箕面のSSOKからジェットに・・・変わりすぎ？

メンタルヘルスの資格を持った方
もしくは産業医に相談が良いでしょう。

人事に相談とかは？

部署によるんでしょうか。
穏やかな方、キレやすい方等様々な気がします･･･。
話せば普通に会話が成り立つ方が良いです。
あ、あと休みの希望とか聞いてくれる方。

>>1394
組合もない会社に産業医がいるわけがないし、ストレス溜まるなら転職したほうがいい！
大手企業ですらストレスチェックは建前なのに、小さな会社にそんなもの入れて意味がある？
環境変わらないでしょ？
教養が無い人ばかりなんだから

>>1394
組合もない会社に産業医がいるわけがないし、ストレス溜まるなら転職したほうがいい！
大手企業ですらストレスチェックは建前なのに、小さな会社にそんなもの入れて意味がある？
環境変わらないでしょ？
教養が無い人ばかりなんだから
後、偏差値が低いとその程度

>>1399 通りがかりさん
労働安全衛生法によって産業医の選定を行う事が義務付けされてます。
就業規則に大抵記載されてるので確認してみてください。それか産業医と検索すると出てくると思います。

個人的な意見ですが、偏差値や教養は勉強ができることの指標でしか無いので仕事には直結しないですよ。高いに越した事はないですが。

>>1401 マンコミュファンさん
それは、働きやすい上司ではなく、何も言わない仕事の出来ない上司です。プラス、あなたが好き勝手に働けていた環境にすぎないです。
企業は、そんな簡単なものではありません。
自由って何でしょうか？　仕事をしている以上、細かい指摘は必要ですし、ネチネチと言いますが、当たり前です。何を勘違いしているのでしょうか？　仕事は遊びではないのですよ。

結局は、自分が好き勝手に出来る何も言わない上司が理想の上司…そんなもの、この世の中にはありません。自分の思い通りにいかないと、働きにくい上司となる。最低ですね。

営業時間が1時間遅くなり生活リズムが狂いました。晩御飯を作って食べる時間が遅くなり子供達が可哀想です。家族団欒の時間も少なくなりそうです。元の営業時間に戻して欲しい。

>>1403 匿名さん

何を呑気な事を言っているのでしょうか。
会社というものは、社会情勢により変化が必要です。
子供達が可哀想というのであれぼ、本社勤務を希望する。又は、家族団欒の取れる会社へ転職する。しか、ないでしょうね。
今のお給料を貰えてるのも、萬栄という会社が存在するからですよ。今のお給料を維持するか、新たな会社へ転職し、家庭団欒の時間を維持するかのどちらかだと思いますよ。

偉い人がそんな感じだからこそ下で働いてる人間はどんどん辞めていくんでしょうね。
どうせ社員の書き込みに変なアドバイスをしてるのは偉い人なんでしょ？

>>1405 マンション検討中さん

その通りだと思います。

下は、不満に思うことがあっても何も言えない。
気に入らない者は異動させ、自分の言うことをきく者で周りを固めたい上司ばっかり。

収入があるだけ、幸せいっぱい。世の中、もっといっぱい不幸せな

最近、行ってないですね。
そんなに酷いことになっているんだ。
残念ですね。

>>1405 マンション検討中さん
あのー、私、別に偉くも何とも無い、働いて数年の社員ですけど…
ワガママが過ぎるなーと思って、コメントをしました。
偉い人とかと勘違いされるの嫌なんで、再コメントです。

>>1403 匿名さん
１時間も遅くなると生活リズムが狂ってしまいますよね。同じ建物にいてるにもかかわらず上の役立たずは何の説明もなく４月から１時間出勤と退勤遅らせろとの指示。長い間お世話になりました。

定時は45分なので、１分でも過ぎたら残業代つけろー！

>>1411 マンション掲示板さん
　
せめて15分からつけて欲しい。
30分までつかないからってギリギリまで仕事させすぎ。

≫1404
今の萬栄の給料で満足なんだ?
一番最低賃金だと思うけど！
ただ、あの程度の店だから仕方が無いとは思う
転職した方がスキルや給料も上がると思うけど！
最低の生活水準でいいと思ってる人の集まりでしょ

>>1413 通りがかりさん
酷い言い方ですね。
子供をもっている人たちは、今の生活を維持したいし、働きたいから、萬栄を辞めずにいてるんでしょ。子供を産んだ後、正社員である事が安定した給料をもらえると判断したんでしょ。だったら、ワガママ言わない方が良いですという意味です。正社員を辞めてアルバイトとなると、賃金は間違いなく下がる。だから、正社員の道を取っているはずです。それならば、ワガママ言わない方が良いですって事なんですけど。

会社関係者からの愚痴ばっかり
純粋な質問は削除
質問投稿には返事なし
このスレ必要？

>>1415 通りがかりさん

私もそう思います。
不要ですよね。内容も含めてみっともないですしね。

んだ。(笑)

時短しろって言われてるのに営業時間伸ばして何がしたいんだろう

時短のご時勢に営業時間長くするのはすごく逆行してますね。
出勤者7割減も完全無視な感じなので、ウイルス対策等関心が無いのでしょう。

3月21日は雨の中長時間お並び頂き申し訳ございませんでしたって文面見たけどさー、本当にそう思ったなら、あの日お偉いさんもレジ応援入るべきだったのでは？
少しでも行列を緩和させたいなら、あなた達もレジ入ったら少しでも短縮できたのでは？

>>1421 マンションさん
まだ、そんな事言うてるの?
だから、不必要って言われるのよ。分からないかなー。

>>1422 匿名さん

わかりませ～ん

>>1420 マンション検討中さん
正論すぎますよ笑
まあ、ここの店員のレベルなら小学生に接客された方が100倍マシレベルですかね笑
接客でこれ程イライラさせるのはある意味才能かもと毎回思います。

緊急事態宣言出たらどうなるんでしょう・・・アルバイトはまた休みになるのでしょうか・・・

>>1425 口コミ知りたいさん

アルバイトどころかお店自体が休業でしょう。

人が集まるのを止めるべきって風潮になってきてるのに開けてたら非常識極まりない会社でしょう。

自分の会社の愚痴をみんなが見れるところで書きまくって恥ずかしくないのか
イメージが下がる一方です
お客さんも見れるし気分悪いよ?

って言うとじゃあ見るなって言うんでしょうねー

管理担当の方　口コミに関係ない会社の方の投稿消せばいいのに　客側の口コミみたいんだけど

休業しない感じですよね

>>1429 マンション検討中さん
さすがに百貨店などが休業ならば今回は休業しないと不信感持ちそうです。

>>1428 マンコミュファンさん
そうですよね。私もその意見に賛成です。
社員の方々が遠慮してくれたら済む話ですよね。解決しない事ばかり列挙しても無意味なのに、何故、わからないのでしょうね。
私も、お客さん同士の口コミが知りたいです。
あんな商品、こんな商品が〇〇売場にありますよ！とか、〇〇売場のこの商品、使い勝手良いですよ！とか、そう言う情報の場所にしてもらいたいです。
会社の方々もいつまでも放置しないで、取り締まれば良いのではないのでしょうか。表現の自由なんて、通り越してます。
きっと、社員の目星もついているでしょうし。

お客様のコメント、たまにあるじゃん。
1424さんとか。
接客が小学生レベルで毎回イライラするそうですよ。売り場も汚いし。
安く売ってるから、汚くても接客態度悪くても、我慢しなよってのが、お客様には、伝わってますね。

担当の方に問い合わせして、後で電話くださいってお願いしたら、かかってこなかったけど。
お伝えした電話番号間違ってましたかね？

失敗のプロジェクトチーム。
人手が足りないのに
また売場から人ぬいて人員追加。

嫌なら行かなかったら良いだけでは？
お気に入りの店のみに通えば良いだけだと思いますが。
そうすればイライラしなくて済みますよ？

>>1434 マンション検討中さん

失敗なのに、また人が増えて泥沼ですねー

増やしたはいいけど
また辞めさせて減るのでは？

良い接客受けたことがないのかな？って思う店員が多い。レジも嫌々やってるんだろうなって思う。たまにすごく良い感じの人に当たると気分よく帰れるけど、リニューアルしてから中身ぐちゃぐちゃどこに何があるんだか、、お洒落なものもお洒落に置けない意識の低いお店になってしまいましたね。文具コーナどこいったのってくらい分かりにくい

生活必需品を扱う店として開けるって？
ならゴルフの館やプレミアム館は閉めるべきでは？
全く必需品ちゃいますけど。
本館の1、２階のみの営業にすべきでしょ？
上手いこと述べてる風にしてるけど、結局よそが閉まってるから、儲けるチャンスだと思ってるのがバレバレです。

マスクをしてても感染する確率の高い変異株が蔓延してる今、私たちを出勤させるなら納得する理由をきちんと説明してほしいです。

大阪市内ほとんどが休業みたいですね。
通常営業で大丈夫なのでしょうか？
心配です。

小売店の話ですよね？
卸売業に対しての要請はありませんしまったくもって問題ありませんよ。

危険と感じれば行かなければいいんですよ。
要請対象でも無いのに自主的に休業はしなくて良いと思います。