匿名さん
[更新日時] 2019-02-20 23:17:36
公務員夫婦です。(内容は別ですが・・)
必ず共済があるのでいいですね。といった話になるのですが、果たしてどうでしょうか?
私の知る限り(ちょっと総務系の仕事をしていたことがあります。)そんなに公務員だからといって、共済を利用している人はいなかったです。
財形もどうなのでしょう。
こんなに民間ローンの多様化が進むとそちら中心に考えているのですが。
共済は、基本的に共済担当者の余計な仕事を増やすことになる形ですので、歓迎されない雰囲気もあります。客商売の民間ローンと異なります。その後の動き(繰り上げ返済等)も面倒ですし、小さな職場だと情報も筒抜けで・・・
いかがでしょうか?
[スレ作成日時]2006-02-05 17:54:00
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公務員夫婦は共済か?
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261
匿名さん
公務員ごときを叩いてて、むなしくならない?
800万の生活感のスレみてみなよ。まあ管理職にでもならない限り800万はないけどね。
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262
匿名
ホンマですね。公務員も働いてるから給料をもらっているのですから。出所は国民の税金からというだけで…それは中には、仕事しないお気楽な奴も見受けられるかもしれないし、どうしても僻んだ見方をしてしまいますが
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263
匿名さん
公務員よりも、高給な割に倒れても税金を投入してもらえて退職金もたんまりでる銀行の方がどうかと思うね
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264
匿名
公務員ごとき・・世間知らず。
ボーナス時、年配の公務員の給料袋は山のように膨らんでいる。
それは民間の不景気な中小企業とは比較にならないぐらい膨らんでいるのだ。
公務員制度が変わらない限りこの現実は変わらない。
⑤時に仕事が終わり、土日、祝日は休みであの給料。
特に教員は夏休みブラブラしても給料がもらえる。
貧しい民間人からすれば贅沢な話だ。
竹原市長みたいな人材がどんどん出てきて、腐りきった公務員の世界を変えてほしい。
どんどんリストラされたらいいのさ、公務員なんて、どうせ民間では役には立たないから。
本当に国民のために働きたいと思う奴だけが公務員になればいい。
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265
匿名さん
教員こそ夜遅くまで働いてるわ、たまに夜も呼び出しくらうわ、土日も部活でつぶれるわ、じゃないの?
夏休みは普段できない研修も入るよ。
命のかかる公務員・教員はもっと給料あげてもいいと思う。
というか教員みたいなしち面倒くさい仕事をやってくれるだけで頭が下がる。
(とんでもない教員はのぞく)
友人が役所勤めだけど、土日ほとんどつぶれてたな。
深夜帰宅も当たり前。役付きだから残業は出ないらしいし。
同じ役所でも窓口でしゃべくって客?が来ても気がつかない職員にはむっとするけど。
こういうところはどんどん削るべき。
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266
匿名
竹原ガンバ!!!!!!!
橋下ガンバ!!!!!!!!!
コネ採用の公務員、くたばれ!!!!!!!
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267
うわさ
部活してないセンコーは?
(答)夏休み、冬休み、旅行に行ってます!
県外、海外で、どんちゃん。
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268
匿名
今時、給料袋が膨らんでる公務員はいません。みんな、銀行振込だから!コネで採用の公務員は地方の市役所や役場とかに限ります。公務員は土日とか夜も働く場合があります。何も知らずに、人の悪口ばかり言わずに、まずはあなたが頑張って下さい。
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269
サラリーマンさん
同感ですね!
どの職場にも一生懸命(親切丁寧な応対)してる人、してない(横柄・え~加減)人はいるんですよ!
後は、どれだけ自分に厳しくできるか?
ではないでしょうか?
自分がどれだけ親切丁寧に応対していても、ほかの者が横柄な応対したらおしまいなわけで・・・
それでも信念曲げずに頑張ってる人は頑張ってるんですよ!
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270
匿名
そうですよね。不景気の時は隣の芝生は青く見えるようです。自分が悪くなるとすぐに国や役所が悪いと批判を繰り返す人は一生、今のままですぞ!自分の人生は自分で決めなきゃ!
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271
局長の妻
>>264
休みがとりやすいことは認めますけど、給料はそれなり、ですよ。
ヤンキー高卒の方と比べて叩かれてたら、こっちがたまらないんですけど。
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272
匿名
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273
匿名
今年も給料下がりますね。それは仕方がないことです。とにかく働きましょう
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274
匿名
公務員はいいぞ。
定時に帰られるし、有休は取り放題。
退職金は3000万はかたい。
国家公務員なら、天下りで年収2000万。退職金4回。
悔しかったらなってみたら。
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275
匿名
残念ながら、公務員は必ず定時に帰れるわけではありません。仕事してない人は帰れますが。天下りはほとんどが霞ヶ関の官僚とか言われる偉いキャリア様のみです。ノンキャリアの人は昨年は2000万円くらいと聞きました。そのあとはちょっと二年ほど再任用で年収三百万円で期間切れたら終わりであとは年金のみです。
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276
サラリーマンさん
公務員は産前6週間と産後8週間休む所謂産休は1円も給料やボーナス及び退職手当金の積み立て分までも減額されず真面目に働いている労働者と同じに満額貰えます。
表向き産休終了後の育児休職は無給と言われているが、実は裏が有るのです仮に万が一当局からの支給がストップされても共済組合から給料とボーナス分が支給されます。当然1円も減額は有りませんし退職手当金の減額もありません。
また産後1年間から3年間は本人の希望で育児休職出来ますし其の場合で有っても給料やボーナス及び退職手当金の積み立て分が1円も減額されず満額貰えます。
公務員は男性より女性が超々々高厚優遇されている日本の現実です。
更には産休職員が超長期間全く1日も仕事もしないのにも係わらずタダで給料とボーナスと退職金(退職時)
を搾取しているので国や都道府県及び市区町村は財政難に陥っているのであります。
産休や育児休職中の代わりの職員を臨時的に雇用しているので其の財源も必要ですし又同じ職場の職員達にも仕事の負担が掛かり迷惑なのである。
又更には産休や育児休職に伴う臨時職員である公務員達のワーキングプアの問題が発生しています。
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277
近所をよく知る人
こらこら。正確に知らないのに、いいかげんなことを書くなよw
育児休業時の手当・給付は社会保険にもあるだろ。公務員だって当然満額出ない。
自治体によっては、その差額分を互助会が出してるところもあるけどな。
産後1年後からの休職は当然無給。ただ、自治体によってはその差額分を(略
互助会は当然掛け金取られているから、出産とか関係ない人は払い損。
福利厚生で恵まれている部分がないわけじゃないけど、
醜い嫉妬から捏造情報を垂れ流すのはやめましょうや。
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278
匿名
>274
官僚と地方公務員を一緒にせんといて。退職金、そんなにないから。
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279
匿名さん
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280
匿名
たま〜にこのスレがあがって見てみると、おそらく同じ人が書き込んでますよね。人のレスには返答しないし、一方的にいい加減な情報をばらまいていますよね。
会社で上司にいじめられたのでしょうか?八つ当たりにしか見えなくて、カワイソ。
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