなんだのと、知りもしないことを決めつけて邪魔するのもどうかと思いますが？

>>1023

そうなんですか？
それで、あなたは何と闘っているのですか？

>>1022
>世の中の一般家庭に言わせれば、年収1200万で既にレアケース入りですから。

「世帯年収」でと「単独」ではかなり違います。
あなた方も違うと一生懸命投稿した結果、このスレが荒れた訳です。
これは一緒にできませんよ。

2馬力だと600x2で達成です。
公務員とかだとこれは結構いる組み合せですよ。
一般企業でも割合が異なって700万＋500万といった感じでそれ程困難では
ありません。両者が一般的な年収で達成できます。2人分ですから。

一方で単独で1200万は絶対数が少なく一般的にはレアケースです。

>1024
だからさ、どちらにしろ結局荒れる訳よ
馬力話はどうしても専業主婦・子育て論に発展しやすい

シンプルにスレをわけたほうが良い

>>1025
ルールを破ってまで自論を押し通そうとする社会人とは思えない人とです。
スレッドが使い物にならなくなってます。

>>1028
同感ですね。
なぜ悪いのかすら分からずに書き込みを続けている行為が理解不能です。
スレッドのタイトルとかけ離れた内容なのに・・・。

>>1027

経緯だから、仕方ないですね。
あなたの攻撃的な書き込みも十二分に余計かと思います。

我が家がレアケースなのは承知しているのでコメントは控えていましたが、気になる点があります。
夫婦600+600は地方都市でもそう珍しく無いと思います。
公務員を除いた場合、いくら大企業でも夫婦ともに管理職や定年まで勤めあげる方が多いとも思えません。
結局は夫婦正規→夫管理職+妻パートにシフトする層が一番多い気がするのですが。どうなんでしょうか？

>>1026
そうですか。
レアケースかどうかを分ける線引きもその人の考え方次第なので、どうやら理解していただけないようなので諦めますが
レアケースであっても生活感を語るスレなので、誰でも自由に語っていいはずです。
年収600万の公務員縛りのスレではありません。
少なくとも私には、9時から17時までは多くの公務員がガンガン書き込める環境にあるとは、到底思えません。

この時間帯に書き込みが出来るサラリーマンはレアケースのように思いますが、もちろん皆さん書き込みはOKですよ。

短時間ですごく書き込みがあるんですね。びっくりです。
983ですがだんなは職人さんですね。

子育ては１馬力さんも２馬力さんも楽しくやればいいんじゃないですか？
たしかに18時以降のお迎えになる子供はかわいそうな気もしますが、
そういうスタイルの家だからしょうがないでしょうね。
1100万で落ちこぼれの人も出てきたようですが、落ちこぼれてそれだけもらえるなら
大歓迎ですね。私はだんなが出世するよりも落ちこぼれで早く帰ってくるほうがいいです^^

平日は専業主婦のオンパレードだな。

サラリーマンは書き込めないって？
休日は土日祝日しかないと思ってるのか？
私は休日出勤した代休なんだが、そういう人もいる。

自分はひとりでガンガン書き込んでいるから相手もそうだろうと考えてしまうのも視野が狭すぎ。
全国から書き込みがあるのだから、ひとり1レスでも結構な数になるのにね。

平日こんな時間にガンガン書き込める訳がないとか言ってるのは専業主婦。

管理人さん、そろそろ整理した方が・・・

いわゆる男女雇用機会均等法が改正され採用や昇進などに関して
男女間の差を付ける事を「禁止」されたのが1999年。
この改正以降にストレートで大卒で男性とさ「採用時」から男性と
同条件で働き始めた女性はまだ定年になっている人が当然ひとりもいない。

それなのに女性は定年まで勤めないとか平気で書いている人はこういう
背景を考えて書いているのだろうか？
それ以前は女性はいわゆる結婚までの腰掛け程度の立場でしか採用されなかった。
実際、男女間の差がもともと無かった公務員は定年まで勤める人も結構いる。
私は30代だが、中学校の教師だった祖母は定年退職している。
環境さえ整えば女性も十分能力を発揮して定年まで勤務できる。

むしろ、年齢が上がれば一番の問題である子育ての問題がどんどん無くなって
行くのだから、退職する必要が無くなる。

つまり、現時点では定年まで行くとも行かないともわからないわけですよね。
ですから、定年まで行かないという意見も普通に存在するでしょうね。

>1041
その環境が整っていないのでは？働く女性の声を聞くと両立は本当に大変そうですよ。

難しいですね。公務員はいいでしょうけどね。

>>1037

都合よく読むとそういう解釈になるのか、読解力と流れを読む能力が無いのか？
あれはレアかどうかの話でしょ。実際どうかは関係ない。

>>1045
>あれはレアかどうかの話でしょ。実際どうかは関係ない。

実際に滅多に存在しないもの＝レアもの

なのでは？
実際どうかは関係ないとは言えないでしょう。

>>1042
どう読んだらそうなるんだ？
環境が未整備だった時代ですら実際に定年まで勤めた人がいるのだから、
今後は増加傾向になるという事でしょう。

そもそも定年まで働けるか？の話ならば、1馬力で頑張っている家庭で夫が
倒産やリストラで失業してしまって、定年まで無理という可能性も考えないとね。
途中で職を失うリスクは夫婦で働いてリスク分散している共働きが有利になる。

共働きの節税効果と保険代替効果
http://diamond.jp/articles/-/28767

「滅多に存在しない」は「存在しない（ゼロ）」という意味ではないよ。

>>1048
当たり前の事を何言っているのでしょうか？
レアケースとはその事象が「ゼロ」という意味ではありません。

>>1047

だって、まだ未知のことですし…
そんな攻撃的になられても。
別にリスク云々の話もしてないですし、なぜそんなに飛躍したり、論点が外れるのですか？