別スレにて*注
2022/12/30には、コンプライアンスについて
識者により分り易く、説明をいただきました
まさに「目から鱗…」でした、
コンプライアンス違反が発覚した場合、最悪では倒産です
G社及び合人社グル-プの課題
①警備業法に基づく行政処分(平成28年11月30日) - 広島県公安委員会
「適正化法」による立入検査拒否
にもかかわらず、「マンション管理業」登録延長の認可(国土交通省)
②G社は現在、「マンション管理業協会」の会員であるが
「マンション管理業務」情報がなく会員資格に疑問
③預金口座の不正利用問題(金融庁)
収納代行及び支払代行業務の口座.
イ.前月27日に振り替えられた委託料の入金先口座が不明
ロ.27日振り替えた支払経費等の振替先口座が不明
続く
*注
スレッド名:株式会社合人社計画研究所ってどうですか?NO6
2419?匿名さん?2022/12/30
その会社のコンプライアンスが間違っていれば
担当者能力の問題では解決できない
合人社の問題点は担当者の問題ではなく
コンプライアンスの問題
ちゃんとした担当者と感じるのは
その場しのぎが得意なだけです。