箕面のSSOKからジェットに・・・変わりすぎ？

売り場(配置)がコロコロ変わる。
探すの大変。
上の指示で従業員が可哀想。
昔みたいに魅力がない。
日用品はドラッグストアの方が安い。

>>1714 マンション検討中さん
休憩室階全体暑いの？相変わらずコーヒー飲んでる？

※社是

客を愛する
商品を愛する
社友を愛する

※社風

たゆまぬ独創信と強い責任感を持ち
ド根性のある商人道に徹する

↑
合ってる？

>>1717 辞めて16年くらい になるがさん

社是社風誰も何一つ守れてないね
ちゃんと把握してるのかテストした方がいいじゃない？

>>1715 名無しさん
同感です。
売り場が変わりすぎて、買いたいものを探すのに疲れます。

気になるのが、商品棚に商品が補充されないままの場所があることです。
いつ行っても補充されていないところもあります。
スタッフの方に商品について質問したくても、売り場にスタッフの方がいらっしゃらないことも多く残念です。
3/23の新駅開業後まもなく、箕面ジェットを撤退させるのではないかと思えてきます。
今後は市内の萬栄をよろしく、という感じでしょうか。

ここ数ヶ月、従業員が
多く辞めてしまって
さらに人が減ってるみたいです

>>1717 辞めて16年くらい になるがさん
社友って何？トップが社員を愛していない。自分が正しい。間違えてるのは社員。失敗は社員のせいする。成功は自分のお手柄。何もかもがトップの思い通りに。

特にお気に入りの女性社員達だけ連れ出して、社員が必死にレジして稼いだ金で焼肉ざんまい。寿司ざんまい。お気に入りは無能でも、考課点や会社の決めた規定を無視で管理職昇格＆VIP待遇。これでは真面目に頑張っても評価されない人は嫌になって次々辞めていきますよ。みんな知ってますからね。

ほんと、みんな知ってますよね。
酷過ぎる。

それは
お昼の休憩時間にですか？

別に経費使ってるわけじゃないなら自分の給料何に使ってもいいじゃない？
無能でもおべっか使えるだけ他の無能よりは有能じゃない？
ここに愚痴をたらたら綴ってるやつの方がよっぽど無能
真面目にやって評価されて評価に見合った報酬が欲しいなら日本企業じゃなく外資に行きな
絶対通用しないけど

経費じゃなければね、、、

まあ仮に経費だとしても会議費か福利厚生費で計上可能なんで問題ありませんね
そんなに他人が羨ましいなら自分で金稼ぐか権力者におべっか使いなさいよ

おべっか笑
その言葉使ってる時点で
年齢がわかりますね。
誰かも。
とりあえず悪く無いと思っているのでしょう。
でも周りはみんな分かってる。
辞めて正解。

>>1727 名無しさん
問題はそこじゃなくて、昼の食事時間を大幅にオーバーしてランチしているって事です。ランチに行ってる人達は、レジにも入らず、私達は、サンシ時間も守って、レジに入って、走り回っているのに。

もしも本当だったら
問題ですね。

何がどう問題なの笑
経費計上→会議費　問題なし
食事を伴う会議なので昼休憩ではない　問題なし
なので何の問題も無いけどね

要するにお昼ご飯連れてって貰って羨ましいなーってこと？

気持ち悪っ
セクハラ、パワハラ
まだやってるらしいですね。
辞めて良かった…

20年前に働いていました。
なんか経営におかしな流れが入り始めた頃で
結婚と同時に辞めました。
社内結婚の主人は数年後に転職しました。
SSOKが嫌だからではなくたまたま他にやりたいことがあったからですが上司とか他の偉い方から【引き抜き】ではないかと質問されたようです。
その後間もなくジェットになり残った社員には酷い職務形態で、ジェットの制服は渡さずSSOKの制服で働かせていました。かなり上の部長クラスがゲートでビニールバックを渡す人になってました。アルバイトさん、パートさん、準社員さんも一斉解雇でした。レジを回していたのは彼らです。いなくなったら回らないのは当たり前です。
私も実家も会員カード持ってましたが、ジェットに切り替わった瞬間会員抹消されました。
なのにチラシはポストに入ります。
SSOKの頃と違うのは人です。
切り替わったメーカーさんの売上も週億単位で変わったであろうと思います。
人災としか言えない。
二週間休日無しで働いても楽しかったですが、
ジェットになってから見に行ったら一日でも
働きたくないなと思いました。
働いてる皆さん、外に逃げてください。
この会社はなんにも守ってくれませんよ。
要らなくなったら家のローンが合っても
知ったこっちゃなく切り捨てます。
早く転職してスキルを磨いて将来に備えましょう。

>>1734 通りがかりさん
20年も前の事なんて何の参考にもならないでしょ。

アホ過ぎる話でワロタ

客観的に見て無能なのは現場でしょ
客への対応って初歩の初歩レベルの話なら申し訳ないですが経営者の手腕が問われる部分ではなく社員のごく一般的なマナー不足の話なので小学校からやり直して下さい
もしかすると、ここの従業員は日本では無く海外での生活の方が長いのかもしれませんね
東南アジアだと大体あんな感じです

ボーナスってどれぐらい貰えますか？

>>1740 名無しさん

東南アジアの方に失礼でしょ。あなたのレベルが低能

>>1741 通りがかりさん

0.6か月ではないですか

先々週久しぶりにjettへ買い物に行きました。
会員料金が有料となるのを覚悟して行ったのですが、無料でした。
無料になる買い物金額が5万円以上と制限枠が下がっていたからでした。
本館2階の集中レジスターは長蛇の列でしたね。
空いたレジを監視員が順番に案内してくれる方式なので、イライラせずに待っていられるのは良い方式ですね。
高速道路のトイレもそうしてくれれば良いのに自分で空きそうな所に行く方式は他がどんど空いて行くのに自分の待っている所は全く動かない事態だって出て来ます。
話しが横道にそれました。
元へ。
で、jettはこのままで、大改革をしなければそう長く続かない様に思います。折角地下鉄の新線が開通する様になっても、これじゃ宝の持ち腐れ同然ですね。地価が上がっていると思えますから、高いうちに売り逃げして他のやる気ある会社に引き継ぐのがベターだと思えます。

ここの掲示板は会社の現状書くと消されるの？

ここの掲示板は会社の現状を書く場所ではないからですよ

〇課長って女性のあの方のことかな？

現場もそぉだが、記載の事実は自由ではないか？

いくら年間で売り上げを達成しても、全く見返りはありません。ボーナスも上記の通り0.6がマックスで、その金額を貰える人は、ほぼいてません！！　　パワハラも日常茶飯ですよね？
特にS課長

書くのは自由だけどここに書くようなことではないと言ってんだよ？
会社の内情を事細かく報告したいなら転職の口コミサイトとかに書けば？

千里中央～ニューム間の直行バスが減便されますね。いつも使っているので、廃止にならなくて良かった。

>>1753 通りがかりさん
なんそれ

変わった理由は明らかですね。
1．商品の品数(種類)が少ない。
2．価格が市販品より高いのがままある。
3．売り場のレイアウトや商品別陳列がしょっちゅう変わって行き辛い。

過去最高に人手不足なんで
もう運営と商品部やめてみんなでやった方が効率いい気がしますね…
ちょっと負担が偏りすぎな気がします。

売場にいる方しか分からないと思いますが
人手不足のせいでお客様からお叱りを受ける
ことがかなり増えてますよね…
聞きたいのにフロアに誰もいないから
わざわざ違うフロアまで店員を探して聞かないと行けないとか電話どれだけ待たせるんだとか…
レジに入っていて呼び出されて売場に戻って
待たせすぎだと大激怒されることもありました…
もう耐えられないです。
レジに入れと言われて売場のことも投げ出して
行ってるのになぜ怒られなきゃいけないのか…

お客様からのカスハラが問題になってますもんね。

それをカスハラと一緒にするのはちょっと…
真っ当な意見だと思いますけど
人がいないなら人を増やすか休みを減らすかの2択ですなー

レジの人員募集して増やしてくれたらいいだけ。
計算課より売場の人の方がレジ入ってるし。
片付けしたり喋ってばっかり。
みんなうんざりしてますね。。。

カスハラ(笑)

あかんがな。

人減って色々やること増えてんのに
レジがさらになぜか増えて
お客様対応出来ずクレームも増えて悪循環

久しぶりに通りかかったら
トップにご飯連れてってもらってる本人も見てるんだね。Tさんかな、Aさんかな、無能では無いけど態度が酷いよね。何様なんだろ。気に入られてるから女王様なの？
みんなで辞めよ、こんな会社。ここまで変わらず酷いと他でも充分やってけるって辞めた人はみんな言う。底辺なのに天井だからもう良くならないの分かる。