東急コミュニティーの評判は？その2

理事及び役員とＴＣの関係をチェックしよう。理事及び役員は中立であるか。理事会は密室化していれば危ない。オープンであれば一応安心。一人一人の理事の資質もチェック。管理員にそれとなく聞く。

管理人が12月28日〜1月5日まで９連休って休みすぎじゃない？
元々、金土休みっていうのもあるだろうけど、29日まで休務の張り紙なかったら30日は出るのかと思うよ。
休みに入ってから張り紙して1月4日も出ないの？

＞管理人が12月28日〜1月5日まで９連休って休みすぎじゃない？

管理委託契約書を見たことないの？
それに従っているだけですよ。

４３さん　管理委託契約書の菅理員業務位は目をとうしなさい。貴方みたいな組合員が多い。ＴＣは喜ぶ。

横領歴も業界トップかいな。

>>44
>>45
委託契約云々ではなく、９連休が長いのではってことです。
管理会社の方にはわからないと思いますが、普段、管理人は一人ではなく、週５日×９〜17時の勤務なのですから、年末年始で通常の管理業務とは違うのでしょうが９連休は長すぎると思うのです。
例えば、メーカーなど長期いっせいに休んで機械を止めるとかではないでしょう？
９連休にもするなら、いくら委託契約といっても長すぎるので30日や4日は出るとか。
人間が住んでるところを管理しているんだから… 。
逆に言えば、９連休を平気でするんだったら、普段の週５日勤務は何をやってるのかなと思いまして。
週５日もわりと暇なんでしょうか？
掃除でもして忙しいんでしたら、９連休中は掃除なしとかですかね？
不思議なのは29日までは28日から休みだと張り紙しないでいることです。
数日前から張り出してもいいと思いますが、早く張ると休みが長いとか苦情でも出るんでしょうか？だから、休みに入って30日に張って遡って28日からですとしているんでしょうか？
理事会の議事録も一ヶ月半から二ヶ月はかかるし、意見を求めてたけど、二ヶ月後の理事会の期日を過ぎて前回のが回ってきたって、もう過ぎてますよ。
意見あるけど、出せませんでした。

本当は菅理員は必要ないのではないですか？。菅理員の仕事内容をチェックしなさい。９連休でも支障がない仕事内容なのでしょう。仕事が多ければ９連休などありえないでしょう。業務内容によっては菅理員は必要無い場合が多い。年中無休のパートの清掃員を組合雇用すれば良い。いかが？。

去年の暮れにTC管理マンション売却しました。
持ち出しが多少ありましたが
今は清々しい気持ちです。

何が一番イヤだったかというと
それはTCではなく理事会の皆様です。

TCは私にはかなり気を使ってましたネ
（彼らから見た私は、超クレーマーで目の上のタンコブ！ｗ）
たとえば、働かない管理人、住人のプライバシーをしゃべる管理人
ウソをつく担当者、能力のない担当者
あわせて4人はやめさせました。

あとは管理費の30％値下げ、エレベーター維持費の見直し
大規模修繕の複数社入札、屋上アンテナの誘致
小規模修繕の地元業者の参入、駐車場不足の改修、結露の緩和工事
マンション住民の親睦会、規約書の変更　その他諸々
すべて自分ひとりでやったという自負があります。
TCとはケンカしたり、協力してもらったりで
それなりの関係を気付いてきました。

本当に私がストレスとなったのは
事なかれ主義で、余計な仕事はしたくない、
新しい事をやろうとすると
なんでも反対する理事会のバカ野郎共でした。
「どこかの国の公務員かおまえ等は？」
「反対ばかりの万年少数野党か？」

別に自分が褒めてほしいとか、感謝して欲しくて
やった訳じゃないのです。
もちろん自分の財産でもありますし
それをやる事で高い値段で賃貸したり売却したりできます。
不動産の資産価値が上がるという事なんです。

でも、何かやろうとすると
足を引っぱられたり故意に反対されたりで
つくづく呆れ果てました。

こんなバカ野郎共と関係を絶つためなら
多少の追い金くらい　いいや。
あとは君達、TCの言いなりになってなさい
そんな感じです。

長文　すみませんでした
最後まで読んでくださった方は
ありがとうございます。

やめさせた
とは何様

貴方に同情致します。私も同じ立場です。ただ違うのはローンの残債を考えると資金不足で買い替えが出来ません。嫌でも住まなければいけない立場です。その点ではあなたの方が恵まれております。だいたい悪者を管理会社にしたがりますが間違いが多いです。多くは理事会が悪いです。理事の資質に欠けるている為に自浄作用が働きません。規約による管理者の選任方法に問題があります。私のマンションでは悪質な理事長の独裁が進行しております。居残って証拠を積み重ねております。私は不動産の管理と取引のプロでありますので行動の起こし方は心得ております。理事と管理会社が共謀して私を村八分を画策している事は承知しております。１８００名の住民の住む大型マンションです。私の事を知っている住民も少なからずおります。理事長と管理会社は私に手が出せないので別の手を考えております。管理の勉強をしてお互いに自分自身を守りましょう。

>>51
理事会が悪いって？、共謀と書いているんだから両者じゃないですか？

管理会社はプロで専属の顧問弁護士がおり証拠を残す事はなかなかしません。つまり尻尾はださない。バカな理事長や理事は素人である。管理会社がいない所で証拠を出してくれる。まず知識のない理事がターゲット。顧問弁護士も組合から手を引いた。区分所有法と標準管理規約で検討するバカ弁護士のアドバイスを信じた理事もバカである。いくら弁護士といえども大型マンションの築年数をえた規約を1　2　時間で理解できるはずがないではありませんか？。私はマンションの引き渡しじよりの管理についての書類は全て保管している。

No.49 さんへ

先ずは、お疲れ様でした。

> 事なかれ主義で、余計な仕事はしたくない、
> 新しい事をやろうとすると
> なんでも反対する理事会のバ◯野郎共でした。

バ◯野郎共:「じゃぁ、あなた(No.49さん)が理事をやったらどうですか？」
No.49さん:「了解しました。やりましょう。」

というふうにはならなかったのでしょうか？

ならなかったのであれば、何故でしょうか？

本当に、「事なかれ主義」なんでしょうか？管理費用が下がるのであれば、私だったら即座に大賛成となると思いますが・・・。


No.51 さんへ

> 私のマンションでは悪質な理事長の独裁が進行しております。

なぜその「悪質な理事長」は、面倒な理事長を続けているのでしょうか？

それから、上記と同様に、

悪質な理事長:「じゃぁ、あなた(No.51さん)が理事長をやったらどうですか？」
No.51さん:「了解しました。やりましょう。」

というふうにはならないのでしょうか？

結局、他人任せのご仁ということ

他人まかせとはお前の事だ。バカ

なぜ理事は管理会社の言いなりになるのか？
それは言いなりになってれば管理会社がすべてやってくれるので理事は何もしなくていいから。
管理会社の言いなりにならないと、理事は自分で仕事しなければならない。
理事は「ボランティアだ！」とほざいてるバカが多いから自分で仕事はしないもの。

その前に無知識。うわの空。全く判断力の無い知恵遅れ集団。管理会社も一々面倒な教育などしない。善管注意義務違反には該当しない。

毎回変わる理事に教育するのは無駄。
管理会社の操り人形になって長期留任するなら教育し甲斐がある。

なんだかたくさんRESつきましたねぇ～ｗ

まぁ言いっぱなしってのもなんだから
文句をつけてきた人にだけ一言

No.54のバ◯野郎さん
あのね！私がやった事をみれば
一住民でできる事じゃないってわかりませんか？
理事長、副理事長、理事、大規模修繕委員
合計で10年以上やった上での実績ですよ。
総会の時に一住民が発言して
あれだけの事がスンナリ出来ると思います？
あなたのように理解力がない奴が多いので
オサラバしました（笑）