管理組合・管理会社・理事会「東急コミュニティーの評判は?その2」についてご紹介しています。
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物件比較中さん [更新日時] 2024-11-21 15:28:02

東急コミュニティーの評判は?その2 のスレです。
今後とも有意義な情報交換の場にしていけるとうれしいです。

前スレ
 https://www.e-mansion.co.jp/bbs/thread/47795/

雑誌などでの管理会社のランキングでは常に上位にランクインする東急コミュニティー
管理会社のリプレイスの際にも検討されることが多いようですが、実際の管理はどうなの
でしょうか?

東急コミュニティーHP:http://www.tokyu-com.co.jp/

[スレ作成日時]2012-12-06 13:01:54

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東急コミュニティーの評判は?その2

  1. 1636 論より証拠?

    >1608 の「その後」:

    >最近の議事録の記載「ヒアリング会を経て決めた1社が、3年半前に事故を起こしていたことが判明したため、理事会前日に急遽分科会を開き、ヒアリング会で同等の高評価だったB社に変更することとした。」になりました。

    上記の議事録の発行後、つい最近、管理組合の定期総会が行われました。その際の総会資料(議案書)に当該の件を記した議案「大規模修繕工事の件」が載っていましたが、1度決めた施工会社を選び直した経緯が完全に省略されていました。つまり、「ヒアリング会を経て決めた1社=B社」という話に変えられていました。

    わたくし的にはこの報告の変更は「ひどい」と思えるのですが、理事長もその他の役員もまったく修正せず、他の議案といっしょに大量の委任状と議決権行使書(賛成)によって可決承認されました。いつもの展開ではありますが。

    このようにして「虚偽」が「事実」に変わる、それができてしまうのがマンション管理、管理組合運営の恐い面です。虚偽の事実化の反作用として、私のこれまでの言動が逆に「事実無根の虚偽」の扱いを受けることになるからです。

  2. 1637 論より証拠?

    この板をお読みの皆さんに報告することはもうないかと思いきや、3日ほど前に管理組合理事会発の資料『総会議案に関する事前質問への回答』という”ダメ押し”の全戸回覧が当宅に届きましたので、どんな定期総会(議決権数200超)だったか、皆さんの参考のためにお伝えします。

    1週間前の日曜、集会所に足を運んでみると役員以外の管理組合員は私だけでした。遅れて1人が来たので「たった2名」の出席者で終わりました。あらかじめ配布の総会議案書で、コロナ感染への懸念から「なるべく来ないで書面提出での参加」が呼びかけられてはいました。

    するどい法的感覚をお持ちの人には上記『事前質問への回答』が総会終了後に回覧開始されているという点からだけでも疑念を抱かれるでしょう。これに関する手続きは、議案書配布以降に書面(記名)で質問を受け付けて総会前までに質問者に理事会として個別回答し、最後は総会の2日後からすべての質問(匿名)と回答を載せた表を全戸回覧に出したというものです。ただし、総会後の回覧については予告がなかったため、皆は他の組合員がどんな質問をしてどう回答されたかは全然知らない状態で総会当日を迎えたことになります。

    以上の進め方を疑いの目で眺めれば、回覧に掲載の10ほどのQ(質問)はすべて匿名化されているので”でっち上げ”が可能です。A(回答)は理事会によるものとされていますが、委託契約先の社員が代筆していないという確証はありません。また、総会前までに質問者へ回答が届けられたというのが本当なら、その回答に納得できずに当日出席の行動をとるまでには至らなかった組合員だらけのマンションという解釈ができるでしょう。

    以下、私にとって重要と思われたQ&Aを2つだけ挙げておきます。

    Q.管理費値上げについて、「理事三役」主導で進めてきたが、よいのか?
    A.よい。確かに管理規約上に文言はないが、毎年の総会議案書の人事案に
     言葉は載っているし、別に本件からの適用し始めたというわけではない。

    Q.大規模修繕の施工会社選定をやり直した経緯は?
    A.半数の理事からなる「分科会」と管理会社と設計コンサルタントで決めたが、
     当該企業の過去の事故について調査不足だった。新しく決めた会社は大丈夫。

    両回答とも「会社も理事会も一歩も引いていない、真相を語る気など毛頭ない」と私には読めます。こういう回答は全体に向けて「総会を開く前」に知らせるべきだと思いました。総会後の全戸回覧では「後出しジャンケン」みたいに感じられます。回答に不満があるとしても、すでに総会は全議案可決で済みました。

    私の結論:「理事会集約型の言論統制」で管理会社による組合操縦が継続中。

  3. 1638 匿名さん

    >>1636 論より証拠?
    虚偽を事実に代える。
    これは犯罪に近い。
    偽理事長を仕立て上げ、偽理事長を辞職に見せ代えて、
    本物を偽らせ、都合のいい規約を法令に反してまでも
    改正して、交代した理事長を如何にも本物に偽装する。
    証拠となる偽理事長と偽理事の署名捺印した議案書・議事録
    及び監査報告書に署名押印した幹事が区分所有権を売却した。

  4. 1639 論より証拠?

    2つ目のQ&Aの「調査不足だった」を「非を認めている」と思うか、それとも「世紀の大ウソ」とみなすか、そこが分かれ目です。

    「虚偽」と役員報酬が実はリンクしているというのが私の経験から見えるマンション管理組合の風景で、そうでない組合ほど健全なのだと思っています。

  5. 1640 論より証拠?

    ぜひ想像していただきたいのですが、管理会社のつくウソを管理組合がまるごと完全に引き受ける場合、それをあばくことはまず無理です。すなわち、「絶対にバレないウソ」はやろうと思えばできてしまいます。

    組合内部をより細かく見れば、お金を始めとする数字の話、そうでない言語的な運営報告など、ともに「事実かどうか、関係者以外は知ることができない」という領域がいくつもあります。ここがポイントでしょう。

    「絶対にバレないウソ」なのに、虚偽である以上は危険が伴うから、それを背負うに値する対価がどこかから支給されなければ、役員になってくれる人がいなくなってしまうはずなのです。

    この「対価」が、管理規約などに記された月々の役員報酬だけなのか、それとも実は「プラスアルファ」もあるのか、この点ひとつとっても関係者以外は真相を知りえません。

    そして、このことから、情報管理の徹底化や厳格な言論統制さえ行われるのです。

  6. 1641 匿名さん

    >>1640 論より証拠?
    管理人は一番知っている。
    だから、耄碌したバカを派遣する。
    小さいマンションでも清掃員がいるのに管理員が別にいる。
    組合費の無駄使いが多い。敵のスパイにお金を払っている
    バカ組合がおおい。似た者同士仲良くしてください。

  7. 1642 匿名さん

    この手のマンションばなし(話)は、なかなか他人に通じません。
    通じないさまを見て一部の者たちに安心されたのだと想像します。

    それでもあきらめない奴には多数を率いての反撃が待っています。
    その際の正当化にも、管理組合の理事会や総会が利用されました。

    大手不動産会社の名を冠する当マンションの管理委託先選考会に
    他の大手が足を運んで、予想通り落選になったこともありました。

    どこがどうつながっているのか、知りたくもないと皆が黙ります。
    意味不明の記述は書くなとなりますが実はわかる人はいるのです。

    管理組合がつくウソに管理会社が付き合う展開もあると思います。

  8. 1643 匿名さん

    >>1640 論より証拠? 2020/06/16 09:15:34
    >>1642 匿名さん 2020/06/20 09:18:34
    この管理会社は悪徳組合員と共謀して偽理事長を誕生させ、
    これに苦情を申し出るとクレーマーに仕立て上げる。
    いよいよ防戦ままならなくなると偽理事長を辞任させて、
    次期偽理事長を誕生させて、前期からの引継ぎと称して合法化する。
    それでも防戦ができないとみるとこの組合員の勤務先の幹部に圧力
    をかけて退職に追い込み口を封じる手に出る。危険な管理会社である。

  9. 1644 匿名さん

     管理組合の役員をしております。 昨年暮れより何度も打合せをし管理会社変更を東急コミュニティ―へとしてましたが4月に会社の方針変更と言われ一方的に今までの話がご破算にされました。
    その後上司と謝りに来るも担当は一言もしゃべらずだんまり。 変更のタイミングなどをフォロー通りにしておりましたが本当に詐欺のような話です。 以前のようなプロ意識やカスタマーファースト等の話はない役所のようになってしまった会社です。 
     

  10. 1645 匿名さん

    >1644 匿名さん
    管理会社の雇用主は組合員ですから、雇用員である管理会社に雇用契約解除を破棄する権限はありません。
    雇用主(組合員)が管理規約に従ってお払い箱(解除)にすればいいだけです。
    解雇される側にそれだけの理由があるのですから、話し合いに応じる姿勢がなければ一方的に解雇するだけです。
    主導権は雇用主(組合員)にあります。
    それでも応じなければ、損害賠償請求も併せて訴訟すればいい。

  11. 1646 匿名さん

    >>1645 匿名さん
    あんたそれでもマンション管理士等か、?
    よく読め。恥ずかしいわ。ヒント、逆だろう。

  12. 1647 某管理員

    1644 匿名さん
    会社が方針を変更したのだから、上司や担当にはどうしようもない話。
    東急コミュニティが管理委託を受けないのであれば、
    他の管理会社に打診すればよいだけの話。

    管理組合に管理会社を選ぶ権利があるように、管理会社にも管理組合を選ぶ権利がある。
    現に住友建物は、利益が少ない物件の管理は辞退し、利益が多い所に集中している。

  13. 1648 購入経験者さん

    確かに、我がマンションでも担当者は間違いを認めずに謝らないですね。

  14. 1649 匿名さん

    >>1644 匿名さん
    >>1647 某管理員
    なぜ東急コミュニティーは断ったのでしょうか。
    よっぽど魅力にない物件だったのでしょう。

  15. 1650 匿名さん

    居住地域での、管理会社と管理組合と警察の連携が止まりません。

    『野村のマンション管理会社が5割増しの委託料を提示』と題したチラシを近隣住居に投函したら、すぐ警察本体から電話がきて「不安に思う人がいるから方法を変えるように」と言われました。

    連携とは、分譲マンションの管理の実態を書いて知らせようとする者(つまり私)を容疑者として立件し、裁判所に告訴しようとする動きのことです。

    最新の理事会議事録をみると、当該の警察官がマンションに来て、理事長らの立ち合いのもと防犯カメラの映像を閲覧したとのことです。私の行為について「事件性がある」とも書かれていました。

    こんな策動ができてしまう背景には、私以外の誰もが「大人しい」という内外の人々の姿勢があると思います。

    ひたすら沈黙で、無関係。これが最上の護身術なのだと私でも理解しています。マンションのタイプとしては >1643 匿名さん のところとほぼ同じです。

  16. 1651 匿名さん

    >>1650 匿名さん
    マンション外に配付は苦情があれば警察沙汰になります。
    マンション内なら警察は問題にし難いです。

  17. 1652 匿名

    >>1644
    あまり詳しく書けませんが、問題物件の情報はある程度共有されていますよ。
    もちろん個人情報は含まれませんが、大手管理会社は各社ある程度のつながりを持っています。見積依頼があった場合、元の管理会社に連絡が入ります。
    その時に、その物件の難易度や問題度を何となく伝えます。癖が強すぎる物件は見積辞退は当然あります。その情報が遅れて入手した場合は、そちらのように突然辞退という事もあります。
    簡単に言うとブラック顧客にリストアップされると、引き受け手がなくなりますよってことです。その証拠に、管理委託契約の引き受けを辞退されただけでこんな誰でも見れる場所に名指しで書き込むわけですからね。そりゃ腰も引けますよ。
    あと、別に契約を結んだわけでもない管理会社をこんなところで名前まで晒して批判して大丈夫ですか?あまり企業を舐めない方が良いですよ。、誹謗中傷と受け取られて訴えられる可能性もありますよ。だって相手にとってそちらの組合さんはまだ客でも何でもないんですから。

  18. 1653 匿名さん

    >>1652 匿名
    嘘八百を並べていますから信用はしないことです。
    そういった理由では管理会社は管理受託した物件を断りません。
    それよりも政治的取引の可能性の方が高いです。

  19. 1654 匿名さん

    マンション管理業者の業務の改善向上を図ることを目的とする、マンション管理業者の団体のトップでもある取締役会長の方針に従い、採算が合わないから引き受けるのをやめたのでしょう。

    <参考資料>
    ・週刊東洋経済 2020年3月14日号 【特集】マンションの罠(雑誌、p65より。)

    「管理はボランティアではない」 マンション管理業協会理事長 岡本 潮

    おかもと・うしお 1974年 東急不動産入社。2014年 東急コミュニティー代表取締役社長。17年 マンション管理業協会理事長。18年 東急コミュニティー会長。

     分譲マンションは開発や販売が中心で、管理は付け足し──。そんな考え方がこれまでは大勢を占めていた。だがマンションのストック戸数は膨大になった。「管理を買え」と啓発するだけでなく、管理状態が経済価値として認められることが急務だ。

     管理状況の物差しはさまざまだが、われわれが最も重視するのは管理組合の財政だ。マンション内のコミュニティー形成も重要だが、管理組合に資金がなければ適切な管理や修繕ができず、マンションに居住すること自体が難しくなってしまう。また、お金に関わる議論は合意形成が最も難しい。管理費や修繕積立金の徴収がきちんとできている組合は、コミュニティーが機能している証左だ。

    値上げ無理なら撤退も

     これからは管理会社と組合の関係が変わってくる。管理委託費を潤沢に頂けていた時代は、管理会社は組合からの要望に十分応えられた。だが、昨今の人手不足や処遇改善の影響で、管理委託費の値上げを組合へ要請せざるをえない。マンション管理業はボランティアではなくビジネス。採算が合わなければ管理の仕事を引き受けられないマンションが出てくるのはやむをえない。

     築10年など比較的維持費のかからない時期に物件を売り抜け転々としている人は、他人にツケを回しているにすぎない。デベロッパーや中古取引業者も、もっと管理状態に目を向けることを願う。

  20. 1655 匿名さん

    >>1645 匿名さん
    これが本当なら無責任この上ありません。
    出来レースを仕掛けてきたとは思いたくないが、
    >>1654 匿名さん の投稿内容がさらにうさん臭さを匂わせる。
    確かに管理組合はマンション管理士等が居住しているマンションなどは悪徳管理会社などが思うようには運営できなくなってきていることは認めざるを得ない。
    1645さんのマンションは完全になめられたのでしょう。

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