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SSOKがジェットに変わり、久しぶりに行ってビックリ!
あれだけ賑わっていたお店が…ガラガラ?婦人服売り場は以前のような活気はなく
接客も最悪…何か楽しみに行ったのにガックリでした。しかしこの変わりようは何で??
[スレ作成日時]2012-12-23 11:47:52
SSOKがジェットに変わり、久しぶりに行ってビックリ!
あれだけ賑わっていたお店が…ガラガラ?婦人服売り場は以前のような活気はなく
接客も最悪…何か楽しみに行ったのにガックリでした。しかしこの変わりようは何で??
[スレ作成日時]2012-12-23 11:47:52
↑
転職して満足してて懐かしい昔話をしてるだけの割には食って掛かりますね。
そこまで思うなら裁判しなさいよ。***の遠吠えになってしまいますよ。
萬栄の人やね。
強気やね。
277、282、283、285、290、
292、295、298、300です。
私は転職して満足していますよ。
今さら過去の事で生活リズムを乱したくありません。
食って掛かっている、という表現はオカシイですね。
私は一般常識の話をしているだけです。
後ろめたいことがあるから そう思うんじゃないですか?
きちんと理詰めで話をするとこうなるんです。
今の会社の人に前職の話をしてみたんですよ。
休憩室を利用禁止にされて、勤務時間中に
休憩できない日があったんですよ、って。
そしたら「完全にブラック企業やん・・」と言われました。
それが社会の常識なんですよ。
雇われているから仕方ないか。
給料をもらっているから仕方ないか。
仕方なく、仕方なくで我慢していた人が
解雇されたことで不満が吹き出しても
別におかしな事ではありませんね。
納得できない人が抗議しているのを知って、
心情的に「頑張れ」と思うことは
別におかしな事ではないと思いますけどね。
洗脳されて非常識な人間になってしまったから
***の遠吠え、なんて煽り言葉が出るんですよ。
私は一般常識で話をしているだけです。
社員の内情までは知らんけどメーカーの人間に商品の陳列させるのは問題だと思う
公正取引委員会に駆け込まれたら終わりだろあれ
何回買い物行っても、ある売り場はメーカーの人しかいない。
商品を聞いてもメーカーだからわからないばかり。
社員やパートはどこにいるのかわからないところですね。
もう、店内で熱中症になりかけたのでいかないと思います。
277、282、283、285、290、
292、295、298、300、303です。
萬栄を擁護してる人も静かになりましたね。
何とかユニオンという団体の支援を受けて
あの会社に対して騒ぎ立てている人は
「遵法精神」について意見しているのです。
それを会社の擁護派の人は人格攻撃で
誤摩化そうとするから会話が噛み合わない。
**は無いだろう。
あの挑発で私の心に火がつきました。
理詰めで黙らせてやろうと思うわけです。
内情も知っていますしね。
こういう話はね、お互いが納得できるなら
グレーゾーンも有りです。
いわゆる「愛社精神」というやつです。
この精神はね、会社から押しつけできないんですよ。
労働者が自ら思うこと、感じることです。
普通は社会のルールが優先ですから。
理解できまして?
萬栄とユニオンの人の話は興味が無い。特に、上の色んな人に噛み付きすぎだろ。
そもそも、ヤバイやつが首になって暴れてるだけだろ?
只、売り場暑すぎるだろ、これから涼しくなるまでは行かないな
ここは、萬栄とユニオンの人間ばっかりだな、、、
んだんだ
277、282、283、285、290、
292、295、298、300、303、306です。
>ヤバイやつが首になって暴れてるだけだろ?
あららら・・・。まだそれ言うの?
ホントに頭が弱いね(笑
頭弱いとか言っちゃったら負けですよ。おまけにカッコ笑とか使ったらただのヤカラですよ。
本性が出ましたな。
確かに。
噛みつき過ぎだな310。
組合も、一人だけじゃほとんどお金入らないからネットまで使って組合員集めかご苦労様。
所詮、営利企業だしな。
277、282、283、285、290、
292、295、298、300、303、
306、310です。
>頭弱いとか言っちゃったら負けですよ。
勝った負けたはどうでもいいです。
これだけ丁寧に書いても理解できないのは
頭が弱いとしか言いようがないので。
>噛みつき過ぎだな310。
萬栄はね、お客さんには誠実な会社ですよ。
でもね、従業員の扱いには少し問題あります。
どのような形でもいいから、一度くらい
きちんと叩かれたほうがいいんですよ。
それが過去に勤めた人間として思うことです。
前に書いたけど、もう一度書きますね。
休憩室を利用禁止にされて、朝出勤してから
夕方帰るまで休憩なしの日があったんです。
しかも猛暑の日。汗だくで働いてるのに
水分補給もままならない。
帰るころには過労でフラフラですよ。
こういうことする企業はね、
世間一般ではブラックと呼ばれるんです。
そしてコレも前に書いたけど、
大事なことだからもう一度書きますね。
>解雇された人に何か問題があるのかもしれません。
>しかし会社が雇用期間中に労働法規を蔑ろにして
>よいという理由になならないです。
ヤバイやつが首になって暴れてるだけ、
という認識は間違っていますよ。
萬栄は従業員の扱いには少し問題あります。
なにを書いても人のことを頭弱いなど差別発言したり、人を馬鹿にした表現をしたりしたら誰も付いてきません。
ますます孤立してしまいますよ。
わたしからの最後の忠告です。
277、282、283、285、290、
292、295、298、300、303、
306、310、313です。
ますます孤立してしまいます、という
意味は理解できませんが、
頭が弱い、は言い過ぎましたね。
申し訳ないです。
「遵法精神」について意見している人へ
人格攻撃(**、ヤバイやつ)が続いたので
つい過剰に反応してしまいました。
日本は民主的な社会ですから、
誰でも抗議する権利は有します。
騒いでいる人にも言い分はあるでしょうから
そのことは理解して下さいね。
了解です。
商品が安くないことが最大の残念なことです。
いろんな方達からたくさんの話やグチをお聞きしますが、良い話をぜんぜん聞きませんね。
文句や不安ばかり。お客さんからも、好きなんでここで買いたいんだけど、来る理由がもう見つからない、とおっしゃられてました。
大規模店って人気商売だと思うのですが、ここまで人気がなくなるのは怖いです。
潰れないことを切に願います。
売場が次々移動してますよね。
聞けば耐震工事をするからだとか。
1号館は何棟かのビルを継ぎ足して出来ているそうなので今まで再三の耐震工事要請があったにも関わらずそのまま営業しているとは驚きです。
最期通告を受けたとかでやっと重い腰を上げたってことでしょう。
不特定多数のひとが出入りする商業施設なのですから安全対策は第一に考えて頂かないと困ります。
>>319
1号館は5つ、2号館は2つくっついてるんじゃなかったかな。
同じ階で高さが違うスロープがあるところが継ぎ目です。
すごい技だと思いますが、不安になりますよね。B3なんて地震があったら怖いですよね。みんな一斉に階段に殺到するでしょう。
277、282、283、285、290、
292、295、298、300、303、
306、310、313、315です。
耐震工事やるのでしょうか?初めて知りました。
少し大きいくらいの地震なら現状でも大丈夫でしょう。
もともとの建築物を活かして工事していますから。
でも大きな地震が起こったら危ないかもしれませんね。
万が一を想定して工事するなら良いと思います。
お客さんの安全が第一ですからね。
ついでに雨漏り対策も万全になるのではないでしょうか。
アレも継ぎ足しの影響じゃなかったかな。
耐震て。5階から上と、8階の状況を見れば、どのような建築かわかりますよ。
耐震は本当のようですが、全く着工日は決まっていないようです。
おまけですが、箕面にあるニュームを改装するような噂を耳にしました。身内がカード持ってるので、仲の良い社員から聞いたようでした。
ジェットもまだ現場関係者がウロウロしてるみたいとかも言うてたらしいので、まだまだ動きがあるんじゃないでしょ〜か。
みだしなみチェックとかで
禁止項目等書かれた紙に最近
サインさせられましたね。
さらに社員が見まわり(笑)
聞けばニュームで社長夫人が見かけた社員が派手すぎて目をつけられた人がいるからで本社もそうなる前に、、だとか。
慢性的な人不足。レジの人数も足りなくて売場の従業員もレジに入らされる。その為お客様が何か商品について聞きたくても売場に人がいない。レジが優先される為本来の売場仕事もままならない。事務職系の人達ですら毎日レジらしく大変だなと感じる。
本館8階のサンルームのようなカフェ?で、店員に口を拭きたいのでペーパーナプキンが1枚欲しいと言うと(店内にはおしぼりやペーパーナプキンは置いてない)無いと言われ、ティッシュ1枚くれませんか?と聞くと、「お客様はお持ちじゃないんですか?」と言われたので車に忘れて来た事を伝えると「トイレに行ったらトイレットペーパーがありますよ」と言われた。奥を覗くとペーパータオルがあったのに、、。ティッシュを忘れた自分に非があるのは分かっているけど、余りにも屈辱的な出来事でした。
嫌なんでしょうね。経費の無駄づかいが
277、282、283、285、290、
292、295、298、300、303、
306、310、313、315、324です。
身だしなみチェック懐かしいですね。
たしか労働法規に反するような内容でもなかったし、
会社内のルールだからいいんじゃないですか。
そんな細かなことよりも、休憩がきちんと取れたり、
残業代が正しく支給されたり、有休の取得率が
高くなっていればいいんですけどね。
レジ不足については何とも言えません。
私は解雇された人間なので(笑)
”残れた人”で頑張って下さい。
ペーパーナプキンについては・・
従業員個人の資質の問題じゃないですかね。
状況に応じて上手く対応する社員もいますよ。
SSOKから萬栄に移行した後に行くと・・・
『トイレットペーパー持ち帰り禁止!』『犯罪です!』と
あらゆるトイレに貼ってありました。
異様な雰囲気にビックリしました。
経営者が変わるとこんなことまで書くようになったのかと
引いてしまいました。
トイレットペーパー持ち帰るあんたが悪い
↑おっしゃる通り。他の店でも書いてあるトコあるしね。愚痴るんだったら他の店に行けばいいだけなのに、執着して愚痴る暇な人たち。萬栄にも問題があるかもしれないが、その前のSSOKの経営陣が何もしてなかったから、こうなっただけの話です。
SSOKの時代では上層部のほとんどがレジ応援、放送応援にも入ってたよ。
トイレットペーパーの持ち出しは常識です!
何か文句あるか!
330 332 こんな人たちが盛り上げてるだけですよね。ろくな仕事、ろくな仕入もしてないんでしょうが。会社は経営者のものです。嫌なら他に行けば良いだけ。
332はいやならいかなきゃいい。クレーマーだな。あれ以来と言うのはトイレットペーパー盗んだのをとがめられて以来かな?
それにあんな箕面のくそ田舎に北摂以外の人間がいくわけがない。
話を盛り上げてるのではなくて真実を述べてるだけでは・・
これを機会にお客も賢くなり、良い店選びが出来て参考になります。
んだんだw
>336
クレーマーではありませんよ。見た現実を言ったまでです。
それにトイレットペーパーなど盗んだりしません。
ただ、ssokの買い安さ、接客の良さは萬栄とは雲泥の差がありすぎます。
それとあれ以来というのは、接客の悪さ、異様な雰囲気に
北摂の人たちは2度と行かないだけです。
>いやならいかなきゃいい。
嫌なので2度と行っていません。
なんだかんだ言っても客になめた態度してたら、店は潰れるよ。
339て 北摂の代表者なん?やっかいなオバハンだこと。萬栄に同情するよ!
萬栄男は黙っとけ~尼在住ですが何か?w
北摂夫人とは縁mゆかりもごじぇーませんがw
あ、シコはチャべりでも荒らしだよー気をつけろ!
結局 店の問題より この掲示板に出てくる客の問題だけやん。可哀想な暇なオバはんだこと。他でもやってるんやろね。趣味?
↑お前もな(笑)おっさん!
277、282、283、285、290、
292、295、298、300、303、
306、310、313、315、324、
328です。
トイレの紙の件ですが、大手の家電量販店でも
予備の紙を盗まれないよう注意書きがありますよ。
そういう時代になったんじゃないでしょうか。
萬栄だけを責めるのは酷な気がします。
トイレの紙を盗むのは関西だけかと。
344
つまらん発言するな。だまっとけ暇人
あははw何か笑える~ココ来るのはみんな暇人かもw
つまらん絵文字使うな。
品格を持て
ココに品格いるんか?
↑一番品格の無い人が吠えてるよ。虚しく無いのかな?
↑自分のこと言ってる・・ぶww
んだんだw
353-355
品格ないは言い過ぎました。傷つけてしまったようですね。
四連投するなんてよほど図星で腹がたったのでしょうね。
277、282、283、285、290、
292、295、298、300、303、
306、310、313、315、324、
328、347です。
このスレッドは萬栄にとって耳が痛いことなので、
関係者が一言コメントを多発して、流れを早くして
いるのかと疑ってしまいますね(苦笑
萬栄で検索しても上位に表示されるので
読ませたくないのかと。
耳の痛いことは改善すれば良い会社になれる
チャンスなのですが。
良い社員も多く残っているので、そういう人が
報われるよう頑張って欲しいですね。
んだんだ。
358
もうそれでいいですよ。
お子ちゃまと言い争っても仕方ない。
↑バカちゃまと言い争ってもねぇ~ぶw
お子ちゃまとバカかぁ?w
362 は恐ろしいほど軽薄ですね。
人のことをバカなどと言ってはいけません。
わかりましたか?
知らんがな(笑)
357 こんな人が一番迷惑なんだよね。何様のつもりなの?辞めさせられた理由も分かる気がする。
知らんがなきたな。
知らんのなら書き込むな。
だいたい何を知らんのだ?
ちゃんと文章を書く癖をつけなさい。
知らんがな^^);
ガーナチョコレート
がなっしゅ
どぴゅー!
277、282、283、285、290、
292、295、298、300、303、
306、310、313、315、324、
328、347、357です。
>357 こんな人が一番迷惑なんだよね。何様のつもりなの?
>辞めさせられた理由も分かる気がする。
私は自分なりに感じた萬栄の良いところ、悪いところを
きちんと書いています。全てをクソミソに言うつもりもなく。
あなたの言う「迷惑」という言葉が何をさすのか理解できません。
会社にとって都合の悪いことは黙ってろ、という意味でしょうか。
私が明確に指摘したのは労働に関する遵法精神だけですよ。
何様って普通の社会人ですよ。
辞めさせられた理由はイエスマンじゃないから。
萬栄は何でも黙って従う犬が好きなんですよ。
結果的には転職して良かったですよ。というか大満足です。
給料も増えたし、サービス残業も一切ない。
休憩時間も会社の都合で短縮されることはない。
有休の取得率は非正規の人も含めて9割以上です。
277、282、283、285、290、
292、295、298、300、303、
306、310、313、315、324、
328、347、357、372です。
前に書いたけど、もう一度書きますね。
休憩室を利用禁止にされて、朝出勤してから
夕方帰るまで休憩なしの日があったんです。
しかも猛暑の日。汗だくで働いてるのに
水分補給もままならない。
帰るころには過労でフラフラですよ。
こういうことする企業はね、
世間一般ではブラックと呼ばれるんです。
会社にとって都合の悪い話だけど
従業員にとっては改善すべき点なのですよ。
お客さんには誠実でも、従業員は奴隷ですからね。
そうそう。
しつこいんですよ。
あんたの目的がわかりません。
自分は勝ち組になれた今何がしたいんですか? 、
だいたい正直客からしたら店員の休憩なんて興味ないんですよ。休憩する時間があればレジ応援に回れよってのが本音なんです。
休憩時間をもうけなかったとしても企業に責任はないはずですよ。肉体労働でもないし。
ただ休憩時間のぶん給料から引かれてたら請求できるでしょう。直接言えなきゃ労働監督署かなんかに相談すればよかったんですよ。
なぜそういうアクションを起こさなかったのですか?
質問二点に簡潔に答えてください。
この人 本当に何様のつもり?自慢話がしたいの?そりゃ辞めさせたくなるよね、萬栄さん!
会社は適正サイズで、適正利益を確実に残すのも正しい方法。ドンブリ勘定で、派閥だけのSSOKの上層部よりは正しい選択です。
総合的に話を聞いてると…社員にもお客さんにも無礼な態度だったんですね。
それは、社員もお客も離れますよー
372さん良い会社に転職できてよかったですね。
んだんだ★
277、282、283、285、290、
292、295、298、300、303、
306、310、313、315、324、
328、347、357、372、373です。
今日はお盆ですね。家にいるので
返事する時間はいくらでもあります。
では答えていきましょう。
>>374
私の以前の書き込みを見ていただければ
私の考え方がある程度理解できると思います。
あの会社の上層部に少し問題ありますが、
同僚には良い人が多かったんですよ。
あの会社は内部から批判できる体質になく、
外部から声を上げたほうがいいんですよ。
こうやって書き込まれて会社が都合が悪いなら
働きやすいように改めれば済む話です。
ここには在籍中の方も書きこまれているようですが、
以前より良くなったという書き込みは見られません。
臭いモノにフタ的な発言ばかりです。
>>375
書き込みの目的は上に書きました。
私は自分が勝ち組とは思っていません。
休憩時間をもうけない企業は責任を問われますよ。
詳しくは労働基準法34条1項を確認して下さい。
労基署云々のくだりは、これまでの私の書き込みを
ご覧いただければ、考え方を理解できると思います。
私の過去の書き込みは上に番号がありますので、
すぐに確認できますよ。
もちろん「しつこい」と書かれているのですから、
すでに読まれていると思いますが、
それで理解できないなら相当の馬鹿ですね。
>>376
サービス残業は愛社精神があれば我慢しますよ。
休憩なしは奴隷でしょ。
これを自慢話と捉えるなんて、洗脳としか
言い様がありませんよ。
>>377
あの会社は従業員の扱いに少し問題がありますが、
お客さんには誠実な会社ですよ。
安心してお買い物を楽しんで下さい。
277、282、283、285、290、
292、295、298、300、303、
306、310、313、315、324、
328、347、357、372、373、
379です。
そうそう、休憩とらせてもらえなかった日の
話ですけどね、従業員同士の会話で
「誰か倒れて救急車呼んだら休憩できるで」
みたいな冗談を言ってましたね。
そういう状況にならないと変わらないという
意味ですが、明らかに異常ですよね。
それがあの会社の空気でした。
今はどうか知りませんけどね。
>>379
374です。
今までの投稿は読みました。
書く理由もわかりました。
ただ、書くことにより会社が変わるのなら
いいですが。
変わらないのであれば、書く意味がここにあるのでしょうか?
>379
>お客さんに対して誠実な会社ですよ。
>安心してお買い物を楽しんで下さい。
そうでしょうか?実際にお買い物へ行ったお客さんが
接客悪くて酷いと書き込みがあるのですよ??
貴方、皆さんのレスをちゃんと読んでいるのですか?
>>382
374です。
色々な方が投稿されている中で
確かに接客が悪い話しも中にありました。
また会社側のクーラーの事もありましたね、
接客が悪いのは従業員自身の問題で会社側は
それに対して指導するのが会社ですよっ、
また会社側のクーラーの件は今は温度高めの所もありますよっ。しかしお客様が暑い中いくのだからクーラーはきいている方が良いと思います、
たくさんの投稿の中で1から10までは覚えていません。
しかし、読んで行く中で、382さんの会社を少しでも変わって頂きたい思いも分かるんです。
が書いても変わるのだろうか?という疑問も沸いてきたんです。
>379
お客さんに誠実な会社が
お客に対して接客悪く上から目線で偉そうに言うかいな。笑
安心してお買い物を楽しんでください。
そんなもんできるわけないだろ。笑
接客良く、楽しんで買い物できる、ファンビ寺内行くよ^^
277、282、283、285、290、
292、295、298、300、303、
306、310、313、315、324、
328、347、357、372、373、
379、380です。
>>381
変わるかどうか知りません。
変わるんじゃないですか。
私は意味があると思っています。
>>382
書き込みは読んでいます。
在籍当時、より良い品を、良いサービスで、
という思いで接客していましたので。
周囲にいた同僚も同じだと思います。
ただ、全ての売場、全ての従業員がお客さまに
満足いただけるサービスを提供できていたかは
正直わかりません。目が届きません。
今の私の立場で謝るのも変な話ですが
不快な思いをさせて申し訳ありません。
それしか言えないですね。
不満を聞いても改善することもできません。
下っ端が失礼な態度をとったなら
上司を呼びつければいいと思います。
不満を言えばいいと思います。
それで何も感じなければ、企業として
緩やかに終わっていくのでしょうね。
>>383
在籍していた立場として、サービスには
自信があったので。
この件はコメントしづらいですね。
>>384
沈黙は納得、と判断されますから
思うことは書いたほうがいいでしょう。
いろんな意味で。
寺内いいよねー客層も若いしセンスいいのがある。
277、282、283、285、290、
292、295、298、300、303、
306、310、313、315、324、
328、347、357、372、373、
379、380、387です。
もう1件書き込みが増えているのに気づきませんでした。
今日はこれで終わります。何かあれば後日ということで。
>>386
態度の悪い社員が誰なのかもわからないし、
現場を見ていないので何とも言えません。
そのようなことは無いと思いたいですが、
事実なら仕方ないですね。
離れてしまった私には、無難に
「安心してお買い物を楽しんでください」
としか言えませんよ。
この件はコメントしづらいです。
>>387
374です。
私が若い頃はネットもなく
固定電話しかない時代でしたから
このように、ネットに自分の言いたい事や思う事を
投稿ができるようになって、悪くもあり良くもありで
すね。
難しいですね。
379は人をバカといったりバカにしたりで人間性を疑いますね。
そんなんだからクビになるんです。どうせお客さんにもそういう精神が態度に出ているんですよ。
いまの会社も切られないよう精神を入れ換えたほうがよいかと。
もしくは婚活でもしたほうがよいかと。接客業は向いてなさそうですし。
379は外部から声をあげないと会社は変わらないといっているが、こんなところに陰湿に書き込みをするのが外部からの声になると思っているのかな?
379=389へ
自作自演はやめなさい
374です。
379さん
これから、先にもネットで以前の会社の事を書き続ける
のであれば、379さんが失っている事がありますよ。
疲れないですか?時間が勿体ないような気がしますが。
そんなかわいいタマじゃないですよ。
うん、熱中症かもね
389は、暇でタチの悪いオバさんでしょうね。
たまにいるんですよね。たいした仕事もしてなくてミスばかりするのに休憩だけは確実にとりたがるやつ。
私もソックから変わってから会員をやめた者で、気になってこのスレをみたが389の書き込みは異常性を感じます。
平気で人をバカにするし自分の意見に反対されると切れるかマンエイ社員のせいにする。プライドが高く、思い込みの激しい人間でしょう。
そんな人間では自分を正当化しようとしても誰もついてこないでしょう。
だいたいこんな暇潰しスレをマンエイかマルエイか知らんが、そこの社員が見る確率は低いと思いますよ。