世帯年収4000万～8000万の生活感

駄目ってことはないと思うけど、じゃあ年収300万じゃ駄目ですかって聞かれたら？そんなレベルかと。

中卒で年収7000万って才能の塊ですよ
稼ぐ偏差値で言えば75以上。恥ずかしくなんかない。

中卒が偏差値w笑わせんな。

>>1782 匿名さん

事実ならね

皆さん有効な節税はされてますか？

>中卒ってそんなに駄目ですか？
>中卒が偏差値w笑わせんな。

そういう風に言われないためにも、今どきは大学ぐらい出ておかないと。
年収もそうですが、学歴も低いより高いほうがいいでしょ。
それに学歴ってただの肩書きではなくて、社会に出たら目に見えない「差別」みたいの、皆んなは口に出さなくても、やっぱりあると思いますよ。自分の娘が結婚したいと連れてきた相手が中卒だったら、好青年で今は高年収を稼いでいると言われても、正直躊躇しますから。親戚や周りからの見た目もあるし、そもそも勉強や学習するという習慣がない、そういう価値観しか持ち合わせていない家庭に育ったんだと、先々娘やうちとは衝突があるだろうなという親心からでもありますし。そういうこと面と向かってはっきりは言わないでしょうけど、そういう風に感じている親御さんも多いと思いますよ。都内だとお受験する際にも圧倒的に不利でしょうし。まあそんなお受験など関係ないとお考えでしょうけど、例えばそういうことも夫婦で衝突する可能性がありそうな相手とは結婚は無理でしょうね。年収も学歴も高いほうが後々苦労も少ないし、平均以上が安心ということです。長文失礼しました。

何よりつまらない人生、と言われてる奥さんには成らせたくないです。

＞＞1786 匿名さん
大卒が標準になりつつある時代に、院卒には触れないね。やはり価値を認めないんですね。

今まで、時代とともに高学歴偏重が時代の風潮であり、共通認識とも言える状況でした。
大卒が標準となったら、大学院卒が評価されるか、揺り戻し現象として高卒が増加するかでしょ。
中卒で早期に実社会で経験を積む生き方も再評価され、労働力としても歓迎される。

ＡＩに代替されるとか言われてますが、慢性的な労働力不足の状況は当面続きますからね。
価値観も変容し、伝統技術や特殊技術の習得・第一次産業の従事者が増えるでしょう。

高学歴取得に膨大なコスト投下した後に、企業で社畜になっても非効率かつ生産性が低い。
内部留保体質の企業には、妥当な給与増額なども期待薄。

厚労省も、企業の労働実態を把握していないし、把握出来ても歪曲して対応を誤るでしょう。
大学を経て企業に就職は、それを強く望む人のみの進路となる。

中卒の嫁も中卒だろw。社会の底辺。

＞＞1786 匿名さん
あなたは、自身の娘さんの嫁ぎ先の家柄や人柄、親の育て方など、そして
その人物の将来性を推し量る際に、大卒か否かが判断基準になるの？？

私は、娘の交際相手の親が、そのような陳腐なお考えでご子息を育て、且つ相手を評価するお方なのだと判明した時点で、娘の将来には底知れぬ不安を覚え震撼するでしょう。

私は大卒ですけれど、大卒がほぼ標準の時代になったら、さほど価値が無いと思います。
単なる学歴でしか無いからね。少し前の時代の自動車免許と同じ位置付け。
価値観の変化で、その自動車免許すらも、取得しない人が増加傾向ですが・・・。

>私は大卒ですけれど、大卒がほぼ標準の時代になったら、さほど価値が無いと思います。単なる学歴でしか無いからね。

その通り。だから大卒すらない中卒など論外ということです。
しかし自称「大卒」の方が、親戚となる娘婿が中卒でも構わないとは、
また突拍子もないご意見ですね。
ちなみに私は院卒（修士課程修了）ですが、中卒はあり得ません。
理由は冒頭に書いた通りです。

>大卒か否かが判断基準になるの？？

なるでしょう。いわば今現在どれぐらいの年収があるかが判断材料になるのと同じです。
いくら好青年でも適齢期の20歳後半で年収100万とか言われたら、やはり心配ですから。
ただお金があるというなら、宝くじに当たれば1億5億手にできるかもですがリスクが大きすぎ。
そういう意味でも、この時代だからこそ最低限でも大卒ぐらいは持っていないと、
就職や子供のお受験時などリスクが大きすぎますのでね。

>少し前の時代の自動車免許と同じ位置付け。

全く違いますね。ほぼ100%取得できるような資格とは。
何か誤解されていませんか？今や大卒など標準的ですから、
どこの大学を出たかが重要なのですよ。MARCHレベルは正直ゴミ=最低限です。
東大・京大・一橋レベル、また私立だと慶應・早稲田が大企業就職の最低ライン。

中卒？高卒でもエントリーシートすら出せないですね。それが論外という所以です。

＞＞1791 匿名さん
自称「大卒」ですが、以下の記述に全く覚えが無いのですが、
文字には表われない行間を読まれたのですか？ 曲解されたのですか？
　「親戚となる娘婿が中卒でも構わない」

「大卒にさほどの価値は無い」という記述から、素直に想起するその記述の趣旨は
「大卒未満の学歴つまり、高卒を受容する」となるかと思います。

>「大卒未満の学歴つまり、高卒を受容する」となるかと思います。

中卒よりはマシでしょう。でも大卒以下ですよね。そのままです。
我が家に限れば、大卒は最低水準。専門内容においては院卒を嗜好しますが、
結局は娘次第でしょうね。どんな相手を連れてくるか、それが親の成績表です。

＞どんな相手を連れてくるか、それが親の成績表です。

娘さんお顔を是非拝見したいものです(笑)

>娘さんお顔を是非拝見したいものです(笑)

親が言うのもなんですが、妻は昔モデルをしていたこともあり、
血を受け継いでくれたようで、大学のミスコンで準ミスに選ばれたこともあります。
容姿もそうですが、能力や学力も先天的なものがありますからね。
娘の中学・高校時代には海外提携校への短期留学も経験させました。
更に一流大学を出たという努力も加味できれば、将来性も良好でしょう。
年収など後から付いてきます。大学や会社で素晴らしい人脈を作ることも、
ただの個人経営や商店、不動産管理業などとは違うレベルのダイナミクスがあります。
大きく羽ばたいていって欲しいと願っています。

中卒も高卒も、二流大学卒も我が家の基準ではあり得ません。
この年収帯のご家庭はそういう考えの方ばかりですよ。
口には出さないですが、出すまでもない話題ですからね。苦笑

>>1797 匿名さん
場末のネット掲示板で長文お疲れ様です

1797ご機嫌麗しく。
あいも変わらずストリッパーね。

御父上はお元気でいらっしゃいますか？
いい歳して親父に頭上がらないお坊っちゃん
思考ね。
確かに家系はまあまあかもでしょうが、今の貴方が有るのは御父上のお陰でしょ。
娘も含めてね。

本当の意味で自立して下さい。
性格が少し悪いですよ。
駄々っ子じゃ無いんだから。
因みに正確には僕、中卒も卒業してないよ。w
色々有りまして、中学も1週間で行きませんでした。
嘘付いて申し訳ありません。ご容赦ください。

>>1793 匿名さん
この時代に大企業?森を見ましょう。

早朝から有り難い教養ありがとうございます。

この時間だとサラリーマンですかね？
ご本人も頑張って下さいね。

日本だけでなく、世界の高給取りも一流大とか大学院卒。今や世界一の富豪と言われる資産10兆超え、アマゾンのベゾスCEOは名門プリンストン大学卒。FacebookのザッカーバーグCEOは30代にして資産8兆円らしいけどハーバード卒。だいたい、アメリカの大学は授業料だけで年5万ドル超=600万円だけど、卒業して初任給が10万ドル=1100万円超えとか普通にある。金融系とかIT専門職だと15万ドルスタートとかもザラ。だから高い授業料払っても名門大学に行くわけで。高卒とかお話にもならないです。学歴はもはや最低条件。逆に学歴すら持ってなかったらスタートラインにすら立てていないということ。

1801さん
大企業であれば学歴重要でしょうね。
1%にも満たない中小企業の社長が1番金持ってる層ですよ。

某足場屋さんの若社長は年収10億だもんね

> 1%にも満たない中小企業の社長が1番金持ってる層ですよ。

無知ですか？日本の大富豪ランキング見ると、皆さん大企業オーナーや経営者ですよ。
＊アメリカの経済誌『フォーブス』が発表する世界の個人資産番付（The World’s Billionaires List）から日本人を抜粋したもの。

20位　福武 總一郎氏　ベネッセホールディンクス最高顧問　11億ドル（1133億円）
19位　毒島 秀行氏　三共代表取締役会長CEO
18位　馬場 功淳氏　コロプラ社長
17位　安田 隆夫氏　ドン・キホーテホールディングス創業会長兼最高顧問
16位　多田 勝美氏　大東建託創業者
15位　前澤 友作氏　スタートトゥデイ社長
14位　重田 康光氏　光通信会長兼CEO
13位　似鳥 昭雄氏　ニトリホールディングス社長
12位　永守 重信氏　日本電産会長兼社長
11位　森 佳子氏　森ビル取締役
10位　毒島 邦雄氏　 三共名誉会長
9位　高原 慶一朗氏　ユニチャーム取締役ファウンダー
8位　三木 正浩氏　ABCマート創設者
7位　伊藤 雅俊氏　セブン＆アイ・ホールディングス名誉会長
6位　韓 昌祐氏　マルハン会長
5位　森 章氏　 森トラスト社長　49億ドル（5047億円）
4位　三木谷 浩史氏　楽天会長兼社長　56億ドル（5768億円）
3位　滝崎 武光氏　キーエンス名誉会長　72億ドル（7416億円）
2位　孫 正義氏　ソフトバンク社長　117億ドル（1兆2031億円）
1位　柳井 正氏　ファーストリテイリング会長兼社長　146億ドル（1兆5038億円）

小銭持ってるのは中小オーナーだろうけど全く次元が違う。もっと勉強せい！

＞＞1801 匿名さん
＞木（一部の成功者）を見るのではなく、全体としての森を見るというのは賛成ですよ。

と言いつつ、木を、それも環境と運に恵まれ、
見事なまでに大きな実をつけた一部の木を、さほどに熱く長レコードで語るのか？
　
自身は、果たして実をならせた大樹なのか？ 草なのか？ それとも、枯れ枝か？
　
伝聞では無く実務経験を踏まえての現実論として、慢性的な労働人口不足の時代に、
MARCHレベルを面接前にオミットする企業がどれほど存在しますかね？

それらの学府は、長期に亘り多くの企業にとって、人材供給源として機能した筈だがなあ。

多くの上場/成長企業がそんな足きりを推進したら、玉突き或はドミノ式と言うのかな
結果として、中小企業に人材が供給される事態に繋がるだけだね。

>>1801 匿名さん
>>1807 匿名さん


お2人ともはっきり言って頭脳の程度が丸出しだよ
指摘するのもかったるいくらい噴飯ものw

1807=1801さん
1番お金を持ってるのは大企業オーナーですが、1番持ってる層ね、層は中小企業のオーナーになるんですよ。
よく読んでお勉強してくださいねw

>MARCHレベルを面接前にオミットする企業がどれほど存在しますかね？

どの企業も兵隊は必要だから、MARCHクラスを採用したらコキ使って歯車でお疲れさん。
経営層は圧倒的に旧帝大系、私立なら慶應・早稲田レベルでないと。あとは単なる兵隊だよ。
中小向け人材はそれ以下だが。まあ学歴なければ起業して自営、なんちゃってシャチョーさん。
万が一に上手くいけば上場して一攫千金も夢ではないかもだが・・万が一だよ。

金も学歴もあって困らない。
お互いアンバランスな連中同士が、いくら主張しあってもはじまらない。

MARCHはもはや一昔前の括りですよ。

近年の大学受験の新常識では、人気は“早慶上明”です。

今やMARCHはARCHに。明治大学は頭ひとつ抜けて“早慶上智明治”と呼ばれてます。

中国人には、慶より早の方が人気。
明って、ないわ。
馬鹿でも学部を選ばなければ、旧帝大に入れます。

>金も学歴もあって困らない。

だね。東大出て億プレーヤーで億ション＋実家の戸建て＋別荘なんてのが最強でしょ。
このスレより上だな・・

＞＞1811 匿名さん
食いつき方というか噛みつき方が個性的だね。
ずれまくりだけど。

その前提を踏まえての見解に対して、前提を指摘して異論投稿するって、爆死か！

>>1801 匿名さん
私の給与は億を超えてますよ。まだ自分の事を成功者と思ったことは無いけどね。貴方のコメント見てると、貴方が億超えてる人とは思えないね。貴方のコメントは、現実を捉えていないと思うよ。いきなり外資や世界の成功者やら引っ張り出しても議論の本質を突けないね。外資と日本企業の役員報酬は基準が全然違うし、外資は使えなかったらそもそも長生きできないしね。そもそも日本の伝統的な大企業に入ってトップになれる人って何人中何人の確率で、何年かかる？報酬いくら？私はね、大企業入ること自体をダメだと思っているわけではないんだよ。一流大学出て日本の大企業入れば安泰って思ってたら、もうそう言う時代じゃないよって言いたいだけなの。大企業だってあっという間に足下すくわれるよ。だから、大企業が懸命にスタートアップを買収してるんじゃない。貴方が例に出した企業もそうやってるよね。要は実力次第ってこと。高学歴だろうが、平凡学歴だろうが、特にこれからの時代は実力次第という事でしょ。森を見なさい。

>>1813 現役さん

いやいや、私立はやはり早慶が別格。上智や明治より受かったなら早慶行くだろ普通。GMARCHは二流で間違いない。

上場企業の役員で年収1億越えはたったの530人しかいないのね。
ほとんどが60歳超えてからでしょ。
どれだけ狭き門か。
エリートサラリーマン様、満員電車に揺られてご苦労様です。

>>1819 通りがかりさん

そういう役員連中は送迎ハイヤーだろ。専用個室に秘書。経団連などの公職ポストとか退職後も企業年金も手厚い。自営くんだりとは社会的ステータスも大違い。誇れるのが年収しかないって惨めじゃね？上見れば大企業トップの100億とか貰ってる連中がいるし。

頑張ってくださいね(笑)

良かった～定年なし、満員電車無しの億越えで

>>1822 匿名さん

大卒億越えからは高卒とか揶揄されてるのに良かったとは？苦笑

1820さん
役員なるまで何年かかるのって話ですよ。
社畜サラリーマンから経営者になることはあっても、経営者からサラリーマンになるってのは失敗した時だけでしょうね。

＞＞1818 匿名さん
時代は、政府は 働き方改革 なる政策にて、又企業は 従前より 優秀な人材を繋ぎ止め、
経営効率を上げる為に、職能や技能を適正に評価し昇級や給与に反映させようと模索する時代。

出身大学が やれ二流だっ、格上だとか。
平成ももうすぐ幕を下ろす時世に、昭和の価値観を力説かい。

ちなみにＧ党かい？ 上智（Sophia University）もＧなのか？

>平成ももうすぐ幕を下ろす時世に、昭和の価値観を力説かい。

あなたが何と言おうともこれが現実。平成、昭和関係ない。

企業の人事採用担当者が暗に認めているように、学歴フィルターという出身大学による足切りは暗黙の事実です。まずは大学のレベルでフルイに掛ける訳です。そういう意味でMARCHレベルは論外と書かれているのでしょう。面接にすら進めないという事実です。
学歴含め、まさに、持つ者と持たざる者の格差の拡大ですね。学歴格差、教育格差などすでに目に見えて顕著化して来ているのが現実です。
それ以下の大学や自営、中小零細への就職組には関係ない話だろうが。

MARCHが面接すら進めない企業ってどこですか～？
1社でいいので教えてください

ここは学歴スレになってしまったのですね・・

>>1827 匿名さん　

外資コンサル（ボスコン、マッキンゼーとか）は、
ほぼ院卒（海外修士含む）あと、東大、京大、たまに一橋ぐらいかな。
MARCHはバックオフィス（事務雑用）にいるぐらいかと。

ハードだけど何せベースサラリーがいい（院卒初任給で1500万スタートとか）
あとインセンティブやボーナスで30代で億越えもゴロゴロ。
東大でも優秀な学生は、一昔前はキャリアで中央官庁や国内大企業志望が多かったが、
やはり世界規模で見たらサラリー低すぎなので、外資に活路を見出す子も増えてる。
ロンドン、NYあたりへの海外勤務もあり、グローバルに働けるチャンスもあるしね。
でも実力以前に、英語もできないとか能力の低い奴には到底無理。

ご参考。

「外資系投資銀行で働くといくら貰えるのか」
フロント部門（バック・ミドルオフィスを除く）の報酬水準は、年による変動があるものの他の外資系金融機関同様基本的に米国水準、若しくは世界水準である。
一般にアナリスト（新卒～3年目）で1500～2000万前半、アソシエイト（4年～7、8年目）で1000万後半～4000万、VP（8年目以降～）で3000万～1億円程度、MDで5,6000万～10数億円程度とされる。（括弧内の年数は社会人としての実務経験年数。MDでもグローバルレベルでの経営層やトップトレーダは50億円を超えることもある）
https://gaishishukatsu.com/archives/2182

ゴールドマンサックス、メリルリンチ、モルスタ、ボスコン、マッキンゼーとか軒並みそんなだよ。勿論MBAほか有資格者な。