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SSOKがジェットに変わり、久しぶりに行ってビックリ!
あれだけ賑わっていたお店が…ガラガラ?婦人服売り場は以前のような活気はなく
接客も最悪…何か楽しみに行ったのにガックリでした。しかしこの変わりようは何で??
[スレ作成日時]2012-12-23 11:47:52
SSOKがジェットに変わり、久しぶりに行ってビックリ!
あれだけ賑わっていたお店が…ガラガラ?婦人服売り場は以前のような活気はなく
接客も最悪…何か楽しみに行ったのにガックリでした。しかしこの変わりようは何で??
[スレ作成日時]2012-12-23 11:47:52
今度はプレミアム館の方々の
腕の見せどころ!
期待してます!
あのさ勤務時間勝手に1時間も変更するのおかしくない。東の人はそのままなのに本館の人だけ1時間も後ろ倒しになるって不公平だよ。明日部門長に退職届け提出します。お世話になりました。
>>1381 マンション掲示板さん
腕なんて見せれませんよ。
2号館の人たち、何回やり直しさせられたか・・
色々考えてやっても、上が気に入るまで何回もやり直させられて結局自分のしたいようにはさせてもらえないんです。
上が気に入るようにやるのが正解、腕なんか見せても全却下ですよ
食○の人レジにもっと入って。お客様がレジにもってくる商品量が本当に多くなっています。
今日、久々にジェットに行ってきましたが、売り場が依然と変わってて、しかも商品の種類が激減してたので、びっくりしました。新生
ジェット誕生と、壁にポスターが貼ってあったのですが、ほんまに生まれ変わったのでしょうか???前の方がよかったです。文房具種類減ってるし、がっかりしました。今後は、キューズモールのコンパスに行こかと思いました。
>>1386 ご近所さん
私も行きましたが 文具売場はちょっとわかりにくけど階段上がったところに沢山ありましたよ
キューズモールのコンパスは古いのばかりでどんどん処分品が増えてて新しい商品がない感じですけどね
そもそもキューズモール事態が人いない
服売場のほうが商品少なく思いました
食品は見やすくなったけど 大袋のスーパーにでもあるお菓子が増えた気がする
食○の人レジに入って。袋詰め手伝ってください。
やはり、学歴と教養が必要なのでは?
リーダーシップ、とれる人が居ないから、
いつまでも会社内が良くならないのでは?
やはり、学歴と教養が必要!
>>1389 口コミ知りたいさん
“学歴と教養”=“リーダーシップ”ではないと思いますが…
まあ仮に学歴と教養があってリーダーシップが取れる方がいてもトップダウン型の会社ではあんまり意味はありませんよ
社員教育に力を入れることとボトムアップできる環境を整えることの方が優先かと思います。
最近、棚卸し7時で強制終了させすぎです。
売台高くなって1つの売台読むのにすごく時間かかるのに・・7時の時点で、みんなまだまだ棚よんでますよ。
まだ終わらんのかー?!って怒鳴ってらっしゃる神様たちに気を遣って無理やり終了コールする中間の方たちにホント失望します。
言いなりになるにも、ほどがありますよ
最近、女子で制服にポシェット付けてる人
何人か見かけるけど
いつから付けて良いようになった?
[ご本人様からの依頼により、削除しました。管理担当]
今いてる部門がイヤでたまりません。
部門長は超気分屋で、日によっては1日中当たり散らしてきます。
その上の方も、いつもバタバタしててゆっくり相談のってもらえそうにないし、どうしたらいいのでしょうか?
社員に今の環境はどうか?とかカウンセリングしてくれないんでしょうか?
毎日ストレスがたまっていって、いつか爆発しそうなくらい切実に悩んでます
メンタルヘルスの資格を持った方
もしくは産業医に相談が良いでしょう。
人事に相談とかは?
部署によるんでしょうか。
穏やかな方、キレやすい方等様々な気がします・・・。
話せば普通に会話が成り立つ方が良いです。
あ、あと休みの希望とか聞いてくれる方。
>>1394
組合もない会社に産業医がいるわけがないし、ストレス溜まるなら転職したほうがいい!
大手企業ですらストレスチェックは建前なのに、小さな会社にそんなもの入れて意味がある?
環境変わらないでしょ?
教養が無い人ばかりなんだから
>>1394
組合もない会社に産業医がいるわけがないし、ストレス溜まるなら転職したほうがいい!
大手企業ですらストレスチェックは建前なのに、小さな会社にそんなもの入れて意味がある?
環境変わらないでしょ?
教養が無い人ばかりなんだから
後、偏差値が低いとその程度
>>1399 通りがかりさん
労働安全衛生法によって産業医の選定を行う事が義務付けされてます。
就業規則に大抵記載されてるので確認してみてください。それか産業医と検索すると出てくると思います。
個人的な意見ですが、偏差値や教養は勉強ができることの指標でしか無いので仕事には直結しないですよ。高いに越した事はないですが。
[ご本人様からの依頼のため、削除しました。管理担当]
>>1401 マンコミュファンさん
それは、働きやすい上司ではなく、何も言わない仕事の出来ない上司です。プラス、あなたが好き勝手に働けていた環境にすぎないです。
企業は、そんな簡単なものではありません。
自由って何でしょうか? 仕事をしている以上、細かい指摘は必要ですし、ネチネチと言いますが、当たり前です。何を勘違いしているのでしょうか? 仕事は遊びではないのですよ。
結局は、自分が好き勝手に出来る何も言わない上司が理想の上司…そんなもの、この世の中にはありません。自分の思い通りにいかないと、働きにくい上司となる。最低ですね。
営業時間が1時間遅くなり生活リズムが狂いました。晩御飯を作って食べる時間が遅くなり子供達が可哀想です。家族団欒の時間も少なくなりそうです。元の営業時間に戻して欲しい。
>>1403 匿名さん
何を呑気な事を言っているのでしょうか。
会社というものは、社会情勢により変化が必要です。
子供達が可哀想というのであれぼ、本社勤務を希望する。又は、家族団欒の取れる会社へ転職する。しか、ないでしょうね。
今のお給料を貰えてるのも、萬栄という会社が存在するからですよ。今のお給料を維持するか、新たな会社へ転職し、家庭団欒の時間を維持するかのどちらかだと思いますよ。
偉い人がそんな感じだからこそ下で働いてる人間はどんどん辞めていくんでしょうね。
どうせ社員の書き込みに変なアドバイスをしてるのは偉い人なんでしょ?
>>1405 マンション検討中さん
その通りだと思います。
下は、不満に思うことがあっても何も言えない。
気に入らない者は異動させ、自分の言うことをきく者で周りを固めたい上司ばっかり。
収入があるだけ、幸せいっぱい。世の中、もっといっぱい不幸せな
最近、行ってないですね。
そんなに酷いことになっているんだ。
残念ですね。
>>1405 マンション検討中さん
あのー、私、別に偉くも何とも無い、働いて数年の社員ですけど…
ワガママが過ぎるなーと思って、コメントをしました。
偉い人とかと勘違いされるの嫌なんで、再コメントです。
>>1403 匿名さん
1時間も遅くなると生活リズムが狂ってしまいますよね。同じ建物にいてるにもかかわらず上の役立たずは何の説明もなく4月から1時間出勤と退勤遅らせろとの指示。長い間お世話になりました。
定時は45分なので、1分でも過ぎたら残業代つけろー!
≫1404
今の萬栄の給料で満足なんだ?
一番最低賃金だと思うけど!
ただ、あの程度の店だから仕方が無いとは思う
転職した方がスキルや給料も上がると思うけど!
最低の生活水準でいいと思ってる人の集まりでしょ
>>1413 通りがかりさん
酷い言い方ですね。
子供をもっている人たちは、今の生活を維持したいし、働きたいから、萬栄を辞めずにいてるんでしょ。子供を産んだ後、正社員である事が安定した給料をもらえると判断したんでしょ。だったら、ワガママ言わない方が良いですという意味です。正社員を辞めてアルバイトとなると、賃金は間違いなく下がる。だから、正社員の道を取っているはずです。それならば、ワガママ言わない方が良いですって事なんですけど。
会社関係者からの愚痴ばっかり
純粋な質問は削除
質問投稿には返事なし
このスレ必要?
んだ。(笑)
時短しろって言われてるのに営業時間伸ばして何がしたいんだろう
時短のご時勢に営業時間長くするのはすごく逆行してますね。
出勤者7割減も完全無視な感じなので、ウイルス対策等関心が無いのでしょう。
[スレッドの趣旨に反する投稿のため、削除しました。管理担当]
3月21日は雨の中長時間お並び頂き申し訳ございませんでしたって文面見たけどさー、本当にそう思ったなら、あの日お偉いさんもレジ応援入るべきだったのでは?
少しでも行列を緩和させたいなら、あなた達もレジ入ったら少しでも短縮できたのでは?
>>1420 マンション検討中さん
正論すぎますよ笑
まあ、ここの店員のレベルなら小学生に接客された方が100倍マシレベルですかね笑
接客でこれ程イライラさせるのはある意味才能かもと毎回思います。
緊急事態宣言出たらどうなるんでしょう・・・アルバイトはまた休みになるのでしょうか・・・
自分の会社の愚痴をみんなが見れるところで書きまくって恥ずかしくないのか
イメージが下がる一方です
お客さんも見れるし気分悪いよ?
って言うとじゃあ見るなって言うんでしょうねー
管理担当の方 口コミに関係ない会社の方の投稿消せばいいのに 客側の口コミみたいんだけど
休業しない感じですよね