公務員夫婦は共済か？

警察はまだしも教師はもらいすぎ。
行政職と比べたら雲泥の差だよ。教師も授業下手なくせにね。塾講師の方が数倍うまい。

教師の仕事を知らないから言える。
塾には勉強しに行きたいと思う子・親が多い。
学校は勉強したくない・面倒みたくないという親も多数いる。そのなかで勉強させたり親の意識を高めるのは本当に大変。授業は大事だけど、その他の仕事もかなりある。

逆に教師の給料はもっともっと上げるべき
そうすれば自然と優秀な人材が集まる

売春防止法をせせら笑うＮＨＫと千葉県フィルムコミッションに鉄槌を。
売春防止法をせせら笑うＮＨＫと千葉県フィルムコミッションに鉄槌を。
売春防止法をせせら笑うＮＨＫと千葉県フィルムコミッションに鉄槌を。

NHK日本放送協会が６月２５日２２時から放送したドラマ「激流～私を憶えていますか？」で売春婦を演じた、ちゅらさんこと国仲涼子さんは以前に民放他局でも高級売春婦の役で出演していた事がある
ＮＨＫは公共放送であるのですよ。民放と同じ様なストーリーでしかも売春と言う反社会的な如何わしい違法な行為を美麗に取上げ一方的に視聴者に押売りして受信料を強要するのは間違っていますよ。
NHKは猥褻犯罪助長番組を意図的に放映して社会秩序を狂わすのは止めて下さい。国仲涼子さんの様な可愛い美人の売春組織が現実にあれば男の方達は我慢できませんよ。NHKは公共放送と主張していますが其の公共の電波の押売りで性犯罪を助長するのは許せません。
千葉県フィルムコミッションは、其のＮＨＫの違法な反社会的な行為の片棒を何故担ぐのですか説明してください。千葉県フィルムコミッションは正当な経済行為だと言って誤魔化すのは許せません。
青少年に有害な公序良俗に反する番組は放送法違反であるし、各都道府県の青少年関連条例にも抵触します。

学校の先生で授業へたくそでは存在意義ないでしょう。
だから塾に行く子とそれができない子で格差が出るんですよ。
先生が教え方がうまく、熱心に補習すれば塾なんていらないわけです。
首都圏じゃ、受験情報も塾頼みの先生多いし、自分の存在意義を理解しているのかと思うよ。
給与上げるとか、ありえない話。
行政職の人減らしの方が深刻です。

公立中教師だけど、まじ死にそう。
やれる人もいるけど、それは一部のカリスマであって、並の人間にはやりきれない。
部活指導をなくして、問題のある生徒を学校に入れなくしてもいいのなら、こんな楽な仕事はないとも思うけど。

679の意見に同感!!
小学校の教員だけど、残業手当ては出ないし、帰ってからも仕事してるし、プライベートと仕事の区別がつかない。
塾講師と一緒にされては困る。学校は勉強だけ教えてるわけではない。学校は子どもたちにとって一つの社会であり、大人になるためのプチ社会体験の場である。人間関係、集団での生活、塾では身に付かないことばかり。
もちろん勉強を教えるのは先生の一番の仕事。ホントはそこに力を注がなければならないのに、時間が全くとれない。だいたい16時までは子どもがいるから、残り1時間で事務処理。（普通1時間じゃ終わらない）丸つけなどは持ち帰り。もちろん教材研究もうちでやるしかない。
毎日休憩なしで10時間以上働いてるのに、これ以上給料下げられたら、それ相応の仕事しかしたくなくなるよね。（でも対子どもだから力は抜けない）
このままだと日本の教育はダメになりますね。

さぁ、明日も朝から仕事しにいきます！給料出ないけど。

>>680
首都圏の大手で塾教師をしていました。今は国家公務員です。

学校の先生の仕事がいろいろあることはわかりますが、
進学塾の教師が楽と思ったら大間違いですよ。

塾の教師は教え方がうまく、そして成績を上げることが一番の仕事です。教師の質が商品ですから仕方がないですけれども。
会社側からの要求は半端なものではないし、家に帰るどころか土日だって図書館にネタ探しに行くなど教材研究の日々です。
研修日前はその準備でほぼ徹夜。研修は極めて厳しいです。学校の研修などとは比にならないでしょう。黒板前での立ち位置、チョークの持ち方、声の大きさ、わかりやすく面白い教え方の工夫、そういうところが少しでもなっていなければ研修担当から罵倒です。そこまで学校での研修で厳しくしますか？罵倒されます？どうせ仲間内のなあなあ研修ですよね。
授業監査で監査人の評価が低ければ解雇されます。先生は公務員だからクビになりませんよね。

私の同期が、中学の授業参観に混じって行ったことがありました。
その同期は「授業参観に行くと、あまりに学校の先生の授業が下手だから、自信出るぞ」と言っていました。

３９度の熱が出たって休めないし、受験シーズンは３か月無休ですよ。

授業だって、あいさつの徹底は厳しいし、遅刻者への対応も厳しい。社会生活を教えているのが学校だけではありません。
むしろ塾の方が厳しく指導していると思います（あくまで私のいた塾のことですが）。武道の精神とでも言った方がわかりやすいでしょうか。

あまりに学校の先生は世間を知らなさすぎます。
税金で生活しているわけだから、給与が安いとか嘆くのはどうかと思いますけどね。

私だって公務員ですが、政府の方針で給与カットは続くし、教師と違って薄給ですよ。
それでいて夜遅くまで仕事をしています。
だからといってこんな掲示板で現状を嘆いたりする気はないです。

日本には幸い職業選択の自由があります。ぬるま湯の組織でも冷たい水の組織でもご自分の好みで、どうぞ。

>首都圏じゃ、受験情報も塾頼みの先生多いし

なぜそうなった？

優秀な人材を集めるには給料を上げる。

それ以外に有効な方法などない。

ボンクラをいくら鍛えても無駄。

教師の給料を倍にすれば自然と優秀な人材が集まる。

681さん
ごもっともな意見だと思いますよ。塾講師のほうが教師より楽とは思ってないですよ。私も経験あるので、厳しいのは分かります。
世間知らずというのは、言い過ぎだと思いますけどね。

公立の教諭特に共稼ぎの家が子供私立行かせてるの聞けば…製造業で職員がよそのメーカーの車買うこと自体ありえないし、親としては残念としかいいようありませんね(>_<)

どうも教員の投稿の発想が組合っぽいんだよね。

給与上がらないきゃ人材集まらないとか、やる気が出ないとか、
そもそもの発想が自己努力の意思ゼロに見えるんですよ。

公務員は公僕なんだから、もともと高い給与もらっている教員が何言ってんだって感じ。

給与が高い職業に良い人材が集まるのは自然な流れですよ。
大変じゃない仕事なんてないんだから、特定の職種を非難し続けなくても良いのでは？それに子どもの進学先に私立を選んじゃいけないなんてことはないでしょう。いとこの家庭では両親が私立の教員でしたが、子ども達は小中高は公立に、大学は国立に行きましたよ。それもいけないことなのでしょうか？

私はむしろ政治家や国家公務員にはもっと特権を認めたり、給与や報酬を上げたりして優秀な頭脳の集まりにした方が良いと思っています。

公立の教員は、子育て終わった人がなるべき。
自分の子供より大きい子供を指導できるわけが無い。
大学出て教員試験って流れはまずい。
子供が子供におしえるのか？
幼稚園ならいいけど。

>687
俺は教員でも688さんでもない。

やる気や努力なんて、ほぼ無駄なんだよ。
いかに優秀な人間を集めるか、で99％。

今いる教員を例えば鍛えて、どうなると思う？ 無駄だよ。無駄。

採用時に優秀な人材を集めるしかないんだよ。

そもそも教員免許なんて、誰でも取れる制度がおかしいんだよね。

大学院卒を義務付けした方が日本のためだと思う。
薬学部だって６年制になったし、４大卒程度の知識じゃ、子供たちだって尊敬もしないよ。
高校への数学とか大学への数学とか、ああいうエレガントな解法をすっとスマートに教えられるくらいの力量が欲しいね。
教科書使って教えるのって、実はかなり技術が必要なのだが、
ただ教科書をなぞっている教員が多いのには閉口。

>>688
前半は意味不明ですが、国家公務員の給与水準を上げることには賛成。大卒初任給手取りが１４～１５万円台って、ありえないでしょ？削減しすぎ。でもみな一生懸命働いている。教員みたいに文句はたれません。

政治家はが大幅に議員定数減らすべきだと思うし、もっと特権なくして歳費も下げるべき。

公務員は数が多すぎるんだよ。
より門戸を狭めて給料を上げればよい。

暇で無駄な部署を廃止しない限りは給料が上がってよいはずがない。

問題は地方公務員だよね。公務員のほとんどは地方公務員。給与水準が高い割に暇そうだし。何でも自分の自治体でやる能力がないから、人事院勧告のマネするし。自治体には人事委員会あるんだから、その県なり市なりの企業の給与水準を調べて、そこへ合わせるのが本当は正しいやり方。そうすると給与が減るのが目に見えているし、組合も強いから、結局自己削減にはあまり着手しないし、国に準じてするっとかわすのがいつものやり方。でも今は１０％削減も自治体はやっていないから、都合の悪いことだけは国に準じない。笑っちゃうよ。

好きなだけ笑ってください
痛くも痒くもない(爆)

↑みたいなのが地方のできない公務員の典型だな。

うらやましいの？(笑)

羨ましくも何ともない。
一部上場企業で定年まで働けば公務員の経済的待遇より勝るでしょ。

アンタ一部上場企業で働いてないでしょうが(笑)

大丈夫か？？

地方公務員とまとめて見られるのは本当かわいそうだと思います。
自分は地方公務員ではないですが民間福祉施設で働いているので仕事柄福祉系、教育系の公務員の方とは仕事でよく関わります。確かに暇な部署はあるかもしれませんし仕事出来ない人間もいると思います。でも公務員でも高給なのは一部の人間、若手は政令指定都市でもたいした給与もらってません。福祉系、仕事が出来る教育は毎日サービス残業ばかりでたいした給与もらっていない人など沢山います。
何を言っても色々言う人も多くいると思いますが公務員でもしっかりやっている人は多いという事も知ってもらいたいですね。

まとめてみていいんですよ。一部でもそういう人がいるというのは氷山の一角にすぎません。それに公務員とは外部から一部の人を見てその組織を評価されます。

あとね、私国家だけど、自治体の職員は時々とんでもない要求を持ってくることがある。
そのせいでこっちがケツ拭きしなきゃいけない時もあったりするので、
何かやるときは、手順を踏むことぐらい常識でやってもらいたいですね。

たぶん、国家公務員は転勤があるから多様な視点が持てるのだと思うけど、
地方はこじんまりした狭い世界観しかないでしょう。そのせいもあるんだろうな。

しょうがないよ。
地方公務員試験に落ちた人が国家公務員(Ⅱ種)になるんだから。

俺の時代では試験合格者の約半数が蹴って地方公務員に流れてたよ。

そういうポジションだから。
せいぜい頑張ってください。

>699
私は一部上場企業に勤務してますよ。
残念でした。
退職金は4000万は最低出るかな。

へーよかったね。
４千万・・・奥様も同じだけでるの？

>>702
申し訳ない、私国Ⅰです。
地方に流れるのは、地方公務員は大した転勤がないことと、給与が高いからですよ。
転勤だけでも国家公務員は敬遠されがちですが、
国家公務員は専門職集団なので、
申し訳ないが地方の公務員と比べたらモチベーションや能力は上だと思っていますよ。

部署に寄っては、４０歳で１０００万もありますから、モチベ－ションも能力も違って当たり前です。

それはほんのごく一部の官僚ですよ。
その他大勢の国家公務員は、１０％削減中ですから、地方公務員より２割くらい給与低いですよ。
それでも地方簿若手の人たち含めて文句もいわず、しっかし仕事していますからね。
国の機関は地方と違って、専門職に近い専門家集団なので、自分の仕事に誇りを持っていると思います。

１０００万とか、マスコミの情報しか見ていないんでしょう。
現実はそんなにもらえるわけがない。
年収５００万が平均値でしょうね。
夏の賞与も、平均値では地方より２０万円以上支給額少ないですから。

地方公務員よりキャリア官僚の方がはるかに優秀ですよ。高給もらっているかどうかは別として、地方（県など）の部長として中央から地方へ出向して地方を仕切る。それも国家公務員の役割ですよ。

705
嘘と断定できないけど

キャリアがくるか？
こんなとこ？？

考えにくいね。

>705
国Ⅰなら上でしょう。
国Ⅱは地方公務員の滑り止めだけど。

国家公務員Ⅱ種ほど恵まれない公務員もいないだろうな

・毎日終電までサービス残業(地方公務員と違って)
・おいしい役得は一切ない(国家Ⅰ種いわゆるキャリアと違って)
・それでいて世間からは、地方公務員みたいに暇なんでしょ？、キャリアみたいに接待されるんでしょ？、みたいな目でみられる。
おいしいことなんか、一つもないのに。

では、何故国家公務員Ⅱ種になる人がいるのか？
答えは簡単。
「一番合格するのが簡単だから」
別の言い方をすると
「地方上級公務員の試験に合格しなかったから」

国家公務員は優秀・・・そのプライドだけで毎日終電までサービス残業・・・それが国家公務員Ⅱ種!
ある意味日本を支えている、のは本当かもしれません。お疲れ様!

もう国家Ⅱ種試験自体ありません。情報が古いです。地方公務員は何もご存じないのですね。
今は各省庁の専門職試験へ移行しつつあります。

いずれ道州制とかになったら結局、旧国家公務員の下ですよ。地方公務員は。必ずそうなります。
権力を持っている方が強いのです。

そうなんだ。
知らなかったな。
10年以上前に蹴ったどうでもいい 職業のことなんか。

で、いつ道州制になるの？(笑)

キャリアなら地方公務員のことなんか眼中にないと思うけど？

本当にキャリアなの？？(笑)

なんというか、試験職種だけでその職種の善し悪しを図るのはおかしいのではないでしょうか？
地方公務員の方が国家公務員をバカにしているように見えますが、県庁市役所の暇ぶりは住民が見てますよ。
例えば検察事務官は国家公務員試験一般職やⅡ種からしかなれませんし、彼らはとても優秀です。
最終合格者の競争率では地方より多く合格させるので合格しやすそうな感じを受けますが、
希望官庁に採用されるためには、官庁訪問という就職活動が入ってくるので、実は厳しいですよ。
希望官庁採用まで入れた競争倍率はとても高いです。

地方が国をバカにするという感覚はいかがなものでしょうか。
組合に胡坐をかいて、定時にかえる地方公務員の方がレベル低いでしょう。知り合いには「年休はフルにとるのが仕事だ」とか言っている自治体の上役もいます。市民感覚では考えられないですね。
試験の合格率だけで判断するなんて、あきれます。

>>714
道州制を反対しているのは地方だからね。それを導入したら自治体が法律、予算、全部企画立案しなければならなくなるので、現場は大反対なんだよ。結局その能力がないってことのようだけど、そうなると配分される国の職員はそこに強いから、必然的に国家公務員がたぶん中心となった運営になると思うんだよね。地方の方々はそれも嫌なはずだから、まあ、地方分権なんて、地方にそれを運営する力がないから政治家が吠えたって無理なんだよね。

それこそ国家公務員の驕りですよ。
道州制を反対している者がいるとすれば、それは「地方が」ではなく「国民が」でしょ？

それに、ハッキリいうけど、地方公務員は大抵国家Ⅱ種を蹴って(合格して)いる者がほとんどです。
対して、国家Ⅱ種は大抵地方上級に落ちた人たちでしょ？
違いますか？

国家Ⅱ種が地方より優秀だ、なんて誰も信じないと思うけど？

身内が県庁所在地の上役だけど、「地方分権なんて地方の自治体は絶対どこもやりたがらない。そんな能力ないし、大変になるから国にやってもらっていた方がいい」って言ってましたよ。

国民は道州制に反対していないと思いますよ。
私は道州制にして地方に税源と権限移譲するならその方が地方の独自性が出せると思うのでいいと思います。
それを担える能力があるかどうかは別として。

>>718さんは、ずっと書き込んでいらっしゃるとみていますが、
既に偏差値的な点数でどっちが優秀とかいう考え自体思考の狭さを感じます。
単純に地方公務員の方が人気があるのは、転勤がないからですよ（県内はあっても）。
転勤を嫌がる人は多いですから、それが管区内または全国転勤なんていう国家公務員の仕事ぶりになびく人は少ないと思います。大変なんですよ。国家公務員の方が。

それに、国家公務員に合格した人のうち、地方に移ったとしても、採用者は限られていて、搭載名簿に余っているのが実情です。

前提問題ですが、そもそも優秀な人は国家公務員総合職を受けるか一部上場企業へ行きます。
民間でやっていけない人が、公務員を目指すという仕組みを忘れてはいけません。
点数さえ稼げば優秀なんていう発想は貧困ですよ。

政令市でも都道府県でも、行くと暇そうに仕事している人の多いこと。
一緒に仕事しても、地方の方は「変わったばかりでわからないんです」とかありえない話をする。
もう少し休み削ってでも勉強して、外部との仕事で迷惑かけないようにしてもらいたい。

私は地方公務員ですが、７２１さんのいうこともよく理解できます。
仕事のできない職員も多いと思っています。地方でも自治体で差はあると思いますが、地方が上だとかいう意識は私にはないので７１８さんの考えはあまり理解できません。

まず、担える能力がなかったら、やってはいけないでしょう？
違いますか？

制度はよくても人的に回らない制度をつくってどうするの？
無責任過ぎませんかね？

貴方は言ってることは表面上は立派だけど、本当に国民のことを考えてるんですか？
議論を弄んでいるだけでしょ。

機能する道州制をつくるか、担う能力がないならやらないか、どちらかでしょ。
偉そうにタラレバの話をして、何になるの？？
貴方の空想道州制が、或いはその空想作業が、国民になんらかの益をもたらしているの？？

国家の出先は地方よりもヒドイでしょ。
まずは身内を取り締まって欲しい。
地方どうこういう前に。

待遇いいから地方流れるんだろうな…。退職金減る前にって警官や教員まで担任放り出したりしても…国民からしたらげんなりします。優秀な人材はやることも合理的。国家も地方も親方日の丸かもしれないけど…。

警察はまだしも、教員の給与が高いのに少し前まで文句言っていたのが理解できない。
退職金目当てに現場投げ出すくらいだから、やっぱり教員は常識ないんだよね。

地方が待遇良いのは、政治家が地方公務員改革をしようとしないから。国家公務員はおひざ元だし「官僚はいかん」とかいってバシバシ攻めれば支持率も上がる。法律で国家公務員は動いているから法改正されればすぐに待遇は悪くなる。そもそも給与とかよくないのに定員は大幅に削減され続けていて、一人あたりの仕事量は半端ない。政治家の問題なんだよね。霞が関の一部の官僚が高給もらっていたっていいじゃないの。そんたけ仕事してんだから。夜は泊り込んでいるしねえ。

給与削減は、地方に強制できない仕組みにしているから、麻生さんは交付税を減らすから下げるように仕向けたけど、あれだって結局地方がどうするかは自由だからね。本丸は地方公務員改革なのさ。国家公務員数は地方より圧倒的に少ないのに、政治家のパフォーマンスにに利用され、給与や人員は削減されて、しこたま働かされる若手がかわいそうだ。

国と地方を比べると、役所もよるだろうけれども、国の方が出世は早いような気はする。うちは国だけど、管理職のなり手がいなくて困っている（激務なため）。ただ、専門職だから、資格取って、論文書いて、アカデミックポストにでも転職できたらとは思う。

国が思ってる程地方は暇じゃない。少なくとも国の出先よりは忙しいよ。
霞ヶ関よりは忙しくないけどそんなの当たり前だよね。
それを承知で霞ヶ関に入ったんじゃないの？
霞ヶ関が忙しい・・・そりゃそうだろ。

国の出先も機関によるだろうよ。一概には言えない。わが省は仕事が上から降ってきて多忙。ただ人員削減は激しいので、暇ではないのは間違いない。市役所の支所とか、あきれる人が多い。あくびすんなよって感じ。それで高給もらっているからまあ、腹立たしいってくらいかな。だからといってそんな職員のいる自治体に転職したいとは思いませんが。

でも、一般市民から見たって支所とか暇そうな人だらけだし、それで同じ給与もらっているんだから、まああきれるというか、公務員への風当たりが強いのもわかるわね。

近所の市役所はその時間忙しそうだよ。職員と間違って渡されたけど不快だった。組合員が待遇改善のビラまくのに。
どっちもどっちみたい…。

だ・か・ら・さ

市役所は暇なんだよ。

序列でいうと
１ 都道府県庁、政令指定都市、23区
２ 国家Ⅱ種
３ 市役所
だから

これは偏見じゃなくて、試験形態によるもの。
１と２は基本的にコネ採用がない。(基本的に首長に採用権限がない。)
３は基本コネ。(首長に採用権限がある)

そして、通常１の地方上級試験に落ちたものが、２の国家公務員Ⅱ種になる。

３は、逆にいうとどんだけ頭良くてもコネがないと入れない可能性がある。

都は別として、田舎の県なんて、コネアリアリだろうよ。

ないよ。
人事制度的にできないようになってる。

国、都道府県、政令指定都市、特別区(23
区)は、どんな強力なコネがあっても、単純に一次試験(マークシート)ができないと落ちますよ。

地方上級にくだらないプライドもってる人いるんですね。狭い世界で初級を下級とか言ってそう。だから公務員はって言われる訳だね

別にプライドなんか持ってない。
ただ、国家公務員Ⅱじゃなくて良かった、と思うだけ。

↑他の職種をあれこれ言って・・公務員の信用失墜行為に当たらないのかね。
常識がないんですよ。公務員は。自分が偉いとでも思ているんだろうか。
職場でも浮いている存在なんだろうね。

公務員は公僕。
今のように低過ぎるコストパフォーマンスは許されんだろ？
民間以下の能力なんだから報酬も民間以下でしかるべきだろうが。
当然。

教員に限っていえば、給料を上げて、優秀な人材を集めて欲しいと思います。

国家がどう地方がどうという見方自体一面的すぎると思う。
国家も地方も忙しい職場もあればそれほどでもない職場もあるのだから。
あと組合とかも多種多様で公務員の組合はみたいに論じることはできないと思う。

教員は実際激務だと思う。
もう少し評価されるべきだと思う。

それはね、教員以外にも激務な人ってたくさんいるんですよ。教員だから激務とか言わないでくれますか。教員は泊り込みとかするんですか？それが１週間も２週間も続くんですか？それでないなら普通の職業です。

地方上級でレス入れてる人うちの係長かと思った…！上級だってプライドだけで仕事は今年入った新人以下って課長嘆いているし。試験成績と実務能力一致しません。他の職種より優れてるって書きまくるのは勝手ですが公務員全体への評判落とす書き込みしない方がいいですよ。

学校の先生は忙しいから、という理由ではなくて、より優秀な人たちを集めるために、給料を上げるべきだと思う。

じゃあ基本給下げて浮いた分で優秀な人材の能力給すれば？授業参観行って担任替えてくれと言いたくなることあります。

いま働いている教員の話じゃない。
これから集める教員の話。

昔は先生っていうとそれなりに尊敬される職業だった。
だから優秀な人材も集まった。

小児科医の問題と同じで、待遇が良くもなく、批判にさらされるとすれば、良い人材は逃げていく。

もう、見てると教員の給与「そもそも」高いのに、もっと上げろみたいな主張やめてくれます？？
だから特権意識が抜けないんですよ。
教員だけが特別なわけじゃない。
行政職の薄給の方が問題。
なりたい人が教員になるわけだから、それ以上何を望むのでしょうか。
子供のことなんてどうでもいいと思っている人が給与高いだけで教員になって、
サラリーマン教員になってもいいということですか。
教職員の世界はたぶん特権意識で満ち溢れているんだろうよ。まったく理解できない。

例えば

教員の給料が倍になる
↓
倍率が極めて高くなる
↓
多くの希望者の中から選べる
↓
優秀な教員が多くなる

教員の待遇を上げろ、と言っているのではない。
教員の質を上げるにはどうしたらいいか？、ということ。

その一案として、給料を上げてはどうか？、ということ。
他に良い案があるなら教えて下さい。

他の公務員も同じですよ。だから教員だけを特別視しないでくれって言っているのが理解できない？
そもそもあなたの質は高いのか？
高かったらこんなところでネットなんぞやらないと思うけど。

教育は国の根幹ではないでしょうか。

私立に入れればいいんじゃないの？

それなら高給で不満言ってる教員は不要。行政職よりは高給だしな。不満が組合的だし、優秀な人が評価されて給料上がる制度必要ですね!

私立賛成
結局民間の方がいいんだよ

東京では裕福な家庭は私立に入れるしね。
まあ公務員の先生より民間の先生の方が良いってことじゃないの。

私は元、市役所公務員（管理職）です、掲示板の投稿に共感いたします。
実は、選挙投票所の投票管理人を何回か仰せつかった経験から言わせてもらいます。
遡る事、約１５年くらい前ですが、所謂管理職員が選挙事務の業務を遂行する場合には残業手当（選挙事務手当）、時間外手当については本業の管理職手当てが毎月支給されていた為、本来は支給されない事（条例、規則）に成っているにも関わらず、１時間当たり４０００円の選挙事務手当てが支給されていました。
１回の選挙事務（投票事務、開票事務）をする事で、投票事務が朝７時から夜８時で１３時間、開票事務が夜９時から深夜１２時までで３時間で、合計１６時間×４０００円＝６４,０００円を頂戴していました。
勿論、昼食、夕食、午前午後の、お菓子飲み物は支給されていました、更には通勤手当ても支給されていました。
私は、妻も同じ職場だったので妻も、６４，０００円位は支給されていたと聞いていました。
１回の選挙事務手当ては、夫婦で１２８，０００円でした皆様の税金で申し訳ありませんでしたこの場を借りてお詫び申し上げます。
しかし、もっと更には、期日前投票もしていれば、その分の手当ても支給されていた筈ですよ。
選挙事務手当ては、ご指摘のとおり金儲けの手段として、当時の市職員達は皆さん表面上やりたくない仕事といっていましたが本当は自分から進んで選挙事務の依頼を期待していたのでした。
今でも、税金の無駄遣いがあれば是非是正して頂きたく存じます。
選挙には、国政選挙（衆参議員）、都道府県知事及び議会の選挙、市町村長及び議会の選挙があります。
その選挙事務の仕事で、期日前投票、投票所で１日（午前７時～午後８時まで）働けば、約４万円～５万円以上貰えるよ
投票日当日も投票所で１日（午前７時～午後６時まで）働けば約４万円～５万円貰えます。
更には、投票事務の仕事の他に開票事務（夜間）の仕事もすればプラスα約２万円貰えるよ。
昼夕食事、おやつ付きだから条件は良いのですよ。
仕事にあぶれた方々は喉から手が出るほど欲しい仕事ですね。
選挙の仕事は超割の良いアルバイトだから金儲けしたい方は見逃せません。
ご希望の方は、住所地の選挙管理委員会（各自治体）に問い合わせして下さい。
因みに、夫婦で或役所の職員は夫婦２人で投票事務と開票事務をしたので１回の選挙事務手当てを夫婦合わせて約２６万円貰った輩がいたと役所の知人から聞いたよ。
期日前の選挙事務で１日で１人約６４０００円ですから夫婦で１２８０００円ですが投票日の選挙事務でも１日で１人６４０００円ですので夫婦で１２８０００円貰えるのですよ。
資金の出所は国・都道府県・市町村だから誰も文句は言わないので安心ですね。
追伸、でもニートは働かないので貰えませんね。
　監査員は何をしているのですかね、職員達の選挙事務手当金を支給しないで代休にすれば済むことですし、選挙事務従事者は一般公募すれば人件費の無駄遣いは削減できますよ。
追伸、国政選挙は大盤振る舞いを総務省が交付金として各地方自治体（例えば千葉県では香取市他市町村へ）国民から搾り取った尊い税金をばら撒いていますよ。其のばら撒かれた税金が市町村職員達の選挙事務手当てに化けているのですよ。これは本当の話ですよ、馬鹿な？国民達へは何も知らされていないのですよ。

べつにたくさんお金もらっててもいいけど、公務員夫婦は必ず高いハウスメーカーで建てるから情報弱者っぷりに同情します。

是正されてるよ。
そんなに貰えたのは昔の話。
今はそれほど楽じゃない。
楽な時代に働けて良かったですね。

どんどんこれからは公務員の給料は下がって行きます。公務員の給料を下げれば、政治家は一票をもらえるから

ある都道府県では、地方交付税がもらえなかったから公務員の給与を下げる条例が可決されました。可決した議員さん達は給与を下げないんだって。

下げ条例っていっても、国家公務員ほどには下げないだろ。儀式的にほんのちょっとだけじゃないの？
今下げても、３月まででしょう？国は１年以上下がってますよ。平成２３年４月まで遡及して徴収されるのでしょうか。
地方公務員改革なくして公務員改革とは言えない。

公務員の女性や大企業等に勤務している女性達だけが産前・産後、更には育児のために仕事休んで全く仕事を休業しても給料や賞与、更には退職金他老齢年金等の不労所得を公的に保証されるのは不公平ですよ。農業や自営業又は零細企業に勤務する女性の方々は公的所得退職年金保障はあるのでしょうか？。
弱いものいじめの育児休業制度は差別政策そのものである。公務員夫婦や大企業夫婦だけが得をする日本の現実。
公務員夫婦世帯天国日本の実態。