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情報交換しましょう。
[スレ作成日時]2012-11-12 23:13:40
情報交換しましょう。
[スレ作成日時]2012-11-12 23:13:40
>>500 マンション検討中さん
それは労働基準法34条違反ですから、所轄の労働基準監督署に申告して下さい。
某施設は労働基準監督署に摘発されて無理矢理一時間休憩させられるようになりました。
一泊二日族は騙せても別荘所有者は騙せないよ。
もっと旨い店知ってるし・・
>>494 マンション検討中さん
それは書き込みたくもなりますね。
僕も一時間休憩取れたことほとんどなかったけど、支配人はまるで他人事だったなあ。
ハロワで会社と争うか聞かれたけど、怖くて
いえ、けっこうですって言ってしまった。
>>500: マンション検討中さん
酷い職場環境だと思いました。こんな職場環境有るんですね。
あなただけではなく、他の方の休憩時間も同じですか?よく我慢してますね。
働き手があるから星野リゾート関連ホテル、旅館業が成り立つ会社なのに、
この職場環境で我慢することはないです。身体壊しますよ。心もボロボロになりますよ。
この職場環境で接客(おもてなし)出来ないのでは無いですか?
勇気を出して、労働基準監督署に訴えて下さい。
[No.511~本レスまで、ご本人様からの依頼、および、削除されたレスへの返信のため、削除しました。管理担当]
そんな事より星野氏自身が中国の投資会社の出先機関のような状況でしょ・・
国内の金融機関は貸さないから外資から借りてるが中国資本にシフトしてるでしょ・・
既に中国の手下じゃないの・・・?
何言っているのか良く分からないけど。
ファンドってそういうもんだよ。
出資してくれればそれはそれで誰でも良いの。
手下もなにも無いのよ。
出資してくれる人から資金を集めるのがファンド。
ファンドを否定したら日本は成立しない。
三井住友は東芝で首が回らないんじゃない。
星野はリートがあるから大丈夫でしょ。増資すればいいだけだし。
スタッフっしてホテルで働くのか
ゲストとして行くのか、
どちらかな?
スタッフとして、の間違い(^^;;
それによりお答えしますよ!
180を超える残業はもちろん、
不倫は当たり前だし、
モラハラもあるし…
鬱になりながらも一年頑張ったけど、
退職しました。
リゾ熱海は酷いです